岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员管理、库存管控及服务质量提升 2.作为单店合伙人，参与门店经营决策，共享经营成果，承担盈亏责任 3.带领团队执行品牌标准与服务流程，持续优化顾客体验与复购率 4. 开展本地化营销活动，联动线上线下资源，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，提出改进建议并推动落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有创业意识或合伙经营意愿者优先；有饰品销售经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹门店全盘运营 4.学历不限，有零售、餐饮、服务业管理经验者优先 5.认同单店合伙人模式，愿意长期稳定发展

店长年龄38周岁以内；善于沟通，踏实稳定，有女装销售经验优先录取。早晚两班倒，每班次7.5小时薪资福利:5000-6000+提成（0.7%-2.5%）综合工资10000-15000；五险一金、带薪年假、节日福利、完善零售培训体系欢迎电话咨询，同步工作地址:东城区：APM；丰台区：丰科万达

一、岗位信息 岗位名称：台球厅店长 工作地点：北京市东城区朝阳门 招聘人数：3名 薪资待遇：8000–15000 元 / 月 + 门店业绩提成 + 利润分红 + 全勤奖 工作性质：全职 晋升空间：区域经理 / 品牌运营管理 二、岗位职责 全面负责门店日常运营：人员管理、排班、考勤、服务流程、卫生标准、设备维护（台球桌、灯光、计费系统）。 业绩目标达成：制定营收目标、提升上座率、复购率、客单价，完成月度 / 年度业绩指标。 团队管理：招聘、培训、带教服务员 / 收银 / 助教 / 保洁，打造稳定高效团队。 会员与客户管理：维护老会员、处理客诉、提升满意度，做好储值与活动转化。 活动策划与执行：门店活动、赛事、团购、短视频宣传、同城引流。 成本与库存管理：耗材、酒水、物料管控，降低损耗，提升利润。 数据复盘：每日营收、客流、转化率、员工绩效统计与优化。 安全与纪律管理：门店秩序、消防、设备安全、规章制度执行。 三、任职要求 年龄 25–40 岁，有台球厅 / 棋牌室 / 网咖 / 酒吧 / 足浴等娱乐服务行业店长经验优先。 懂门店全盘运营：管人、管钱、管货、管业绩、管服务。 沟通能力强，抗压能力强，执行力强，责任心重。 会基础电脑操作、计费系统、表格统计。 人品端正、无不良嗜好，能长期稳定、服从管理。 能接受门店排班（晚场 / 周末）。 四、我们提供 高薪 + 提成 + 分红，收入上不封顶。 节日福利、带薪休假、年度激励。 全权负责门店，授权充分、管理空间大。 稳定平台、正规经营、工作氛围简单。 五、应聘方式 联系人：阎先生 电话 / 微信： 工作地址：北京市东城区朝阳门 应聘请备注：店长应聘 我们需要能扛业绩、能带团队、能把店管好的实力派！

要求： 1、人品好（没有歪心思）发现吃回扣 贪钱追究法律责任！ 2、懂所有鸡尾酒 漂亮酒 做法 水烟做法，有创意每周研发漂亮酒款式 店内活动策划，盘点库存 每月统计数据 餐酒盈利比例 3、性格好E人 情绪稳定懂给顾客情绪价值 ，做事认真 心细（心细非常重要️注重细节） 4、懂网络运营 喜欢拍摄视频 （懂配合外运营推广抖音 小红书等平台） 5、有职业操守 和顾客有职业感有边界感 禁止一切形式与顾客发生关系！发现一律开除！ 有管理团队能力 设定规定（以规矩管理）而不是靠关系人情管理！ 本职位属于主理人工作（责任心要强 把店当成自己的事业，符合条件可当合伙人）不符合以上要求勿扰 薪资待遇： 底薪7k-8k（阶梯）提成（阶梯） 提供住宿

北京来福士门店招聘导购1位。要求年龄30-40岁，，热爱销售，善于沟通，自信开朗大方，喜欢烹饪者优先。需具备2年及以上中高端商场门店导购工作经验，家电、服装、美妆、奢侈品行业经验者优先。其中荟聚店长岗位需过往至少1年以上店长或副店长工作经验。薪资为7-9K以上。缴纳五险一金，提供带薪年假和销售奖金。工作地址位于北京东城区来福士B1层（2号线东直门）。

