职位描述 快乐猴是美团自营社区超市，依托自有供应链和门店管理体系，聚焦家庭用户的三餐所需，为消费者提供高质价比的食杂商品。快乐猴以数字化能力与科学品控为基础，不断满足消费者对“省”和“便利”的需求。 岗位职责: 1.负责线下门店的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。 2.负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作。 3.负责门店的标准管理和客户服务质量，提升门店的品牌形象和客户满意度。 4.负责门店的销售数据分析和业绩报告，制定并实施改进措施，确保销售目标的达成。 岗位要求: 1、具有传统大型零售运营的思维模式，5年以上工作经验，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长及以上级别的管理岗,关注客户价值和客户体验; 2、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强，有商人视角； 3、勇于承担，乐于分享，指导与培养团队各项能力，能够打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式； 4、具备建设组织和体系搭建能力，可以制定并落实各环节的流程； 5、掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。 岗位亮点: 1.提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。 2.良好的晋升空间和发展机会，能够快速提升自身管理能力和职业素质。 3.公司提供完善的培训体系和职业发展规划，能够持续提升个人职业发展价值。

剧本杀店长期招聘店长、DM（主持人），兼职、全职、寒暑期工。 工作职责： 1）负责接待客户，帮助客户挑选介绍剧本。 2）店铺日常管理运营，玩家微信群维护，玩家预约及房间安排。 3）新本测试主持及梳理工作。 要求：形象气质佳，普通话标准，性格开朗，表达沟通能力、阅读及朗读能力强。了解及热爱剧本杀桌游行业，有过剧本杀行业工作经验。

快递驿站店长薪资福利:4000～4500元岗位空缺工作地址:东城区塞外城府小区对面巴彦浩特新汽车站旁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员管理、库存管控及服务质量提升 2.作为单店合伙人，参与门店经营决策，共享经营成果，承担盈亏责任 3.带领团队执行品牌标准与服务流程，持续优化顾客体验与复购率 4. 开展本地化营销活动，联动线上线下资源，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，提出改进建议并推动落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有创业意识或合伙经营意愿者优先；有饰品销售经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹门店全盘运营 4.学历不限，有零售、餐饮、服务业管理经验者优先 5.认同单店合伙人模式，愿意长期稳定发展

岗位要求： 1、大专及以上学历，持有效中国驾照，熟练驾驶，无不良行驶记录； 2、具备3年及以上汽车行业销售门店综合运营管理经验； 3、热爱汽车与科技，认可品牌价值观，对用户体验有深刻的理解； 4、具备优秀的沟通协调能力，具有问题解决、自驱进步的能力； 5、出色的团队管理能力，愿意赋能团队伙伴，积极分享并提供反馈

娃娃屋营业员， 工作内容：礼品兑换，摆放娃娃机内娃娃，日常卫生清洁。

餐饮连锁店，没有餐饮经验不考虑哈，亲！ 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

有工作经验优先。

线上连锁超市招聘： 店员：2名：薪资待遇6000-6600 【职位职责】 1．负责门店商品的美观陈列； 2．负责门店所辖区域的卫生清洁 3．线上处理订单物品分拣 【需求人员】 1、身体健康，吃苦耐劳 2、18周岁﹣45周岁以内，男女不限 3、接受大夜班与倒班 （不接受倒班者不要） 【工作时间】 排班制 早班：09:00-21:00 中班：10:00-22:00 夜班：21:00-09:00 月休4天 地址2:北京市海淀区上地街道留学生创业园

马坊首星里新开手机店招人，薪资底薪加提成，年龄四十以下。有兴趣联系北京北京

北京市东城区招安全员/安全负责人

北京焊工270/9管吃住，小工170管吃住有意者

北京市地铁站照明灯具更换项目，要求有电工证、高空作业证，工作时间凌晨12点到4点，工期2个月，每天工作4个小时，管住，工资350/天

主体预埋，镀锌套丝管，每天370元，管住不管吃，每月提供3000_4000元生活费，人走账清。有意者可报名。二把刀混子勿扰。

北京市东城区招通风安装/维修

郑州本地连锁餐饮店招聘驻店人员，主营美团线上订单。工作内容为在岗驻守门店，无订单时可在店内休息，工作轻松。 白班和夜班岗位首月无责底薪4000元，次月底薪4500元，另有绩效奖500元及全勤奖300元。包食宿及水电，工资准时发放。后期可晋升店长，提高待遇。

【招聘岗位】店长、营业员各1名【薪资待遇】底薪加提成，月休3天【工作时间】7:30‑11:00，13:30‑17:30【岗位要求】35‑48岁【福利待遇】元宵、清明、端午、中秋、五一、十一、春节休假；旅游、团建、福利、晋升【工作地址】玖隆财富广场【联系方式】

