1. 负责点餐、出餐打包、桌面清洁、客人引导 ​ 2. 主动热情、耐心周到服务顾客 任职要求： ​ 3. 年龄18-22岁，有无经验均可 ​ 4. 身体健康，形象干净整洁 ​ 5. 性格开朗，善于沟通

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 有技师资源。具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：亮甲售后门店薪资：3000-6000元/月亮甲店长，咨询师、促销员

招聘：店长薪资：3000-5000岗位职责：1.负责店铺的日常运营和管理，制定并执行店铺的经营策略。2.带领团队完成销售目标，提升店铺业绩及客户满意度。3.监督商品陈列、库存管理及物流协调等工作。4.维护客户关系，建立并维护良好的客户关系。5.营造积极的团队氛围，培训和激励员工，提升团队整体绩效。任职要求：1.有市场营销、商业管理等相关专业优先。2.具有丰富的零售行业管理经验和成功案例，具备店长工作经验者优先。3.优秀的团队管理能力和组织协调能力，具备强烈的责任心和使命感。4.良好的沟通能力和人际交往能力，能够处理各种客户问题和投诉。5.熟悉市场动态，具备良好的市场分析和判断能力。6.具备较强的商业意识和创新思维，能够制定有效的销售策略。

诚聘火锅店店长 1、年龄25–45岁，具备3–5年中大型火锅店店长全职经验，熟悉门店全套运营流程。 2、精通前厅后厨管理，可独立完成排班调度、库存盘点、食材损耗管控、日常门店管理工作。 3、具备较强执行力与服务意识，擅长员工培训、团队管理，可独立妥善处理各类客诉及门店突发问题。 4、优先录用：有连锁火锅品牌从业经验、会策划门店活动、懂短视频引流拓客者优先。薪资待遇综合9000–11000元；月休4天，包吃住。 联系电话：

福大仙餐饮店全城招聘 福大仙餐饮店 · 全城招聘 福大仙（合肥首店）主营：福气馄饨、海鲜卤面、特色卤味、夜宵小酒、火锅简餐。 新店稳定营业、客源稳定、氛围轻松！ 现因门店扩大经营需要，诚招各岗位精英，工作稳定、待遇透明、绩效有奖、长期可晋升！ 一、门店店长 薪资：7000元—8000元/月 岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理、人员排班、前厅后厨统筹协调； 2、负责门店卫生、服务、出品、纪律、库存、物料管控； 3、维护门店口碑，处理客诉，提升顾客满意度； 4、监督门店标准化作业，把控出品品质、服务品质； 5、带领团队完成每日、每月经营目标，协助门店营销活动落地； 6、负责员工培训、督导、团队氛围管理，稳定团队人员。 岗位要求 踏实稳重、执行力强，有餐饮门店管理经验优先，责任心强，能吃苦耐劳。 二、后厨师傅 薪资：4500元—5000元/月 岗位职责 1、负责馄饨、面条、卤味、简餐等后厨出品制作； 2、严格按照标准流程操作，保证出餐速度、品相、口味统一； 3、负责后厨卫生、厨具清洗、食材整理、食材保鲜； 4、每日盘点食材，杜绝浪费，保持后厨干净整洁； 5、服从管理，配合门店日常运营。 三、前台收银 薪资：4000元—4500元/月 岗位职责 1、负责前台点餐、收银、对账、打包、接待顾客； 2、维护前厅桌面卫生、前厅秩序； 3、熟悉店内产品，热情服务顾客，耐心解答顾客咨询； 4、做好每日账务核对、营业记录。 四、保洁阿姨 薪资：4000元—4500元/月 岗位职责 1、负责店内前厅、地面、桌椅、卫生间整体清洁； 2、保持门店全天候干净、整洁、无异味； 3、清洗餐具、日常杂物整理、垃圾及时清理； 4、配合门店日常卫生检查工作。 五、兼职小时工 薪资：15—16元/小时 工作轻松、时间灵活，适合兼职、课余、空闲时间工作，配合门店前厅打杂、打包、协助卫生等简单工作。 门店福利奖励（全员享有） 1、门店月度绩效奖励：公司根据门店每月整体营业额、运营绩效，发放团队奖励； 2、个人表现奖励：根据员工日常态度、出勤、服务表现，发放个人奖金； 3、长期稳定、客源充足、氛围轻松、正规经营、准时发薪、晋升空间大！ 工作地址 合肥市蜀山区长江西路与社岗路交叉口往北30米（福大仙餐饮店） 应聘方式 电话联系：吴掌柜 （微信福大仙） 欢迎踏实肯干、想稳定长期发展的你加入福大仙团队！ 一起努力、共同赚钱、有福同享！

