招聘：店长薪资：10000-12000岗位职责：1、负责门店的日常经营管理按公司规定模式运作，并根据公司指标制定销售计划提高销售与服务业绩；2、结合客户特点组织门店相关活动提升运营质量与客户口碑，同时落实并策划符合当地市场特点的促销活动；3、及时、准确、真实、完整地向公司提交营运报告与信息，并负责商品与库存管理，确保货品充足、盘点准确，降低损耗；4、保障门店营运安全，严格检查与监督清洁、陈列、防火、防盗等日常管理工作；5、负责店内其他日常事务。任职要求：1、学习能力强，沟通能力好，对儿童群体的客户有耐心；2、熟练管理现场业务知识、有较高的服务意识；3、良好的沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。薪资待遇：10000-12000元/月，五险一金、带薪年假、节假日福利等。工作地点：北京市通州区颐瑞东路66号院地下一层001至128、1号楼1至6层湾里·王府井WellTown

湘菜馆招店长1名年龄26一33岁董运营，五官端正有经验者，工作地点通州次渠，连系电话1陈！高新聘请！！

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北京市通州区急聘主管一名，二十年正规老店，底薪6000元+带客提成+卡提，公休两天，公休不休息，每天补助200元（要求身高175以上，40岁以里，没有案底）怕辛苦的勿扰联系电话（同步）

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【地素DAZZLE品牌北京招聘】门店位置：五棵松万达，丰科万达，通州万达（导购/店长）时间：导购：做一休一，店长做六休一导购：底薪4000+提成（6个月新店蜜月期）+团达，综合6k-8K店长：底薪6500+店提+团达，综合10-15K福利：法定加班费，入职五险一金、不定期销售激励，免费工服要求：38周岁以内店员：女装销售经验店长：门店管理经验联系：高女士（）欢迎自荐&推荐

品牌鞋甘家口百货店，通州万达店，招聘销售能力突出的店长、店员，有兴趣可以直接提薪资要求，该有的都给到位，匹配能力！！真正想靠实力賺高薪的尽管来谈，混日子的请绕道！。

北京市通州区急聘主管一名，二十年正规老店，底薪6000元+带客提成+卡提，公休两天，公休不休息，每天补助200元（要求身高175以上，35岁以里，没有案底）怕辛苦的勿扰联系电话（同步）

岗位职责： 1.全面负责仓储类生活超市门店日常运营管理，确保营运高效、服务优质 2. 策划并执行门店促销活动方案，提升客流量与销售业绩 3.统筹员工排班、培训与绩效管理，打造高执行力团队 4. 对接采购、物流、财务等职能部门，保障供应链顺畅与库存合理 5.监控门店损耗、成本及服务质量，定期分析运营数据并优化改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生活超市或仓储式零售业态者优先 2. 有较强的统筹协调能力与团队管理能力 3.具备基础数据分析与促销策划能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

生鲜经理/3R经理工作地址:北京市通州区梨园镇西总屯村委会北300米

北京市通州招腻子/大白/墙漆打砂纸刷漆地面防护

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3. 身体健康，能适应站立作业及早晚班轮值 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店各项规章制度

岗位职责: 1.负责电气自动化系统及PLC项目的带队施工，编程与调试工作 2.组织项目实施，协调现场安装、测试及验收流程 3.带领施工班组团队完成自动化方案的综合布线，设备安装，整体联调试运行。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效对接客户需求与项目进度 2.具有团队协作意识，能够协同跨职能团队推进项目3.负责现场施工管理，包括进度，质量，安全，成本控制等。对项目把控意识较强，能根据实际情况调整整体项目实施落地。具备实际项目操作经验者优先。

北京市大兴区工地11层宿舍楼，招木工小班组及住工地小工3-5人，踏踏实实干活的联系我，因生活习惯少数民感谢

1、负责对进厂车辆进行日常保养检查和维修； 2、按要求认真、仔细、及时的完成维修工作； 3、严格执行维修技术标准和工作流程，保证维修质量； 4、车间工具及设备的日常管理保养； 5、保持车间整洁干净及生产安全； 6、要求20周岁以上。 7、要求有途虎养车或快修快保经验优先。 包吃包住 工作地址：通州、朝阳、丰台、大兴、石景山、东城、西城

不躺平、不空想，认真上班踏实挣钱，想要的生活自己挣来。井号：~~~~~~~★~~~~~●简生鲜超市招聘基地直采，便宜到家，现高薪招人岗位要求：25-45周岁，干满3个月可①收银、理货员试用期1个月2500元，转正2700元+绩效奖金工作地点：燕钢小区、锦鸿佳苑南区、帝景豪庭②猪肉技工2名有经验优先，有人带教。学习期2700元，独立上手后2900元+业绩提成，上不封顶工作地点：民和社区、君和广场③店长、储备店长有经验优先，薪资面议联系电话：

