
服务员大堂经理
招聘;厨师一名,大堂经理一名,服务员若干名;工资面议,咨询电话;,地址;安徽省芜湖市镜湖区范罗山街道世茂滨江花园
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
服务员大堂经理
招聘;厨师一名,大堂经理一名,服务员若干名;工资面议,咨询电话;,地址;安徽省芜湖市镜湖区范罗山街道世茂滨江花园
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2:处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力
3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系
4:责任心强,注重细节,具备团队领导力与执行力
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班制工作
4.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
5.热爱餐饮行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
餐厅领班月结全职
中餐领班
态度端正,须具备相关工作经验,薪资福利:4000-6000元/月,招工人数:1名,工作地址:石台县大演乡牯牛降旅游社区商业街2层,半亩硒田乡下菜。
餐饮主管
1.负责食堂整体运营
2.与甲方日常工作对接
3.安排接待餐
4.妥善处理客诉
5.能力突出,应变能力强,沟通能力强
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
芜湖叉车工300/天+可新手+日结+包吃住
7000-8000元/月
叉车工社保包住包吃五险一金20人以上月结
岗位:叉车工,普工
300/天,可日结
包吃包住,年龄18-40岁
不收取任何费用
钢结构彩钢安装打板电焊1-2人
芜湖市南陵县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊 全能带班一名,安装打板工三人。能随时上班的。后续加人,长期活!钱无忧!
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
丽江古城区值班经理/前台主管1.有酒店前台工作经验优先,具备酒店同岗位值班/管理经验者优先
4000-6000元/月
酒店经理月结
值班经理/前台主管1.有酒店前台工作经验优先,具备酒店同岗位值班/管理经验者优先录用;2.热爱酒店服务行业,愿意长期深耕文旅酒店领域,沟通应变能力强,可妥善处理各类客诉,能适配酒店轮班工作制;酒店管理专业毕业生可培养;3.具备良好服务意识,抗压能力强,身体素质良好;4.有无资深管理经验均可。1.统筹酒店当班期间整体运营,对接前厅、客房、工程、后厨各岗位工作,处理客诉、突发应急事宜,保障门店正常运转;2.监督前厅接待、客房服务、公区保洁标准落地,巡检公区设施客房品质,把控对客服务质量;3.核对当班营收、账务台账,落实每日工作交接,向上反馈门店经营、人员、设备问题;4.带领当班班组员工,做好人员排班、在岗督导,落实集团服务规范与安全管理制度。薪资福利:4000-6000元/月,购买五险。工作地址:丽江市古城区香格里大道1273号万豪万枫酒店。
酒店管理
2-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理
5. 协助完成日结账务、报表统计及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有责任心与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排
4.无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先,学历不限
芜湖湾沚区餐厅主管薪资福利:月薪4500-6000元包吃包住,入职免费配发工装购买商业保险
4500-6000元/月
餐厅领班月结
餐厅主管薪资福利:月薪4500-6000元包吃包住,入职免费配发工装购买商业保险,在岗更有保障节日福利、门店定期团建聚餐,团队氛围轻松融洽清晰晋升通道见习助理→见习经理→产品/训练经理→门店负责人工作地址:湾沚悦达广场兴客隆店·稻状元
芜湖湾沚区客房清扫零基础可带薪培训、有人带教。客房清扫薪资福利:实习期薪资3000元,额外
4000-4500元/月
客房服务员月结
客房清扫零基础可带薪培训、有人带教。客房清扫薪资福利:实习期薪资3000元,额外计提岗位提成;+业绩提成,综合月薪4000-4500元中班15:00-23:00,单休制度,作息规律;节日福利、生日福利、工龄奖励、春节双倍薪资;工作地址:湾沚宝瑞大厦A座一楼(梦飞Nightview高空夜景城市酒店)
芜湖湾沚区客房服务员年龄35-48周岁,身体健康、踏实肯干,服从工作安排,有酒店客房工作经
3500-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员年龄35-48周岁,身体健康、踏实肯干,服从工作安排,有酒店客房工作经验者优先录用。薪资福利:月综合薪资3500-5000元,薪资稳定,多劳多得。入职缴纳五险,权益有保障每月4天带薪休息,劳逸结合法定节日三倍工资,福利优厚夏季专属高温补贴,暖心福利到位早班:08:00-16:30|晚班:12:00-21:30,班次合理,作息规律。工作地址:芜湖市湾沚区湾石路2号(湾沚消防救援大队旁)
餐饮店长
1.2-1.8万元/月
餐饮店长月结全职
店长岗位:核心职责
1,制定并执行餐厅运营计划,提升营业额
2,管理团队,包括招聘、培训、绩效考核
3,监控服务质量、环境卫生及顾客满意度
4,分析经营数据,提出优化方案
5,处理突发事件,维护餐厅声誉
任职要求
1,25-40岁,身高不低于170cm,身材匀称
2,大专及以上学历,3年以上连锁餐饮行业管理独立带店经验,或服务/销售行业经验,
3,拥有优秀的沟通能力,能团结他人完成工作
4,熟悉餐饮运营流程,具备数据分析能力
5,吃苦耐劳,高度学习能力和执行力,落实能力强
6,抗压能力强,擅长团队激励与跨部门协作
关键能力
个人形象、领导力、决策力、客户服务意识
客房服务员月结
招聘:客房保洁(早八晚五)薪资:3500元/月岗位职责1.负责酒店客房的日常清洁与整理,确保房间环境整洁、舒适。2.按照酒店标准流程完成床铺整理、卫生间清洁及物品补充工作。3.及时发现并上报客房设施设备的损坏或异常情况。任职要求1.具备良好的职业道德和责任心,有较强的服务意识。2.熟悉客房清洁流程,有相关工作经验者优先。3.持有健康证,能适应早八晚五的工作时间安排。
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