1、要求：30-55岁，文化最少小学毕业，做事细心，能吃苦耐劳，会讲普通话，沟通能力强，（备注：会简单电脑操作更好） 2、负责客房打扫，更换床品，客房内日用品，退房时查房工作 3、负责布草清点整理，公共区域卫生（包括大厅），盘点货物

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2. 检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与帮助 4. 保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检维护 5. 严格遵守酒店服务标准与安全卫生规范，保障宾客住宿体验 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 有酒店或物业类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本读写能力，能按操作流程完成工作任务 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，适应轮班制工作节奏

客房服务员 300元/天招熟手客房服务员日结兼职包吃包住 300元/天招熟手客房服务员日结兼职包吃包 住，工资发放准时，不拖欠。无酒水，不用查 房，天天满房，可免费提供宿舍，宿舍近有空 调有无线网

任职要求 1。年龄40-60岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，无传染性疾病。 2。有酒店客房服务，保洁相关工作经验者优先，无经验者可培训上岗。 3。工作认真负责，细致严谨，具备良好的服务意识与沟通能力，态度亲和。 4。遵守酒店规章制度，服从工作安排，团队协作意识强。 5。注重个人卫生与仪容仪表，无不良嗜好，责任心强。 要求有酒店客房清扫工作经验，能独立做房，每天保底13间房起步！法定双倍！多劳多得！包吃包住!

岗位职责： 1. 负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 更换床单、毛巾等布草，补充洗浴用品及客用消耗品 3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行情况，及时报修 4. 协助处理客人需求与投诉，提供基础礼宾服务 5. 遵守酒店安全规范及操作流程，做好交接班记录 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 2. 身体健康，能适应站立作业及体力劳动 3. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 4. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可培训上岗 5. 学历不限，年龄18-50周岁，男女不限

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应客房服务需求 4. 发现并上报客房设施故障或安全隐患，配合维修部门处理 5.遵守酒店服务规范与安全操作流程，维护良好客户体验 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有无经验均可，接受岗前培训，责任心强、踏实肯干 3.具备基本沟通能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店客房服务经验者优先，持有健康证者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，服从工作安排

我们正在寻找经验丰富的酒店客房服务员，负责客房的日常清洁与维护工作，确保为客人提供舒适、整洁的住宿环境。 岗位职责： 1.按要求完成客房清洁、布草更换及物品补充； 2.检查客房设施，及时上报维修需求； 3.协助处理客人的合理需求； 4.遵守工作流程，维护工作区域整洁有序。 任职要求： 1.有酒店客房服务经验者优先（熟手）； 2.工作认真细致，吃苦耐劳，能适应体力劳动； 3.服从管理安排，具备良好的团队合作意识； 4.年龄18-55岁，身体健康，责任心强。 薪资待遇： 面议（提供培训、福利及晋升机会，具体薪资根据经验面谈）。 服从安排，能吃苦耐劳。有酒店客房工作经验者优先录用。年龄18到55岁。工作时间： 早上8:00到16点30，需适应周末及节假日上班。 应聘方式： 请直接致电或前往酒店前台咨询，期待您的加入！

主要打扫酒店客房卫生，爱干净手脚麻利，有经验者优先，可电话联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

滨江普威车间操作工9名叉车1名检验1个【岗位】：两班倒，【年龄】：18-45【薪资】：操作工20+2检验20+1叉车22+2【食宿】：吃饭免费，住宿在厂内，都是新宿舍，环境良好，水电均摊。面试时请带上身份证，不允许穿拖鞋，短裤！面试时间：下午2点联系方式：有人请提前报备[抱拳][抱拳][抱拳]

启动振华船厂招定位师傅人350/400元，招长期合拢装配师傅8-10人，450/480元，电焊UT师傅15名450/480元，打磨工8人300/330元，以上8小时一个工，加班多服从管理优先，倒江湖务打扰，电话有冷空调机，班组也可以，或者计件多劳多得，平台多有打扰[抱拳][抱拳][抱拳]另招合拢装配带班1名18000-22000元

活在安徽。12万平方，玻璃棉保温。需要大班组。包工。

芜湖市鸠江区招门窗安装/塞缝、灌浆/注浆工

赛湖星辰酒店招聘：客房主管1名:底薪7000+计件（满房时或服务员休假必须做房）无底量房客房服务员4名:工资待遇：底薪4500+计件（保底10间，，每月休4天，缴纳社保需要有工作经验。前台4名:年龄（三十多岁也可以）底薪:4500+好评（一条好评6元）联系电话:

