岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的统筹协调能力与团队带教经验，能独立应对突发状况 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，服务意识佳，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

有数据分析能力，懂时尚，具有较好的落地执行和跟进，具有较好的销售能力。执行力强，人员管理经验丰富（团队合作，危机处理能力），对工作的热情主动性高，接受young potential候选人。 单价较高，体验服务 工资=固定+奖金 工时一周40小时、五险一金

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【广昌小敏小碗菜（二中店）】店长1名工资4000-5000元/月有门店管理经验或者自己开过店的优先全职阿姨1名工资2700元/月（要能办理健康证）门店地址：广昌二中大门口联系谢先生：

武威御龙湾赵一鸣零食招人啦门店位置：武威六中十字向东（御龙湾、宏大尚都商圈，校园+社区双客流）招聘岗位：1. 门店店长1名要求：有超市/零食店管理经验优先；会盘点控损耗，责任心强，熟悉员工排班管理；待遇：底薪+门店绩效+奖金，面议2. 收银员2名要求：会简单电脑操作，细心，有耐心，服务态度好，有收银经验优先；3. 理货员2名要求：手脚麻利，能整理货架，检查食品效期，服从店长安排；全职、短期兼职均可；年龄18–40岁，男女不限福利：全勤奖励、绩效奖金、节日福利，店内员工价购物工作环境：新开零食量贩店，干净轻松，团队氛围好联系人：王总

品牌：北极狐 招聘店铺：合生汇 1、职位：店长 要求：有服装销售经验（大女装和奢侈品背景优先） 3、年龄：22-35周岁 4、班次：中班/早晚班(月休4天） 5:综合工资10000-20000上不封顶 6、联系方式：刘女士 电话： 同步/欢迎大家推荐

糕点铺前台售货员，其他活不用干，把货卖好就行。年龄要求35—50

上班时间为8点到12点，2点到6点，上班工作主要是整理货品，核对货品，给顾客核销货品，要对顾客有耐心，有亲切感的，对工作有责任心的

后厨主管招聘 一、薪资待遇 1. 月薪6000-7000元，薪资构成包括基本工资、绩效奖金. 2. 提供免费食宿 3. 完善的职业培训与晋升体系，为您的职业发展助力。 二、岗位职责 1. 负责后厨的全面管理工作，制定并执行厨房工作计划，确保后厨运作高效顺畅，保证餐厅正常营业的菜品供应。 2. 严格把控食材采购、验收环节，确保食材新鲜、安全、符合标准，监督食材储存，防止食材浪费与变质。 3. 管理后厨人员，合理安排工作岗位与工作时间，定期组织员工培训，提升员工技能与服务意识，，激励员工积极工作。 4. 监控菜品质量与出餐速度，保证菜品口味稳定、符合餐厅标准，及时处理顾客对菜品的反馈与投诉。 5. 控制厨房成本，核算菜品成本，优化菜品制作流程，合理利用食材，降低损耗。 6. 维护厨房卫生与安全，严格执行食品卫生安全制度，定期检查厨房设备设施，确保正常运行，消除安全隐患。 三、任职要求 1. 具有3年以上后厨工作经验，其中至少1年以上后厨主管工作经验，有知名餐饮品牌工作经历者优先。 2. 熟悉各类菜品制作工艺，具备创新研发新菜品的能力，能根据市场需求和顾客反馈对菜品进行改良与创新。 3. 具备良好的团队管理与沟通协调能力，能有效领导后厨团队，与前厅等部门保持良好协作。 4. 对食品安全与卫生有严格的把控意识，熟悉相关法律法规和行业标准。 5. 持有有效健康证，身体健康，无不良嗜好。

