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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
酒店项目经理
1-1.2万元/月
酒店经理6-10人月结全职
干活酒店和有证的优先录用
餐饮主管
任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住
餐饮主管
有星级中餐厅或酒店前厅主管级三年以上工作经验优先,厅面主管 :5000起+绩效+工龄+福利 工作时间:早班09:30-18:30 值班12:00-营业结束 要求:28-35岁,,有同岗位相关工作经验优先。 以上岗位,月休4天+法定节假日天数,提供三餐,提供住宿,入职即购商业保险。 工作地点:翠湖南路8号
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养 2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
酒店经理6-10人月结全职
新店即将开业,招聘以下岗位,海鲜姿造,粤菜炒锅,创意融合菜,你的优秀值得被看见,包吃包住、多劳多得、获得的不止是一份工作;欢迎加入新的一个大家园,薪资美丽[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]
餐饮主管
餐饮经理核心:管运营、管团队、管营收、管安全,对餐厅整体结果负责。 一、经营管理 • 制定年度/月度营收、利润、客流目标,拆解到每日/时段。 • 审核菜单定价、毛利结构,配合厨师长推新菜、应季菜。 • 监控日报/周报:营业额、人均、翻台率、折扣、免单,异常及时调整。 • 策划促销、团购、会员、节日活动,提升复购与口碑。 二、日常运营管理(现场主控) • 开市:检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。 • 巡场:午晚市逐台巡查,盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。 • 收市:检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。 • 协调:打通前厅-厨房-采购,解决上菜慢、错单、缺料等问题。 三、团队管理(带人带队) • 招聘:前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。 • 排班:按客流合理排岗,控人力成本,保障高峰人手。 • 培训:服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理,定期演练。 • 考核:绩效评估、奖惩、晋升建议,带团队、稳人心。 • 氛围:开班前会、复盘会,解决问题、鼓舞士气。 四、服务与客诉(口碑维护) • 定标准:接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。 • 客诉处理:第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。 • 维护熟客:记住老客偏好、主动问候、回访,提升忠诚度。 • 线上口碑:回复差评/好评,监控评分,优化服务。 五、成本与库存(利润管控) • 采购验收:审核食材/物料采购,查质量、价格、数量。 • 库存管理:定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。 • 成本控制:食材成本、人力成本、能耗、耗材管控,提升毛利。 • 财务核对:营收、现金、扫码、对账,确保账实相符。 六、卫生与安全(合规底线) • 食品安全:严格执行6S、五常法、HACCP,防交叉污染。 • 卫生检查:前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。 • 消防安全:消防设备、通道、燃气/用电安全,定期培训演练。 • 证照合规:营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。 七、行政管理(流程闭环) • 制度落地:考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。 • 报表汇报:日报、周报、月报,向老板/总部汇报经营情况。 • 外联对接:对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。
洛阳老城区招木地板安装
200-300元/天
木地板安装1-2人
洛阳市老城区招木地板安装
洛阳 老城区 老城
6月18日 10:22拨打电话
数控冲压工焊接
面试时间:上午8点~10点,下午2点~4点,可以先参观车间【宜阳空调配件厂】招聘岗位:冲压、焊接、数控年龄:18-50周岁,男女不限,能吃苦耐劳,能适应两班倒住宿:免费提供住宿4人间、宿舍配有有空调、热水器、洗衣机、独立卫生间,。伙食:员工承担1.5元/顿,管吃饱,两班倒,半个月到次班。薪资待遇:前5天为学习期,点对点12小时120元/天,8点~5点下班100元/天,第6天开始计件,多劳多得,夜班补贴13元/天综合工资4000-5500元/月,每月30日发薪,温馨提示:、招聘电话:/同步地址:洛阳市宜阳县锦屏镇产业集聚区电子电器工业园3号车间
洛阳 宜阳县
6月18日 10:21拨打电话
洛阳涧西区招工地小工/杂工、电焊
100-200元/天
小工电焊1-2人
洛阳市涧西区招工地小工/杂工、电焊
洛阳 涧西区
