店长：门店管理 冰淇淋师：负责冰淇淋的制作出品以及对客服务

酒店店长负责线上线下工作。日常管理。

1:能够守店 2:有管理能力 3:能吃苦耐劳

招聘：耐克店长有薪资：5000-8000岗位职责:1、有销售相关工作经验，2、负责门店形象维护，日常卫生管理及产品及传宣品的摆放，负责店里面大小事，陈列，开会等等3、负责客户的接待和销售工作，售前、售中、售后的服务工作4、年龄20-40岁

【招聘】轻奢鞋履品牌:UDV店长：1名鞋履搭配师：1名【任职要求】1、25-35岁，员工，身高160以上，高中以上学历，性格开朗，能够吃苦耐劳，积极进取2、中高端员工鞋/员工装销售1年以上3、有较强学习能力，自信开朗4、有一定品牌服务意识及VIP客户管理意识【导购薪资】底薪5000提成奖金包，均薪8000—12000上不封顶，节假日三薪+带薪年假+五险品牌迅速发展中，有晋升平台和空间！【店铺地址】合肥•包河万象汇联系人：孟孟（）欢迎自荐或推荐！

招聘：母婴店店长薪资：3000-5000白班：9:00~17:00晚班：13:00~21:00岗位职责：1.负责母婴店的全面经营和管理，员工培训，制定并执行店铺运营策略。2.达成公司设定的销售目标和业绩指标。3.管理并培养团队成员，确保优质的服务和客户体验。4.监控商品销售情况，及时调整商品陈列和营销策略。5.维护和拓展客户资源，推动店铺的知名度和市场份额增长。6.管理和控制店铺的运营成本，确保盈利目标实现。任职要求：1.2.具有母婴行业或相关零售行业的店长或管理经验。3.熟悉店铺运营管理和市场营销策略，有良好的商业敏感度和市场洞察力。4.优秀的团队管理和组织协调能力，能够激励员工并提升团队业绩。5.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与各类客户建立良好的关系。6.具备较强的数据分析能力和商业分析能力，能够根据数据调整和优化运营策略。7.对母婴行业有热情，愿意不断学习和更新行业知识。

合肥长丰店招聘主管一名（有资源）待遇面议，：

1. 负责点餐、出餐打包、桌面清洁、客人引导 ​ 2. 主动热情、耐心周到服务顾客 任职要求： ​ 3. 年龄18-22岁，有无经验均可 ​ 4. 身体健康，形象干净整洁 ​ 5. 性格开朗，善于沟通

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、培养骨干、营造积极团队氛围 3. 责任心强，具备较强的执行力、应变能力及基础数据分析能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接总部、供应商及周边合作方 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘：店长助理薪资：3000-5000招聘岗位：店长助理；工作地区：安徽省/合肥市/庐江县；年龄范围：18-40岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘：仓管薪资：3000-5000上班时间：7:50~下午5:40；岗位职责：1.负责仓库物资的入库、出库、盘点等工作，确保物资的安全与准确性。2.负责仓库的货物管理，包括货物的分类、标识、保管与维护。3.协助制定库存计划，控制库存数量，优化库存结构。4.跟进订单进度，确保货物及时准确发出。5.协调内外部沟通，包括与供应商、物流等部门的沟通协调。具体薪资福利待遇可面议。我们提供五险和包吃的福利待遇。具体薪资待遇可面议要求：会电脑。

合肥市肥西县招隔断

招聘安装学徒，工作地区为安徽省合肥市庐江县。薪资为3000-5000。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘：勤杂工薪资：3000-5000招聘岗位：勤杂工；工作地区：安徽省/合肥市/庐江县；薪资范围：4500-5000元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘：店长薪资：3000-5000岗位职责：1.负责店铺的日常运营和管理，确保店铺的经营目标得以实现。2.制定并执行店铺的销售策略，提高店铺的销售额和市场份额。3.负责店铺的人员管理，包括招聘、培训、评估以及激励员工，确保团队的高效运作。4.维护客户关系，提升客户满意度，处理客户投诉和纠纷。5.监控市场趋势，制定竞争策略，及时调整店铺运营方向。6.管理和控制店铺的运营成本，确保店铺的盈利能力。上班时间：早9晚9*30，休息2小时

