招聘方合圆国际贸易店面经理人员，要长期工 工作时间：08.00-18.00 工作内容：踏实守店，做好门店日常打理、货品对接等基础工作，公司是做调味进出口贸易的，主营味精、白糖、淀粉、孜然、全香料、大蒜等各类干货食材，货源稳定 工作要求：20-45岁，男女不限，三观正、有责任心，做事踏实靠谱，有无经验均可 工资待遇：4000-6000元，具体面议，能力越强薪资越高，每月正常休假，劳逸结合，节日福利满满，逢年过节福利准时到位，仪式感拉满 工作地点1.惠济区信基调味食品城 工作地点2.郑州万邦干果粮油市场 联系电话：

一、岗位职责: 1、货品管理：做好订货、收货工作，安排好每天的销售工作； 2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排；做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作； 3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象； 4、会议管理：严格按公司要求，每天开5-10分钟早会，给店员安排当天工作。 二、任职要求： 1、大专或以上学历，性别不限； 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧； 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强； 4、有零售或餐饮行业工作经验也可接受

火锅店诚招店长一名，合作也行，有经验者优先，电话

1.熟悉超市运营管理 2.熟悉业绩目标管理 追踪业绩达成：每日分析销售数据，识别业绩缺口 3.商品与库存管理：把控“货”的核心 4.策划促销活动：主导门店促销方案，协调采购申请促销资源，跟进活动效果并复盘优化。 5.门店现场与服务管理：保障“场”的体验 6.团队管理：带好“人”的队伍 7.负责人员统筹：制定门店计划，保障人力稳定。 -减少商品损耗：建立损耗管控流程（如生鲜分区存放、员

招聘店长，性格和善，擅长沟通，收发顾客购买的商品，工作轻松，时间自由，早上8点到12点，下午13.30到17.30，每周6休1，工资3000到3500

【郑州米苏餐饮服务管理有限公司】 丰鼎记福鼎肉片:【招聘】 年龄:20-40岁有餐饮工作经验者优先面试 首月试用学习期一天100元底薪3000以上 店员:底薪3500-4000元+【福利奖金】 店长:底薪4500-5000元+【股份制门店分红】+【福利奖金】 工作时间:上午10:00-凌晨01:00（两班倒） 白班:上午10:00-下午20:00 夜班:下午15:00-凌晨01:00 员工福利:管吃管住一月两天假期【带薪休假】 无休加班一天200元 奖金福利机制:100-500不等 【无错误无投诉无请假完成门店安排】 生日福利节日福利团建活动等...欢迎加入我们

岗位名称：门店店长 岗位内容： 1.全面负责门店的日常运营和管理工作，确保门店销售目标的达成； 2.负责门店团队的建设和管理工作，包括员工招聘、培训、考核和激励； 3.深入了解市场和竞争对手情况，制定有效的营销策略，提升门店竞争力； 4.负责门店的库存管理，确保库存周转率和库存安全； 5.处理门店的突发事件和客户投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2.具备3年以上门店管理经验，有知名连锁品牌门店管理经验者优先； 3.具备较强的组织、协调和管理能力，能够带领团队完成销售目标； 4.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户投诉和突发事件； 5.对零售行业和市场动态有敏锐的洞察力，善于学习和创新。

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活简单，没干过也可以，只要人老实能干都行

明天龙湖出发用俩刀

搅拌站招聘生产辅助工力工数名 要求年龄不超55身体健康月薪4000上一休一有经验优先考虑

餐饮招聘： 店长 1名 经理 1名 会计 1名 服务员 2名 炒菜 2名 面案 2名 配菜 1名 保洁 1名 厨房学徒 1名 工资面议 电话：

招聘，小件师傅一名，包吃包住，工资一万08，需要联系，岗位司机一名，工资八千包吃包住，9小时工作量，月休两天，招聘岗位，门店负责人，工资面议，需要联系谢谢，小莉联系方式

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6⃣【招聘】 偃师华信手机连锁店招聘 华为官方授权店驻店1名 小米售后维修工程师2名 小米店长1名（有手机销售经验者优先）工资面谈 手机销售精英20名 手机移动专员10名 待遇：4000-20000 ☎

110/天，[爱心]明天郑州急招超市收银理货员，7天连做想赚快钱、踏实干活的看过来！岗位：超市收银/理货员（5人，男女不限）工期：连续干7天！别犹豫，短期工速冲班次：7-19点/10-22点（每天休息2h）福利：门店多多，私聊我就近分配，随时可以开始上班。