卖水产招工售货员一名 50 岁以下 卖水产技工一名 50 岁以下工资 6000-10000 管吃住

快递包裹入库，工作简单，快递柜入库，从事过快递有经验者优先，

负责店内水果制作，切配，整理货品，及时处理客人诉求

1.负责引导顾客在店内的品尝、售卖等相关服务； 2.服从店长及负责岗位领导的管理； 3.按时上下班、交接班、把握就餐时间； 任职要求： 1、18-40岁左右；有经验放宽到45岁；学历不限； 2、上班时间：上六休一，早8点至晚8点； 3、工资待遇：5k+饭补320/月+门店提成（提成每店净利润不同，综合6K-12k以上）；餐补随工资发放） 4、需要服从跨店调配（是为新店储备）晋升机制：店员-储备店长-店长-门店负责人 5、提供住宿 6、可接受暑期工

潮牌MLB领展购物中心店招聘帐库1人月均收入7k-9k按店长排班早中晚班上六休一8小时工时五险、法定三薪、加班费、13薪有相关工作经验优先联系电话：张先生：店铺地址：领展购物中心1楼

岗位职责： 1. 负责仓库内小件货物的搬运、装卸、码放及清点工作 2. 按照订单要求准确分拣、打包并配合发货流程 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位工具及周转箱 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 有仓库或物流相关经验者优先，无经验可带教

招几个看机器的普工岗位，320/天，包吃包住，年龄18-50，不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名

【客户要求】小时工7：20-8：204-6【工作位置】东城区崇文门【工作内容】三个小时，接送孩子，步行750米，做3-4人饭【雇主要求】做饭好吃，性格好，长期稳定【薪资待遇】3500双休。

东城区北河沿大街77号中国进出口银行（北京分行）招聘保洁员1名.要求58岁以下，工作时间7:00–21:00（每月4天休）.工资4500元，不管吃、管住（单位可以做饭）。工作轻松。乘车路线60路、82路、2路、141路亮果厂下车。联系人：韩同立.电话同步

五险一金-周末双休 职位描述： 1. 深耕社区、街道办事处、医院、康复机构、养老院等渠道，精准挖掘资源。 2. 向老人及家属宣讲相关便民政策，协助完成客户信息采集、平台注册及申请手续。 3. 完成服务预约，保证客户档案完整性，配合做好上门引导衔接工作。 任职要求 1. 具备医疗、保险、社区地推或养老行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地民政、社区办事流程，拥有相关渠道资源者优先。 3. 抗压能力强，亲和力佳，能适应高频次社区走访工作

米易本地好岗位来袭！四川禾通农链商贸有限公司诚聘英才20-4020-40岗位齐全，薪资优厚店长、前台、店员、销售、技术服务岗均在招综合薪资5000-20000元，多劳多得，上不封顶从事过农业种植、农资销售的朋友优先考虑~地址：米易撒莲应聘热线：

诚聘店长1名，男女不限，底薪9千～1万，绩效提成，月休3，包食宿，全勤奖，，等待遇。要求:【能接受上晚班的】，身高160以上，170以上，年龄30～38，有连锁店店长经历3年以上，有搭建团队的能力，懂培训，现场安排协调能力佳，懂常规营销方案，会短视频拍摄优先考虑。地址:广州南沙大岗，品牌宵夜店【傅小姐驾到】电话

招聘手机店店长一名。

张总▁▁▁▁▁▁▁▁▁招聘店长身体健康，必须有水果店从业经验，懂店面运营和管理。岗位职责：负责门店日常运营管理，负责水果的切割和打包处理等工作。负责门店收银工作，熟练使用收银设备，核对账目，做好每日营收登记。负责水果验收、库存管理、损耗控制，配合完成订货、补货。薪资待遇薪资：5000-8000，5000底薪+提成工作时间：早8到凌晨2点，两班制，一班9小时，月休4天工作氛围轻松，同事好相处，晋升空间大能力突出者可长期发展，待遇从优

招聘店铺管理员1名。要求高中、中专及以上学历，会使用智能手机、会骑三轮电动车、普通话良好。需按照公司要求安全、快速、准确完成收派件工作，并能够维护客户、进行市场推广。薪资为每月3000至4000元。工作地址位于西山区碧鸡街道长坡村。

北京东城火锅店招聘前厅主管一名，，懂运营，有相关工作经验，每月15号准时工资，7500/月管吃住，有休息，

招聘：东城区金鱼池西街1000平京味菜，烤鸭。前厅经理一名工资面议，要求：懂餐厅运营，员工管理，。收银员一名，要求有两年以上收银经验，工资5500-6000。服务员数名要求：有工作经验（2年以上）最好是中餐服务员，工资5000加菜品提成，绩效提成。配菜：2名大工中工各一名：工资6000至8000，要求:5年以上工作经验，勤快踏实。以上岗位包吃包住，月休4天,联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，年龄45岁以下，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受岗前培训，愿意在零售服务领域长期发展 6.试用期七天，120元1天，到店面聊。

