岗位要求： 1、大专及以上学历，持有效中国驾照，熟练驾驶，无不良行驶记录； 2、具备3年及以上汽车行业销售门店综合运营管理经验； 3、热爱汽车与科技，认可品牌价值观，对用户体验有深刻的理解； 4、具备优秀的沟通协调能力，具有问题解决、自驱进步的能力； 5、出色的团队管理能力，愿意赋能团队伙伴，积极分享并提供反馈

剧本杀店长期招聘店长、DM（主持人），兼职、全职、寒暑期工。 工作职责： 1）负责接待客户，帮助客户挑选介绍剧本。 2）店铺日常管理运营，玩家微信群维护，玩家预约及房间安排。 3）新本测试主持及梳理工作。 要求：形象气质佳，普通话标准，性格开朗，表达沟通能力、阅读及朗读能力强。了解及热爱剧本杀桌游行业，有过剧本杀行业工作经验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员管理、库存管控及服务质量提升 2.作为单店合伙人，参与门店经营决策，共享经营成果，承担盈亏责任 3.带领团队执行品牌标准与服务流程，持续优化顾客体验与复购率 4. 开展本地化营销活动，联动线上线下资源，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，提出改进建议并推动落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有创业意识或合伙经营意愿者优先；有饰品销售经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹门店全盘运营 4.学历不限，有零售、餐饮、服务业管理经验者优先 5.认同单店合伙人模式，愿意长期稳定发展

品牌:SENKNI专柜 地址:北京新世界 职位:店长店员 薪资：底薪+绩效 班次：员工上一休一 店长插班 综合薪资8-1.5W 福利:五险一金. 要求:25-40岁有销售管理经验有时尚美感. 有3-5年服装管理经验.适应能力强.具备线上运营能力.沟通能力强性格开朗 有意向联系

职位描述 快乐猴是美团自营社区超市，依托自有供应链和门店管理体系，聚焦家庭用户的三餐所需，为消费者提供高质价比的食杂商品。快乐猴以数字化能力与科学品控为基础，不断满足消费者对“省”和“便利”的需求。 岗位职责: 1.负责线下门店的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。 2.负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作。 3.负责门店的标准管理和客户服务质量，提升门店的品牌形象和客户满意度。 4.负责门店的销售数据分析和业绩报告，制定并实施改进措施，确保销售目标的达成。 岗位要求: 1、具有传统大型零售运营的思维模式，5年以上工作经验，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长及以上级别的管理岗,关注客户价值和客户体验; 2、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强，有商人视角； 3、勇于承担，乐于分享，指导与培养团队各项能力，能够打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式； 4、具备建设组织和体系搭建能力，可以制定并落实各环节的流程； 5、掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。 岗位亮点: 1.提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。 2.良好的晋升空间和发展机会，能够快速提升自身管理能力和职业素质。 3.公司提供完善的培训体系和职业发展规划，能够持续提升个人职业发展价值。

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

【门店店长】招优秀门店店长1名月综合工资8000起，上不封顶要求：1、两年以上保健品门店工作经验！2、口齿清晰，形象好，气质佳3、可独立完成产品讲解门店健康顾问（接待中老年顾客）6名工作内容：接待到店顾客，讲解产品知识，组织店内健康沙龙、日常客情维护，做好顾客登记与回访。任职要求：善于沟通，有耐心，喜欢和老年人交流；有保健品/滋补品、社区门店销售经验优先，无经验可培训。待遇：底薪+提成+绩效奖金，月休，节日福利。工作地点：东城区联系电话：

健康养生馆门店店长 （两个地址可选） 工作时间：早8晚6（含餐，有午休） 薪资待遇 4000-12000元/月 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 北京东城国瑞城小区-中区1号楼 北京朝阳区常营丽景园4号楼底商 职位描述 【岗位职责】 ·负责门店日常运营管理 ·指导并带领团队完成销售目标 ·接待顾客，提供健康养生咨询服务 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·有医药、健康养生馆或销售相关经验优先 ·具备店长管理经验更佳 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-12000元 联系人：孟经理

月薪7000-9000，找靠谱的直营店长！ 日常管理门店运营，包括客户服务和产品销售，保证食品制作品质。要能有效沟通，带领团队保持店面整洁。 有1-3年经验，大专学历，18-40岁，有责任心的你快来加入我们！ 提供社保，还有房补、全勤奖、交通补贴等福利等着你。

原创设计师品牌女装店招聘服装店长及销售店长薪资：组合底薪8000+提成一到三个点阶段性提成（店长提整店销售业绩提成）加满勤奖加任务完成奖励 销售薪资待遇：组合底薪5000+提成一到三个点阶段性提成(当天业绩当天导购人数平分）加满勤奖加任务完成奖励