6月18日 10:21拨打电话
洛阳宜阳县招电焊
280-320元/天
电焊1-2人
洛阳宜阳招电焊
洛阳 宜阳县
6月18日 10:17拨打电话
轻钢龙骨吊顶装修木工1-2人日结
洛阳市宜阳县招工装轻钢龙骨吊顶,装修木工,一天九个点,中午管吃,日工资300元,五天一开,人走帐清。混子勿扰。
洛阳 宜阳县
6月18日 10:17拨打电话
酒店经理
招聘前台经理。要求具备3年以上同岗位经验。工作内容包括管理前台、礼宾、总机团队,确保高效接待与宾客满意度,以及处理突发事件及VIP客人特殊需求。
湛江
6月18日 10:22拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店开发岗位。薪资为3000-8000元每月,按月结算。要求普通话流利,沟通能力强,执行力强,熟悉使用电脑软件。
乌鲁木齐
6月18日 10:19拨打电话
酒店经理月结
酒店管理,35岁以内,身高165以上,身材匀称,会制作菜谱。必须有酒店宴会服务经验薪资福利:薪资:8-10千左右,入职五险银行食堂,上班时间:7-16点,周末双休法假休息工作地址:会展中心附近
大连
6月18日 10:11拨打电话
酒店经理
麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理,45岁以下,形象良好,沟通干练,有酒店前厅管理经验,薪资待遇面议 联系电话:
酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工资4000到6000,吃苦耐劳
酒店前台月结全职标准普通话电脑操作的经验基础服务意识
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结
招聘前台收银员,,电脑操作熟练。薪资福利为3000元以上。招聘人数为一名。工作地址位于太学路锦城二期楼下富祥酒仓。
洛阳
6月8日 10:04拨打电话
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
上班时间: 早班 7:00-15:30 下午班 15:00-23:30 夜班 23:00-7:00 月休4天,试用期1个月,试用期薪资和正式工一样,职位管食宿 工作内容:办理入住退房开取发票,维护日常系统并及时更新报表,及时跟相关部门沟通,下班前做好当天账单。
厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
高薪诚聘厨师长|与我们共筑舌尖上的匠心品牌 岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理,制定并优化菜单,把控菜品品质、口味与出品效率,确保符合品牌定位。 2. 带领厨房团队开展日常工作,包括食材验收、成本管控、卫生安全监督,降低损耗并提升毛利率。 3. 主导菜品研发与创新,定期推出季节性新品,满足顾客需求并增强品牌竞争力。 4. 负责厨房人员招聘、培训、考核与激励,打造高效、稳定、有凝聚力的团队。 5. 严格遵守食品安全法规及门店卫生标准,杜绝安全隐患。 任职要求 1. 5年以上餐饮厨房工作经验,其中2年以上厨师长管理经验,熟悉[对应菜系]的烹饪技艺与研发逻辑。 2. 具备优秀的成本管控能力,能精准核算食材成本,优化采购与库存管理。 3. 拥有强烈的责任心与领导力,能高效协调团队,解决厨房日常运营问题。 4. 热爱餐饮行业,对美食有创新热情,关注行业趋势与顾客口味变化。 5. 持有健康证,无不良从业记录,能适应餐饮行业工作节奏。 我们期待有匠心、有想法、有担当的你,与我们一起用美食传递价值
河南洛阳招聘大食堂主管1名工资5500-6500电话
5500-6500元/月
餐厅领班月结
招聘大食堂主管1名工资5500-6500电话
洛阳
6月10日 22:59拨打电话
酒店前台月结
「同步」▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬凤凰天街酒店招聘前台1名工资:面议要求有一定的工作经验,会说普通话,有责任心,形象良好,要长期短期勿扰地址:凤凰天街电话:
洛阳
6月16日 15:05拨打电话
洛阳偃师区招聘前厅领班。男女均可,有工作经验者优先。工作地址位于高辛路与迎宾路交叉口南方太
餐厅领班
招聘前厅领班。男女均可,有工作经验者优先。工作地址位于偃师区高辛路与迎宾路交叉口南方太太小锅饭。
洛阳 偃师区
6月8日 10:05拨打电话
河南洛阳新区面馆招聘前厅经理一名工作550左右联系电话胡总
餐厅领班月结
洛阳新区面馆招聘前厅经理一名工作550左右联系电话胡总
洛阳
6月15日 19:18拨打电话
洛阳栾川县厨师一名,客房保洁5人,暑假工数名
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
厨师一名,客房保洁5人,暑假工数名
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 处理客房预订 保障服务响应及时性 任职要求: 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 亲和力强,具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
整个酒店的管理跟运营
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
在整个酒店的管理跟运营
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