北京萨莉亚餐饮管理有限公司招聘餐厅领班10名。要求高中及以上学历，专业不限，有服务意识，热爱餐饮行业，能接受早晚班排班制。薪资为5300元每月。福利待遇包括补助、五险一金、加班费、法定节假日三薪、社保公积金、带薪年假、交通补助、免费工作餐和定期体检。工作内容包括遵守公司《就业规则》，在餐厅大堂和厨房各个岗位轮岗工作，以及完成其他上级要求的工作。工作地点为北京市各萨莉亚门店，地址位于北京市东城区东直门外大街46号天恒大厦B座17层1701室。

• 岗位名称：门店店长 • 所属部门：运营部 • 工作地点：整整运动按摩门店 • 岗位性质：全职 二、岗位职责 （一）门店日常运营管理 1. 全面负责门店日常经营管理工作，统筹门店人员、服务、环境、物资、设备等全流程运营事务，制定并执行门店运营计划，保障门店高效、有序运转，达成门店经营目标。 2. 负责门店员工日常管理，包括人员排班、考勤管理、工作监督、绩效考核，优化团队工作流程，提升团队整体工作效率与服务执行力。 3. 把控门店服务质量与环境卫生标准，定期检查服务流程、店内清洁、设备维护等工作，打造专业、舒适、整洁的服务环境，维护门店品牌形象。 4. 管理门店日常物资采购、库存盘点、成本控制，合理规划门店运营成本，杜绝资源浪费，保障门店经营利润。 5. 处理门店日常突发问题、客户投诉与纠纷，快速高效解决问题，提升客户满意度与复购率，维护门店口碑。 （二）专业技术与评估管理 1. 具备独立客户评估能力，针对客户身体状况、运动损伤、肌肉劳损等问题，完成专业的身体评估、症状诊断，制定个性化按摩、康复调理方案。 2. 熟练运用专业手法、筋膜刀等技术，为客户提供优质运动按摩、肌肉放松、康复调理服务，同时监督、指导店内技师专业技能，提升团队技术水平。 3. 负责门店专业技术体系优化，跟进康复理疗、运动按摩行业新技术，协助公司完善服务项目与技术流程，保障门店服务专业性。 （三）团队与客户管理 1. 负责门店技师团队的技能培训、带教指导，定期组织专业技能、服务流程培训，提升团队专业素养与服务能力。 2. 维护客户关系，挖掘客户需求，拓展新客户、留存老客户，搭建客户维护体系，提升门店客户粘性与口碑传播力。 3. 配合品牌运营需求，执行门店营销活动、推广计划，协助提升门店客流量与业绩，完成门店业绩指标。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，康复治疗、运动康复、中医推拿、按摩理疗等相关专业优先；拥有2年及以上运动按摩/康复理疗手法实操工作经验，具备门店管理经验者优先。 2. 专业技能：精通运动按摩、肌肉放松各类专业手法，熟练掌握筋膜刀操作技能；具备扎实的运动康复、身体评估专业知识与实操能力，能独立完成客户身体评估、康复方案制定。 3. 管理能力：具备独立门店运营管理、统筹协调能力，熟悉服务类门店日常经营流程，能高效处理门店管理、团队带领、客户服务等各项事务。 4. 综合素养：具备良好的沟通表达、客户服务意识，责任心强、抗压能力强，做事认真细致，热爱运动康复、按摩理疗行业，认同门店品牌理念。 5. 其他：无不良从业记录，具备良好的职业操守，能全身心投入门店经营管理工作。

招聘：东城区金鱼池西街1000平京味菜，烤鸭。前厅经理一名工资面议，要求：懂餐厅运营，员工管理，。服务员数名要求：有工作经验（2年以上）最好是中餐服务员，工资5000加菜品提成，绩效提成。配菜：2名大工中工各一名：工资6000至8000，要求:5年以上工作经验，勤快踏实。以上岗位包吃包住，月休4天,联系电话：

底薪4500加提成

招聘卖肉的师傅，东城区，朝阳区，不包吃住

_祥隆餐厅招聘岗位：前厅经理、服务员福利：工资＋食宿+全勤奖＋节假日福利要求：吃苦耐劳服从安排有无经验均可联系李先生：工作地：北京市东城区海淀区朝阳区大兴区河北唐山市路北区路南区（就近安排）

招聘：东城区金鱼池西街1000平京味菜，烤鸭。前厅经理一名工资面议，要求：懂餐厅运营，员工管理，。收银员一名，要求有两年以上收银经验，工资5500-6000。服务员数名要求：有工作经验（2年以上）最好是中餐服务员，工资5000加菜品提成，绩效提成。配菜：2名大工中工各一名：工资6000至8000，要求:5年以上工作经验，勤快踏实。以上岗位包吃包住，月休4天,联系电话：