[烟花]招贤纳士｜高薪诚聘[烟花]招聘企业：朴大叔门店地址：化州市鉴江区北京东三路18号茂和购物中心一楼招聘岗位：1.店长1名2.厨房：3名3.前厅服务员：2名4.洗碗亚姨：1名(45岁至56岁)薪资福利：面议任职要求：1. 年龄25-50岁（男女不限）。2.有良好服务意识及职业素养，有团队精神，手脚勤快，男女不限。联系电话：诚邀志同道合的伙伴加入，同行如有优质人才欢迎积极推荐

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]东莞清溪连锁超市招实力店长一名！生鲜主管一名！待遇面议！联系方式杨生！！[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]

诚聘服饰经理1名地点：甘井子万达广场店要求：具备零售行业管理经验优先待遇：底薪+销售业绩/五险/带薪年假10天/月休7天/体检/节假日福利等

深耕西餐行业十年连锁品牌，运营管理成熟，福利待遇完善，寻找志同道合、踏实认真的优秀伙伴共同发展 【薪资待遇】 入职保底7500（底薪5000+绩效1000+房补1000+补贴500） 一个月试用期，转正＋店铺分红（500以上），均薪7000到9000 每年增加365元工龄，每月9号发工资 【员工福利】 法定假期13天+带薪年假5天+每月优秀奖金+定期团建+生日、节日礼品 【岗位要求】 1、两年及以上店面管理经验，有销售收银经验； 2、能接受餐品制作、服务等基础工作； 3、适应压力性劳动，有一定的学习能力； 4、有良好的沟通能力和团队带领经验。 【岗位职责】 1、负责前厅服务管理，对客人及工作人员提出问题热心给予解答； 2、负责前厅收银、会员卡办理等工作； 3、协助店长进行订货、考勤等运营管理； 4、维持店内正常运营，处理异常情况和客诉，维系良好的店面公共关系； 5、积极协助上级领导完成营业额目标以及利润目标。 【工作地点】 环球贸易中心D座（地铁12号线安贞桥） 包吃不包住，交通便利，薪资待遇优厚

1、冰淇淋与冷饮出品：熟练操作冰淇淋机及相关设备，按照标准配方完成冰淇淋球、奶昔等产品的制作与出杯，确保口感与分量达标。 2、糖水与炖品制作：负责每日糖水、炖品的备料、熬制与保温工作，严格把控火候、甜度及食材新鲜度，保证传统风味与出品稳定性。 3、裱花与装饰：根据顾客需求或门店展示标准，具备一定的审美能力与动手能力。 4、顾客服务与点单：热情接待进店顾客，熟练介绍各类产品特色，协助点单、打包及收银，妥善处理顾客反馈，提供优质的消费体验。 5、卫生与物料管理：负责工作区域的日常清洁与设备维护，严格执行食品安全标准；协助盘点原料库存，及时提报补货需求，减少物料损耗。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营，从客流接待、餐品出品到环境卫生，确保每个环节高效有序。 2、带领团队冲刺业绩目标，制定促销计划、优化服务流程，用细节打动顾客。 3、管理门店人员，包括排班、培训、绩效考核，打造有活力、有默契的团队。 4、收集顾客及员工反馈，及时调整策略，提升门店口碑与员工满意度。 任职要求： 1、有1-3年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营流程，能快速处理突发问题（如客流高峰、客诉等）。 2、性格开朗，擅长沟通，既能和团队打成一片，也能从容对接顾客与上级。 3、有责任心和目标感，做事有条理，能在琐碎事务中抓住重点，推动执行。

前厅主管工作地址:东城区东华门街道南河沿大街华龙街8号1层1‑1适应餐饮班次、两班倒、高峰期加班6500–7000+提成+绩效一年以上前厅管理经验，熟悉散台、包间全套服务，能把控景区大客流高峰期运营；会排班、定岗、员工带教、现场督导，把控服务、卫生、纪律、仪容仪表；能独立处理客诉及突发情况，维护门店口碑与评分；负责前厅物资盘点、申领、损耗管控，配合前后场对接工作一年以上前厅管理经验，具备基础英语口语，可独立完成外宾接待、点单、简单沟通；会排班、定岗、员工带教、现场督导，把控服务、卫生、纪律、仪容仪表；能独立处理客诉及突发情况；负责前厅物资盘点、申领、损耗管控

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异问题 3.协助完成日常盘点及月度/季度库存核查工作 4.保持理货区域整洁有序，定期维护货架及作业工具 5.配合仓管、配送等环节，保障物流流转高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，有仓储或零售行业理货经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4. 具备基础的数据记录与沟通协调能力 5.遵守安全操作规范，服从现场管理安排

春节庙会小吃摊兼职。初一到初七。需要健康证。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁规范 3.协助完成收银结算、票据管理及基础账务核对工作 4.参与门店促销活动执行，配合完成销售目标与数据反馈 5.维护店内秩序与环境卫生，保障顾客安全与购物体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备责任心与团队协作精神 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统者更佳

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业

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