
酒店运营总监
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
新乡原阳县恒大一期胡闯渔粉店,招聘服务员一名,要会看外卖单。九点到九点半下午休息两个半小时。联系电话
3-4千/月
服务员1-2人月结全职
恒大一期胡闯渔粉店,招聘服务员一名,要会看外卖单。九点到九点半下午休息两个半小时。联系电话
服务员有提成6-10人月结
招聘:招聘前台服务员
前台两名,工资加提成,面议服务员十名,工资面议18到30岁打电话都行,工作轻松自由。感兴趣的可以试试,接待介绍,
保安月结
招聘:夜班物业保安薪资:2350-3000元/月岗位职责:负责小区夜间巡逻、门禁值守、车辆人员登记,排查安全隐患,处理突发情况,做好交接班。任职要求:***以下,身体健康,无犯罪记录,服从管理,能长期上夜班。工作时间:19:30-次日7:30工作地点:洛阳市瀍河区东花坛林溪宸院小区
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:4000元/月前厅经理岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保高效有序运作2.制定并执行前厅服务标准,提升客户满意度3.协调各部门工作,保障前厅服务顺畅衔接任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调与团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者**
店长
招聘:酒店店长薪资:7.0K-9.0K职位描述岗位职责:1、负责公司酒店日常经营管理工作,对酒店营收、利润及网评分负责;2、制定并执行收益策略,优化OTA渠道,确保RevPAR等核心指标达成;3、指导并支持酒店完成日常运营、人员管理、成本控制、服务质量提升及处理重大客诉和突发事件;4、推动区域内酒店的品牌标准落地,确保服务流程、设施维护等符合集团规范;5、开发区域市场潜力,协助开展本地营销活动,提升酒店市场份额;6、处理领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,3年以上酒店行业经验,1年以上同岗位管理经验;2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力;3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等;4、能适应酒店行业的排班及节假日工作节奏。
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员免费培训3-5人月结全职
塔斯汀水源东街店直招(急招)
服务员\店员岗位 早晚轮班制【上岗需要健康证】
岗位职责:
1、执行公司标准,做好汉堡、小食制作及出餐;
2、保障工作区域卫生、维持清洁;
3、热情且耐心接待每位顾客;
4、完成店长交办的其他工作。
工作内容:
1、前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁。
2、堡胚台:负责蔬果,堡胚擀制,汉堡的产品制作及清洁工作站。
3、厨房:负责半成品的烹炸与烤制,烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。
4、腌制:负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。
岗位要求:
1、能吃苦耐劳,有良好的服务意识;
2、能适应早晚轮班工作制;
3、热情开朗,有良好的沟通能力,能积极配合领导工作。
4、无需经验,上岗后有专人培训入职!
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作
5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查
任职要求:
1. 年龄18-30岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,团队协作意识好
火锅店服务员
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成上级交办的其他服务相关工作
任职要求:
1.年龄18-55岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心
3.能适应轮班制工作,服从安排,具有团队合作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,对服务业有积极发展意愿
上班时间下午4点到1点半。
酉禾一方面餐饮面馆
2-3千/月
服务员交通补助包吃免费培训20人以上月结全职
咱们是景区的快餐连锁面馆,每天两个班次,景区内位置好,人流量大,收入没问题,最重要是工作完细致用心,把活能干好。新店筹备需要去郑州我们现有的店里培训10到20天。培训这个事很重要,不能去郑州培训的勿扰!
岗位职责:
1.为客户提供卓越的餐饮体验,确保服务质量;
2.负责菜品的及时传递和妥善摆放,保持餐具的费洁和顺序;
3.与同事协作,确保餐饮流程的顺畅。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户需求;
2.能快速适应工作环境,与团队成員有效沟通
3.有责任心,能够按时完成分配的任务。
服务员包吃免费培训1-2人周结全职
麻辣烫店招聘店长一名,工人一名,要求:30岁——50岁麻辣烫麻辣拌直营店,月休两天,每天工作十个小时,店长月薪保底4200,店员保底3800。联系电话:地址:洛阳师范学院枣园商业街
服务员
2-3千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保用餐体验顺畅愉快
2.保持餐厅环境整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升客户满意度
4. 配合厨房与传菜团队高效协作,保障服务节奏与出品质量
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实日常清洁消毒及物品归位要求
任职要求:
1. 年满16-18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.具备基本应变能力,能配合团队完成高峰时段服务任务
服务员
3-6千/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
餐饮收银餐补社保6-10人月结全职
招聘:全职员工
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:1.厨房操作:负责食材准备、菜品制作,保证食品安全与卫生标准,维护厨房清洁。2.前台收银:处理顾客订单、收款结账,确保账务准确。3.引导点餐:协助顾客点餐,推介特色菜品,提升顾客满意度。任职要求:1.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先。2.具备良好的服务意识和沟通能力,具备团队协作精神。3.责任心强,能够承受一定的工作压力,能够适应不同岗位的轮换。4.餐厅位于老君山金顶,应聘者需能够胜任工作地点要求。欢迎有志之士加入我们的团队,共同发展!
栏目概述
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