招聘! 店员薪资：4k-6k 元，年龄18-35周岁，负责门店日常收银，理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 副店长 薪资：5k-6k 协助店长带教员工及处理日常事务 年龄20-38周岁，负责门店日常收银，理货， 品推荐 工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先 店长薪资：5k-7k年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先，工作地点北京市通州区鑫隆百货市场

湘菜馆招店长1名年龄26一33岁董运营，五官端正有经验者，工作地点通州次渠，连系电话1陈！高新聘请！！

品牌鞋甘家口百货店，通州万达店，招聘销售能力突出的店长、店员，有兴趣可以直接提薪资要求，该有的都给到位，匹配能力！！真正想靠实力賺高薪的尽管来谈，混日子的请绕道！。

岗位职责： 1.全面负责仓储类生活超市门店日常运营管理，确保营运高效、服务优质 2. 策划并执行门店促销活动方案，提升客流量与销售业绩 3.统筹员工排班、培训与绩效管理，打造高执行力团队 4. 对接采购、物流、财务等职能部门，保障供应链顺畅与库存合理 5.监控门店损耗、成本及服务质量，定期分析运营数据并优化改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生活超市或仓储式零售业态者优先 2. 有较强的统筹协调能力与团队管理能力 3.具备基础数据分析与促销策划能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

北京通州中餐招贤纳士前厅经理一名，7000-8000加绩效店长一名，工资面谈。要求为人正直责任心强，工作经验丰富，有较强的管理能力，运营能力。财富热线:程

北京市通州区急聘主管一名，二十年正规老店，底薪6000元+带客提成+卡提，公休两天，公休不休息，每天补助200元（要求身高175以上，35岁以里，没有案底）怕辛苦的勿扰联系电话（同步）

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电商实习店长，跟顾客良好沟通，工作4000.到6000.工作轻松电话

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据管理 4. 积极参与厂家组织的北京大兴集中培训，落实学习成果并应用于实际销售 5.协助店长完成月度销售目标，及时反馈市场信息与顾客需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售/快消行业从业经历者优先 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.愿意接受系统化培训及职业发展路径规划

470/亩管吃住，天津捡红薯 【要求】25-55周岁，男女不限，身体健康能干活儿，干到10月底，活完账清 【工作】捡红薯分大中小残次品，装纸箱 【工资】每亩470元，管三餐管住（自带被褥、手套），干到10月底完活的，路补200/人一次性 【结算】， 【报名】登记后9月按通知分批报到（9月15-30号分批到） 【代理】全国渠道私聊（分包亩数干完就撤），提前备人

北京市通州招工地学徒工，贴砖，美缝 招聘岗位：贴砖学徒工、岩板大板施工学徒 工作地点：北京 招聘要求：30岁以内，有上进心，能吃苦耐劳。 岗位职责：学习瓷砖铺贴、岩板大板施工，瓷砖岩板美容修复相关技术。 家有良田千顷，不如一技傍身。掌握一门技术，能够安身立命，养家糊口，受人尊敬。 目前市场紧缺熟练技术蓝领师傅。工作苦点累点，但工资收入超过大部分白领。 欢迎想要改变现状的你加入我们。

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明天10号下午展会撤场小工，年龄25-45岁左右，主要是搬搬抬抬，给大工打下手，要踏实肯干，6小时180元，加班一小时25元，（根据现场情况能接受加班才行）管饭，车接送（马驹桥发车），下班结账！ 事多，偷奸耍滑绕行， 集合位置和发车时间晚会统一通知， 马驹桥发车！

年龄18－58岁，包吃包住，小区工地写字楼医院学校商场政府单位等招聘项目都有，有纯坐岗随便玩手机的轻松岗位，有站坐结合岗，形象岗，巡逻岗等工资高的岗位，懒得一点都不想动的大神勿扰，物业公司直招，跟着甲方吃住，四菜一汤 三餐 ，住宿2-8人间

服装店招聘全职（店长店员主播）兼职（星期六日节假日）世纪润发二楼

招聘：餐厅店长薪资：5000元以上/月1、大专及以上学历；n2、熟悉餐饮运营流程，具备成本管控与团队管理能力。福利保障：n法定福利：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险住房公积金）；n餐饮福利：免费工作餐（一日三餐）、员工生日餐及节日福利餐；n假期福利：带薪年假、法定节假日、婚假、产假等；n成长福利：岗前培训、技能提升培训、管理岗晋升通道（服务员→训练员→店长→督导）；n其他福利：月度优秀员工奖金、年终奖金、员工旅游、节日礼品。

招聘：店长薪资：2999-3000岗位职责：有爱心，敬业，能有团队精神，能独立完成自己的工作。岗位要求:高中以上

岗位职责： 1.负责门店日常快递管理， 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4.吃苦耐劳，责任心强，

【最新招聘】澧县七匹狼大街店岗位：店长1名，年龄42岁以下，工资面议。要求：形象较好，沟通能力强，责任心强；有工作经验及大专以上学历，薪资可面谈联系电话：李女士工作地址：澧阳街道万寿宫居委会大街东街一层W1047-1049号七匹狼男装

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理货员，餐厅服务员，厨师，全部招人

通州次渠连锁生鲜超市，招若干名，收银理货员45岁以下，无责底薪4000，房补500，饭补500。每天管一顿饭，不管住，月休4天，上班时间，早8晚7点，11点-晚9点，如上大班早8-晚9有加班费，一小时20元（加两个小时）长期稳定，吃苦耐劳，连锁店面，有晋升空间，待遇优厚（底薪加分红），长期培养稳定工作，可晋升正店副店长，应聘位置通州次渠北里一区（盼盼生鲜）联系电话翟经理

招聘储备店员（可培养晋升店长） 薪资：月薪5000元 工作时间：9:00-21:30 发薪日期：每月15号准时发薪 工作内容 1. 负责炸鸡制作、食材预处理、打包出餐、前厅接待顾客 2. 打扫门店环境卫生，清洁操作台、设备，做好日常食材整理盘点 3. 协助日常接单、核对订单，配合门店完成基础运营工作 4. 学习门店管理流程、人员安排、成本管控等店长相关工作，后期择优提拔为店长 任职要求 1. 吃苦耐劳，手脚麻利，热爱餐饮行业，想长期发展、往管理岗晋升 2. 年龄20-45岁，身体健康，需办理健康证 3. 有无经验均可，愿意学习，服从安排，做事认真负责 每月15号固定发薪不拖欠，店内提供工作餐，实操手把手教学，表现优秀可直接晋升店长、上调薪资，门店客源稳定，发展空间大。

主要负责店里水果的打包包装、码货、陈列。平时坏果的挑拣。工作简单

现在通州通胡大街京惠生鲜超市招理货员一名，有超市经验者，优先，电话

招聘高露洁长促一名工作地点:通州梨园物美超市年龄45岁以下，有相关工作经验优先五险一金工作时长：每天8小时月休4天有意者速联：同步

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础业务 5. 协助门店日常整理、商品陈列及卫生维护工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3.性格踏实细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

每天负责店里商品的摆放，引导顾客购物， 熟练操作手机，会发朋友圈，拍视频，维护顾客 要求25岁到42岁之间，营业员 每天工作10个小时，每个月4天休息 包吃