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店长20人以上月结全职
1、【社区水站合伙人招募】 携手掘金健康饮水市场,即时零售风口已来,共享财富新机遇! 一、项目简介 小贝喝水是一家专注于城市即时新零售水饮服务平台,致力于为居民提供便捷、安全的饮水解决方案。现面向全国招募社区水站合伙人,以“轻投入、高回报、低风险”模式,共同开拓城市社区饮水万亿蓝海市场! 二、岗位职责 1.负责目标社区的选址洽谈与资源开发 2.管理水站物资,保障安全与稳定供应 3.开展社区宣传推广,建立用户服务群 4.定期收集用户反馈,优化服务体验 5.拓展增值服务(如生鲜配送、家政服务等) 三、合伙人要求 1、年龄25-55岁,有创业热情和责任心 2、具备社区人脉资源或地推经验者优先 3、有一定的自媒体运营和短视频推获客能力 4、认可健康饮水理念,有服务意识 5、无需大额投资,自有社区资源者优先 四、合伙人权益 1、收益模式 (1)水站订单履约配送费 (2)增值服务自主定价收益 (3)推荐新合伙人奖励机制 2、总部全方面支持 (1)专业选址评估指导 (2)平台系统安装调试全程协助 (3)线上线下运营培训体系 (4)品牌宣传物料支持 (5)24小时智能接单系统 五、合作方式 合作类型:合肥区域独家代理/单点合伙人 投资预算:0加盟费,仅需一人一车一手机 回报周期:3-12个月(具体收益因运营情况而异)
店长3-5人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域业绩持续增长 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力,能有效激励员工、培养骨干、营造积极团队氛围 3. 责任心强,具备较强的执行力、应变能力及基础数据分析能力 4. 沟通协调能力强,能高效对接总部、供应商及周边合作方 5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长1-2人月结全职
订货管理损耗管理有餐饮店长经验咖啡店经验卫生管理 1男生女生都可以,持有健康证,店长证 2开朗,善语,服从工作安排,主要工作为咖啡制作 店长岗位概述: 店长是门店运营的核心负责人,全面负责门店的日常经营管理,团队建设,客户服务,成本控制和利润目标的达成。 店长店长是库迪品牌文化的传播者,更是带领团队实现卓越业绩的领导者
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长月结
门店店长35周岁以下,男女不限,高中以上学历,同行一年以上管理经验。薪资福利:70000-150000/年
合肥
10月10日 10:37拨打电话
牙科门诊店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职则 1,协助运营总监处理好日常事务,公司制定政策得落实 2,负责整院得日常管理,及人事 安排 3,负责院内患者得后期跟踪维护,并制定院内可达成目标 任职要求 1,有两年服务业管理经验,从事过销售行业优先考虑 3,能接受一定的挑战,有良好的交际沟通能力 薪资待遇 7K---10K
店长1-2人
副店长年龄要求:45周岁以下;大专及以上学历,2年以上零售门店管理经验;熟悉生鲜/食品类商品管理;持有效健康证;熟练操作办公软件。1.门店管理:协助店长,负责门店日常经营管理,制定并执行销售计划,确保经营指标达成;统筹线下零售与线上订单的整体运营节奏。2.食品安全管理:担任门店食品安全管理员,负责食品进货查验记录、从业人员健康管理(含每日晨检)、食品安全自查等工作;确保所有接触食品人员持有效健康证明上岗。3.进销存管理:负责商品的收货验收、上架、库存管理及库位优化,对商品效期、品质、损耗负责;重点管控米面油的库存周转和酒水饮料的效期预警。4.人员管理:协助店长,负责店内人员排班、考勤、培训及绩效考核,做好团队建设;合理安排理货员和兼职人员的弹性排班,保障早市备货和午晚高峰的人力配置。5.APP订单履约统筹:对接商城总部订单系统,协调理货员分拣打包、配送专员取件发货,确保订单按时保质履约。6.对外关系维护:协助店长,维护周边社区关系,处理顾客投诉及突发事件;对接物业、市场监管等外部单位。薪资福利:薪资:5000-8000元,具体面议。招工人数:2人工作地址:安徽省合肥市包河区
