负责店里的整体运营，策划制定运营方案服务好客户

爱心超市遂平店招聘信息：1.储备干部 10名 25-40岁大专及以上学历有超市工作经验及管理经验者优先试用期薪资3500，转正后定岗定薪4000-8000元公司不拖薪，不压薪，定时发薪，有意者联系爱心人事： 爱心超市人事部 2024年11月20日

生鲜超市店长的岗位职责主要有以下几个方面：一、门店运营管理1.制定并执行门店的经营策略和销售计划，确保完成销售目标和利润指标。2.负责门店的日常运营管理，包括人员安排、商品陈列、库存管理、收银管理等。3.监督和管理门店的各项工作流程，确保高效、规范地运作。4.分析销售数据和市场趋势，调整经营策略和商品结构，提高门店的竞争力。二、商品管理1.负责生鲜商品的采购和供应商管理，确保商品的品质和供应稳定性。2.制定商品的定价策略，确保商品价格具有竞争力。3.监督商品的库存管理，控制库存水平，避免积压和缺货。4.组织商品的促销活动，提高商品的销售额和毛利率。三、人员管理1.招聘、培训和管理门店员工，提高员工的业务水平和服务质量。2.制定员工的绩效考核制度，激励员工的工作积极性和创造力。3.协调员工之间的关系，营造良好的工作氛围。4.处理员工的投诉和问题，维护员工的合法权益。四、顾客服务管理1.制定顾客服务标准和流程，确保顾客得到优质的服务体验。2.处理顾客的投诉和问题，提高顾客满意度。3.收集顾客的意见和建议，不断改进门店的服务质量。五、财务管理1.负责门店的财务管理，包括预算编制、成本控制、费用管理等。2.监督门店的收银工作，确保资金安全。3.分析门店的财务报表，为经营决策提供依据。六、安全管理1.负责门店的安全管理，包括消防安全、食品安全、人员安全等。2.制定安全管理制度和应急预案，定期进行安全检查和演练。3.处理安全事故和突发事件，保障门店的正常运营。

店长底薪5000起

招聘：店长（高薪诚聘+节日福利）薪资：4000-9000元/月制定店铺的经营方向、任务、策略;督导各位员工贯彻执行经营计划;定期与各店员沟通,适当调整其心态;

郑州全区域招人！！！(中原区，高新区，管城区优先)可就近安排老带新入职有人培训岗位要求:1.制定并执行门店各岗位操作规范，管理员工排班，考勤，仪容仪表，工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货，补货，进货验收，管理季末商品退货，调拨，严格控制商品损耗2.管理商品陈列，保持门店整洁3.执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标4.能够妥善处理顾客投诉，不断优化门店管库，提升顾客满意度薪资:高薪+提成上班时间:8.30-18.00节假日正常休息

润海春天高薪诚聘：店长，月薪8000+经理，月薪5000—6000❤️服务员：底薪4000➕满勤200➕2个半天休息(不休补助工资)➕瓶盖提成100%月工资5000元以上❤️收银员：底薪4000➕满勤200➕提成+2个半天休息月工资5000元以上以上岗位人员，年底分红，满一年生日当月加休一天，满半年底薪加50元，有能力者，有晋升机会，工资上不封顶电话，

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高薪诚聘✅市场管理人员:3名，有一定的管理经验（薪资5000---15000）✅店长1名:业务能力，管理能力强（薪资3000---8000）✅美容师3名（2000---6000）✅学徒5名(工资面议)位置:荥阳东区电话:

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