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店长要求熟手能力强。袁记云饺店长薪资福利:工资+利润分成工作地址:合肥市

诚聘火锅店店长 1、年龄25–45岁，具备3–5年中大型火锅店店长全职经验，熟悉门店全套运营流程。 2、精通前厅后厨管理，可独立完成排班调度、库存盘点、食材损耗管控、日常门店管理工作。 3、具备较强执行力与服务意识，擅长员工培训、团队管理，可独立妥善处理各类客诉及门店突发问题。 4、优先录用：有连锁火锅品牌从业经验、会策划门店活动、懂短视频引流拓客者优先。薪资待遇综合9000–11000元；月休4天，包吃住。 联系电话：

微同========================社区生鲜店招聘：店长待遇：底薪+绩效+提成+门店分红客源稳定，负责门店管理、生鲜品控、店员管理与客情维护要求：有生鲜店管理经验电话

招聘：印象树招聘店长+导购年龄28-42岁时尚女装审美在线(店长要求5年以上品牌女装管理经验)有责任心服从公司管理

店长：门店管理 冰淇淋师：负责冰淇淋的制作出品以及对客服务

店长形象气质佳，性格开朗乐观积极主动，具备学习能力与团队精神有服装销售经验优先高薪录用，优秀者享有晋升机会、旅游福利渴望改变自我，想要平台施展自身价值薪资福利:年薪6‑10万｜月薪5000‑8000（上不封顶）优厚福利高提成｜多重奖金｜岗位补贴月休｜节日福利｜年度旅游｜年终分红岗位要求工作时长：两班制7-8小时潘经理：（）工作地址:巢湖万达二楼2038VBR男装

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐

招聘：水果店店长薪资：3000-5000招聘岗位：水果店店长；工作地区：安徽省/合肥市/庐江县；薪资范围：4000-5000元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

安徽合肥加油站招聘钢结构安装师傅3人，后天可以进场，工期10天左右，每日400元。技术不熟练者请勿联系。

合肥大包项目招聘专职安全员一名，月薪8000元。

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招小工/辅助工 工作要求： 接受无尘室工作环境：能接受穿无尘服，45岁以下身体健康，有无尘室工作经验优先。工期3-6个月，20号左右入场 工作内容： 负责推脚手架，递工具，递材料，围锥桶等工作 薪资待遇：240/天（8小时），加班30/小时，工资次月15号发放，不拖欠 所有入职员工包住（水电费平摊），上班公司配电动车，吃饭自行解决， 工作地点:合肥长鑫存储

招聘叉车工，工作地点在临湖社区附近。 工作时间8:00-17:30，加班另算工时，本月基本双休。 薪资25元/小时，包含餐补和绩效，小夜班另有补贴。 要求年龄18-45周岁。

大商新玛特超市招聘理货员20名牛羊肉售货员2名店长一名

郁香菲品牌招聘：导购2名，店长1名，薪资4000到10000底薪+提成加节+节日福利，工资面议地址河北高碑店悦百汇

投简历打电话：店长薪资：5000-8000元公司：夏津龙泉装饰地址：夏津县泉林造纸厂东邻龙泉装饰电话：

招聘：童装店招聘店长薪资：5000-8000招聘岗位：店长月均薪资5000-8000元，负责门店日常运营管理，包括团队带教、销售目标达成、商品陈列维护及客户关系管理。具备一定销售经验者优先，有责任心，沟通能力强，热情大方，乐于学习新事物。工作积极主动，能适应零售行业节奏，愿意在服务中成长。公司提供稳定发展平台，重视员工成长，注重团队协作氛围。欢迎热爱零售、有志于长期发展的朋友加入，一起把店铺做得更好！

招聘：乐泰亮甲招聘店长【 买社保】薪资：3000-8000招聘岗位：店长薪资待遇：3000-8000元，根据能力定薪，含技能薪与绩效奖金，。工作内容：负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标，维护客户关系，确保服务品质，执行公司各项制度与流程。任职要求：1.为人踏实，责任心强，有良好的沟通协调能力；2.有零售、服务行业经验者优先，无经验可带薪培训；我们提供系统化培训，帮助你快速成长，欢迎有志于在零售服务领域发展的朋友加入。短期求职者请勿扰，期待与您携手共进。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责水果店日常销售接待，为顾客提供专业、热情的选购建议与服务 2. 执行商品上架、陈列、补货及保鲜管理，确保货架整洁、品类齐全、品质新鲜 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开单及日常账务核对工作 4. 参与库存盘点与损耗控制，及时反馈商品动销及临期情况 5. 协助门店清洁维护及基础运营支持，营造安全、卫生、舒适的购物环境 任职要求： 1. 学历不限，有零售或生鲜行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4. 工作细致，责任心强，能独立完成日常销售任务 5. 热爱水果行业，认同健康生活理念者更佳