年龄18岁到50岁，为人有亲和力，阳光爱笑，积极向上，为人正直善良，乐观，踏实肯干。干过体销店有经验优先！【手机微信同号】

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花店兼职干完结账 花店兼职 年龄18-30，干活踏实认真服从安排，事多的勿扰！ 客服(男女不限心细有经验，写字好看) 1拍照(男女不限，自备手机) 2拍照(男女不限自备手机) 3写贺卡(男女不限心细字体漂亮) 报名需要先发字迹 4打杂(男女不限勤快) 工作要求:必须干活踏实，服从安排！ ， 时间：白班早10-晚8 夜班：晚8-早6 工资待遇:180/天管饭 加班有加班费

中医馆店长（一）年龄要求：年龄35周岁及以下，男女不限，精力充沛，能适应门店日常管理工作节奏。（二）形象气质：形象端庄大方，举止得体，待人亲和有耐心，具备良好的服务意识与沟通气场，能展现中医馆专业、温润的品牌形象，无不良外在形象特征，注重个人仪容仪表。（三）专业学历：1.全日制大专及以上学历，中医学、中药学、针灸推拿、中医康复、中医养生保健、医药营销、健康管理等医药健康相关专业毕业；2.持有中级以上职称、中医相关职业资格证、健康管理师证、药师证等相关证书者优先。（四）工作能力：1.管理能力：具备1-3年以上中医馆、养生馆、药店或健康服务行业门店管理经验，熟悉门店日常运营、人员管理、客户维护全流程，能独立制定门店工作计划并落地执行；2.专业能力：掌握中医基础理论、中药基本知识、中医养生常识，能为客户提供基础中医健康咨询，熟悉中医馆诊疗、理疗、药品销售等业务流程；3.运营能力：具备一定的客户开发与维护能力，懂得门店拓客、会员管理、活动策划执行，能提升门店客流量与业绩；4.统筹能力：擅长门店人员排班、物资采购与管理、卫生环境把控、财务基础核对等工作，协调店内各岗位工作，保障门店高效运转；5.沟通能力：具备优秀的语言表达与人际交往能力，能妥善处理客户咨询、投诉等问题，维护良好的客户关系；6.学习能力：热爱中医行业，愿意主动学习中医专业知识与门店管理技巧，适应行业发展与门店运营需求。（五）其他要求：1.品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录，无不良从业经历；2.责任心强，有团队协作精神，做事认真细致，有担当，能主动解决工作中遇到的问题；3.认同中医文化，热爱中医健康事业，有长期稳定工作的意愿；4.熟悉登封本地市场，有本地客户资源或中医馆运营资源者优先录用。1.全面负责中医馆日常运营管理工作，制定门店运营目标、工作计划，确保门店各项工作有序开展，完成业绩指标；2.负责店内员工的招聘、培训、考勤、绩效考核及团队建设，提升员工专业素养与服务水平，打造高效工作团队；3.维护门店日常经营秩序，把控诊疗服务、药品管理、理疗服务等各环节质量，保障服务专业性与安全性；4.负责客户关系管理，建立完善会员体系，做好客户回访、咨询与投诉处理，提升客户满意度与忠诚度；5.策划并执行门店营销活动、中医养生科普活动，拓展客户渠道，提升门店知名度与客流量，推动业绩增长；6.负责门店物资、药品、设备的管理

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 6、蔬菜，肉卷二次加工。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、18-45岁,身体健康

————————————————招聘：店内导购10名：半天班（早班，晚班，行政班）。

招聘：门店店长（月薪50000元/月-10000元/月） 薪资：5000-10000 1、全面负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与业务目标达成，提升客户满意度与品牌影响力。 <BR>2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩指标，优化销售流程与客户服务体验。 <BR>3、负责团队建设与人才培养，组织开展培训与绩效考核，打造高效协作的门店团队。 <BR>4、具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能够独立处理突发问题与复杂事务。 <BR>5、有零售或服务业管理经验者优先，熟悉门店运营流程及行业发展趋势。

河南郑州招聘优秀店长若干名，薪资范围4000-8000元加节日福利；同时招聘快乐导购若干名，薪资3000-6000元加节日福利，仅限18-30岁，有相关工作经验者优先。

岗位名称：餐饮门店督导; 分店管理人员 岗位要求：性格外向，能吃苦耐劳，接受长期出差；有餐饮相关经验者优先；具备良好沟通表达能力与主动学习意愿。 薪资待遇：底薪4000元/月，有提成，综合月薪4000-8000元，另享餐补、话补、交通补助。