招聘店长，要求有连锁店工作经验，责任心强，能吃苦耐劳。薪资为8000-10000元/月，月薪8000起步。工作地址位于东城区万达广场烧烤街。

剧本杀店长期招聘店长、DM（主持人），兼职、全职、寒暑期工。 工作职责： 1）负责接待客户，帮助客户挑选介绍剧本。 2）店铺日常管理运营，玩家微信群维护，玩家预约及房间安排。 3）新本测试主持及梳理工作。 要求：形象气质佳，普通话标准，性格开朗，表达沟通能力、阅读及朗读能力强。了解及热爱剧本杀桌游行业，有过剧本杀行业工作经验。

职位描述 快乐猴是美团自营社区超市，依托自有供应链和门店管理体系，聚焦家庭用户的三餐所需，为消费者提供高质价比的食杂商品。快乐猴以数字化能力与科学品控为基础，不断满足消费者对“省”和“便利”的需求。 岗位职责: 1.负责线下门店的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。 2.负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作。 3.负责门店的标准管理和客户服务质量，提升门店的品牌形象和客户满意度。 4.负责门店的销售数据分析和业绩报告，制定并实施改进措施，确保销售目标的达成。 岗位要求: 1、具有传统大型零售运营的思维模式，5年以上工作经验，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长及以上级别的管理岗,关注客户价值和客户体验; 2、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强，有商人视角； 3、勇于承担，乐于分享，指导与培养团队各项能力，能够打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式； 4、具备建设组织和体系搭建能力，可以制定并落实各环节的流程； 5、掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。 岗位亮点: 1.提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。 2.良好的晋升空间和发展机会，能够快速提升自身管理能力和职业素质。 3.公司提供完善的培训体系和职业发展规划，能够持续提升个人职业发展价值。

岗位职责： 1.全面负责大学校园快递驿站的日常运营管理，确保服务高效、规范、安全 2.统筹人员管理与排班调度，合理分配工作任务，提升团队协作效率 3.监督快件收发、分拣、暂存及异常件处理全流程，保障用户取件体验 4. 主动对接校方、快递公司及学生用户，及时响应并协调解决各类运营问题 5.定期分析业务数据，优化服务流程，推动驿站服务质量与客户满意度双提升 任职要求： 1. 具备良好的执行力与团队凝聚力，能独立承担门店统筹管理工作 2.沟通表达能力强，善于跨部门协调与用户关系维护 3. 有校园服务、快递物流或零售门店管理经验者优先 4.学历不限，责任心强，服务意识突出 5. 能适应高校环境节奏，具备基础办公软件操作能力

餐饮店长岗位职责 一、门店整体运营管理 1. 全面负责餐厅日常经营管理，落实总部各项制度、标准、流程，保障门店正常营业。 2. 制定门店日/周/月经营目标，管控营业额、客流、人均消费、翻台率，完成业绩指标。 3. 合理安排营业时间、排班、岗位分工，做好高峰期、节假日运营预案。 4. 把控出品质量、上菜速度、环境卫生、服务流程，处理运营中突发问题。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗位调配，做好前厅、后厨人员沟通协调。 2. 组织员工岗前及在岗培训：服务礼仪、操作规范、卫生标准、菜品知识、应急处理。 3. 监督员工工作状态，做好绩效考核、奖惩、谈心，提升团队稳定性。 4. 负责门店人员招聘初筛、离职面谈，控制人员流失率。 三、服务与客诉管理 1. 监督全员服务标准，提升顾客体验，打造门店服务口碑。 2. 第一时间处理顾客投诉、差评、纠纷，快速给出解决方案，降低负面影响，事后复盘改进。 3. 收集顾客意见，反馈菜品、环境、服务优化建议。 四、成本、库存与财务管理 1. 管控食材损耗、水电、耗材、人工成本，落实节约措施，控制毛利率。 2. 监督食材验收、储存、盘点，定期盘点原材料、酒水、物料，防止积压、过期、浪费、丢失。 3. 核对每日营收、收银对账，确保收银规范，做好日报、月报数据上报。 4. 管控采购申请，按需报货，避免库存积压或缺货。 五、食品安全&环境卫生 1. 落实食品安全责任制，严格执行食材存放、加工、留样、消杀标准，杜绝食品安全事故。 2. 管理前厅、后厨、卫生间、仓库、外围区域卫生，定期检查，符合食药监检查标准。 3. 监督员工健康证、仪容仪表、操作卫生规范。 六、营销与活动执行 1. 落地总部营销活动、优惠套餐、抖音/团购等线上平台运营配合。 2. 维护门店线上评分，引导好评，优化门店口碑。 3. 根据门店实际情况，提出引流、提升复购的合理化建议。 七、安全管理 1. 消防安全：定期检查消防器材、电路、燃气，做好防火、防爆、防漏电。 2. 人身财产安全：防滑防摔、防盗、员工及顾客人身安全。 3. 突发事件处理：停水停电、设备故障、闹事、食品安全隐患等应急处置。 八、报表与沟通汇报 1. 按时提交营业报表、盘点表、人员情况、问题整改报告。 2. 向上级反馈门店经营、人员、食材、设备问题，及时请示重大事项。 3. 做好前厅后厨、门店与总部之间的上传下达。 如果你需要，我可以再给你一份可直接打印的店长岗位说明书（带任职要求）版本。