店长薪资范围：年收入20-40w 集团公司成立至今，是集产，学，研，销一体的集团性企业，公司是做二类医疗器械体验门店，所招聘的主要从事我们国内实体店面的经营管理，客户群体主要是中老年人为主，主要销售二类医疗器械，营养保健食品，预包装食品 岗位要求：接受中老年客户群体，有爱心，有责任心。 1:28-50岁，男女不限，具备中专及以上学历，优秀者可放宽条件 2：有相关行业(如：大健康行业，保健品行业，快消品行业，旅游行业，餐饮，房地产，保险，直销，康养，导游，教培等相关经验)工作经验优先。1、为生活所迫，为钱所困的2、负债数万，有车贷有房贷的 3：没有工作经验但有上进心的(小白带教会) 4：有以下资源者可破格提拔，从管理层做起，(如：有门店店长团队). 5：晋升渠道：店长--区域主管--区域总监 6：工作时间：8:00--17:00午休1.5个小时月休4天 7：购买五险 8：超长带薪假期共计50天 工作地点就近安排：安徽省(合肥市，芜湖市，蚌埠市，淮南市，淮北市，马鞍山市，铜陵市，安庆市，黄山市，滁州市，阜阳市，宿州市，六安市，毫州市，池州市，宣城市)

工作内容 1、负责门店日常运营管理，包括陈列、物资及设备维护，确保门店规范有序运行； 2、承接门店业绩目标，通过数据复盘制定提升策略，对门店盈利负全责； 3、主导店内会销、体验活动的落地执行，负责现场控场与氛围调动，保障活动转化效果； 4、做好客户接待与深度维护，推动老客户裂变转介绍，提升复购率与客户粘性； 5、负责团队日常管理、排班考核及新人带教，提升团队整体业务能力； 6、及时处理门店各类日常问题、客户异议及突发状况，维护品牌形象。 工作要求 1.有大健康实体门店店长经验，熟悉门店日常运营流程，能独立负责单店整体运营； 2.具备良好的服务意识与沟通能力，善于维护客户关系； 3.有营养保健品销售工作经验优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

合肥市厂区无尘室做微振系统，拉线安装设备，需要4人，长期，50岁以下，280一天，包住不包吃，短期混日子的勿扰。

合肥市肥东县招二保焊/气焊

招A2代班一名，从合肥送挂箱去南昌，到南昌把挂箱丟到邮政场地，开车头回合肥，400一天，明天上车，想干联系

合肥市巢湖市招光伏安装工3/5名需要登高证 没证勿扰具体电话联系

岗位职责： 1.负责仓储货架的现场搬运、组装与安装作业 2.配合技术人员完成货架定位、校准及固定施工 3.清理安装现场，确保施工区域整洁、安全、无隐患 4.协助装卸货物及临时物料转运，保障工地物流顺畅 5.服从现场管理安排，严格遵守安全生产操作规范 任职要求： 1. 身体健康，能适应工地环境及体力劳动强度 2.仓储安装相关经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本协作与沟通能力 4. 无学历限制，初中及以上文化程度更佳 5.遵守纪律，无不良从业记录 6.需有登高作业证且从事过，熟悉货架安装流程的300元/天，工作日包午餐，外出合肥作业包食宿。一天工作9小时。（带班师傅，每天补贴50元。） 二把刀及好高骛远混日子的勿扰。微信电话同号