合肥 包河区
10月10日 17:04拨打电话
安徽合肥招水电
水电工
合肥市招水电
合肥
10月12日 19:01拨打电话
合肥庐江县招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
合肥市庐江县汤池招贴砖
合肥 庐江县
10月12日 19:00拨打电话
合肥蜀山区招光伏安装
1-1.1万/月
光伏安装1-2人
合肥市蜀山区招光伏安装
合肥 蜀山区
10月12日 19:00拨打电话
合肥长丰县招拆除/运渣
240-300元/天
运渣拆除1-4天3-5人周结
合肥市长丰县招拆除/运渣
合肥 长丰县
10月12日 19:00拨打电话
合肥长丰县招消防电、弱电/安防、消防安装
200-330元/天
消防安装消防电弱电工1-2人
合肥市长丰县招消防电、弱电/安防、消防安装,以合肥为主,周边市县都干,不能去的别联系。
店长月结
店长薪资福利:4000‑5000+上班时间:24小时,两班倒,两天休假福利:夜班补助,团建等不管吃住工作地址:富平杜村街店渭南师院富平校区店
渭南 富平县
10月12日 18:55拨打电话
店长月结
招聘:超级店长(七一广场店)薪资:面议位职责:(一)驻店带教:指导门店日常营运工作,对门店形象、陈列、商品、人员、促销等情况进行巡查,负责整改并进行驻店带教。跟进门店销售目标任务的达成、各类活动的执行及安排、客户档案建立及重点客户的维护,监督店铺各项工作流程和制度的执行情况,辅助门店提升运营标准及销售业绩。(二)新店支持:新店筹备及开业支持,协助新店交接流程监督、物料协调,开业标准执行及现场整改,员工培训、会员纳新及促销活动执行等。(三)人才培养:员工培训带教,对新员工的实习试用跟进培训,对老员工进行工作指导及帮助。(四)商品管理:组织布置店内的商品布局,保持店面的新颖和变化性;掌握商品信息(新货、畅销货、滞销货、库销比),对店面货品及销售策略做及时的调整;合理控制店铺商品库存,协助门店控制损耗,做好每月盘点工作。(五)经营管理:定期提供门店经营分析报告及整改措施,分担上级领导的部分工作。任职资格:1、大专以上学历;2、5年以上的百货零售行业销售及管理工作经验;3、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力;4、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重,执行力强,能承担一定的工作压力。
重庆 开县
10月12日 18:53拨打电话
店长1-2人月结全职
炒货店 招聘店长5000以上 收银员4000元以上 工资面试详谈 联系电话: 地址:大经路与五马路交汇处
店长1-2人月结
招肉品主管1名年龄20—45岁,工资8000--10000吃苦耐劳有责任心会控损,会叫卖,能独立管好肉品区,在温州做过的优先地址:浙江省温州电话
温州
10月12日 18:46拨打电话
导购6-10人月结全职兼职假期工
净水器,洗地机,咖啡机等清洁类精品家电商场导购,有工作经验者优先,学习能力强对咖啡机及咖啡相关产品了解。年龄20-50岁均可
店长
店长
酒店店长负责线上线下工作。日常管理。
理货员3-5人月结全职
招聘启事: 百大合家福空港国际小镇店公开招聘3名超市理货员。名额有限,报名从速。 一、岗位要求:高中及以上学历,45周岁以下,身体健康、五官端正,有商场或超市相关工作经验者优先。 二、福利待遇 基本工资+效益薪、销售奖、年终奖金、就餐补贴、交通补贴、节日福利、社保公积金、带薪年假、健康体检等。 电话联系
店员家具销售有提成免费培训1-2人月结全职
