北京通州区商场店招院长一名，

大量新缺口来袭要的看过来啦法国轻奢户外｜门店热招品牌直营，发展通道清晰，一年两次调薪晋升门店岗位北京龙德DT51｜导购牡丹园翠微｜导购通州湾里|王府井奥莱｜导购燕莎奥莱|导购君泰百货|导购中关村大融城|导购中关村大融城|店长北京龙德DT51｜店长薪资构成基本工资+个人提成+门店奖金（约600元）综合到手7k-10k工时：人员满编后执行**上一休一**员工福利入职五险一金带薪年假，免费工服年度13薪每年1月、7月两次调薪+晋升机会任职条件38周岁以内，拥有1年及以上轻奢服装/户外/高端女装零售销售经验联系：

轻奢户外-法国AIGLE（艾高）—招聘服装销售君太百货通州湾里.王府井奥莱北京燕莎奥莱北京龙德DT51（店长+店员）中关村大融城（店长+店员）薪资：基本工资+个人提成+门店奖金600左右工作时间：做一休一福利：五险一金，带薪年假提供免费工服；一年两次调薪、晋升（1月&7月）；要求：1、38以内，有至少两年品牌服装销售经验，最好有轻奢大女装、男装、大运动、户外。形象佳，较好的沟通表达能力相关人事：欢迎自荐和推荐

斯凯奇通州领展店长招聘启事全球知名运动休闲品牌斯凯奇，现因业务拓展，诚邀优秀人才加入我们的团队，担任斯凯奇店长一.薪酬体系：综合月薪8k—1w5（底薪+浮动奖金，能力强者薪资上不封顶）二.任职要求：1.具备较强销售沟通能力，能迅速与顾客建立良好关系，有出色抗压能力，面对销售压力能积极应对。2.有1年以上运动品牌店长管理工作经验，熟悉运动产品市场与消费者需求，会看数据懂得基本的店铺管理知识。3.年龄在25-40岁之间，身体健康，能适应长时间站立及倒班工作制度。4.性格开朗热情，形象气质良好，具有强烈服务意识，热爱销售工作。三、工作地点：北京市通州区领展商城四层斯凯奇四、工作时间：工作日上一休一，周末节假日上中班有意者联系：

电商实习店长，跟顾客良好沟通，工作4000.到6000.工作轻松电话

【地素DAZZLE品牌北京招聘】门店位置：通州万达（导购/店长）时间：导购：做一休一，店长做六休一导购：底薪4000+提成（6个月新店蜜月期）+团达，综合6k-8K店长：底薪6500+店提+团达，综合10-15K福利：法定加班费，入职五险一金、不定期销售激励，免费工服要求：38周岁以内店员：女装销售经验店长：门店管理经验联系：高女士（）欢迎自荐&推荐

需要有从事宠物行业相关经验的

招聘! 店员薪资：4k-6k 元，年龄18-35周岁，负责门店日常收银，理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 副店长 薪资：5k-6k 协助店长带教员工及处理日常事务 年龄20-38周岁，负责门店日常收银，理货， 品推荐 工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先 店长薪资：5k-7k年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先，工作地点北京市通州区鑫隆百货市场

爱岗敬业，有团队合作精神，

今天下午通州沟渠村有1间房屋的工作，寻找有时间的师傅。要求经验丰富，新手勿扰。

通州潞城地铁站附近招聘以下岗位： 1. 综合维修工：需持有高低压证，年龄25-50岁，有相关技术经验者优先，无犯罪记录，政审合格。薪资5000-5500元，上五休二。 2. 电梯安全管理员：需持有特种设备操作证，年龄22-50岁，有相关技术经验者优先，无犯罪记录，政审合格。薪资5500元加社保，上五休二。 3. 空调值守兼职：需持有空调制冷证，有相关工作经验，无犯罪记录，政审合格。薪资4000-4500元。 4. 司炉房值守：需持有司炉证和水质化验员证，兼职，年龄25-50岁，有相关技术经验者优先，无犯罪记录，政审合格。薪资4000-5000元，上五休二。

