酒店经理
4-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作安排
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合监管部门要求
5. 协调与总部、供应商及周边社区的关系，维护品牌形象与门店口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先
2. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作
4. 责任心强，注重细节，有服务意识和结果导向思维
5. 学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先
能接受早六点上班，五险，包吃住
酒店经理20人以上月结全职
工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。
餐厅领班月结全职
餐厅领班 招聘启事
任职要求
1. 年龄35周岁以内，身体健康，品行端正。
2. 做事踏实认真、责任心强，服从管理、有服务意识。
3. 熟悉电脑基本操作，能完成日常登记、台账整理工作。
4. 有餐厅管理、团队带领经验，具备一定统筹和沟通能力。
5. 有机关、单位食堂工作经验者优先。
岗位职责
1.负责餐厅日常运营、卫生管理、人员排班。
2.熟练操作收银系统，做好每日账目核对。
3.督导后厨及服务人员规范操作，维持餐厅秩序。
4.做好食材台账、物资登记、卫生检查等日常工作。
5.维护就餐环境，保障员工就餐服务质量。
6.保持服务态度、亲和有礼，妥善处理突发问题。
7.配合完成领导安排的其他辅助性工作。
薪资待遇
待遇面议，单位缴纳五险，工作稳定、环境好、福利完善。
餐饮主管
岗位职责：
1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格：
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
餐饮主管
招聘前厅经理，要求：员工，年龄45岁以内，有工作经验的，工资面议，地址盘龙山路与滨河路交叉口，联系电话
百草味小零食贴标签。日230短期工管吃住
6-8千/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限工资走时结清可坐可站两班倒
郑州百草味坚果零食厂招聘信息
优势1、经开区、新郑港区、惠济区三家工作地点可自己挑选分配
优势2、工作轻松、自由、不挨吵、可安排长白班、坐岗、经验不限
优势3、长期工、短期工、实习生均可应聘、可预支工资
一、工作内容：主要从事坚果干果、小零食、巧克力、膨化饼干、方便速食等全品类零食包装、分拣、封口、贴标签等简单手工工作，可以申请长白班。
二、工资待遇：
1、短期工、实习生工资185到230元一天（要求至少能做满一个月，工资走时可结清）；
2、长期工：试用期月综合工资4800-5500，第二个月转正月综合工资5500-8000元（另有工龄奖+绩效+满勤+社保）；
3、工作时间：8-10个小时，上六休一、月休4-5天，可申请调休；
4、公司免费提供两顿工作餐（含餐补形式），三菜一汤，主食可自主添加，吃饱为止。
5、免费提供住宿：4-6人间，空调、热水器、WIFI、洗衣机、独立卫生间等基础设施。
6、入职直接签订劳动协议，每个月15号发放工资（打银行卡也可以领现金）；
三、应聘要求：
1、年龄18到48，男女不限，
2、身体健康，无饮食禁忌，服从工作安排。
报名需携带：本人身份证原件，临时身份证也可以，及一寸白底照片。
温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。
郑州金水区招管道/通风保温玻璃棉，1一2人做点工，自带工具。
350-400元/天
通风保温玻璃棉3-5人
郑州市中原区招管道/通风保温玻璃棉，1一2人，点工自带工具。
郑州金水区招装修木工，水电，去长春，去长春，工地不在
300-400元/天
水电工装修木工1-2个月1-2人周结
郑州金水区招装修木工，水电，去长春，去长春，工地不在郑州
酒店经理月结
【招聘｜大堂副理】滇能国际大酒店工作内容：配合前厅部经理VIP接待｜客诉处理｜前厅现场管理薪资：底薪3000‑4000+提成福利：包食宿要求：有同岗位工作经验优先平台稳定，发展空间可观联系：高女士
酒店前台
白玉兰酒店招聘：酒店前台2名（男员工不限），前台经理1名（员工），有经验优先！联系电话：同步地址：丰台区四方景园五区(地铁14号线方庄站，5号线宋家庄地铁站，10号线分钟寺站)
酒店经理
温县枫丹白露宴会庄园，占地8000平，是温县唯一一家可举办草坪婚礼的宴会庄园。因酒店发展需要现招聘:1.市场部经理，主管负责酒店的宣传，业务。要有思想有能力，薪资5000-8000元。有兴趣的直接联系招聘店长，主管负责酒店的日常运营。需要有餐饮大店工作经验，要对酒店运营结果全权负责。薪资6000-10000元。有兴趣的直接联系地址:温县新洛路大明广场往西200米。
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好性
3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求
4.定期巡查公共区域卫生状况，配合完成计划性清洁与深度保洁任务
5. 严格遵守酒店安全规范及操作流程，保障客人隐私与财产安全
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识
2. 有酒店或服务业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训
3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，普通话流利，会基础英语者更佳
5. 遵纪守法，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强
河南郑州招聘；领班1名，工资4500-5000左右月休4天法定节假日多1天，15号准时发工
4.5-5千/月
餐厅领班月结
招聘；领班1名，工资4500-5000左右月休4天法定节假日多1天，15号准时发工资，
厨师长月结全职
岗位职责：
1.负责烧烤火候掌控及现场烤制，确保出品风味稳定、口感佳
2.严格遵守食品安全与操作规范，保持操作台、工具及个人卫生整洁
3.根据客流情况灵活调整出餐节奏，保障顾客用餐体验与翻台效率
4.协助完成日常备料、设备清洁保养及物料盘点工作
5.配合门店运营需求，参与新品试烤与口味优化反馈
任职要求：
1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先
2. 熟悉常见肉类、蔬菜等食材特性及对应烤制技巧，能独立完成整套烧烤流程
3. 吃苦耐劳，适应高温环境与晚班/夜班工作节奏
4.无学历限制，具备基本沟通能力与团队协作意识
5. 讲究卫生、责任心强，无不良从业记录
客房服务员月结兼职全职
【岗位职责】-负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适-按标准完成每日巡检及物品补充工作【职位要求】-有客房服务经验者优先，民宿工作经验更佳-工作认真负责，能吃苦耐劳，服从安排【工作时间】
酒店前台月结全职
【招前台】
北环新开酒店招聘前台一名，年龄25岁以上，有相关工作经验优先，工资面议，地址：枫景酒店大禹路嵩阳里街对面，电话
厨师长
1.1-1.2万/月
厨师长月结全职
1. 负责后厨整体出品，独立制作陕西特色菜、陕北特色菜，全系列羊肉菜品、地方经典面食及各类陕北特色小吃；
2. 严格把控菜品口味、摆盘、出品品质，注重食材选用与烹饪细节，保证菜品稳定地道；
3. 维护后厨卫生与食材管理，配合日常高端餐饮及商务接待工作；
4. 服从管理，品行端正，责任心强，保障后厨高效有序运转。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，保障服务环境专业温馨
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
客房经理
4-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班调度，指导培训一线员工，提升团队服务意识与专业能力
4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议
任职要求：
1. 具备酒店客房管理相关工作经验，有连锁酒店或中高端酒店从业经历者优先
2. 熟悉酒店服务标准及客房运营全流程，具备较强的现场管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强，注重细节，能适应倒班及节假日工作安排
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题
5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控
任职要求：
1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限，持健康证上岗
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