通州次渠招主管一名，

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店长 年龄20 - 45岁，有经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:通州乔庄

北京市通州区急招店长一名一万五一个月 供住不供吃，1200平，老板靠谱 这两天能上岗的联系我哈 （）

店长 年龄20 - 45岁，有经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:通州乔庄

负责店内业务运营，员工招聘以及管理，客户管理

负责店内货品进货渠道的拓展

买东西，冰棍，冷饮，食品，小吃

本岗位会根据住处就近安排门店上班，具体工作内容： 1、维护服务门店的会员客户，建立良好的客户口碑； 2、在店长的带领安排下，邀请会员客户参与线上线下的团购促销活动； 3、团品到店，大家一起根据团购明细打包分装； 4、店内接待客户，落实团品分发到客户手里； 5、积极完成店长安排的其他日常工作等。 本工作销售难度不高，全靠团队协作，收入有保障。 新人入职，有人帮带，熟悉工作，有无经验均可。 工作时间比较弹性，忙一阵闲一阵。具体待遇可以电话或者微信联系沟通，面试详聊！

京润珍珠北京翠微百货店 店长1人 【福利】：购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等 【待遇】：底薪+绩效+店铺提成，法定节假日三薪，平均薪资6000-10000上不封 【班次】：排班轮休 【要求】： 1具有1年以上珠宝店长工作经验，熟悉珠宝行业，具有相关的知识和技能； 2.具备良好的沟通技巧和销售策略，具有领导能力和团队合作精神； 3.具备基本的财务管理和法律知识，能够处理店内的财务和合规事项； 4.具有良好的人际关系和领导能力，能够有效地管理团队和处理员工问题； 5.具有积极的态度和抗压能力，能够处理突发情况和应对挑战； 6.有线上运营直播工作经验者优先。

北京市通州区招工地小工/杂工

找短期3人力工， 4-5天的活，完活结账， 要求:年龄45岁以内，会使用工具，头脑灵活，有冲劲儿。欢迎来电咨询！ 摸鱼混日子的请自重，我这不欢迎。别回头闹得不愉快对谁都不好。

木门安装，就一樘，一樘，看清楚了

开车送终端门店

自动分拣滚轮式流水线，移载机线体安装，要求三年以上安装经验，有高空证，400一天管中日结，人靠谱可长期合作，新手勿扰！

恋楼兰自助小火锅北屯凯丽店招聘 火锅界的新宠，恋楼兰自助小火锅，北屯凯丽店盛大开业！ 现招聘以下人员： 前厅服务员5名，年龄20-45岁，男女不限，月薪3800-4200元； 后厨配菜元5名，年龄20-50岁，男女不限，月薪4000-4500元； 洗碗工2名，年龄40-55岁，，月薪500元； 后厨主管1名，年龄25-45岁，，有餐饮工作经验，月薪5500-6500元 前厅主管1名，年龄25—45岁，，有餐饮工作经验，月薪5000-6000元； 实习店长1名，年龄30—45岁，，有餐饮工作经验，月薪6000-6500元。 以上岗位一经录用，包食宿。 地址：北屯凯丽广场工商银行隔壁 电话：

帮忙招聘： 300 平米店招聘店长一名， 工资 7000 一 7500 联系电话： 温总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：以实际招聘城市为准，需适应本地化工作安排 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长

养发店长店员 薪资福利:4000 - 12000元 福安乌丝逸实体店29号试营业啦；长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市福安乌丝逸实体店

店长负责全店工作安排，责任心强，吃苦耐劳

招聘： 1.炒锅8500-9500 2.前厅经理一名8000—8500 3.服务员5000-6000 4.假期工4000-4500 5.配菜6000-7500 6.打荷.4500-5500 工资每月15号准时发放 月休3天 宿舍住宿环境优越春节不放假，**家的勿扰 地址：北京副中心通州宋庄（一鱼一羊艺术餐厅） 联系人电话： 同步

『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 通州区北京梵幄商贸有限公司招聘导购员（10人） 任职要求： 1、性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心； 2、具有多年特卖促销经验； 3、有专柜相关工作经验者优先。 工作时间：起（可长期兼j职，具体面谈） 薪资福利：200/天+达标提成，法定节假日双工。 工作地点：北京通州区北京远洋乐提港FAVO店铺 联系电话：李老师，

月薪7000-8000元，包食宿，有提成 具有较丰富的中餐从业管理经验，能主持例会，能培训员工

麒麟生鲜超市招聘信息 收银员3名要求18-35工资4200 果蔬理货员10名——工资5千（ 跟车理货员1名——工资面议 年龄55岁以内 每天工作10小时 提供食宿每月公休两天 联系电话

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  ** 【北京通州宋庄餐饮店招聘启事】** *招聘岗位及待遇** 门店经理 - 薪资：9000-10000元/月 + 绩效奖金 + 季度分红 - 要求：有餐饮管理经验，擅长团队协调。 2. **门店主管** - 薪资：7000-8000元/月 + 团队提成 + 季度分红 - 要求：执行力强，具备基础管理能力。 3. **收银员/门迎/服务员** - 底薪：5500-6000元/月 + 提成奖励 + 季度分红 - 要求：热情细心，无经验可培训上岗。 *福利保障** ✅ **免费食宿**：员工餐+舒适宿舍（空调/WiFi齐全） ✅ **带薪假期**：月休4天，带薪年假～ ✅ **晋升通道**：定期培训，优秀员工可升职加薪 ✅ **推荐奖励**入职后有～ **工作地点** **地址**：北京市通州区宋庄 **联系电话**：（，欢迎咨询） **加入我们，共创美味事业！**

通州万达永辉宝洁家招短促，两个五六日，日薪150元，联系人：赵女士，电话：

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

招聘：生鲜超市理货员！

招聘以下岗位 1.招聘电玩城导玩——负责电玩城的场地日常卫生，巡场礼品区域摆放补充机台礼品，前台兑换向顾客介绍店内套餐活动等，解决客诉问题完成店内要求工作安排 2.招聘店长—负责安排店内工作事宜礼品统计摆放兑换，承上启下分配店内工作做好排班考勤，培训提升员工服务意识态度打造高效服务团队。处理客户投诉及突发事件维护店内形象 3.招聘机修—维修保养店内机台设备，巡场解决机台问题场地礼品补充兑换，机器故障时及时处理并安抚顾客情绪，每天收拾店内环境卫生维护及爱护店内设备 以上岗位提供住宿包住