通州潞城地铁站附近招聘以下岗位： 1. 综合维修工：需持有高低压证，年龄25-50岁，有相关技术经验者优先，无犯罪记录，政审合格。薪资5000-5500，上五休二。 2. 电梯安全管理员：需持有特种设备操作证，年龄22-50岁，有相关技术经验者优先，无犯罪记录，政审合格。薪资5500加社保，上五休二。 3. 空调值守兼职：需持有空调制冷证，有相关工作经验，无犯罪记录，政审合格。薪资4000-4500。 4. 司炉房值守：需持有司炉证和水质化验员证，年龄25-50岁，有相关技术经验者优先，无犯罪记录，政审合格。薪资4000-5000，上五休二。

通州区招聘兼职配电运行人员，薪资为3800元，节假日享受三倍薪资。工作时间采用白夜休休的轮班制度，目前需要补充10月份白班和夜班各一人，具体工作时间为8:30至20:30。要求应聘者年龄在50岁以下，持有高压电工证件，有物业写字楼工作经验者优先。面试通过后需按时到岗，不能到岗者请勿报名。工作地点位于北京市通州区粮食街成大中心。

今天下午在通州新华联家园北区安装两块玻璃，玻璃尺寸不大。

招聘：门店店长薪资：8千~1.2万岗位内容：1、负责门店预算制定和关键指标业绩达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；2、监督门店商品的进货验收、库存管理、商品陈列盘点等；3、负责相关销售数据支持及统计分析；4、热情周到引流客户，精准分析客户购买需求，实现的销售增长；5、熟练生鲜储备，营销，生鲜陈列，毛利把控，生鲜损耗把控等一系列生鲜运营操作岗位要求：1、统招本科学历，具备1年左右销售、销售支持、门店零售、店长、门店管理等经验，具备零售行业背景者优先；2、阳光乐观、踏实，有良好的沟通表达能力、积极主动的营销意识及优秀的谈判能力；3、坚韧、抗压能力强，具备创业精神。

桂林见山小院招聘岗位：店长和后厨综合工资：3000-5000招聘人数：4工作内容：店长：主管运营和服务包括后厨出餐后厨：按标准备餐和出餐及餐具清洗上班时间：早10-晚-10（两班）福利待遇：包吃工作地址：秀峰区甲山街道唐家村见山小院联系人和电话：黄女士

高平特实惠工厂店招聘：店长，导购多名，45周岁内，两班倒，月休2天，沟通能力强，有相关工作者优先，联系电话

高平特实惠工厂店招聘：店长，导购多名，45周岁内，两班倒，月休2天，沟通能力强，有相关工作者优先，联系电话

本店诚聘煮品工2名，月薪3800-4500元；学徒2名，月薪3000-3500元；打包员2名，月薪3600-4000元；小吃店店长1名，月薪4500-5000元，有经验者优先。岗位要求识字、有责任心，提供休息时间。面试地址在润城一大道。联系人：，欢迎来电应聘。

管吃住，详情面谈，可以来看看

通州区，梨园镇连锁店招聘烤鸭主管1人，工资9000-9500月休四天，满一年有五天年假，要求过年不回家，服从管理，事多的勿扰

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队专业素养与服务意识 4.处理客户投诉与突发状况，持续优化顾客用餐体验与满意度 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析方法 4.有服务意识和团队领导力，认同企业服务文化 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

工作时间： 1.上一休一，每天9:30-22:00。 岗位福利： 1.底薪4500（每半年考核可提） 2.提成2提-5提 3.五险一金 节假日三薪 加班1.5倍加班费 岗位职责： 1.负责产品在门店的展示与推荐，引导顾客了解并购买产品； 2.根据销售计划完成每日销售任务，提升门店销售业绩； 3.收集顾客反馈及市场信息，协助优化产品陈列与服务； 4. 维护良好的顾客关系，提供专业、热情的购物体验； 5. 协助门店日常运营工作，保持销售环境整洁有序。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的服务意识和亲和力； 2. 工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神； 3. 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力； 4. 对销售工作有热情，愿意学习并提升自身能力； 5.有相关工作经验者优先。

