北京来福士门店招聘导购1位。要求年龄30-40岁，，热爱销售，善于沟通，自信开朗大方，喜欢烹饪者优先。需具备2年及以上中高端商场门店导购工作经验，家电、服装、美妆、奢侈品行业经验者优先。其中荟聚店长岗位需过往至少1年以上店长或副店长工作经验。薪资为7-9K以上。缴纳五险一金，提供带薪年假和销售奖金。工作地址位于北京东城区来福士B1层（2号线东直门）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员管理、库存管控及服务质量提升 2.作为单店合伙人，参与门店经营决策，共享经营成果，承担盈亏责任 3.带领团队执行品牌标准与服务流程，持续优化顾客体验与复购率 4. 开展本地化营销活动，联动线上线下资源，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，提出改进建议并推动落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有创业意识或合伙经营意愿者优先；有饰品销售经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹门店全盘运营 4.学历不限，有零售、餐饮、服务业管理经验者优先 5.认同单店合伙人模式，愿意长期稳定发展

一、岗位信息 岗位名称：台球厅店长 工作地点：北京市东城区朝阳门 招聘人数：3名 薪资待遇：8000–15000 元 / 月 + 门店业绩提成 + 利润分红 + 全勤奖 工作性质：全职 晋升空间：区域经理 / 品牌运营管理 二、岗位职责 全面负责门店日常运营：人员管理、排班、考勤、服务流程、卫生标准、设备维护（台球桌、灯光、计费系统）。 业绩目标达成：制定营收目标、提升上座率、复购率、客单价，完成月度 / 年度业绩指标。 团队管理：招聘、培训、带教服务员 / 收银 / 助教 / 保洁，打造稳定高效团队。 会员与客户管理：维护老会员、处理客诉、提升满意度，做好储值与活动转化。 活动策划与执行：门店活动、赛事、团购、短视频宣传、同城引流。 成本与库存管理：耗材、酒水、物料管控，降低损耗，提升利润。 数据复盘：每日营收、客流、转化率、员工绩效统计与优化。 安全与纪律管理：门店秩序、消防、设备安全、规章制度执行。 三、任职要求 年龄 25–40 岁，有台球厅 / 棋牌室 / 网咖 / 酒吧 / 足浴等娱乐服务行业店长经验优先。 懂门店全盘运营：管人、管钱、管货、管业绩、管服务。 沟通能力强，抗压能力强，执行力强，责任心重。 会基础电脑操作、计费系统、表格统计。 人品端正、无不良嗜好，能长期稳定、服从管理。 能接受门店排班（晚场 / 周末）。 四、我们提供 高薪 + 提成 + 分红，收入上不封顶。 节日福利、带薪休假、年度激励。 全权负责门店，授权充分、管理空间大。 稳定平台、正规经营、工作氛围简单。 五、应聘方式 联系人：阎先生 电话 / 微信： 工作地址：北京市东城区朝阳门 应聘请备注：店长应聘 我们需要能扛业绩、能带团队、能把店管好的实力派！

店长年龄38周岁以内；善于沟通，踏实稳定，有女装销售经验优先录取。早晚两班倒，每班次7.5小时薪资福利:5000-6000+提成（0.7%-2.5%）综合工资10000-15000；五险一金、带薪年假、节日福利、完善零售培训体系欢迎电话咨询，同步工作地址:东城区：APM；丰台区：丰科万达

北京通州梨园图文广告店招聘店员 有工作经验者优先，会操作cdr PS AI 熟悉办公软件及广告材质者优先，包食宿！月休4天 成手底薪5000+业绩提成+全勤奖+年底奖金 新手免费带薪培训3个月 联系电话

招入职啦（北京） 面私人影院诚聘，开启快乐“薪”旅程家人们看过来！我们的私人影院正在火热招人啦！ 工作福利超诱人： 1. 梦幻工作环境：影院环境舒适宜人，简直是打工人的梦中情“职”！ 2. 弹性上班制：告别刻板时间，自由调配生活与工作的节奏，轻松拿捏平衡！ 3.丰厚薪资待遇：薪资优渥，福利满满，只要你努力，钱包就鼓鼓！ 我们期待这样的你： 性格亲和，笑起来超有感染力；服务意识超强，时刻把顾客需求放在首位；对赚钱充满强烈渴望，干劲十足！ 别再犹豫啦，快把简历砸过来，一起开启快乐工作新篇章 兼职或全职都OK ，工资日结菌店内装修精致，生意火爆心 提供自助咖啡及茶水 ，有顾客的时候好好工作，没事的时候喝喝咖啡，玩玩手机 團或桌游，追番，吃吃零食，工作简单轻松，没有必要受没 义的苦。

潮牌MLB领展购物中心店招聘帐库1人月均收入7k-9k按店长排班早中晚班上六休一8小时工时五险、法定三薪、加班费、13薪有相关工作经验优先联系电话：张先生：店铺地址：领展购物中心1楼

亚宝药业旗下亚宝生活馆，主要经营亚宝一系列产品， 客户维护（会员服务、咨询等）； 产品销售（陈列、推广亚宝品牌商品）； 基础运营（库存管理、店面维护等）。 核心是围绕亚宝产品做终端服务与销售。