北京市本味人家餐饮有限公司招聘 服务员3名，男女不限，工资4000-6000千。 店长1名，工资5000-8000千， 年龄18-45岁 待遇管吃管住，月休4天，有团建，洪洞本地人的老板，联系

年轻时尚，有热情，有活力。

岗位职责： 年龄25到45岁之间 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

石景山金顶街养生馆，招聘店员店长底薪5000元提成奖金。 工作内容简单:接待和指导老年顾客体验理疗仪和店内日常工作。有大健康养生馆或口服工作经验者待遇从优。

1、有餐饮门店管理经验，熟悉前厅后厨整套流程，懂外卖平台运营优先。 2、会带团队，沟通能力强，能抗压，餐饮门店忙时可以顶岗干活。 3、懂食品安全基础，重视卫生，会做盘点、简单对账。 4、执行力强，能解决现场突发问题：客诉、设备故障、人员临时缺岗。 5、服从管理，有责任心，能适应餐饮倒班、节假日在岗。

，东城区西城区召打扫公共卫生间的管住，夫妻有单间，每个月4000元，每年工龄长100元，吃饭。有补贴每人每天5元吃饱，年龄60岁以内，有愿意干的请联系电话

[红包][红包]东城区首创大厦招聘保洁若干名，年龄52周以下，管住管中晚两餐，月工资3800，有保洁经验的形象好做过入室的优先录用，上六休一，服从管理，能长期工作的以上招聘是项目直招，没有任何联系电话

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

北京东城招聘家常菜厨师一名，9000左右。要求四年以上炒锅配菜中工6500-7000，有责任心，人品要好，月休三天。联系电话

一、岗位职责 1、日常接待：负责顾客进店接待、引位、点餐、答疑，热情礼貌服务每一位顾客，维护门店良好服务形象。 2、餐中服务：熟练完成上菜、撤盘、添水、换骨碟等全套餐中服务，及时响应顾客需求，处理简单客诉。 3、卫生整理：负责前厅餐桌、地面、餐椅、餐具、操作台的清洁消毒工作，保持店内环境干净整洁；每日做好班前、班后收尾工作。 4、物料整理：负责餐具归位、酒水、纸巾、调料等物资摆放与补充，配合后厨、收银做好对接工作。 5、秩序维护：维护前厅就餐秩序，及时清理空桌，提高翻台效率，配合店长完成门店日常运营工作。 6、服从管理：遵守门店各项规章制度，积极配合店内活动、盘点、卫生检查等工作。 二、任职要求 1、年龄18–45周岁，身体健康、无传染病，持有健康证优先，无经验可培训。 2、五官端正、干净利落，性格开朗热情、吃苦耐劳、有服务意识和责任心。 3、服从店长安排，团队配合度高，沟通顺畅，手脚麻利，执行力强。 4、有无餐饮经验均可，新手免费带教，长期稳定干优先。 5、无不良嗜好，踏实稳定，能适应餐饮倒班、高峰期加班。

许昌天使城中餐店招聘招聘厨师长8000-11000元；店长、经理底薪8000-11000元新店1000平13个房间＋大厅30桌贾

帮朋友，帮朋友：【岗位】门店经理【年龄】28-40岁，人品端正【硬性期望】可自带2名服务员搭档优先录用【岗位职责】1、全面负责门店日常运营管理，人员排班、现场服务管控、服务标准落地；2、团队管理、员工培训、状态调动，做好服务品质、客诉处理、营销活动落地实施、懂线上宣传（、点评等宣传）3、配合做好门店营收、成本把控，落实卫生、台账、日常检查；4、统筹前厅整体工作，稳定团队，会带团队一点工作薪资底薪：8500工作地址：老闵行都市路，餐厅湘霸王联系方式：有兴趣可私信我[握手][握手]

招聘岗位：生鲜店长/营业员工作时间：面谈工作内容：门店猪肉分割摆盘售卖（生熟手均可）薪资待遇：3000-4000有能力上不封顶任职要求：勤劳能干服从管理有责任心有团队意识年龄25-40岁工作地点：枣林兴隆路电话：

——————————[爱心][红包][爱心]清餐招聘店长8000-10000经理6000-8000领班5000-6000收银:4500-5000服务员:4000-5000大盘小炒师傅8000-9000[红包]能出苦耐劳，有责任心，公休＋300全勤＋过节福利。联系电话

