岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员管理、库存管控及服务质量提升 2.作为单店合伙人，参与门店经营决策，共享经营成果，承担盈亏责任 3.带领团队执行品牌标准与服务流程，持续优化顾客体验与复购率 4. 开展本地化营销活动，联动线上线下资源，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，提出改进建议并推动落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有创业意识或合伙经营意愿者优先；有饰品销售经验优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹门店全盘运营 4.学历不限，有零售、餐饮、服务业管理经验者优先 5.认同单店合伙人模式，愿意长期稳定发展

北京来福士门店招聘导购1位。要求年龄30-40岁，，热爱销售，善于沟通，自信开朗大方，喜欢烹饪者优先。需具备2年及以上中高端商场门店导购工作经验，家电、服装、美妆、奢侈品行业经验者优先。其中荟聚店长岗位需过往至少1年以上店长或副店长工作经验。薪资为7-9K以上。缴纳五险一金，提供带薪年假和销售奖金。工作地址位于北京东城区来福士B1层（2号线东直门）。

一、岗位信息 岗位名称：台球厅店长 工作地点：北京市东城区朝阳门 招聘人数：3名 薪资待遇：8000–15000 元 / 月 + 门店业绩提成 + 利润分红 + 全勤奖 工作性质：全职 晋升空间：区域经理 / 品牌运营管理 二、岗位职责 全面负责门店日常运营：人员管理、排班、考勤、服务流程、卫生标准、设备维护（台球桌、灯光、计费系统）。 业绩目标达成：制定营收目标、提升上座率、复购率、客单价，完成月度 / 年度业绩指标。 团队管理：招聘、培训、带教服务员 / 收银 / 助教 / 保洁，打造稳定高效团队。 会员与客户管理：维护老会员、处理客诉、提升满意度，做好储值与活动转化。 活动策划与执行：门店活动、赛事、团购、短视频宣传、同城引流。 成本与库存管理：耗材、酒水、物料管控，降低损耗，提升利润。 数据复盘：每日营收、客流、转化率、员工绩效统计与优化。 安全与纪律管理：门店秩序、消防、设备安全、规章制度执行。 三、任职要求 年龄 25–40 岁，有台球厅 / 棋牌室 / 网咖 / 酒吧 / 足浴等娱乐服务行业店长经验优先。 懂门店全盘运营：管人、管钱、管货、管业绩、管服务。 沟通能力强，抗压能力强，执行力强，责任心重。 会基础电脑操作、计费系统、表格统计。 人品端正、无不良嗜好，能长期稳定、服从管理。 能接受门店排班（晚场 / 周末）。 四、我们提供 高薪 + 提成 + 分红，收入上不封顶。 节日福利、带薪休假、年度激励。 全权负责门店，授权充分、管理空间大。 稳定平台、正规经营、工作氛围简单。 五、应聘方式 联系人：阎先生 电话 / 微信： 工作地址：北京市东城区朝阳门 应聘请备注：店长应聘 我们需要能扛业绩、能带团队、能把店管好的实力派！

店长年龄38周岁以内；善于沟通，踏实稳定，有女装销售经验优先录取。早晚两班倒，每班次7.5小时薪资福利:5000-6000+提成（0.7%-2.5%）综合工资10000-15000；五险一金、带薪年假、节日福利、完善零售培训体系欢迎电话咨询，同步工作地址:东城区：APM；丰台区：丰科万达

酒馆日常运营，打酒，收拾桌子，推销酒，要求年轻聪明30岁以下，无休息，底薪+提成或干股，工作时间晚六点至凌晨两点，管饭，住在朝阳附近的优先

任职要求： 1。年龄30岁以下，男女不限。 2。性格乐观，积极向上，价值观正。 3。勤奋好学，有强烈的责任心和执行力。 4。具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户投诉。 5。具有一定的财务管理能力，能够合理控制餐厅成本。

负责日常前厅服务管理，后厨食材菜品品控，客户开发维护，店员招聘，培训等

颐和园内，日结长期兼职工共需要8人，男女不限， 22~35岁，性格外向，内向的不行，干得好奖励多多。每天工作8小时，每周排休1天，要长期能做的，有零售，导购，店员经验最好。

导购具备良好的沟通表达能力。团队协作能力及执行力。店长责任心强，具备较强的协调管理能力，有一年以上店铺管理经验。

年龄20周岁到45周岁，高中及以上学历 认真负责 热情开朗 有耐心（全职或者兼职都可以）

照顾患者日常 看药瓶 打饭 拿报告单 协助护士的工作 和同事配合工作 2. 基础护理：测体温/血压、翻身拍背、预防压疮、喂药 3. 陪护看护：陪伴聊天、心理疏导，不离岗，保障安全 4. 环境卫生：整理床铺、消毒、保持房间干净 5. 沟通上报：记录情况，异常及时通知家属/护士 【任职要求】 • 年龄：女55岁以下，男55岁以下 • 身体健康，有健康证，无传染病 • 有爱心、耐心、责任心，识字、沟通正常 • 有护工证/经验优先，无经验可培训上岗 • 服从安排，能吃苦，接受夜班/住家

