北京丰台招聘 周围20万人口住户➕商区流量大 9个月成型店，工资靠谱 50万体量店面 私教经理 目前在职7人比较佛系 需要有自己的人调动大家的积极性 做过连锁店 韩

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有领导力，有责任心，控制报损，传达指令，高标准高要求，对待顾客态度热情，敢于面对顾客，清晰介绍店内活动

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有亲子游泳行业店长管理经验者优先，负责门店日常运营，推广，活动组织等各项综合事物。

丰台区木樨园电影院寻求具有经验的长班晚班主管，工作采用上六休一的制度，提供社保，感兴趣者可私信了解。

有两个隔断需要打，在北京丰台有闲着的木工师傅跟我联系，自带工具的，包工包料。

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公司提供电车和住宿 我们的要求！ 1、18~52周岁，身体健康； 1、无不良记录，征信案底； 3、会骑电动车，看手机导航。 我们的工作！！ 1、一个门店取货，给客户送货； 2、系统派单无需抢单，日均50-90单 ； 3、配送范围3公里固定区域。 我们的待遇！！！ 1、提供电车和宿舍，入职即购买保险； 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，公司门店这就是你第二个家； 3、只要你有能力，我们这就给你舞台 骑手--组长--副站--站长--城市经理--区域经理--合伙人

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北京丰台首经贸招聘后厨帮工1名工资4500-5000（能力突出可以）活简单，没有复杂的，月休2天，宿舍近，楼上楼下。联系电话（）

品牌：AUTASON奥莱 岗位：店长 地址：无锡百联奥莱 职位要求： 1、形象好、气质佳，年龄26-40岁（优秀者年龄可适当放宽），性格积极乐观，对待工作勤奋刻苦、进取上进； 2、具有较强的语言沟通表达能力和服务意识，执行力强；对电脑表格要精通 薪资福利： 1.无责底薪4000底薪可谈 不会让你失望； 2.入职即缴纳五险一金； 3.月休四天； 4.满1年5天年假。 联系人：李（同）

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龙凤烤鸭记中餐厅招聘板块 店长 | 龙凤烤鸭记中餐厅 | 地处库伦大路东天门(关家世家对面) | 若干 | 工资面议 |

储备干部（生鲜、酒水、副食） 工作地址:佳百超市红玛瑙店 上下午倒班 4000--6000元 有商超管理经验者优先录用 35岁以内大专以上学历

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北京个人店招聘 店面：丰台  石景山  海淀 门头沟 总监多名 院长多名 前台多名 销售5名 销售5名 服务2名 就近安排，手法好，待遇高                    【要求】： 1、有强烈的赚钱欲望！ 2、有责任心，有上进心！ 3、人品第一，能力第二 只要你有能力工资不是问题，混工资者，负能量者勿扰。 联系电话

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北京丰台 中餐厅招聘 前厅店长一名 工资面议 （要求有经验） 地址：北京丰台区大红门 电话

【用人单位介绍】北京和丰餐饮有限公司，本公司是一家专注于高品质餐饮服务的餐饮企业，门店位于北京市丰台区繁华地段，营业面积超过200平方米，拥有专业前厅和后厨团队10余人。公司致力于为顾客提供舒适、便捷的用餐体验，注重员工的职业发展与福利保障，提供良好的工作环境和晋升空间。自成立以来，始终坚持优质食材和规范化管理，不断拓展业务范围，力求打造区域内的优质餐饮品牌。 项目诚聘 前厅经理1名 5500-6500 大餐服务员1名 4500-5000 年龄要求:45岁以下 15天之内的无犯罪证明 项目零点模式， 月休8天，工作环境优越 工作地点地铁9号线丰台科技园站A口附近 : 刘经理 ！

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升， 2. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准， 3. 处理客户投诉与突发事件； 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验， 2.具备良好的沟通协调能力，能独立处理现场问题， 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准；

目前在招服务员、吧员、经理岗位 1.岗位职责：需要具备餐饮工作经验，有相关的管理技能，，吃苦耐劳，形象好，（20-35岁） 2.薪资待遇：每月15号发工资5000-2万元/月，有业绩提成，能者多劳。 3.福利待遇：包吃包住月休4天晋升空间大，大型连锁上市公司，平台比较大，发展空间比较大。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

干活麻利，有责任心，团结协作意识强

必须要有丰富的管理经验，不要二把刀，新店开业没多久