
客房服务员月结全职
客房服务员
岗位职责:
1. 负责客房清扫工作,更换床品、房间除尘、卫生间清洁消毒,按酒店标准完成客房整理
2. 补充客房洗漱用品、纸巾等易耗品,做好布草清点交接
3. 检查客房设施设备,发现损坏及时上报;妥善登记客人遗留物品
4. 维护楼层走廊公共区域卫生,做好客房状态记录
任职要求:
1. 做事细心爱干净,能吃苦耐劳,有酒店保洁相关经验优先,无经验可培训
2. 身体健康,能适应弯腰、久站等体力工作
3. 服从领班安排,有良好服务意识
薪资福利:底薪+客房计件提成,多劳多得;酒店提供工作服,具体薪资面议
客房保洁
3-4千/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障物品齐全、摆放规范
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务
5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作调配,保障运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求,接受应届生及转行人员,公司提供系统岗前培训与带教支持
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度,无不良从业记录,具备基本安全与消防常识
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水包、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾袋
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,发现故障及时报修
4.协助办理客人入住/退房时的客房状态核对与交接工作
5. 响应客人合理服务需求,提供礼貌、细致、及时的客房服务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 无经验要求,有酒店或民宿服务经验者优先
3.工作认真负责,吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、布草及其他消耗品,及时更换脏污布草
3.检查客房设施设备(如灯具、空调、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助处理客人合理需求与简单投诉,提供礼貌、细致的客房服务
5. 遵守酒店安全规范及操作流程,配合完成楼层巡查与交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有无经验均可,接受岗前培训,踏实肯干,责任心强
3. 具备基本沟通能力,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店或服务业从业经历者优先
5.遵纪守法,无不良记录,服从管理,团队协作意识佳
客房服务员月结全职
金瑞古井大酒店招聘:
1、客房服务员若干,身体健康,有责任心,有经验者优先。
2、餐饮服务员若干,认真负责。
3、OTA运营专员1名,有酒店经验者优先。
[强]若家在桐城周边镇,酒店有宿舍楼,包午餐和晚餐,交社保
咨询电话:(吴女士)
地址:桐城市盛唐南路东侧金瑞古井大酒店
芜湖湾沚区现在招两名光伏电工,会看图纸的。懂得施工。素质好,身体健康。年龄在50岁以下。
光伏电工1-2人
现在招两名光伏电工,会看图纸的。懂得施工。素质好,身体健康。年龄在50岁以下。
小工搬材料长期日结
芜湖市湾沚区招工地小工/杂工工资200
岗位职责:
1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行打杂、看场、临时支护等日常杂务工作
3. 服从现场管理人员安排,保障施工秩序与基本安全规范
4.参与工地环境卫生维护及设备简单看管
5.完成交办的其他力所能及的现场支持任务
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2.工作认真负责,服从管理,无不良从业记录
3. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
4.学历不限,具备基本沟通能力与安全意识
5. 能长期稳定工作者优先
打磨
招聘打磨工,实行12小时两班倒工作制。白班时间为08:00至20:00,夜班时间为20:00至次日08:00。偶尔加班,加班有工资,需服从工作安排。薪资为23元每小时,另有岗位补贴。要求年龄在20至48周岁之间,识字。
客房保洁自来水开荒保洁保洁
大型棋牌宾馆招聘以下岗位:
1. 棋牌吧台:月薪4000-4500元,工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点,年龄不限,要求礼貌热情、勤快。
2. 棋牌经理:月薪5000-5500元,工作时间早8点至晚8点。
3. 前厅经理:月薪5500-6000元,上一休一。
4. 前厅主管:月薪5000-5500元,上一休一。
5. 吧台:月薪4000-5000元,上一休一。
6. 客房主管:月薪5000-5500元。
7. 保洁:月薪3500-4500元,每月休息4天。
8. 厨师:负责中餐,工作时间6点至19点,月薪7000-8000元。
9. 维修:负责水暖电家具,月薪2500元,每周工作4天,休息3天。
10. 经理:1人,月薪6500-7500元,工作时间早9点至晚21点。
工作地点:延边医院至自来水公司西100米。
河南三门峡客房主管领班年龄不超45岁左右,有同岗位一年工作经验者优先薪资福利:管吃住,待遇
客房经理
客房主管领班年龄不超45岁左右,有同岗位一年工作经验者优先薪资福利:管吃住,待遇面谈招工人数:一名
客房部主管
5-6千/月
客房经理月结全职有3年以上客房主管工作经验熟悉客房管理流程管理物资及布草流程熟悉
岗位职责:
1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店要求,每月月底布草盘点及物资盘点对数
2. 统筹客房清洁、布草管理、设备维护及物资申领等全流程工作
3. 监督并指导客房服务员、楼层主管等团队成员,开展培训与绩效考核
4. 处理宾客投诉与特殊需求,提升客户满意度与复住率
5. 配合前厅、工程等部门协同作业,保障酒店运营顺畅
任职要求:
1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验
2. 熟悉星级酒店客房服务标准及操作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 责任心强,注重细节,能适应倒班工作制
5. 持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
客房经理周结全职
春熙路附近全季酒店
招聘客房经理
月薪5025
全季5.0,111间房,有一个主管,人员配置齐全
需要有经验,最好是华住体系内做过
有意者电话联系(微信同号)
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
安徽芜湖芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部外包工领班包工作餐
酒店经理
芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部外包工领班包工作餐
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
酒店前台月结全职做过前台优先
【岗位职责】-负责酒店前台接待及客户登记工作-提供热情周到的客户服务,处理咨询与投诉-协助完成日常外联与信息传达【职位要求】-无经验要求,有客服或接待经验者优先-普通话标准,沟通表达清晰-工作认真负责,具备服务意识【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资:4000-5500元/月-月薪稳定,收入透明,多劳多得(按实际表现发放)
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员月结
【企业岗位】单位名称:清沐铂金酒店招聘岗位:客房服务员(1人)岗位要求:60周岁以内,负责酒店客房清扫、布草更换、房间整理。可接受新手,培训上岗。薪资待遇:3500-4000元/月(提供午餐)工作时间:8点到下午5点(月休4天)公司福利:联系方式:()工作地点:江厦明珠广场(百味鲜隔壁)
栏目概述
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