招聘干过川湘菜厨师替班厨师，最低三年以上工作经验，从6月4日至6月6日，要求吃苦耐劳，工作认真，手脚麻利，品行端正。没干过的，请勿打扰

岗位职责： 1.负责北京市东城区辖区范围内绿化树木的修剪、整形及养护作业 2. 独立完成高空作业，熟练操作登高设备及油锯等专业园林工具 3. 按照园林绿化技术规范开展作业，确保安全与质量双达标 4. 配合团队完成季节性绿化维护及应急抢险任务 5.做好工具保养、现场清理及作业记录工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力，能理解作业指令并规范执行 2. 有绿化修剪或相关园林作业经验者优先，能适应户外及高空作业环境 3.身体健康，无恐高症，具备良好平衡感与体力耐力 4. 熟练使用油锯等动力修剪工具，掌握基本安全操作规程 5.工作认真负责，服从安排，具备团队协作意识

东单附近办公楼招聘保洁， 保洁员 5 名，，要求年龄50-54岁以内，身体健康，月休四天，工资待遇:不管吃住4400元。 工作地址：东城区东单地铁口B口。 有意者请致电联系： 李经理： 工作时间:早上7：00-下午16：30，上午休息半个小时，中午休息1小时。

【北京市政地铁安检】18-45岁男女不限 【1】免费吃住 【2】免费服装被褥 【3】免费乘坐地铁 免费班车 无犯罪记录纹身 短袖可以看不见可以入职 女身高不低于150cm 男身高不低于160cm 工作时间： 大白6:30-17:00 小白9:00-17:00 大夜17:00-次9:00 小夜17:00-22:00 注：每工作2小时可休息40分钟 大夜班晚10点半点-凌晨5点半在站点睡觉有床铺休息室厕所热水器空调 薪资待遇： 【大白+大夜】285元/天 长期325 【小白+大夜】255元/天 长期285 【大白+小夜】217.5元/天 长期245 【小白+小夜】187.5元/天 长期215 满月申请转正[握手] 北京各大繁华地铁站可就近分配 薪资发放方式: 日结准时到账 月结二十五号准时 每月可预支三次

足疗店长

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，弹性工作时间（店长和店员轮流值班） 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成 - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

店长 有工作经验优先

目前实验室工作地点：深圳市宝安区和谷山汇城 三个月后诊所开办地址：深圳市福田区侨香路侨城坊1栋 岗位职责： （一）店铺经营与管理 1.全面统筹管理 - 负责诊所的日常运营管理，包括但不限于医疗服务质量监督、客户关系维护、团队建设与管理、财务预算与成本控制等，确保诊所的高效运转和良好口碑。 - 制定并执行诊所的年度经营计划和目标，合理分配资源，优化运营流程，提升运营效率和盈利能力。 2.团队建设与发展 - 招募、培训和管理诊所的医疗团队（包括医生、护士）和服务团队，确保团队成员具备专业的技能和良好的服务意识，为客户提供优质的医疗服务和体验。 - 定期组织团队培训和业务学习，提升团队的专业水平和服务能力，营造积极向上的团队文化，增强团队凝聚力和归属感。 3.客户服务与管理 - 建立完善的客户服务体系，负责客户咨询、预约、接待、治疗跟踪及回访等全流程管理，确保客户满意度达到98%以上。 - 处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，维护诊所的良好形象和声誉，建立长期稳定的客户关系。 4.营销与推广 - 制定并执行诊所的市场营销策略，包括线上线下推广活动、品牌建设、社区合作等，提升诊所的知名度和市场占有率。 - 与周边社区、企业、高端俱乐部等建立合作关系，拓展客户资源，定期组织健康讲座、体验活动等，吸引潜在客户。 （二）合伙人职责 1.战略规划与决策 - 作为合伙人，参与诊所的长期战略规划和重大决策，与诊所创始人共同制定发展方向和目标，为诊所的可持续发展提供战略支持。 - 关注行业动态和市场变化，及时提出调整建议，确保诊所始终处于行业领先地位。 2.资源投入与共享 - 根据合伙协议，投入相应的资金或资源，用于诊所的设备购置、场地装修、人员招聘等，共同承担诊所的运营风险。 - 充分发挥自身的人脉资源和社会关系，为诊所引入更多的客户资源、合作机会和优质项目，助力诊所快速发展。 3.监督与评估 - 定期对诊所的经营状况进行监督和评估，确保各项业务指标的达成和财务状况的健康稳定。 - 与创始人保持密切沟通，共同解决诊所运营过程中出现的问题和挑战，推动诊所持续改进和发展。 4.其他 - 与医生、护士等人员配合，提升诊所服务品质。 任职要求： （一）专业背景与经验 1.教育背景 - 本科及以上学历，医学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验 - 具备5年以上医疗行业管理经验，有诊所、康复中心或高端医疗服务机构运营管理工作经验者优先。 - 熟悉医疗行业法律法规和政策，了解睡眠改善领域的前沿技术和治疗方法。 （二）专业技能与素养 1.管理能力 - 具备出色的团队管理能力，能够合理分配工作任务，激励团队成员，提升团队整体绩效。 - 具有较强的战略规划能力、决策能力和问题解决能力，能够从宏观层面把握诊所的发展方向，同时关注细节，确保各项工作的有效落实。 2.沟通与协调能力 - 具备优秀的沟通能力，能够与客户、团队成员、合作伙伴等建立良好的沟通关系，有效传达信息和解决问题。 - 具有较强的协调能力，能够整合各方资源，协调各部门之间的工作关系，确保诊所运营的顺畅和高效。 3.客户服务意识 - 具有强烈的客户服务意识，始终以客户为中心，关注客户的需求和体验，致力于为客户提供优质、个性化的服务。 - 能够敏锐地捕捉客户需求，及时调整服务策略，提升客户满意度和忠诚度。 （三）其他要求 1.创业精神与责任心 - 具备强烈的创业精神和责任心，愿意与诊所共同成长，承担相应的风险和责任。 - 对医疗行业有深刻的理解和热爱，致力于为客户提供高品质的医疗服务，为社会创造价值。 2.财务意识 - 具备一定的财务知识和成本意识，能够合理控制诊所的运营成本，优化财务结构，提升诊所的盈利能力。