株洲天元区私人高端会所招聘店长，会所已开六年多，客源稳定。应聘后可以立即工作。联系电话：本会所为高端私密餐饮宴请空间，主打私人定制、商务接待任职要求1.年龄28–40岁，形象气质佳，谈吐优雅，商务礼仪得体，气质贴合高端会所调性。2.3年以上高端私房菜、私宴会所、高端酒店餐饮、精品宴请门店店长管理经验，熟悉高端接待流程。3.精通私人定制宴、商务接待、政企宴请、圈层服务，具备成熟的高端服务体系思维。4.具备极强的沟通能力、客户公关能力、情绪管理能力，能从容应对高端客群需求。5.懂团队搭建、员工培训、现场统筹、应急处理，做事细致、自律高效、责任心极强。6.无不良从业记录，职业素养高，有高端餐饮资源、熟客资源者优先。三、薪资待遇1.高薪底薪+五险保险+月度绩效（面议）2.稳定高端客群，客源充足，压力低于大众餐饮、收益远高于普通门店3.环境优雅、工作舒适、无嘈杂客流、团队氛围优质

沈北积家华耐女鞋品牌招店长一名，上下午倒班招替班一名，上下午倒班有鞋品销售经验联系电话

店长✿莱西王府井一楼屈臣氏薪资：5000-8000元/月福利：五险一金带薪年假年终奖绩效奖金职位详情：井号:///eWlfIRuGBq4OWwd电话：

点击投递查看企业老板电话可直接联系：顽皮姥爷吃货铺双湖店【岗位】服务员长期（公休+奖金）【薪资】3800-6000元【岗位】店长【薪资】5000-8000元【岗位】长期灵活副业洗碗工【薪资】2000-2200元【电话】

招聘网球场管理员（兼职） 岗位职责 负责网球场日常客户接待、到店登记； 帮客户拿网球、球拍，协助拿取操作发球机等器材； 简单场地日常照看，保持屋内整洁,维持现场秩序即可。 薪资待遇 小时工资 + 业务提成，踏实干就有稳定收入，薪资直白透明,每天当天结算发放。 工作时间 时间超级灵活！不用全天坐班 一般只需要周中上午或傍晚、周末等天气好,打球高峰时段过来就行； 多人轮流替班，工作轻松不劳累，不用一直守岗。 适合人群 家住球场附近、空闲闲暇时间多、性格随和好沟通； 想找点轻松兼职、打发空余时间的朋友都可以。 有意向直接联系，随时上岗！

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成出入库系统录入 3. 定期整理库存，做好货品防护与区域清洁，保持理货区安全、整洁、有序 4. 配合盘点工作，提供真实、完整的理货数据支持，协助提升库存准确率 5. 主动识别临期、破损或滞销商品，及时上报并按流程处理 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2. 能适应站立作业及基础体力劳动，无传染性疾病，身体健康 3. 具备基本识字算数能力，能熟练操作扫码枪、手持终端等基础设备 4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-48周岁，服从排班安排

本店招超市理货员一名，主要就是摆货上货，整理货架，盘点货物。活简单好上手，有无经验都行，想找稳定工作的联系我。

18到30周岁

商品介绍

收银员、全职、5000-7000元 20-30岁、不限经验学历 负责收银结账、做好交接班 服务态度好、工作轻松 欢迎报名

岗位职责： 1.负责门店日常接待 2.准确完成收银操作，确保账款清晰、日结日清 3. 参与商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 5.配合开展促销活动，达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 2.工作经验不限，有零售行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

夜班，下午五点到晚上二点左右，理完货下班，月薪5000-6000，服从安排，离职提前半月打报告。马驹桥附近优先。不提供吃住！要求年龄18--35

岗位职责： 1. 全面负责生鲜综合超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、损耗控制及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与经营计划，分析经营数据，优化品类结构与动销策略 3. 管理门店团队（含收银、理货、生鲜加工等），开展培训、排班与绩效辅导，提升服务质量和人效 4. 维护顾客关系，及时处理客诉与突发情况，保障门店安全与合规运营 5. 对接总部职能部门，落实促销活动、系统操作及各项管理制度要求 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生鲜零售行业运作逻辑 2. 有较强的数据分析能力与成本意识，能独立统筹多模块工作 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，抗压能力强 4. 责任心强，注重细节，认同生鲜高频、高质、高服务的经营理念 5. 学历不限，有连锁商超店长经验者优先

岗位职责： 1. 负责门店果蔬区域的商品接收、验收及入库登记工作 2. 按标准进行果蔬分拣、分级、包装与理货，确保品相与规格符合要求 3. 及时补货上架，保持陈列整齐、标签清晰、先进先出 4. 协助完成日常盘点、损耗登记及临期商品处理 5. 配合完成发货打包、订单核对及物流交接等出库作业 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应早班及站立作业，具备较强责任心 2. 有生鲜零售、仓储分拣或相关岗位经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明 4. 学历不限，具备基本识字算数能力及沟通协作意识 5. 遵守操作规范，注重食品安全与现场卫生