
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.带领团队完成销售目标,参与促销活动执行与客户关系维护
4.协助店长开展员工培训、绩效反馈及团队建设工作
5. 检查环境卫生、设备运行及安全规范落实情况
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与客户服务敏感度
5. 学历不限,热爱餐饮行业,有晋升意愿者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
主管
任职要求:
· 年龄22-45岁,身体健康,形象良好;
· 具备餐饮行业服务或管理经验,有团队协作精神;
· 善于沟通,具备良好的客户服务意识,能妥善处理现场运营事务;
· 责任心强,有上进心,能作为餐厅的中坚力量。
薪资福利:
· 薪资构成: 5000元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯,空调,热水器
餐饮主管
[招聘岗位]民宿餐厅经理
薪资待遇:薪资面议+包吃包住+五险一金
工作地点:广东省惠州市惠城区。岭南小洞天乡村度假项目
岗位职责:
1。全面负责民宿餐厅的日常运营管理,制定并执行服务标准与工作流程;
2。负责餐厅人员排班,考勤管理及员工培训,提升团队整体服务水平;
3。严格把控食品安全与环境卫生,监督后厨与前厅的配合效率;
4。负责食材及物料的成本控制,库存盘点,定期进行经营数据分析并提出优化方案;
5。妥善处理客人投诉与突发状况,维护良好的宾客关系,提升OTA平台好评率;
6。协助策划节假日主题套餐,下午茶等活动,配合民宿整体营销推广。
任职要求:
1。年龄25-45岁,大专及以上学历,酒店管理或餐饮管理相关专业优先;
2。具备3年以上中高端餐饮或精品民宿/酒店餐厅管理经验,至少1年同等岗位经验;
3。熟悉餐饮运营全流程,具备较强的成本控制意识,突发事件处理能力;
4。优秀的沟通协调能力与领导力,能有效激发团队士气;
5。认同民宿文化,热爱服务行业,能适应弹性工作制及周末/节假日排班。
酒店经理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
餐饮主管
1. 全面负责餐厅日常运营管理,制定月度/季度经营计划,完成营收与利润目标。
2. 建立并执行服务、卫生标准、食品安全制度;落实日管控、周排查、月调度。
3. 团队管理:招聘、排班、培训、考核,提升服务质量与执行力。
4. 成本控制:食材、人力、能耗、易耗品管控,定期盘点,降低损耗。
5. 客诉处理:快速响应、妥善解决,维护口碑与复购。
6. 营销活动:线上(美团/抖音)运营、节日活动策划执行。
7. 对接监管,持证上岗(食品安全总监/员证优先)。
岗位职责
8. 协助经理日常运营,执行服务标准、卫生检查、餐前准备与收尾。
9. 现场管理:前厅服务、出餐衔接、高峰人力调配、秩序维护。
10. 员工管理:督导服务礼仪、仪容仪表、考勤与纪律。
11. 食品安全:落实日常巡检、台账记录、消毒与留样,日管控执行。
12. 处理一般客诉,上报重大问题;维护就餐环境与设备完好。
13. 配合营销活动执行,完成经理交办任务。
餐饮主管
岗位职责
1。全面主持私人会所的日常运营管理工作,统筹商务接待全流程,涵盖人员调度,物资配置,餐饮安排,客房服务及环境维护;
2。负责对接高端商务客户到访事宜,确保接待流程顺畅,体验尊享;
3。主导食材采购管理,仓储运作,卫生保洁,设施设备维护及运营成本控制;
4。组织服务团队排班,实施礼仪培训与服务规范执行,持续提升服务质量,维系优质客户关系;
5。高效落实临时性商务宴请,私密会谈等重要活动的
策划与执行。
任职要求
1。具备星级酒店或高端会所前厅,客房,贵宾管家或酒店管理类岗位3年以上实际管理经验,熟悉高端商务接待完整流程;
2。熟悉私人宴请,高端会晤的服务标准,掌握西餐礼仪,茶艺及酒水基础知识;
3。形象气质佳,沟通稳重得体,具备极强的保密意识(会所注重隐私),情商高,应变能力突出;
4。具备独立承担整体运营管理的能力,无不良嗜好
薪酬待遇
12000—21000元,有业绩奖励。
招聘人数
1~2人
餐饮主管
储备经理岗位要求大专及以上学历,热爱服务行业,具备成为管理岗的意愿与潜力,适应快节奏工作氛围,能够接受轮班工作制。通过实地训练、区域管理、楼面管理等工作,系统学习餐厅基本营运知识,负责管理当班员工、产品及设备运营,保障门店品质、服务、清洁标准化落地,为顾客提供物超所值的消费体验。在职期间可逐项学习财务管理、成本控制、生产订货、服务管理、人力资源管理等全套餐厅运营管理知识体系。薪资福利为综合月薪4000-6000元,入职缴纳五险一金,享受法定节假日三倍工资,提供免费员工餐,每周休息2天。晋升通道清晰,最快1年可晋升餐厅总经理,享有节日福利及各类日常激励奖励。招聘人数为5名。工作地址为西宁海湖广场麦当劳餐厅。
保安1-2人月结
现招聘保安2名工作地址:芜湖弋江区奥体附近任职要求:65周岁以下,身体健康,品行端正,服从管理,有经验者优先薪资:2400元岗位职责:负责安保巡逻、门禁管理、秩序维护联系电话:
芜湖繁昌区招光伏安装,班组外包,平顶阳光房150,破瓦立柱(桁架阳光房160)庭院175每张板子
1.4-1.9万元/月
光伏安装长期20人以上月结陆地光伏
芜湖市繁昌区招光伏安装,班组外包,平顶阳光房150,破瓦立柱(桁架阳光房160)庭院175每张板子
