
餐厅领班5千-7千
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职长期稳定
岗位职责:
1.前厅日常管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 日常员工培训、考核与绩效。
4.处理现场客诉,及时协调解决突发问题
5.核对交接班记录及物料使用情况,保障运营规范有序
任职要求:
1. 有领班或组长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.熟悉食品安全规范与服务标准
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
餐饮主管(前厅经理)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、全面负责前厅日常管理工作,快速分解店长下达的各项工作指标,和后厨保持良好的沟通和工作支持,完成工作目标;
2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调,确保前厅各工作站服务品质的稳定;
3、负责顾客满意度的管理,现场对顾客意见的收集和整改,定期对老顾客的维护;
4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生,保证整体用餐环境的舒适和清洁;
岗位要求:
1、熟悉店铺前厅管理,具有1年以上全面管理前厅经验;
2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教
3、年龄45岁以下,身心健康,有相关工作经验者优先考
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有成本意识和服务意识,具备数据分析与基础财务理解能力
4.责任心强,注重细节,认同企业文化与服务理念
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
【工作内容】
- 协助店长负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 组织员工培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,无传染性疾病,有火锅店管理经验优先;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
领班
60-200元/天
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据与物料消耗,确保运营成本合理可控
5.维护现场秩序与环境卫生,落实食品安全与操作规范
任职要求:
1.具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧
3. 具备良好的组织协调能力与应变能力
4.责任心强,能承受一定工作压力
5. 有团队管理经验者优先
餐厅领班(4000-5000)
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 协助店长或主管负责火锅店运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平
4. 维护现场秩序与环境卫生,保障实食品安全与消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班经验优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班制
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,监控成本控制、营收目标及食品安全合规性
3.组织员工培训与绩效考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 对接供应链与供应商,确保食材品质、库存合理及物资及时到位
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强,注重细节与顾客体验
4.具备基础财务知识及数据分析能力,能看懂营业报表
5. 持有健康证,无食品卫生不良记录,热爱餐饮事业
河南洛阳洛阳市孟津区朝阳厂区活。招砌小红砖的师傅。要6师傅四个小工。现钱工作地址:洛阳市孟津区朝阳厂
100-200元/天
小工红砖5-14天3-5人日结个人自备工具
洛阳市孟津区朝阳厂区活。招砌小红砖的师傅。要6师傅四个小工。现钱工作地址:洛阳市孟津区朝阳厂区
洛阳孟津区招其他钢结构人员、电焊、二保焊/气焊、气割、钢结构安装/打板
400-500元/天
其他钢结构人员钢结构气保焊气割工打板电焊二保焊3-6个月3-5人月结技术好吃苦耐劳专业师傅高空作业证焊工证
洛阳市孟津区招其他钢结构人员、电焊、二保焊/气焊、气割、钢结构安装/打板
福建宁德招聘高级值班经理2名,薪资4000-4500元。福利包括月休4天、节假日福利、高温
4000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘高级值班经理2名,薪资4000-4500元。福利包括月休4天、节假日福利、高温补贴、夜班补助、医社保。岗位职责:全面负责酒店日常运营管理工作,确保服务质量达标;协调各部门工作,处理客户投诉与突发事件;监督员工服务标准,提升客户满意度;参与制定酒店运营策略,执行各项规章制度;负责值班期间的人员调配与工作安排;协助完成月度/季度运营报告与分析。有意者请联系。
唐山丰南区招聘:酒店经理,前台经理酒店:河头老街酒店房间:200间房配套:100人会议室,
4000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理,前台经理酒店:河头老街酒店房间:200间房配套:100人会议室,洗衣房,健身房,餐厅,停车位待遇:4000~10000上不封顶地址:唐山市丰南区河头老街景区100米电话:
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
客房服务员
万豪·福朋喜来登酒店宾客服务经理|2名|5500-6500前台主管|1名|5000-6000前台领班|1名|4000-5500前台接待|3名|3600-5500各类提成奖励,每月200元全勤奖,满一年100元店龄奖+5天年假楼层主管|1名|5000-6000楼层领班|2名|4500-5000客房服务员|5名|4500-10000PA保洁|3名|3500-4500客房服务入职满三个月后给予一次性补贴1000元(仅限近期入职)保底12间,房型不同计件不同,续8元起,每月200元全勤奖,满一年100元店龄奖+5天年假咨询电话:
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理
4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑
5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制
4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
厨师长月结全职身体健康,五官端正,干净利落
头一锅应天门店诚聘以下岗位
厨房负责人1名
夜汤师傅1名 会炒锅功底更好
扣碗师傅1名 会大盘凉菜
烧饼师傅1名
工资面议 管食宿
地址:凯旋东路武警支队对面
电话️:
客房服务员
恒生科技园全季酒店诚聘客房服务员50岁以下薪资+提成+社保+福利√免费食宿+晋升:()地址:开元大道恒生科技园全季酒店
餐厅领班月结
招聘餐厅主管。要求品行端正踏实,具备基本的服务素养与责任心,服从门店排班管理;对待工作认真上心,愿意配合团队协作。有无酒店行业经验均可,门店提供系统化入职培训,新手也能快速上手。薪资最低2800元以上,优秀者薪资面议。提供食宿,缴纳社保。工作地址位于洛龙区王城大道王山社区旁。
客房服务员月结
客房服务员需持有普通健康证不限学历,不限经验,有责任心即可。负责酒店客房日常清洁与整理保持房间及公共区域卫生达标薪资福利:2500招工人数:2名工作地址:涧河大道与学子路交叉口汉庭酒店
洛阳涧西区招聘启示桔子上海市场地铁站酒店招聘:客房清洁师薪资:3000-5000,缴纳社保
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘启示桔子洛阳上海市场地铁站酒店招聘:客房清洁师薪资:3000-5000,缴纳社保,提供食宿,节假日三薪,年终奖,节日福利有意向可联系:地址:洛阳市涧西区青岛路17号青苑商务楼
中高端商务连锁酒店前厅接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职标准普通话电脑操作的经验基础服务意识
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
洛阳洛宁县川粤轩家常菜招聘餐厅经理1名。有餐饮管理经验者优先。月休2天。月综合收入3500
3500-4000元/月
餐厅领班月结
川粤轩家常菜招聘餐厅经理1名。有餐饮管理经验者优先。月休2天。月综合收入3500-4000元。工作内容包括:负责餐厅的经营活动;负责餐厅的服务管理,规范服务标准,为客人提供高标准的优质服务;严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备。工作地址位于洛宁寰晨文创园内川粤轩。此招聘信息长期有效。投递简历后请主动给企业打电话,求职更快一步。
河南洛阳需要优秀热菜厨师长一名工资面议团队氛围好,待遇好,有保障。张总就说杨师傅介绍
厨师长月结
洛阳需要优秀热菜厨师长一名工资面议团队氛围好,待遇好,有保障。张总就说杨师傅介绍
洛阳洛龙区厨师长,1工作地址:洛龙区智博大厦南80米(儿童医院小营村北新区电厂附近)月休4
5500-6000元/月
厨师长月结
厨师长,1工作地址:洛龙区智博大厦南80米(儿童医院小营村北新区电厂附近)月休4天,节假日调休综合收入5500-6000擅长炒菜,会做招待餐、自助餐、面点等55岁以下
河南洛阳招聘厨师长1名。要求具备能力、管理经验、责任心和上进心。薪资面谈,提供食宿,周末有
厨师长月结
招聘厨师长1名。要求具备能力、管理经验、责任心和上进心。薪资面谈,提供食宿,周末有休息日。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳大堂经理招聘190一天在线招聘信息,主要招聘洛阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。