北京通州区贡院街贡院楼招聘力工3人，薪资230元一天，日结。

北京工地招收铝模小班组10人左右，地上22层顶板为预制板己有专人吊装到位算量给支模人，墙扳为铝模按占灰面算量有部分预制墙跟支模人没关系，随时可以进场干活联系电话

北京市东城区招木地板安装 安装40平方塑胶地板，要熟手师傅

北京市东城区招 '拆除/运渣、建筑承包、工地清洁/开荒、工地小工/杂工

北京市招挖机/钩机司机

招聘临高中镇街小羽女装店急招聘店长一名店员三名底薪加提成，要求有女装销售经验，有上进心。联系电话张女士

急招，酒泉职业大学对面，火锅店店长员工一名25—35岁，5000—8000有意者联系电话

伟星管西海岸运营中心招聘以下岗位： 室内防水工，薪资5000-12000元/月。 业务经理，薪资5000-10000元/月。 卫浴店长，薪资4000-8000元/月。 地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。

~~~~~~~★~~~~~~~●蓉儿生鲜超市招聘①店长1名（有经验优先）②卖肉师傅1名③收银员1名（30岁以上）要求：服从安排，有团队精神，会推销优先待遇：底薪+提成+全勤奖+奖金+每月2天公休，带薪休假地址：永顺街邮局底商蓉儿生鲜超市电话：

北京延庆，招聘替班饺子工一名，店长电话工资面谈

本店即将重装开业，现需要以下岗位人员，有意者面谈 生鲜杂百客服各部门经理若干名，薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名，薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名，薪资6000起，店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。

北京东城区珠市口1200平烤鸭融合菜招聘前厅经理，男女不限，底薪8000-9000前厅主管，底薪6000-7000年龄25-35岁，近期能上班的联系超哥同步

计件岗位，可兼职，多劳多得，工作稳定，认真负责有耐心。

工作职责： 1、卖场陈列、商品保质期检查 2、商品叫卖 3、称重、生鲜商品打包 4、商品盘点 5、收银等 任职资格： 1、年龄18-35周岁（有相关工作经验放宽40周岁） 2、能适应倒班制 3、吃苦耐劳、无不良嗜好和记录 4、24-26年届毕业生也可报名 店铺位置： 东城区建国门外大街雅宝路（金宝街店） 东城区朝阳门内大街朝阳首府8号（朝阳门店）

招聘职位：二次元谷店兼职店员（不招暑假工、周末工，暑假工勿投） 注：发起沟通默认能接受每周排班5天以上通班（早10晚10），会出现连着2上通班的情况，介意慎点（有机会安排早晚班） 招聘条件： 1、有一定二次元浓度的吃谷人，本人浓度高优先，没浓度勿扰； 2、有零售店、店助、店长经验可适当提高薪资，且优先录用； 3、中专以上学历，严格要求年满18周岁，未满18周岁勿扰，能熟练使用手机、电脑设备，学习能力强； 4、性格阳光开朗，有责任心，形象良好者，注重个人卫生，干净整洁者优先； 5、具有良好的服务、团队合作意识，遵守店内规章制度； 6、沟通、销售能力强，有相关销售经验者优先 薪资待遇：底薪+提成，每周排班5天以上通班（早10晚10） 7、 工作地点：北京王府井喜悦购物中心B2

泡菜店营业员 年龄：。50岁以下（能力强条件可放宽） 要求：。踏实稳定，有责任心，服从管理！会简单电脑操作。需要长期，短期勿扰！不包吃住。 福利待遇：底薪加提成加奖金加满勤。具体详谈。 工作时间：早6-下午2点。有月休 主要就是负责卖泡菜和展柜卫生。 相关销售工作经验优先考虑。 地址：西城区太平天和菜市场 联系电话：

【加入我们，共创未来！】——知名连锁品牌广纳贤才！ 我们是一家快速成长、充满活力的餐饮企业，现面向社会诚挚招募志同道合的小伙伴！在这里，平台广阔、机会丰富，只要你够优秀，晋升快车道随时为你开启！ 【招聘岗位】  主管6500-8000 经理 7600-9000 我们期待这样的你：  年龄18-45岁，身体健康、积极阳光  有责任心、执行力强，具备团队合作精神  有上进心，乐于学习，有经验者优先  能适应快节奏工作，熟练掌握产品知识，灵活处理各类情况 （无经验也别担心，老师傅手把手带！） 【职位福利】 · 每月15日准时发薪，绝不拖欠 · 月休4天，法定假期补休，工作生活两不误 · 提供食宿，零押金，减轻生活压力 · 面试通过即刻上岗，高效入职不等待 · 成长空间大，能力越强、晋升越快！  我们不止提供一份工作，更提供一个家、一个舞台！ 如果你渴望成长、愿意挑战，欢迎加入我们这个温暖又高效的大家庭！期待优秀的你，在这里绽放光彩！

【小时工（仅限应届大学生）】 薪资：25元/小时，排班灵活 店内汇集多位青年创作者原创陶瓷，氛围轻松，期待审美契合的伙伴加入 门店地址：北京市东城区西兴隆街

岗位职责： 1.负责门店课室的整体运营管理，确保各项业务指标的达成； 2.指导并培训课员，提升团队的专业能力和工作效率； 3.监控库存管理，优化商品陈列，提升顾客购物体验； 4.分析销售数据，制定并执行促销策略，推动销售业绩增长； 5.维护良好的客户关系，处理顾客投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标； 2.优秀的沟通协调能力，能够有效处理跨部门事务。

物美超市招聘营运经理干部： 岗位职责： 1、负责促进本区品类商品销售，完成部门的销售指标、毛利指标、损耗指标、库存指标； 2、严格控制商品品质，检查保质期，为顾客提供新鲜、干净的食品； 3、负责本组商品订货与陈列，控制缺货和库存过多，保证仓库的商品安全存放； 4、负责区域盘点，核算本部门的经营状况，做好总部下达的陈列任务等； 5、负责本组员工、促销员培训及排班等日常管理工作； 6、服从配合总部及店长交办的其他工作等； 任职要求： 1、懂得商品损耗管控、商品基本知识； 2、2年以上零售超市工作经历； 3、良好的沟通技巧，组织能力，管理能力等； 职位福利：绩效奖金、员工旅游团建、节日福利、生日礼物……