光缆1-2人
数据机房,96黄色室内光缆,大概三四千芯2块一芯,打红光包通完工一月之后结账,有意联系我,工艺好一点的二把刀勿扰
酒店经理酒店前台
招聘前厅岗位。薪资为每月5000元以上。要求大专及以上学历,普通话达标,酒店管理专业及有工作经验者优先。薪资待遇方面,试用期为2个月,签订劳动合同。转正后薪资包括基本工资、岗位工资和效益工资。提供食宿,缴纳社保,享有带薪年假。
贵州毕节招聘古彝奢香酒店,岗位招酒店住宿管理经验的经理一名,工资待遇面谈龙老板
酒店经理1-2人月结
招聘古彝奢香酒店,岗位招酒店住宿管理经验的经理一名,工资待遇面谈龙老板
巡店员大堂经理接待
招聘大堂经理。薪资面议。工作内容包括全面负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班与现场秩序维护。负责顾客接待、客情维护、客诉处理。督导服务流程,把控服务质量,配合落实店内各项经营安排。任职要求熟悉酒吧行业运营模式,具备门店管理经验。擅长客户接待与人情沟通,应变能力强。工作认真负责,执行力佳,能配合门店营业时间。有相关从业经验者优先。
酒店经理
招聘宾客关系主任。要求形象良好,具备服务意识,协调应变和沟通能力强,有客诉处理经验,航空或酒店专业背景者优先。岗位职责为处理宾客问询与投诉,以及VIP客户的接待与跟进。此为长期岗位。
酒店经理酒店迎宾员
招聘前厅管理/接待人员5名。男女不限,年龄30岁以下,要求高中以上学历,五官端正,会电脑操作,有星级以上酒店工作经验者优先。薪资福利包括包吃住,享受节假日轮休,具体薪资面议。工作地址位于普安县普天大道中段。有意者可来电了解详情。
安徽芜湖招聘,招聘,招聘,城东某餐饮店现在招主管,工资面议,收银,勤杂,,若干名,月休三天
3500-3800元/月
餐厅领班月结
招聘,招聘,招聘,芜湖城东某餐饮店现在招主管,工资面议,收银,勤杂,,若干名,月休三天,工资3500-3800,有意联系:
日料厨师厨师长
安徽芜湖市,巢湖市,日料单点店招募!现芜湖市商场要一个厨师长!工资要求人品一定要好,也要管理能力!刺身寿司中工师傅厨房各岗位中工师傅!要求工作态度认真负责,干活麻利,全能薪资中工师傅工资满月后绩效奖每月聚餐,月休4天包吃,微信同步
酒店前台
酒店招聘前台人员,薪资面议。主要工作内容为办理入住和退房,要求具有良好的服务意识,可以接受夜班工作。
日料厨师厨师长
。同步安徽芜湖市,巢湖市,日料单点店招募!现芜湖市商场要一个厨师长工资要求人品一定要好,也要管理能力!刺身寿司中工师傅厨房各岗位中工师傅!要求工作态度认真负责,干活麻利,全能薪资中工师傅工资满月后绩效奖每月聚餐,月休4天包吃住,蒋厨:同步
日料厨师厨师长
安徽芜湖市,巢湖市,日料单点店招募!现芜湖市商场要一个厨师长!工资要求人品一定要好,也要管理能力!刺身寿司中工师傅厨房各岗位中工师傅!要求工作态度认真负责,干活麻利,全能薪资中工师傅工资满月后绩效奖每月聚餐,月休4天包吃,微信同步
餐饮主管
招聘餐饮主管1名。要求有相关工作经验者优先。薪资福利为综合薪资3800-6000元,具体面议。工作地址在安徽省芜湖市湾沚区新芜经济开发区阳光半岛08号。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
前台收银包吃住
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
1、负责宾客入佳登记、退房办理及相关接待服务;
2、接听客户电话,解答咨询,妥善处理客户需求及投诉;
3、维护前台区域环境整洁,确保工作设备和系统正常运行;
4、配合完成酒店日常运营数据的录入与报表整理;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力
2、能熟练操作办公软件及酒店管理系统;
3、工作认真负责,具备较强的应变能力和团队协作精神;
4、能适应轮班工作安排,遵守酒店各项规章制度。
餐厅领班水产养殖
蛮蟹蒸洋货招主管、领班、收银、服务员、海鲜养殖工收银、服务员、海鲜养殖工若干名,学历不限,男女不限,年龄20-45,需要形象气质好,一个月转正,薪资4000元每月,购买五险,工作时间为白班10点半到22点.中间下午一点半之后两个半小时休息,晚班下午19点到凌晨4点或者是下午16:30到凌晨1:30.中间同样有两个半小时休息,半个月或者一个月倒一次,月休4天,包食宿,宿舍有空调热水器领班两名,学历不限,男女不限,年龄25-45,需要有餐饮行业从业经验两年以上,试用期两个月转正,薪资5000元每月,购买五险,白班十点半到十点,晚班下午四点到凌晨四点,每个班中途都有不少于两小时休息,半个月或者一个月倒一次,月休4天主管一名,学历高中及以上,男女不限,年龄25-45,要求有餐饮行业管理经验不低于两年,两个月转正,薪资7000元每月,购买五险,试用期2个月,工作时间和领班一样主管和领班如有需要同样提供包吃包住安排宿舍,所有岗位均需要办理健康证。工作地址在芜湖市鸠江区银湖北路和天门山东路交叉口,轻轨一号线天门山路站1号出口出来,信达大厦101室,蛮蟹蒸洋货联系电话()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供繁昌大堂经理在哪里找活在线招聘信息,主要招聘芜湖酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。