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后处理 4. 协助开展促销活动，执行门店营销方案并反馈市场信息 5.维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，有零售服务经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

工作内容： 1. 负责美团、饿了么外卖订单接单、备餐、打包出餐，窑鸡仅需放入烤箱定时烤制，操作简单、零基础可学； 2. 门店日常卫生打扫、设备检查、简单收银； 3. 对接外卖骑手、回复顾客咨询、维护线上店铺评价； 4. 无明火厨房、无油烟，以外卖为主，堂客很少，工作轻松无高强度销售压力。 职位要求： 1. 年龄25-45周岁，男女不限， 会基础手机操作，有餐饮、外卖门店经验优先； 2. 手脚麻利、做事细心踏实，有责任心，能长期稳定上班，不招短期暑假工、临时工； 3. 身体健康，入职可办理健康证； 工作时间： 早班：9:30-19:30 晚班：19:30-凌晨05:30 薪资待遇： 综合月薪：3600-6000元 薪资构成： 底薪+全勤奖+单量提成 1.试用期带薪学习，上手快，稳定后可晋升储备店长，学习门店运营管理； 2. 每月固定日期发工资，不压薪、不拖欠、无乱扣费 工作地址：长淮地铁站附近或者站塘路与长江路交口，按需分配

岗位职责： 1、接待顾客，提供相关服务； 2、维护店内环境卫生。 工作时间： 8:30-19:00，上六休一。 任职要求： 1、认真好学，对顾客有耐心； 2、会使用相机、pS、wps等； 3、年龄30岁以下。 薪资待遇： 1、薪资待遇为3000-4000元/月； 2、每月15日发放薪资； 3、提供五险。

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众康莱诚聘营业员，工资：4000+社保+提成+奖金1.根据客户需求，提供服务和销售。2.开发新客户，维护老客户。3.参与市场推广，提升产品销量。4.有销售经验优先，小白可免费培训年龄25～45岁联系方式联系人:陈先生电话:地址：蜀山区习友路滨湖前城，东门旁边，公交602+地铁3号线直达

岗位职责： 1.负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存管理 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.收银结算、票据管理及营业款日清日结，确保账实相符 4. 维护店铺环境整洁与设施完好，落实基础安全与卫生规范 5. 配合促销活动执行，及时反馈市场信息与顾客需求 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力，服从门店统一安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有零售、快消或餐饮行业店员经验者优先 5. 无学历硬性要求，踏实肯干、学习意愿强

1. 负责有机绿色食品宣传，客户开发与维护，促销公司旗下产品(米面粮油营养品乳制品一类的快消品) 2. 提供优质的客户服务，维护客户关系 3. 具有一定的亲和力沟通能力，工作简单有人带。 福利待遇： 1、无责任底薪3500+提成（销售额6到10个点）月综合6到1w以上+各种奖金，法定节假日+15天超长年假，周末单休，提供免费住宿(家电齐全拎包入住)。团建聚餐，假日礼品福利，红包奖励。五险。 2、工作时间：上午7:30-11:30休息下午12:30到17:00，每月15号发工资; 提供岗前培训，工作氛围好。 晋升渠道：销售—销售经理—储备店长—店长—区域总监 门店直招~门店直招

招聘：门店店长薪资：4K-12K职位详情：岗位职责：1、负责咨询电话的接听、客户约访，及客户接待、咨询、签约工作；2、保持与已签约客户的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐；3、做好数据统计分析，为总部市场部提供参考；4、加强对学员及家长的沟通，维持良好关系，开展续约及推荐。任职资格：1、专科及以上学历；2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；5、有相关教育培训机构工作经验者优先，有相关销售工作经验者优先。广阔的发展空间和升职空间：咨询师—主管-校长培训生-校长

任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作积极主动，有较强责任心和执行力 3. 有无工作经验都行 4. 学历不限，接受应届毕业生及兼职人员