长期招聘，多个门店，就近分配。 奶茶 小吃 小餐饮店长 要求有相关经验，根据能力不同定岗不同级别。

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室内岗4000，东单写字楼年龄18-45岁以下，看着年轻可以放宽几岁，身高170以上，工作时间：站坐结合岗12小时（从早7-晚11点，上二回宿舍休一小时）有介意长的不要去，电梯没人时可看手机，身高170以上的月工资4000元，穿西服，吃住工作都在一栋楼上，不住地下室，岗位职责简单，客梯货梯验卡验证，工作环境好报道位置，东城区，民生金融中心。

北京东城区内部餐厅诚聘：服务员（服务生）4500～5000（18～45岁之间）岗位要求年龄之间，要求有健康证，有无犯罪记录证明，管吃管住，月休6天，节假日带薪休假。☆☆联系电话:郭经理:

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王经理◆-◆-◆-◆-◆巢湖知远连锁超市有限公司[666]福利:五险，月休2天，带薪休假等[爱心]上班时间（倒班）7:00-14:00；14:00-21:001、店长：55岁以下，有相关经验，底薪3600+绩效2、理货员：55岁以下，底薪2350+绩效地址:巢湖山水华庭38号楼2101室电话:

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北京餐饮连锁店（便宜坊）烤鸭店，招聘中前厅主管2名，工资6500元到7000前厅领班2名，工资5500-6000前厅服务员3名，工资5000到5500保洁员2名，工资4500元到4800公司福利待遇；每个月休息4天，每个月二十号发工资，打卡里，法定节假日补休息，有年假，有奖金，包吃包住，住宿条件好。（入职人员要求，年龄18岁到52岁，年龄18岁到54岁，携带身份证，健康证，本人银行卡）联系人：冯经理：面试地址；北京市东城区和平里北街便宜坊烤鸭店。谢谢朋友帮忙推荐[握手][握手][握手][微笑][微笑][微笑]

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烤鸭店招聘后厨及前厅人员。后厨人员：炒锅1名，薪资8500-9000。老北京火锅切肉师傅2名，薪资7000-7500。前厅人员：经理1名，薪资面议。以上人员年龄要求在18至40岁之间，身高需160厘米以上。提供宿舍，宿舍距离近、环境好，配备空调和洗衣机。每月休息四天。要求品行端正，能吃苦耐劳，服从管理，干活麻利。工作地址位于北京市东城区王府井。联系电话为，联系人杜先生。

• 岗位名称：门店店长 • 所属部门：运营部 • 工作地点：整整运动按摩门店 • 岗位性质：全职 二、岗位职责 （一）门店日常运营管理 1. 全面负责门店日常经营管理工作，统筹门店人员、服务、环境、物资、设备等全流程运营事务，制定并执行门店运营计划，保障门店高效、有序运转，达成门店经营目标。 2. 负责门店员工日常管理，包括人员排班、考勤管理、工作监督、绩效考核，优化团队工作流程，提升团队整体工作效率与服务执行力。 3. 把控门店服务质量与环境卫生标准，定期检查服务流程、店内清洁、设备维护等工作，打造专业、舒适、整洁的服务环境，维护门店品牌形象。 4. 管理门店日常物资采购、库存盘点、成本控制，合理规划门店运营成本，杜绝资源浪费，保障门店经营利润。 5. 处理门店日常突发问题、客户投诉与纠纷，快速高效解决问题，提升客户满意度与复购率，维护门店口碑。 （二）专业技术与评估管理 1. 具备独立客户评估能力，针对客户身体状况、运动损伤、肌肉劳损等问题，完成专业的身体评估、症状诊断，制定个性化按摩、康复调理方案。 2. 熟练运用专业手法、筋膜刀等技术，为客户提供优质运动按摩、肌肉放松、康复调理服务，同时监督、指导店内技师专业技能，提升团队技术水平。 3. 负责门店专业技术体系优化，跟进康复理疗、运动按摩行业新技术，协助公司完善服务项目与技术流程，保障门店服务专业性。 （三）团队与客户管理 1. 负责门店技师团队的技能培训、带教指导，定期组织专业技能、服务流程培训，提升团队专业素养与服务能力。 2. 维护客户关系，挖掘客户需求，拓展新客户、留存老客户，搭建客户维护体系，提升门店客户粘性与口碑传播力。 3. 配合品牌运营需求，执行门店营销活动、推广计划，协助提升门店客流量与业绩，完成门店业绩指标。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，康复治疗、运动康复、中医推拿、按摩理疗等相关专业优先；拥有2年及以上运动按摩/康复理疗手法实操工作经验，具备门店管理经验者优先。 2. 专业技能：精通运动按摩、肌肉放松各类专业手法，熟练掌握筋膜刀操作技能；具备扎实的运动康复、身体评估专业知识与实操能力，能独立完成客户身体评估、康复方案制定。 3. 管理能力：具备独立门店运营管理、统筹协调能力，熟悉服务类门店日常经营流程，能高效处理门店管理、团队带领、客户服务等各项事务。 4. 综合素养：具备良好的沟通表达、客户服务意识，责任心强、抗压能力强，做事认真细致，热爱运动康复、按摩理疗行业，认同门店品牌理念。 5. 其他：无不良从业记录，具备良好的职业操守，能全身心投入门店经营管理工作。

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平时主要拿拿货，打印单据。不忙时候整理货物，将货物归位，采购的材料入库。

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