招聘：店长薪资：3000-5000大专以上学历，25--35岁，工作地点：城东小学附近、三里小学附近待遇：基本工资3600，招生：10个点提成，销售：5个点提成。年终奖，购买五险，单休上班时间：8：00--20:00

招聘：店长薪资：3000-5000岗位职责：1.负责店铺的日常运营和管理，制定并执行店铺的经营策略。2.带领团队完成销售目标，提升店铺业绩及客户满意度。3.监督商品陈列、库存管理及物流协调等工作。4.维护客户关系，建立并维护良好的客户关系。5.营造积极的团队氛围，培训和激励员工，提升团队整体绩效。任职要求：1.有市场营销、商业管理等相关专业优先。2.具有丰富的零售行业管理经验和成功案例，具备店长工作经验者优先。3.优秀的团队管理能力和组织协调能力，具备强烈的责任心和使命感。4.良好的沟通能力和人际交往能力，能够处理各种客户问题和投诉。5.熟悉市场动态，具备良好的市场分析和判断能力。6.具备较强的商业意识和创新思维，能够制定有效的销售策略。

店长薪资福利:待遇优厚，薪资面议，有全勤奖，包吃招工人数:1名工作地址:嘉荣时代广场3楼

招短期店长,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系郭女士

，要求有爱心，有良好的沟通能力和语言表达能力，讲诚信，责任心强，待遇面议，年龄不限

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及系统化管理思维 5.无学历及经验硬性限制，能力与结果导向

【招聘】阳光早餐诚招早餐车营业员 一.工优作‬势: 1.工作时间短，每工天‬作4个小时左右，5点半--上午9:30之前结束 2.工作地点：小区门口或者就近安排 3、收入高（3000--5000 想了解的私信我：

店员，店长，有工作经验优先

一、终端店铺货品销售管理 1、理解商品管理原则和流程，能够对商品销售和简单的数据分析。 2、配合公司商品部完成畅销品补货、店铺货品整合及退货等工作。 二、终端店铺卖场管理 1、熟悉店铺人、货、场等维度的运营标准，维护卖场细节。 2、了解店铺周围竞品销售情况，针对竞品信息对店铺情况进行分析。 三、终端店铺财务管理 1、按照公司要求对店铺资金、日常费用进行管控。 2、负责店铺盘点、店铺日志填写，保证店铺实物与系统一致。 四、终端店铺客群管理 1、了解并熟悉店铺客群经营的内容和要求，并依此进行查看回顾分类资料、分配工作、培训和收集信息。 2、对于VIP客户拉新、社群维护及VIP的复购率按照公司规定执行。 任职条件： 25-45岁，1年以上终端销售经验

薪资详情 薪资范围：4000-6000元／月发薪日期：10日 职位描述 简介： 主要工作是客户通过美团饿了么下单，我们收到订单后拣货，打包，骑手取走货。 薪资待遇： 工资底薪加绩效4700，大夜班5600每月。上六休一 班次如下（具体早中小班次可与店长协商灵活安排） 1、早班09:00-19:00 2、中班11:00-21:00 3、小夜14:00-00:00 4、大夜23:00-09:00（次日）（此班非必须安排，但是能接受偶尔轮此班次的优先录用，此班有夜班补贴。） 说明： 实习期一个月，实习期工资：底薪加绩效4000 工作内容： 1．入职后会有人带教，培训到位； 负责外卖线上订单捡货，理货，打包，主要商品是日用百货和零食小吃类， 3．收货验货，管控商品保质期； 4．工作认真负责，细心，有诚信。 5．服从店长工作内容和班次安排，态度端正； 6．年龄要求：20-45岁，男女不限，手脚灵活，认识字，会基础智能手机操作，有责任感

岗位职责： 1.全面负责门店日常工作，服务接待 2.主动引导客户，服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度 任职要求： 1.有服务接待经验，责任心强，抗压能力好 2.沟通表达清晰，服务意识突出，能以身作则践行企业价值观 5.学历不限，有连锁品牌工作经验者优先