温州城中希尔顿酒店招聘管事临时岗，提供工作餐。

【保障部经理】岗位职责:1.负责酒店保障部的日常运营与管理，确保服务流程高效顺畅2.对酒店全员进行消防安全培训、组织消防演练3.监督设施设备维护及环境卫生管理，保障运营安全4.部门人员管理任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作2.工作细致负责，具备较强的应急处理与问题解决能力3.服务意识强，适应酒店行业工作节奏必要条件：取得中级消控证和低压电工证，会水电气木油漆综合维修福利待遇：1.综合薪资约8-9k，具体面议；2.工作时间9小时排班制，月休4天3.社保五险+包食宿+生日福利+节日福利+年终奖[呲牙]联系人:张经理

招工啦！维密初宴宴会中心招人环境高端，包吃住，月休+节日福利岗位：酒店经理、收银员、传菜员有意向直接联系：地址：温州动车南站宁波路3333号

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岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、变更及取消，确保系统信息准确及时更新 4.协调客房、工程等部门，跟进并反馈客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及现金等重要物品 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，大专/技校及以上学历优先

岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供热情周到的服务； 2. 办理客人入住登记和退房手续，确保流程顺畅高效； 3. 回应客人咨询，协助解决住宿期间的相关需求； 4. 保持前台区域整洁有序，维护良好的服务形象； 5. 协助处理酒店日常运营中的基础事务。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 能够熟练操作办公设备及常用办公软件； 3. 形象端正，举止得体，具备职业素养； 4. 工作认真负责，具备较强的应变能力和执行力； 5. 能够适应轮班工作安排，积极配合团队完成任务。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时协调解决，维护酒店声誉 5.监控客房运营成本，定期分析房态与收益数据，提出优化建议 任职要求： 1.具备客房管理或酒店运营相关工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程 3. 具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 4. 责任心强，注重细节，具备团队管理经验者优先 5.

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，经验不限 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识和应变能力，能适应轮班制工作 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制及节假日工作安排 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

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招聘酒店值班经理，薪资4000-7000元。岗位职责包括：负责酒店前厅整体日常运营工作，规范前厅各项服务流程，保障前厅工作高效有序开展；对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接，做好沟通协调，全面提升宾客入住体验；监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作，严格把控服务标准；妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题，维护酒店服务品质与品牌口碑；落实宾客维护相关工作，跟进线上评价管理，制定优化方案，持续提升酒店好评率；负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训，提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求：具备优秀的服务意识，拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力，有酒店前厅管理相关经验优先；擅长人际沟通，能够妥善维护客情关系，高效完成内部团队协作工作；工作认真负责、抗压能力强，可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏；熟练操作电脑及办公软件，熟悉酒店管理系统，上手能力强；热爱酒店服务行业，主动学习更新行业服务标准，适配酒店常态化运营发展。

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酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

温州太一国际酒店诚聘:客房中班服务员1名，，30～55周岁，身体健康，五官端正。福利待遇:包吃住，月休四天，五险，法定节假日，年终奖，带薪年假，底薪+提成，月收入3800～4500左右。工作地点:茶山高教园区联系方式:（）

招客房清扫员2名，能吃苦耐劳，提供住宿，有餐补，综合到手工资6000-10000+元/月。联系人：陆女士电话。

酒店前台招聘。岗位要求：1.年龄18至45岁，形象良好，谈吐大方，亲和力强。2.服务意识好，能适应倒班，抗压能力强。3.有无经验均可，提供带薪培训，新手可学。4.工作认真负责，诚实守信，服从团队管理。工作内容：1.负责客人入住、退房、登记、收银、开票、系统操作等前台全套工作。2.耐心解答客人关于客房、温泉、餐饮、游玩项目等咨询。3.核对房态、账务、登记信息，做好交接班记录。4.妥善处理宾客需求及简单客诉，维护门店服务形象。招聘人数：若干名。工作地址：泰顺县雅阳镇玉龙山氡泉度假村。

一、岗位职责 负责客房及公共区域清洁、布草更换、客用品补充。 检查客房设施，上报损坏及安全隐患。 礼貌服务客人，响应客房基础服务需求。 做好物资、工具管理，拾物上交，严守酒店制度。 完成上级安排的其他工作。 二、任职要求 - 年龄25–55周岁，身体健康、吃苦耐劳、无不良记录。 - 品行端正、踏实肯干、责任心强，服从管理，有良好的服务意识。 - 有无经验均可，零基础可培训上岗，有酒店客房工作经验者优先。 - 讲究卫生，做事细致认真。 三、员工福利 - 食宿：包吃包住，宿舍设施齐全，生活便利 - 假期：月休可调，法定节假日福利 - 保障：带薪培训、节日福利、团队团建、定期评优奖励 - 晋升：服务员—客房领班—客房主管，晋升通道清晰

办理客人入住退住手续等，能接受倒班，需要相关经验

招聘酒店前台，共3人。年龄要求30周岁以下，女性身高需160厘米以上，男性身高需175厘米以上。薪资范围为3800-4500。工作地址位于泰顺县柳峰乡高场云岚牧场度假酒店。

全季温州大道梧田老街酒店[烟花][烟花]诚聘店助客房经理经验优先前台服务员数名客房服务员数名厨师1名帮厨2名Pa1名工程1名保安2名欢迎推荐介绍有意者请致电（）地址:浙江省温州市鹿城区温州大道1702号(全季酒店)

招聘——宾馆招楼层客房打扫一名，。年龄30—60都可以工作时间8：30下午4：30下班工资2500—5000地址，水阁商贸物流城联系电话：

温州太一国际酒店诚聘:客房中班服务员1名，，30～55周岁，身体健康，五官端正。福利待遇:包吃住，月休四天，五险，法定节假日，年终奖，带薪年假，底薪+提成，月收入3800～4500左右。工作地点:茶山高教园区联系方式:（）欢迎各位朋友介绍亲朋好友，介绍成功后有红包奖励

岗位职责： 1. 负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充 2. 检查房间设施设备运行情况，及时报修并做好记录 3. 礼貌接待入住及退房客人，协助解决基础服务需求 4. 保持工作区域整洁有序，按规范存放清洁工具及物料 5. 配合领班完成临时性任务及楼层巡查工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应轮班及站立作业 3. 有酒店客房服务经验者优先 4. 遵守职业规范，服从管理安排 5. 学历不限，接受岗前培训

招聘酒店主管，提供工作餐。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括：全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；负责酒店团队的建立，提高酒店的服务质量和员工素质；负责酒店建设日常事务协调管理；关心员工的思想和生活，不断调整员工的工作状态；完成领导交办的其它工作。任职资格要求：熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；具有同行业2年以上工作经验；熟练掌握office等办公软件；有带领团队工作的经验。工作时间为8:00-14:00和16:00-20:00。