招聘卖肉的师傅，东城区，朝阳区，不包吃住

招聘卖肉的师傅，东城区，朝阳区，不包吃住

平时主要拿拿货，打印单据。不忙时候整理货物，将货物归位，采购的材料入库。

北京餐饮连锁店（便宜坊）烤鸭店，招聘中前厅主管2名，工资6500元到7000前厅领班2名，工资5500-6000前厅服务员3名，工资5000到5500保洁员2名，工资4500元到4800公司福利待遇；每个月休息4天，每个月二十号发工资，打卡里，法定节假日补休息，有年假，有奖金，包吃包住，住宿条件好。（入职人员要求，年龄18岁到52岁，年龄18岁到54岁，携带身份证，健康证，本人银行卡）联系人：冯经理：面试地址；北京市东城区和平里北街便宜坊烤鸭店。谢谢朋友帮忙推荐[握手][握手][握手][微笑][微笑][微笑]

_祥隆餐厅招聘岗位：前厅经理、服务员福利：工资＋食宿+全勤奖＋节假日福利要求：吃苦耐劳服从安排有无经验均可联系李先生：工作地：北京市东城区海淀区朝阳区大兴区河北唐山市路北区路南区（就近安排）

招聘卖肉的师傅，东城区，朝阳区，不包吃住

餐厅招聘领班10名，要求职业高中学历。月薪5300元。提供补助、五险一金、加班费、法定节假日三薪、社保公积金、带薪年假、交通补助、免费工作餐及定期体检。工作内容包括遵守公司《就业规则》，在餐厅（大堂及厨房）各岗位轮岗工作，以及完成其他上级要求的工作。要求高中及以上学历，专业不限，具备服务意识，热爱餐饮行业，并能接受早晚班排班制。工作地点为北京市各萨莉亚门店（北京市东城区东直门外大街46号天恒大厦B座17层1701室）。

Smartwool招聘:店员1名【薪资福利:】底薪+提成+全勤奖+带薪年假（满一年）+五险一金年龄30以内，身高160以上，有销售经验者优先【综合薪资:】7000-10000+【上班时间:】上五休二【工作地点:】北京市东城区来福士购物中心一楼Smartwool（2号线和13号线直达D口）联系方式:李先生（同步）

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招聘：东城区金鱼池西街1000平京味菜，烤鸭。前厅经理一名工资面议，要求：懂餐厅运营，员工管理，。收银员一名，要求有两年以上收银经验，工资5500-6000。服务员数名要求：有工作经验（2年以上）最好是中餐服务员，工资5000加菜品提成，绩效提成。配菜：2名大工中工各一名：工资6000至8000，要求:5年以上工作经验，勤快踏实。以上岗位包吃包住，月休4天,联系电话：