卡游销售-通州万象汇... 卡游销售-通州万象汇店（东夏园地铁站） 全职 1-3年 大专 发布至北京 5千-1万 这是一份快乐的工作，主要接待的是小朋友客人，也有一部分长不大的大朋友。老板是性格很好相处的90后，只要你热情真诚靠谱地工作，你问薪无愧，给你薪响事成。工资按时发，每天笑哈哈。 你最关心的薪资福利 薪资：6k-10k；无责任底薪保障+递进梯队式销售提成。一起加油，多卖多得。（欢迎兼职同学，时薪20-25元）福利：缴纳五险、一周双休、法定节假日三倍工资、带薪年假、加班调休、绩效奖金、生日福利、节日福利、员工内购价。开开心心上班，满满意意回家！明确的上升通道，每6个月内部考核通过即升职加薪！升级为店长后！薪资福利也同步提升哦！ 我们是做什么的？ 我们这一家卡游中心在北京海淀区学院路六道口嘻番里！出地铁就到，周围有20多所大学！Z时代年轻人的二次元世界！卡游是中国泛娱乐产品行业中最具影响力的品牌之一，是深耕动漫、创意文具产业的文化创新公司。简单来说，主要售卖“卡牌”盲盒，就和吃小浣熊干脆面送水浒三国卡一样，但是我们不卖方便面。熟悉的小马宝莉、奥特曼、樱桃小丸子、哆拉A梦、蛋仔派对、海绵宝宝、植物大战僵尸、哈利波特、蜡笔小新、天官赐福、斗罗大陆等40多个IP…除了卡牌，产品还有文具、玩具、二次元周边（人偶、卡牌收藏册、徽章、贴纸和亚克力立牌等谷子！） 需要你加入我们做什么？ 1.热情招呼好我们的小客人。做好接待导购，耐心礼貌回答疑问和咨询，充分但不过分介绍产品。 2.井井有条做好收银工作。晚上打烊后，把账核对明白。 3.管理好货物库存盘好家底。货品盘点、核实出货数量、库存数量；及时订货，保证充足的货品；进货验收入库；上架陈列摆放整整齐齐，各归各位。4.门店促销活动的组织落实。协助负责店铺赛事活动、会员活动的项目推进及执行支持。 5.做好微信会员群运营工作，及时发布新品消息，回答客人咨询。 6.防火防盗保障营运安全。消除一切安全隐患，严格防火防盗，确保安全经营。 7.保证店铺卫生状况，负责店铺设施设备的使用、维护及环境卫生保洁工作。 8.负责店内其他日常事务。处理客人投诉、建议、退货等。 9.对店铺改进经营提出有效意见建议有奖励。关注客户体验与满意度，多与顾客交流，挖掘意见建议。 我们期待的你 1.大专及以上学历，男孩女孩我们都欢迎； 2.喜欢小朋友，对儿童群体的客户有耐心； 3.喜欢动漫，热爱卡牌，能够适应直播工作优先；4.情绪稳定，亲和近人，善于沟通，服务意识强；5.做事靠谱，执行力强，熟练管理现场业务知识；6.儿童行业、潮玩动漫、玩具、桌游等相关行业经验优先； 温馨提示： 因销售工作特殊，节假日需到岗。包括春节期间也需要到岗，但有法定节假日3倍工资，也会根据情况安排轮流上班，具体情况服从排班。错峰过节！周一到周四，做一休一，朝10晚10；周五、六、日早晚班，每班9小时。

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

通州马驹桥个人店招聘院长一名，能上手做顾客

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长进行员工培训、考核与团队建设，提升服务意识与专业水平 4. 核对营业数据、物料损耗及设备使用情况，确保运营规范有序 5.执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中餐/西餐服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识，具备基础员工带教与绩效反馈能力 4. 形象端正，服务意识强，无不良从业记录 5.学历不限，持健康证，有餐饮服务相关证书者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询 3.熟练操作收银系统，、及会员服务等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30