京脆香北京烤鸭新店诚聘店长地址：昭苏县文化路35-103电话：

中惠产融（北京）科技发展有限公司1:因公司业务发展需要，现招聘剃肉师傅20名，促销员20名，熟练白条分割，毛利核算2:服从公司管理，严格执行公司的各项指标，听从超市经理管理日常工作安排3:善于沟通，身体健康，办理健康证，无不良嗜好，无犯罪记录4:薪资待遇5000元—8000元一个月，底薪加销售提成，包吃，每月提供2天公休5.要求，45岁以下，有超市工作经验者优先录用。身体健康，无不良嗜好，有超市工作经验者优先，北京连锁超市应聘电话同步

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异问题 3.协助完成日常盘点及月度/季度库存核查工作 4.保持理货区域整洁有序，定期维护货架及作业工具 5.配合仓管、配送等环节，保障物流流转高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，有仓储或零售行业理货经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4. 具备基础的数据记录与沟通协调能力 5.遵守安全操作规范，服从现场管理安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

招工信息：北京烤鸭，卤肉店，招收男女工不限年龄18周岁到45周岁管吃管住，分白班夜班活不累。12个小时，试用期一天150元。可以熟练掌握技术后一天200元。如果愿意干每天都有活。工作地点：北京市东城区东四北大街274号，有意者电话联系：

招工信息：北京烤鸭，卤肉店，招收工人不限年龄18周岁到45周岁管吃管住，分白班夜班活不累。12个小时，试用期一天150元。可以熟练掌握技术后一天200元。如果愿意干每天都有活。工作地点：北京市东城区东四北大街274号，有意者电话联系：

1、负责线上订单的履约完成: 根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包装袋，然后放置到出货台； 2、订单复核: 检查复核订单内容与货品是否一致齐全，确保拣货商品与容户下单商品完全一致； 3、库存管理: ①收验货：负责收理货物，核对到货单与物品是否无误； ②盘点：在库商品库存的数量准确，及商品外观完好性； ③问题商品的定期清理，定期查看商品日期。 任职要求： 1、不限经验，要有责任心，做事主动，有较强的适应能力； 2、能熟悉记住商品陈列位置、商品名称等，能在较短时间内找到所需货物。手脚勤快，效率高，没单拣货时可以适当休息； 3、服从公司调动，能接受倒班制及夜班。

[红包][红包]东城区面馆招聘[红包]主打手工剔尖、饸饹面，现炒浇头面，寻找踏实靠谱的伙伴！厨师1名：底薪7000-9000会浇头炒制，有面食后厨经验，储备店长1名：底薪加提成5000-8000有餐饮管理经验，统筹前厅，沟通能力强，服务员若干：底薪加提成4000-5000待人热情，手脚麻利，有无经验均可包吃包住，工作氛围简单，长期稳定，待遇从优！地址：北京市东城区东四地铁站附近电话：欢迎推荐介绍

深耕西餐行业十年连锁品牌，运营管理成熟，福利待遇完善，寻找志同道合、踏实认真的优秀伙伴共同发展 【薪资待遇】 入职保底7500（底薪5000+绩效1000+房补1000+补贴500） 一个月试用期，转正＋店铺分红（500以上），均薪7000到9000 每年增加365元工龄，每月9号发工资 【员工福利】 法定假期13天+带薪年假5天+每月优秀奖金+定期团建+生日、节日礼品 【岗位要求】 1、两年及以上店面管理经验，有销售收银经验； 2、能接受餐品制作、服务等基础工作； 3、适应压力性劳动，有一定的学习能力； 4、有良好的沟通能力和团队带领经验。 【岗位职责】 1、负责前厅服务管理，对客人及工作人员提出问题热心给予解答； 2、负责前厅收银、会员卡办理等工作； 3、协助店长进行订货、考勤等运营管理； 4、维持店内正常运营，处理异常情况和客诉，维系良好的店面公共关系； 5、积极协助上级领导完成营业额目标以及利润目标。 【工作地点】 环球贸易中心D座（地铁12号线安贞桥） 包吃不包住，交通便利，薪资待遇优厚

东城区品牌轻食店招聘员工。上班时间为11小时，工作内容包括备餐出餐、打包、后厨等岗位，吃饭时间半小时，大家轮流进行。薪资为5200元加800元房补，月休4天。工作满2个月后，薪资上涨200至500元，另加绩效：人均超过80单时，每单奖励25元，月总单数除以月天数计算。员工年龄要求48岁以内。要求对工作认真负责，注重食品安全，干活麻利高效。技术不熟练者请勿联系。月工资6000元，有31号时除以27天，30号时除以26天。试工期3天，每天150元。第一个月员工月工资按除以30天计算。离职需提前30天以文字形式告知，工资正常结算。另招聘店助，年龄23至35岁，优秀者条件可放宽。要求有一定抗压能力，需通岗、排班、订货、客诉处理、三平台维护。薪资面议。

；北京市东城区前门高档酒店员工餐厅招聘厨师2名工资7500元。面点主管1名工资7500元。面点师2名工资6500-7000。服务主管1名工资6500元，服务员2名5500元。另外招聘厨师长1名工资9000元。切配1名5500元。曹经理