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店长6-10人
七特丽软装 兰珀艺术涂料 七特丽软装,兰珀艺术涂料 招 店面销售 5-8 名 任职要求 : 1:22-35 大专及以上学历,从事建材销售 1 年以上经验者,有自媒体运营经验者(剪辑,拍摄,创作),无学历要求,优秀应届生可放宽。 2: 具备良好的沟通表达与谈判能力,对美学,装修风格有一定的敏感度,能快速的了解客户的审美需求。 3- 积极主动,热爱生活,有一定的好抗压能力,有明确的业绩目标感。 薪资待遇 : ★店长孵化期(销售顾问,销售主管), 无责底薪 3000+ 提成( 3%-8% ) + 业绩奖金 + 开单奖 + 月福利 500 (销售主管专享),综合月薪 8000-15000 ★晋升店长 无责底薪 3500+ 高提成( 5%-10% ) + 业绩奖 + 开单奖(孵化期) 1.5 倍 + 责任店面业绩提成( 2% ),综合月薪( 10000-25000 ) ★带薪年假,节日福利(春节 / 中秋,定期团建 ★优质培训,打通认知,一技傍身 ★晋升通道 : 销售顾问 _ 销售主管 _ 店面经理 工作地址 东区永新路紫荆建材街 联系电话
郑州
2月15日 08:10拨打电话
有娱乐行业管理经验者优先
8000-10000元/月
店长6-10人月结全职
管住,年龄25-40岁,思想开阔,能吃苦耐劳
店长
1.专业超市运营 2.能够独立组织BD开展店铺活动 3.具有超市管理运营能力 4.能够做出活动计划,分析当下销售模式 5.上六休一,
中医艾灸
面议
店长1-2人兼职全职
艾灸推广体验
连锁店植物生态染发染,养生熏蒸
3000-5000元/月
店长3-5人月结全职
客户接待与服务,拓展,开发客户,店里的一切日常打理
河南郑州店长1名,懂经营,会管理,待遇从优。联系人:周女士
店长1-2人
店长1名,懂经营,会管理,待遇从优。联系人:周女士
郑州
2月11日 18:06拨打电话
店长月结
———————————————— 6⃣托尼送酒招聘:收银员、骑手,主管、店长,工资5000-12000。 ☎
郑州
2月8日 21:41拨打电话
店长
核动力品牌连锁新年: 因核动力品牌连锁业务快速拓展,年后用人需求激增,现需招店长、维修师傅、中工、学徒若干名。 只要您身边有做事踏实、责任心强、肯吃苦、愿打拼,且认同我们团队发展理念的亲朋好友,欢迎直接与我联系: () 提前祝大家新年快乐 阖家幸福心想事成
郑州
2月11日 19:26拨打电话
店长1-2人月结
郑州比亚迪诸葛烤鱼诚聘店长/副店长各一名、薪资4500-7000,懂门店运营、团队管理,有餐饮经验优先,责任心强,能吃苦耐劳,()期待你的加入!包吃包住,月公休2天!联系:(不要打电话)
郑州
2月12日 12:26拨打电话
店长1-2人月结
郑州高新区招门店经理一名。薪资面议 要求;有工作经验、有责任心、过年可值班优先。 同电话
郑州
2月9日 07:50拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职
有没有想赚现钱的?咱这招临时工,一天 380,送店里的日用品,就 3 公里内的活,轻松不累。不用你有经验,会骑电动车、能看导航就成,也不用你搬重东西,都是轻货。管吃管住,当天做完当天结钱,不拖不欠,急需用钱的朋友赶紧 来,就缺 2 个!
郑州中牟县招工地小工/杂工
小工
郑州市中牟县招工地小工/杂工
郑州 中牟县
2月18日 11:01拨打电话
凉菜1-2人
市区夜市招聘: 全活师傅一名、凉菜师傅一名 二灶厨师一名、年轻配菜一名 会和面以及会下担担面的一名 春节期间(工资翻倍初一到初五) 重要提示、工资有保障按时发放 ————有意者请直接与我联系☎
郑州
2月18日 10:59拨打电话
护工
郑州龙湖附近。找钟点工早8一晚6护理一个老太太80多岁一天230不管吃在家吃可以买着吃回去吃55以下床上护理。遂时上户谁接联系
郑州
2月18日 10:59拨打电话
服装导购月结
金山路丹尼斯一楼 乔治公子男装招聘 优秀员工2名, 有工作经验者优先 工资面议 联系人:贺女士 联系方式:
郑州
2月18日 10:55拨打电话
销售店长导购
九江修水县定制家具厂招: 1、店长1名 统筹展厅日常运营,制定并达成销售目标,带队完成客源拓展与谈单成交,衔接设计,生产,安装端,保障定制订单高效落地交付,具有三年以上相关经验 2、高级设计师2名 根据客户需求,提供全屋定制设计方案(橱柜,衣柜,整屋空间等)熟练运用 CAD,酷家乐,3Dmax,联思等设计软件,完成效果图及施工图纸,具有三年以上全屋定制设计端经验。 3、展厅导购3-4名 地址:江西省九江市修水县 电话:
九江 修水县
2月18日 11:01拨打电话
销售店长导购
瓷砖店诚聘精英 鄄城宏宇陶瓷诚聘精英 店长 1名 导购 2名 要求:热情大方、有上进心、肯学肯干 有建材销售经验优先,无经验可带 待遇优厚,薪资+提成,上不封顶 想赚钱、想稳定、想发展的朋友欢迎加入! 有意者直接私信联系我路女士
菏泽 鄄城县
2月18日 11:01拨打电话
店长
