
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理2名。要求35岁左右,有管理经验者优先。工作地点为湾沚城东农家大院(城东店)。薪资面谈。提供员工宿舍,团队氛围好。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职全勤奖
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
酒店运营管理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求:要求大专及以上学历。
专业偏好:酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。
运营与收益管理:精通OTA(在线旅行社)平台的运营与维护,具备优秀的收益分析能力(如RevPAR分析)和动态定价策略制定能力 。
财务与成本管控:具备较强的商业和财务知识,能够制定预算,严格控制人力、物资、能耗等各项成本,提升酒店利润率 。
系统与工具:熟练掌握现代酒店管理软件(如Opera PMS等)及各类办公软件 。
市场营销:具备敏锐的市场观察力,能够分析竞争对手动态,制定并执行市场拓展与促销方案 。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
职责描述:1. 确保提供高质量的顾客服务,处理顾客投诉,提升顾客满意度。
2. 负责前厅的日常运营,包括预订管理、座位安排、服务流程监督等。
3.招聘、培训、指导和管理前厅服务团队,确保团队成员具备必要的服务技能和知识。
4. 参与制定销售策略和促销活动,提升餐厅的知名度和销售额。
5. 监控前厅的收入和支出,确保财务目标的实现,进行成本控制。
6. 负责餐具、酒水等物资的库存管理,确保物资充足且符合卫生标准。
7. 维持餐厅的整洁和卫生,确保符合食品安全和卫生法规。
8.与厨房、后勤等部门保持良好沟通,确保前厅与后厨的顺畅协作。
9. 确保餐厅运营遵守当地法律法规,包括劳动法、税法和食品安全法等。
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【岗位职责】
- 主要负责产品组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签等工作。
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【职位要求】
- 无经验要求,不限学历。
- 身体健康,携带有效二代身份证。
【工作时间】
- 上六休一,早8点至晚8点,中间休息2小时。
- 可选长白班或两班倒。
【薪资福利】
- 小时工:28元/小时,可以日结
- 包吃住,饭堂六菜一汤,住宿4人一间,空调热水器齐全。
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酒店经理酒店前台
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前厅经理
1.4-1.6万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘门店助理岗位职责:负责酒店日常运营管理,配合门店做好内务、人员对接、日常事务处理。任职要求:有酒店管理相关工作经验,年龄30周岁以上,做事踏实细心。薪资待遇:月薪5000元,月休2天,享有节日福利+奖励。联系电话:
安徽芜湖镜湖广场汉庭酒店招聘客房服务员一名,早八晚五月休四天保底加提成联系电话(同步)
客房服务员
镜湖广场汉庭酒店招聘客房服务员一名,早八晚五月休四天保底加提成联系电话(同步)
厨师长月结
招聘厨师长1名。要求懂菜品研发和后厨管理。薪资福利为10000-12000元加分红。工作地点位于湾沚老火车站西侧院子(老火车站店)。提供员工宿舍,团队氛围良好。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
厨师长
芜湖银泰新开泥靴餐厅招聘厨师长一位。该餐厅为连锁店,菜品由总部统一管理。要求应聘者执行力强,能严格执行总部要求。薪资待遇面谈或电话沟通。
厨师长
餐饮公司招聘地址朝阳慈云寺面点大工6000-6500面点主管7000-8000早餐130人左右午餐450人左右宿舍条件相当不错,一屋两人,无上下铺月休6天,每年公司团建一次感谢各位同仁推荐联系电话:周女士电联时间:7:00-下午13:00同上
餐厅领班
招聘服务员和服务领班。服务员岗位招聘2名,年龄要求30至50岁,薪资为每月4300至4500元,其中包含满勤奖200元。服务领班岗位招聘2名,年龄要求30至45岁,薪资为每月5000至5200元,其中包含满勤奖200元。两个岗位均要求具备相关工作经验。工作地点位于安徽省芜湖市城。用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。本招聘信息有效期为3天。
餐饮主管
招聘餐饮主管1名,,年龄30-45岁,责任心强,有良好服务意识。综合月薪3800-6000元,待遇优厚。酒店工作环境舒适,团队氛围和谐。工作地址为安徽省芜湖市湾沚区新芜经济开发区阳光半岛08号。
厨师长
餐饮公司招聘地址朝阳慈云寺面点大工6000-7000面点主管7000-8000早餐130人左右午餐450人左右宿舍条件相当不错,一屋两人,无上下铺月休6天,每年公司团建一次感谢各位同仁推荐联系电话:周女士电联时间:7:00-下午13:00同上
餐厅领班
城财富街饭店招聘白班,领班一名。要求45岁以下有餐饮工作经验者优先。白班服务员1名。白班打荷阿姨2名小时工2名待遇优厚,工作氛围好。曹
栏目概述
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