招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部外包工领班包工作餐

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础财务分析与数据复盘能力 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.落实食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程及服务标准（根据实际行业信息可微调） 4.有责任心、抗压能力强，具备基础团队管理意识 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善

【繁昌老乡鸡】岗位：见习助理福利：购买五险一金、包餐员工福利优惠卷节假日福利工作时间:上午6.30-14.30下午14.30-22.30每天工作8小时一周换一个班次每个月4天假期联系人：李联系电话：地点:繁昌华亿广场老乡鸡店

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

中餐领班 态度端正，须具备相关工作经验，薪资福利:4000-6000元/月，招工人数:1名，工作地址:石台县大演乡牯牛降旅游社区商业街2层，半亩硒田乡下菜。

季枫国际酒店酒店经理

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

【岗位职责】 1.大润发超市线下门店直招 配送员 不是中介。0元入职 2只负责大润发线上生鲜、零食、日用品的配送。 3配送范围门店周边0-3公里，完成短距离小件骑电动车配送任务就行 ； 【岗位要求】 1. 男女不限，18-55周岁，身体健康； 2. 熟练骑行电动车， 3. 做事踏实守时，服从门店管理，长期干优先。 【薪资福利】 综合月薪8000-12000元，上不封顶 每单5-7元， 60-80单/天， 多劳多得，订单稳定，单量充足 就近分配，离家近，无需远距离奔波 正规门店直招，无中介费、无押金 【住宿环境】 2-4人间，空调，洗衣机 洗手间配齐 工作地址：大润发超市 应聘方式：投递简历邀约面试

城北伯特利。 日结260一天 日结260一天 260含餐补。 城北伯特利[庆祝]缺口300+ 日结：260。 两班倒8:00~19:30，计时11 厂区宿舍4-6人间，设备齐全，面试当天安排 ️（有一个月内的体检报告，可以带着使用）

芜湖长白班高工资 芜湖繁昌横山镇汽配厂｜纯长白班 高薪稳岗招聘 不熬夜、不倒班、无需技术、简单上手 不体检、不卡纹身、不查案底 首月保底高、次月高薪计件 一、工作内容 主要做汽车挡风玻璃加工，全部简单流水线手工活，无需经验、无需技术，普通人均可快速上手！ 二、上班模式 纯长白班！纯长白班！ 上班时间：早 8:00— 晚 20:00 无夜班、作息舒服、适合长期干！ 三、福利待遇 吃饭免费：中午、晚上免费工作餐两餐 厂区住宿：4–6 人间宿舍，住宿环境干净舒适 - 住宿费：260 元 / 月 - 水电费：宿舍平摊 - 住宿押金：100 元（离职全额退还） ️ 商业保险：100 元 / 月 厂区统一发放工服（做满三个月免费，不满三个月扣 120 元） 四、招聘条件 年龄：23–40周岁 不用体检、不卡纹身、不查案底 只要踏实能干、服从管理即可！ 五、薪资待遇（真实高薪） 第一个月：计时保底 250 元 / 天 第二个月起：计件工资 踏实肯干月薪稳定 8000–10000 元！ 工资透明、多劳多得！ 六、发薪 & 离职说明 发薪时间：每月 26–30 号准时发工资 入职须知：厂区统一发放工资，不满 3天无薪，急辞 旷离 有扣款。 离职要求：需提前 7 天申请离职，人走账清。 求职咨询 想要稳定长白班高薪工作的，直接联系！名额有限，先到先得！

芜湖市弋江区招工地小工/杂工，，加我微信聊细节。没有体力活，轻松干净。提供住宿，上下班开车接送，每个月发5千块钱生活费。也可以外包，具体加微信聊

芜湖市鸠江区招吊车司机 工资9500每月 管中午饭。主要干钢结构 工地吊材料

北京广渠门漫心酒店漫心酒店招聘：前台服务大使客房管理人员值班经理管吃住，吃住都在店内生日会、定期团建、带薪年假团队氛围好、专人带教培训法定节日：三倍工资，晋升通道畅通，成长迅速电话：隗

万达酒店招聘前台经理(有经验者），前台，工资待遇打电话

招聘：天津南开区600平海鲜酒店，招聘店长一名9000到12000，储备店长一名8000到11000，服务经理一名8000到10000，要求员工，年龄28到35岁，3年以上海鲜酒店管理经验，包吃住，月带薪休假4天，潜在上升空间巨大。有意电联朱总

招聘：前厅经理薪资：8.0K-12K岗位职责：全面负责前厅部日常运营管理，包括接待、礼宾、预订、电话总机及商务中心等板块；督导员工提供高标准宾客服务，处理客户投诉与突发事件；制定并执行前厅部工作流程、服务标准及培训计划；协调与其他部门（客房、餐饮、销售等）的工作衔接，确保运营顺畅；完成每日营业报表、房态监控及收入分析，协助完成月度经营目标；参与新员工招聘、考核及团队建设，提升整体服务水准与团队凝聚力。任职要求：大专及以上学历，酒店管理或旅游管理相关专业优先；5年以上四星级以上酒店前厅部工作经验，其中至少2年同岗位管理经验；酒店管理系统操作；具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门协作意识；形象气质佳，责任心强，具备较强的服务意识与领导力。

急招酒店店长要求：有酒店全盘管理经验，懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本，有连锁酒店经验优先工作：负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇：底薪+高额绩效+包吃住+年终奖，能力优秀薪资可谈有意电联刘师：

镜湖广场汉庭酒店招聘客房服务员一名，早八晚五月休四天保底加提成联系电话（同步）

东岛民宿村井号泊心云舍·竹野民宿管家6名：工资提成绩效：4000-5000有工作经验者优先录用客房服务员（房嫂）3名：工资：3500做房提成有高端酒店工作经验的优先考虑园林绿化1名：工资：3800-4500踏实能干，服从安排厨娘1名：工资：4000-5000有民宿或是酒店做饭经验优先负责做员工餐和客餐等福利：包吃住+每月4天公休+法假（调休）+社保咨询电话：民宿地址：繁昌区东岛村泊心云舍·竹野

前厅主管需自带资源薪资福利:面议招工人数:1名

东岛民宿村井号泊心云舍·竹野民宿管家6名：（大专毕业）工资提成绩效：4000-5000有工作经验者优先录用房务管家（客房服务员）3名：工资：3500做房提成有酒店工作经验者优先录用园林绿化1名：工资：3800-4500有绿化养护基础，踏实能干，服从安排厨师1名：(55岁以内，5年以上高星级酒店从业者优先），工资面议帮厨1名：会做本地菜优先，工资7000+厨娘1名：工资：4000-5000有民宿或是酒店做饭经验优先负责做员工餐和客餐等福利：包吃住+每月4天公休+法假（调休）+社保咨询电话：民宿地址：繁昌区东岛村泊心云舍·竹野

盛世华府招客房打扫师傅1名（兼职）时间自由，做完下班，每天约1-3小时（小区附近）底薪：1200元合适宝妈或阿姨有意向的联系：胡女士

招聘：餐饮经理薪资：8000元以上/月大专及以上，5年以上星级酒店餐饮从业经验，2年以上同岗管理经验

工作时间8-20点为白班 20-8点为夜班，上两天白班两天夜班休息两天薪资待遇4000左右具体可以电话沟通

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

你有一定的责任心和耐心

主要负责在前台收钱做账，包吃住 月休四天。