零食很能嗨｜渔湖新城店招人啦招聘：店长1名｜员工5名店长薪资：3500–5000元/月理货员薪资：2800–4000元/月有相关经验优先录用包吃，福利实在！喜欢零食、做事踏实的朋友欢迎来应聘联系人：徐女士（）

店长年龄20-45岁薪资福利:4000-10000，所有岗位均有晋升，你有能力薪酬由你定工作地址:韩城鼎旺底商7号

店长薪资福利:2千—3千工作地址:广宗县兴广路南段

招聘肉柜主管一名底薪7000加10％净利润提成学徒3名底薪4000-5500一天10小时月修一天包吃包住地址南通市开发区联系电话

POLOWALK万科广场店店长1名20‑40岁，踏实肯干，有团队精神做过服装销售、带过门店优先多劳多得，不画大饼福利：底薪+提成+绩效｜五险｜月休桑：（）合适直接联系，介绍

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成销售数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

工作内容： 前场营业员，火锅小时工，收银客服、海鲜岛、水产，蔬果，试吃面销岗位 班次制度： 排班制，早班11:00-20:00、晚班12:00-21:00 上六休一 薪资待遇：前场岗位20.5元/小时 综合收入4500-5500上不封顶 免费提供工服 招聘要求： 1、男女不限，初中及以上学历； 2、18-40周岁； 3、各门店就近安排 4、有超市工作经验者优先 面试通过后，入职有带薪培训

主要就是理货，陈列商品，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.协助完成商品上架、陈列整理、库存盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 3.及时反馈销售数据、顾客意见及商品缺货情况，配合店长优化运营 4.积极参与门店促销活动执行与客户维系，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.服从门店日常管理要求 工作时间早上8:10到下午6点，月休四天。 端午节中秋节加一天假。春节放假10天。

招聘：售货员薪资：3000-4000负责在销售区域向顾客介绍菜品，协助完成菜品的推荐与售卖。根据顾客需求提供合适的菜品搭配建议，确保顾客购买过程顺畅。保持售货区域整洁，及时补货，保证菜品陈列有序。每天盘点库存，记录销售数据，配合完成日常结算工作。1.会基本算账，能看懂收银系统简单操作2.能主动跟顾客交流，不怯场，说话清楚3.有责任心，能按要求完成每日任务4.能适应轮班制，不随意缺勤5.遵守现场秩序，服从安排，配合团队协作工作内容实际、节奏清晰，上手快，适合想稳定做事的人。

GGVV高新银泰店招聘店长岗位：店长1名工作地点：合肥高新银泰4楼GGVV岗位职责：1.负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标；2.负责店员管理、排班、培训与团队氛围建设；3.做好货品陈列、库存管理、盘点及门店形象维护；4.提升顾客服务体验，处理门店日常事务。任职要求：5.有零售/服装行业门店管理经验优先；6.具备较强的销售能力、团队管理能力和执行力；7.责任心强，沟通顺畅，能承受一定工作压力。薪资待遇：面聊欢迎推荐或自荐！

招聘巢湖市政企板块团餐厨师长一名，年龄45岁以下。薪资8k，3餐，有包厢接待，要求擅长巢湖本地土菜上班时间：7:00-19:00，月休4天。包食宿非诚勿扰，有意联系

找两名店员，年龄25到50岁，工资3000一个月，试用期一个月，以后每个月加100，每个月休息三天，节假日双休日不休，有经验者优先

招聘超市拣货员 岗位职责： 1. 负责线上超市订单的分拣、货架整理及收货。 任职要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 责任心强，细心负责人。 3. 能够适应早班、中班、晚班的工作时间。月休4天 4、工作时间：8:00～18:00 早班 11:00～21:00 中班 15:00～1:00 中班 22:00～8:00 晚班 薪资福利： 1. 薪资：一个月5000元。 工作地点：安徽省合肥市蜀山区繁华大道中皖金大地 进门直走到底右转第一个门卷帘门 联系方式： ：

招收银和部分制作

亳古香坊招聘店长，销售店员，主播，工资面谈，要求25—40岁，有经验、善于表达者优先，联系刘总