岗位职责： 1.负责密室逃脱场馆日常接待与顾客引导，提供热情、专业的服务体验 2.熟练操作收银系统，完成门票销售、核销及账务管理 3. 承担剧情讲解、角色演绎及游戏流程引导，确保玩家沉浸式体验 4. 实时监控场内运行状态，及时响应突发情况，保障游戏安全与流畅 5.协助道具维护、场景复位及环境整理，保持场馆整洁有序 任职要求： 1.学历不限，形象端正，沟通表达清晰流畅 2. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作安排 3.有密室逃脱、剧本杀等实景娱乐行业从业经验者优先 4. 喜爱逻辑推理与沉浸式互动，具备基础剧情理解与共情能力 5. 团队协作意识强，责任心强，无不良从业记录

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识（如功能、规格、适用场景等），准确解答顾客咨询，提升成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面维护，保持整洁有序的购物环境4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范、账实相符 5. 积极参与门店促销活动执行，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求：1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有零售/快消行业经验者优先2.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 5.愿意学习成长，认同企业服务理念，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

公司直招，不收任何费用、押金、中介费。 【干什么活】 · 管门店商品：上架下架、盘点库存、记差异 · 外卖订单分拣打包（隐形眼镜这类小件货，不重） · 用电脑系统录出入库数据（会Excel就行） · 店里卫生清洁，跟对班配合 【上班时间】（这个最划算） · 24小时班，但是上一天休一天 · 一个月只上15或16天，等于半月休 · 夜班店里有床，能休息 【工资】 · 月薪5000-6000（含1000绩效） · 每月15号准时发上月工资 · 法定节假日上班按2倍日薪 · 加班按小时算，干一小时给一小时钱 【要求】 · 18-35岁，身体健康 · 会点电脑（Excel基础就行） · 细心负责，能接受轮班夜班 · 有超市/便利店/仓库经验的优先，没有也行 【面试入职】 · 线上面试一轮（腾讯会议），不用跑 · 试岗3天：干得好按月薪算，不合适按200元/天算，不白干 【地点】北京朝阳望京、北京昌平；上海闵行、宝山、长宁 按你住的地方就近安排。 想来的直接联系我，工资班次我都说实话。

能说会道懂电脑，有卖菜经验。就可以。最好30岁到40岁

企业对接 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户咨询与投诉，维护品牌形象与客户满意度 5.执行公司营销活动及政策落地，及时反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能根据经营数据调整策略 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

北京市本味人家餐饮有限公司招聘 服务员3名，男女不限，工资4000-6000千。 店长1名，工资5000-8000千， 年龄18-45岁 待遇管吃管住，月休4天，有团建，洪洞本地人的老板，联系

招聘要求‌： ‌年龄与学历‌：18-35岁，高中及以上学历。 ‌经验‌：有零售行业或服装/户外用品销售经验者优先。 ‌能力‌： 1.良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客咨询。 2.熟悉产品知识，能准确推荐适合的产品。 3.具备基本的库存管理能力，协助完成货品陈列和整理。 ‌4.工作积极主动，团队协作能力强，能适应节假日排班。 ‌ 岗位职责‌： 一、顾客服务‌： 1.热情接待顾客，提供专业的购物咨询和产品推荐。 2.处理顾客退换货及售后服务，提升顾客满意度。 ‌二、销售管理‌： 1.完成门店销售目标，主动推广促销活动和会员制度。 2.记录销售数据，及时反馈顾客需求和建议。 ‌三、门店运营‌： 1.负责货品陈列、补货及库存盘点，保持店面整洁有序。 2.协助店长完成日常门店管理工作。 3.配合公司推广宣传。

精酿啤酒直营店合伙人 我们是合伙制运营，总部投资新门店，店长经培训以后上岗，经营门店，收益总部跟店长三七分（店长70%）。新店孵化期，店长包住。 新店孵化期最多3个月。好的店长一个月能分到2w-3w，最不好的4K-6K。 我们是师徒制，你如果想试试，就分配到门店给店长当学徒，你的师傅决定你什么时候过学徒期，也是他来决定把老店留给你或是给你开新店。 我们小酒馆是单人单店，营业时间一般下午6点到凌晨2点，能接受这个时间的再聊。 岗位职责：负责‬精酿啤酒直营店的线上、线下销售，学历不限。 工作地点，北京市就近分配。

负责整个门诊的运营，类似店长，汇报对象:院长