招聘客房经理1名。薪资面议，福利包括五险、节日福利以及全国华住员工价。

星级酒店诚聘英才客房服务员（多名）任职要求：50岁以下，身体健康，踏实肯干，有酒店客房经验优先客房主管（1名）任职要求：具备客房现场管理经验，熟悉客房卫生标准、人员安排福利待遇包吃包住休假跟随法定节假日薪资优厚，多劳多得，人性化管理联系电话：

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店规范 2.统筹客房清洁、布草管理、设备维护及人员排班工作，提升运营效率 3. 监督并培训客房服务团队，持续提升员工专业素养与服务意识 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时协调解决，保障客户满意度 5. 定期分析客房出租率、客户反馈等数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店或连锁酒店运营流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强 3. 熟悉客房服务标准、安全规范及应急预案处理流程 4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据分析与报表制作 5. 服务意识突出，形象气质佳，具备较强的抗压能力与应变能力

岗位职责 1、统筹客房部日常排班管理，包含中班保洁（14:00-22:00）调配，合理安排客房清扫任务，把控每日退房、预抵客房打扫进度，保障前台房源正常售卖。 2、每日巡检客房卫生质量、房间设施设备，地毯、卫浴、布草摆放、易耗品摆放逐项质检，不合格房间安排返工整改。 3、管控布草、清洁耗材申领与消耗，定期盘点库存，节约运营成本，杜绝物料浪费；对接布草洗涤交接，核对布草破损、丢失登记。 4、管理客房保洁组员，日常岗前简单培训、工作督导，调解员工矛盾，考勤统计，月度绩效上报店长。 5、客房设施损坏、电器故障、房间物品遗失报备前台与管理层，跟进维修进度；处理简单客房客诉、遗留物品登记保管。 6、配合酒店会员活动、团队订房、远臣装饰合作住房订单，提前统筹房间排布；配合节假日房源调配。 7、遵守酒店管理制度，联动咖啡厅、前台、洗衣房、健身房各部门协同工作。 任职要求 1、有1年以上酒店客房领班、主管从业经验，熟悉整套客房作业标准。 2、懂得人员排班管理，能够督导保洁工作，执行力强，能配合门店临时加班。 3、细心负责，有基础台账记录能力，沟通顺畅，可以对接前厅处理问题。 4、身体健康，人品端正，无不良嗜好，服从门店管理。 薪资福利 1、薪资：底薪+绩效奖金+全勤奖，薪资面谈，每月准时发放薪资。 2、福利：员工工作餐（酒店早餐厅）、闲暇可免费使用健身房；法定节假日加班费；节日福利；工龄补贴。 3、晋升通道：客房主管→店助，内部优先提拔。 面试方式：电话预约到店面试

尚客优酒店招聘前台两名。薪资为3000-5000。工作时间为白班和夜班轮换，每天8:00至8:00，月休10天。主要负责办理入住与退房手续、开具发票等日常接待工作。有无经验均可，公司提供简单培训。要求踏实认真，沟通能力良好，能适应轮班工作。具体待遇面议。

芜湖金鹰国际酒店（新时代商业街头）恒力大酒店（火车站附近）招客房服务员，月薪5000--8000元，上不封顶。月休四天，包吃。新酒店环境舒适。有意者请联系孙经理号和手机号同步

百线广场汉庭酒店招聘餐客房清扫人员一名，工作时间8-17点，月休4天，可购买保险，提供食宿，国假3倍加班费，月收入4000-5000，有意者可联系

招聘前台接待1名。要求有相关工作经验，可接受夜班，年龄23-35岁，形象气质佳。只招长期全职，暑假工、兼职勿扰。薪资为综合薪资3400元加提成。福利包括入职缴纳五险、提供员工餐、工龄奖、生日福利、团队团建，福利齐全。工作时间为上四休二。工作地址位于湾沚区长三角五金城美林酒店。

明天客房部再补两个人9-18点，有时间来的私聊我报名。

招聘酒店前台2名，底薪3K+提成，有无经验均可联系电话：地址：南陵县西门口

芜湖金鹰国际酒店（新时代商业街头）恒力大酒店（火车站附近）招客房服务员，月薪5000--8000元，上不封顶。月休四天，包吃。新酒店环境舒适。有意者请联系孙经理号和手机号同步

芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店正在招聘希尔顿客房服务员。该岗位提供工作餐。

主要负责在前台收钱做账，包吃住 月休四天。

桔子芜湖经开区奇瑞总部园区酒店招聘1、前台接待员8名，8点到8点，白夜休休，薪资4500-50002、客房清洁师8名，8点到17点，做六休一，薪资4500-55003、厨师厨工5名，5点到13点，月休2天，薪资3000-4000包吃住、法定节假日三倍工资，五险地址：芜湖市银湖北路37号桔子酒店（农行隔壁）联系方式：魏（微信同号）