十三行4楼-6楼高薪招销售多名 熟手 有沟通能力 擅长客户维护 性格开朗自信 敢于展示自我 身高1.60-1.65 性格活泼 店长要求:能够管理团队有实战经验 有较强的执行力 有责任心 薪资待遇具体为谈 微同步: 备注:十三行招聘网
福州
2月18日 10:56拨打电话
店长
井号 老意法3楼 店里简欧风格为主 招聘 销售2名 店长1名. 1.有一批管理经验3年以上,韩系风格,懂审美,会陈列会搭配 2.有客户资源优先 会带团队,不负能量,有激情 3.有良好的沟通能力,能够把控货品数据,对接工厂,负责补单 4.有团队精神,不矫情 本公司多个门店,平台发展稳定,提升空间大,福利好,,欢迎志同道合有想法的姐妹加入 你有能力,我有平台,希望我们能成为事业共同体!!!欢迎志同道合的姐妹加入! 电话同步 井号
哈尔滨
2月18日 10:55拨打电话
店长
招聘前台服务员兼店长,要求形象好,沟通能力强,待遇优厚,工作地点:长春市南四环华亿广场附近,联系☎:
长春
2月18日 10:54拨打电话
线上超市理货员
4000-5000元/月
理货员3-5人月结全职
工作内容:接收整理超市货品,负责货品的上架摆放,按照订单进行打包 薪资待遇:基本工资+绩效(提成)工资+全勤奖+年度奖励;基本工资3000元,全勤300每月,预计薪资综合收入4000-5500元,视绩效情况而定 公司福利:公司包吃住,月休四天 上班时间:早中晚三班!早班8点-20:00,中班12:00-24:00,晚班20:00-8:00
导购
5000-6000元/月
导购3-5人月结全职
有卫浴经验优先
店长
1.熟悉超市运营管理 2.熟悉业绩目标管理 追踪业绩达成:每日分析销售数据,识别业绩缺口 3.商品与库存管理:把控“货”的核心 4.策划促销活动:主导门店促销方案,协调采购申请促销资源,跟进活动效果并复盘优化。 5.门店现场与服务管理:保障“场”的体验 6.团队管理:带好“人”的队伍 7.负责人员统筹:制定门店计划,保障人力稳定。 -减少商品损耗:建立损耗管控流程(如生鲜分区存放、员
店员
河南郑州银基动物王国商业街招聘过年期间兼职人员20名,要求:年龄:1855岁有责任心性格开朗勤劳工作内容餐饮售卖,打扫卫生工作地址:银基动物王国商业街联系电话:
郑州
2月14日 09:06拨打电话
促销员日结
招聘:促销员 工资:110元 地址: 旺旺副食批发(经南五路店) 双汇乳业副食批发 工作时间:2.13-2.20 (除夕下午和正月初一上午休息) 联系电话:
郑州
2月11日 09:37拨打电话
店长6-10人月结
七特丽软装 兰铂艺术涂料 店面销售5-8名 任职要求: ,大专及以上学历,从事建材销售1年以上经验者,有自媒体运营经验者(剪辑,拍摄,创作),无学历要求,优秀应届生可放宽。 2:具备良好的沟通表达与谈判能力,对美学,装修风格有一定的敏感度,能快速的了解客户的审美需求。 3-积极主动,热爱生活,有一定的好抗压能力,有明确的业绩目标感。 薪资待遇: ★店长孵化期(销售顾问,销售主管), 无责底薪3000+提成(3%-8%)+业绩奖金+开单奖+月福利500(销售主管专享),综合月薪8000-15000 ★晋升店长 无责底薪3500+高提成(5%-10%)+业绩奖+开单奖(孵化期)1.5倍+责任店面业绩提成(2%),综合月薪(10000-25000) ★带薪年假,节日福利(春节/中秋,定期团建 ★优质培训,打通认知,一技傍身 ★晋升通道:销售顾问_销售主管_店面经理
郑州
2月17日 18:22拨打电话
营业员3-5人月结全职
招聘 年龄:25岁到40岁之间 销售:要求做事认真,性格开朗收银:接待客户,会手机电脑基 本操作。有销售经验者优先过节有福利,奖金。招长期暂不招兼职。工作时间两班制)早班:8:00-16:00中班:14:00-23:00 工资待遇:3000-6000/月 金水区丰庆路街道困田路51号院1层附44 欢迎您的加入
收银员
3000-4000元/月
店员1-2人月结全职
美宜佳超市招收店员,3000底薪+200全勤+200补助,有意向的联系我
河南郑州丹尼斯安井丸子招临促1名,详情咨询:
促销员
丹尼斯安井丸子招临促1名,详情咨询:
郑州
2月10日 07:51拨打电话
店长
岗位名称:门店店长 岗位内容: 1.全面负责门店的日常运营和管理工作,确保门店销售目标的达成; 2.负责门店团队的建设和管理工作,包括员工招聘、培训、考核和激励; 3.深入了解市场和竞争对手情况,制定有效的营销策略,提升门店竞争力; 4.负责门店的库存管理,确保库存周转率和库存安全; 5.处理门店的突发事件和客户投诉,提升客户满意度。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先; 2.具备3年以上门店管理经验,有知名连锁品牌门店管理经验者优先; 3.具备较强的组织、协调和管理能力,能够带领团队完成销售目标; 4.具有良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客户投诉和突发事件; 5.对零售行业和市场动态有敏锐的洞察力,善于学习和创新。
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