办公家具销售门店导购员(店员)招聘启事 因门店业务拓展需求,我司(专注办公家具销售领域)现面向社会诚招店员(导购员)3名,诚邀符合条件的人才加入,具体招聘信息如下: 一、岗位职责 1. 负责门店办公家具产品的陈列维护、功能讲解,为到店客户提供专业、细致的产品咨询服务。 2. 主动接待进店客户,精准挖掘客户办公家具采购需求,结合产品特性与客户预算,推荐适配的采购方案。 3. 协助完成客户订单跟进、基础报价(有相关经验者优先)、合同对接等工作,保障客户服务全流程顺畅,提升客户满意度。 4. 维护门店日常运营秩序,保持店面环境整洁,完成上级交办的其他销售辅助及门店管理相关工作。 二、任职要求 1.年龄:20-40周岁,形象气质良好,具备亲和力 与高效的沟通表达能力。 2. 有零售、家居或办公家具行业销售经验者优先,具备基础报价能力者将予以重点考虑。 3. 工作态度积极主动,拥有强烈的服务意识与责任心,能适应门店销售岗位的工作节奏与压力。 4. 掌握基本电脑操作技能,可快速熟悉产品参数、价格体系及销售流程。 三、薪资福利 2. 正式薪资:4000-7000元/月,薪资与个人销售业绩、客户维护效果及月度工作表现挂钩,多劳多得。 3. 福利保障:员工;同时享受门店销售激励奖金。
营业员店员有提成包吃包住11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力,会使用智能手机及常用办公软件 5.形象端正,亲和力佳,认同公司服务理念
合肥蜀山区运营店长,销售经理,具有一定渠道资源,3年销售经验,待遇从优,奖金丰厚!
1.5-3万/月
店长6-10人月结兼职假期工全职销售主管业务经理
运营店长,销售经理,具有一定渠道资源,3年销售经验,待遇从优,奖金丰厚!
售货员
100-200元/天
店员日结兼职全职
【肥西夜市招晚班兼职卖货员】 工作时间:17:00‑24:00 地点:肥西名邦夜市 工作内容:售卖无骨鸡爪,打包出餐、简单整理摊位,配合日常售货。 薪资:日薪100元 +销售提成,多劳多得,可周结,日结,月结。长期做优先。 要求:手脚麻利,爱干净,待人热情,能适应夜市晚间环境。 有意者直接联系,欢迎长期稳定的伙伴!
招两个踏实能干的店员
2-3千/月
店员3-5人月结兼职全职兼职,全职,年龄不限,工资好结
,要求有爱心,有良好的沟通能力和语言表达能力,讲诚信,责任心强,待遇面议,年龄不限
收银员
收银员:薪资4000-5000元 理菜员:17元一小时 临时工:17元一小时 卖肉师傅:4500-5000元 杀鱼师傅:全天5000-6000元
店长1-2人
袁记(1名)岗位:店长,员工(全职)工资待遇:底薪+全勤奖+提成15号准时发工资年龄18-45岁福利;节假日红包,多一天假期,生日红包,提供免费培训服装,包吃包住工作内容饺子的制作,门店打扫卫生等简单易学,专人手把手教学,有无经验均可。联系电话:
衡阳
10月12日 19:02拨打电话
店长助理
3-4千/月
店长3-5人月结全职
1. 负责点餐、出餐打包、桌面清洁、客人引导 ​ 2. 主动热情、耐心周到服务顾客 任职要求: ​ 3. 年龄18-22岁,有无经验均可 ​ 4. 身体健康,形象干净整洁 ​ 5. 性格开朗,善于沟通
店长助理
4-5千/月
店长1-2人月结全职
知名汉堡店店长助理。有汉堡店奶茶店店助工作经历的优先。
合肥包河区亳古香坊招聘店长,销售店员,主播,工资面谈,要求25—40岁,有经验、善于表达者
店长
亳古香坊招聘店长,销售店员,主播,工资面谈,要求25—40岁,有经验、善于表达者优先,联系刘总
喜姐炸串营业员
4-6千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
炸制串串与餐品打包
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供蜀山店长在哪里找活在线招聘信息,主要招聘合肥门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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