招聘；厨师一名，大堂经理一名，服务员若干名；工资面议，咨询电话；，地址；安徽省芜湖市镜湖区范罗山街道世茂滨江花园

招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

招聘；厨师一名，大堂经理一名，服务员若干名；工资面议，咨询电话；，地址；安徽省芜湖市镜湖区范罗山街道世茂滨江花园

会普通话，年龄不限，月薪四千，月休息两天。

工资待遇优厚面议

配合日常外卖出餐

主要负责餐前摆台准备、宾客斟茶、上菜服务更换骨碟；餐后收台与物资整理； 严格遵守保密制度，不偷听、不传播宾客谈话内容；严禁携带手机进包厢，不对外泄露客户身份、宴请信息。

端盘送餐，打扫卫生，服从管理，干活勤快

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、登记及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前准备与收尾工作 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，形象端正，无不良记录，化淡妆上班 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有商务接待行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

找个会烧六安菜师傅

恒温车间，不用穿无尘服！不用穿劳保鞋！ 男女不限18-40岁，初中及以上学历 [新宿舍公寓厂吃厂住6人间，只住下铺喔！独立卫生间！免费提供食宿两餐，伙食超级棒 两班倒，8:00-8:00，白班计时10.5小时，夜班计薪11小时，一个月倒一次班，薪资6000+ 可预支可预支可预支 小时工： 员工20元/时 正式工：月综合工资5800-6500左右 体检医院：新东方骨科医院，和平医院，海螺医院以及公立二甲以上医院 面试 需要携带身份证 地址：弋江区花津南路，威迈斯东门

长白班/两班倒随便挑，打包、分拣、配送，不是流水线 当天面试、安排宿舍、体检、分岗位，第二天直接上班 ，8-8点结算260，周一到周六每天发工资，周日全部在月结发薪日补发 也周周预支 普工 两班倒：22元/时，长白班：21时，考勤 白班记11时，夜班记11.5时 叉车工：两班倒25/时，长白班24/时， 满8点-20点餐补一天补助20元，不满足8-20点餐补补助10元 4-6人间 （空调  热水器生活用品配套）水电费平摊    上下班厂车接送 有意向随时联系24小时在线

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

高薪诚聘组装工5名，，20-53周岁，22元一个小时，包吃三餐包住，长期活，月薪7000+

兴城酒店招有经验经理一名工资8千两天休息，有想法的可以在谈联系电话

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：客房保洁（早八晚五）薪资：3500元/月岗位职责1.负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁、舒适。2.按照酒店标准流程完成床铺整理、卫生间清洁及物品补充工作。3.及时发现并上报客房设施设备的损坏或异常情况。任职要求1.具备良好的职业道德和责任心，有较强的服务意识。2.熟悉客房清洁流程，有相关工作经验者优先。3.持有健康证，能适应早八晚五的工作时间安排。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

本店主营特色牛蛙火锅，生意稳定、客源充足，现扩大经营，诚招优秀服务员加入我们的团队！ 岗位职责 1、负责店内日常接待、引导入座、点单、上菜、撤台等服务工作； 2、保持前厅环境卫生、桌椅整洁、餐具摆放整齐； 3、热情服务顾客，耐心解答顾客基础问题，维护良好用餐体验； 4、配合店内日常运营，服从店长工作安排，团结同事。 任职要求 1、年龄18–40岁，身体健康，无不良嗜好； 2、做事勤快踏实、态度端正，能吃苦耐劳； 3、有无经验均可，新手可带薪培训； 4、性格开朗、服务意识好，服从管理。 薪资待遇 • 月薪4000–6000元（根据出勤+绩效递增） • 每月带薪休假、全勤奖、节日福利、夜宵补贴 • 包吃包住，环境干净舒适，团队氛围轻松简单 • 生意稳定、不拖欠工资，每月准时发薪 • 表现优异者可晋升领班、店长，有长期晋升空间 我们优势 店内年轻团队、老板好说话、同事好相处，没有复杂职场套路！ 客流量稳定，提成可观，多劳多得，真心想好好上班的欢迎咨询！

餐厅服务员，初中及以上文化，性格开朗

招聘：服务员（包吃）薪资：4000-4500元/月岗位职责1.负责顾客点餐、上菜及餐桌清洁服务，确保用餐环境整洁有序。2.与厨房团队保持良好沟通，及时传递订单信息，提升服务效率。3.主动了解顾客需求，提供热情、周到的服务，提升客户满意度。4.协助处理日常运营事务，包括收银、物资整理等基础工作。任职要求1.具备基本读写能力，能准确理解并执行工作指令。2.性格开朗，具备良好的沟通能力和团队协作精神。薪资待遇：4000--4500+包吃

二街烧烤店招服务员，4点到凌晨的一点，工资面议，电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银做好信息传递与协作，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与操作规范，落实门店各项服务标准 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干

无为华林府酒店店招服务员数名联系电话

高端宴席，4名服务员，18-33岁，10.30-16.00，163cm以上，20元一小时，次日结。6名洗碗工，18-65岁，7.00-16.00，手速快16元一小时，次日结。1名帮厨，18-55岁05.00-14.00，认真，次日结联系姚

无为华林府酒店店招服务员数名联系电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病