北京通州个人店招聘院长一名售后老师一名

通州区商场店招院长一名

岗位职责： 1.全面负责仓储类生活超市门店日常运营管理，确保营运高效、服务优质 2. 策划并执行门店促销活动方案，提升客流量与销售业绩 3.统筹员工排班、培训与绩效管理，打造高执行力团队 4. 对接采购、物流、财务等职能部门，保障供应链顺畅与库存合理 5.监控门店损耗、成本及服务质量，定期分析运营数据并优化改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生活超市或仓储式零售业态者优先 2. 有较强的统筹协调能力与团队管理能力 3.具备基础数据分析与促销策划能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

招聘! 店员薪资：4k-6k 元，年龄18-35周岁，负责门店日常收银，理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 副店长 薪资：5k-6k 协助店长带教员工及处理日常事务 年龄20-38周岁，负责门店日常收银，理货， 品推荐 工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先 店长薪资：5k-7k年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先，工作地点北京市通州区鑫隆百货市场

店长，年龄:42岁以下，表达能力强，有无销售经验都可以，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先）。店长薪资福利:底薪+提成，综合薪资:店长10000-15000元；上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄招工人数:2名工作地址:通州万象汇；长楹龙湖天街；朝阳合生汇店；朝阳门悠唐；西单大悦城；中关村大融城

负责店内业务运营，员工招聘以及管理，客户管理

斯凯奇通州领展店长招聘启事全球知名运动休闲品牌斯凯奇，现因业务拓展，诚邀优秀人才加入我们的团队，担任斯凯奇店长一.薪酬体系：综合月薪8k—1w5（底薪+浮动奖金，能力强者薪资上不封顶）二.任职要求：1.具备较强销售沟通能力，能迅速与顾客建立良好关系，有出色抗压能力，面对销售压力能积极应对。2.有1年以上运动品牌店长管理工作经验，熟悉运动产品市场与消费者需求，会看数据懂得基本的店铺管理知识。3.年龄在25-40岁之间，身体健康，能适应长时间站立及倒班工作制度。4.性格开朗热情，形象气质良好，具有强烈服务意识，热爱销售工作。三、工作地点：北京市通州区领展商城四层斯凯奇四、工作时间：工作日上一休一，周末节假日上中班有意者联系：

北京市通州区招中央空调管道电焊工2名

室内门安装，墙板安装

北京市招空调安装/维修

在通马路清理

北京市通州区招给排水安装，要有水电质检证书

店长店长薪资福利:工资4000～10000招工人数:2名工作地址:丰润区丽景荣城店（丰润17家连锁店）

【RODG滨海店招店长啦】新店开业现在招聘1名爱穿搭、会搭配的小伙伴岗位：店长薪资：底薪+提成+奖励+工龄奖，多劳多得，月休4天要求：性格开朗、会沟通，有销售经验优先，25-45岁都可以！想换份能赚钱、能变美的工作？电话：一起搞钱，一起穿好看的衣服

店长年龄18-40有经验优先，有健康证优先薪资福利:4000-4500元福利：奖金满勤团建晋升男女不限积极向上工作地址:漳平华龙步行街

**店长|隆昌市园中缘房地产经纪有限公司|隆城1号2号楼1层1-10号|2人|底薪2500+提成+补助|**

店长形象好.待遇优。店长，销售、助理、主播工作地址:总店地址，熊岳城门洞东80米万合羽绒服，二分店地址，聚宝楼南门对面匠心羽绒服

岗位职责： 1.负责门店商品的卸货、搬运、上架及理货工作，确保货品陈列整齐、标签清晰、区域整洁 2.按照标准流程完成库存核对与补货，及时反馈缺货或临期商品信息 3.协助完成夜间铺货及闭店整理，保障次日营业正常开展 4.遵守安全操作规范，正确使用搬运工具，防范作业风险 5.配合店长完成临时性任务及突发支援需求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应站立、弯腰、搬运等体力劳动 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 服从排班安排，可接受早晚班及夜班（如22:00-07:00） 4.无经验要求，有零售、仓储或物流相关经历者优先 5.学历不限，具备基础沟通能力与执行力

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对进销存数据，及时反馈缺货或滞销信息 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

工作内容 1.负责店铺的日常清扫工作，创造干净舒适的工作环境 2.负责水果的日常整理和到货清点。每天检查水果的状态，及时清理坏果。 3.负责水果的切配、果汁的榨取、酸奶碗和干噎酸奶的制作以及要求的摆盘方法。 4.简单的手机操作，上下架商品和接待顾客来电。 (有过切配或外卖店经验者优先) 工作时间 早班11:00~晚上23:00 (12h) 午班12:00~晚上24:00 (12h) 夜班17:00~凌晨3:30(10.5h) 有淡季和旺季，晚上较忙。 薪酬福利 1.包吃两餐(中午和晚上) 2.两天休(不想休可以按工资补) 3.月薪5000，满3月后5500(完成店铺营业额有额外奖金) 4.生日以及节假日福利。 备注: 1.试用期7天，期间一天100，过了试用期按正常工资算

会用电子称，牛羊肉分割，打卷，切片。服务热情包住，500歺补。可以培训，工作简单轻松，男女不限。人要老实可靠，早8点晚8点，业绩好有奖金，可以面谈。

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

【工作内容】店内货架商品摆放,理货，收银等日常营业工作 【上班时间】早班：9:00-18:30，中班12:00-21：30，晚班13:00-22:30 【薪资待遇】4000底薪+1000绩效+300餐补+200全勤+加班费+三薪 【工作岗位内容】 岗位多多：收银、服装区店员、鞋区店员、零食区店员

主要负责店里水果的打包包装、码货、陈列。平时坏果的挑拣。工作简单

北京市通州区内部餐厅招聘前厅主管一名：待遇6千左右苏姐

大量新缺口来袭要的看过来啦法国轻奢户外｜门店热招品牌直营，发展通道清晰，一年两次调薪晋升门店岗位北京龙德DT51｜导购牡丹园翠微｜导购通州湾里|王府井奥莱｜导购燕莎奥莱|导购君泰百货|导购中关村大融城|导购中关村大融城|店长北京龙德DT51｜店长薪资构成基本工资+个人提成+门店奖金（约600元）综合到手7k-10k工时：人员满编后执行**上一休一**员工福利入职五险一金带薪年假，免费工服年度13薪每年1月、7月两次调薪+晋升机会任职条件38周岁以内，拥有1年及以上轻奢服装/户外/高端女装零售销售经验联系：

通州马驹桥个人店招聘院长一名，能上手做顾客

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据开具及基础账务核对工作 4. 参与促销活动执行，主动推荐活动商品并反馈顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正，沟通表达清晰 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业经验或客户服务背景者优先

电商实习店长，跟顾客良好沟通，工作4000.到6000.工作轻松电话