酒店经理
招聘：酒店中餐经理薪资：4000-5000位职责：1、全面负责餐厅的日常经营管理工作；2、执行各项规章制度并拟定本店的工作计划；3、做好客勤关系，主动与客人沟通，虚心接受客人意见，处理客人投诉，并立即采取切实可行的解决方法；4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决；5、严格实施有效的成本控制，控制本店的各项开支和成本消耗；6、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免；7、注重门店的各类安全管控及员工的人身安全；8、加强员工的业务技能培训，加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活。9、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决；10、负责门店的外围关系协调；11、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。任职要求：1、年龄35岁以内，学历不限；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较好的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。5、有中高端酒店/中餐厅/商务宴请/会所/酒楼/大饭店等管理经验者优先。6、具体薪资面谈
酒店前台
温州市瓯海区酒店前台主管招聘薪资：5000-6000元/月福利待遇：月休4天入职满一年享有带薪年假包吃包住，宿舍2人一间岗位要求：负责前台日常管理工作，形象气质良好，有前台管理经验优先，熟练使用办公软件，沟通能力良好，工作认真负责。应聘联系人：叶女士联系电话：欢迎自荐、推荐！
温州瓯海区郭溪金州招聘前厅经理1名，具体详情面议！联系电话
6-7千/月
餐厅领班月结全职要求会喝酒，能说会道
瓯海郭溪金州招聘前厅经理1名，具体详情面议！联系电话
餐饮主管
食堂项目经理招聘（余杭区、临平区）
一、食堂项目经理
现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。
二、岗位职责
1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。
2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。
3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。
4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。
5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。
6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。
7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。
三、任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。
2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。
3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。
4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。
5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。
四、薪资福利
1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。
2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。
联系电话：毛总
前厅主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职前厅服务食品安全客服服务
岗位职责：
1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹客服、收银等环节协调工作
2. 监督服务标准执行，确保顾客用餐体验优质、高效、有温度
3. 管理排班与人员调度，指导并培训服务员提升服务意识与操作技能
4. 处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时反馈并跟进解决
5. 协助完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作
6. 协助食安专员日常巡检，积极应对甲方临检
任职要求：
1. 具备餐厅前厅管理或领班相关工作经验，熟悉餐饮服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强
3. 形象端正，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件
5. 学历不限，有餐饮行业从业资格证或服务类证书者更佳
6.持有有效健康证
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职业务能力强，沟通能力强能处理客诉
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与食品安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础的数据统计与文书处理能力
5.有餐饮服务相关证书或连锁品牌从业经历者优先
服务经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力；
经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力；
核心能力要求：
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力；
掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节；
具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队；
拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决；
具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案
工作地点：
其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。
工厂木工长期餐补3-5人月结
公司因生产需要，现招聘全屋定制家具，家装木工师傅2名，需要有3年以上实际工作经验，看懂图纸，独立完成产品，工资计时按月，日工作8小时，加班另算。薪资待遇以个人技术含量来确定。公司有标准间员工宿舍，食堂，有餐补，外住房补。公司地址温州鹿城区沙头工业区，公交16路，95路，江南专线到沙头站下车即可。联系电话
水电工装修木工装修承包
项目是自助KTV连锁店装修，招项目分包只包工，要求必须做过自助KTV连锁店，没有做过的请勿扰！按施工进度付款，必须要求做过自助KTV连锁店，且能浙江省内到处驻项施工，项目在哪里就去哪里！项目多有好几个门店！
海南清水湾威珀斯酒店诚聘宾客服务经理月休8-10天｜五险一金｜包吃住招聘热线：
酒店经理
海南清水湾威珀斯酒店诚聘宾客服务经理月休8-10天｜五险一金｜包吃住招聘热线：
海南清水湾威珀斯酒店诚聘宾客服务经理月休8-10天｜五险一金｜包吃住招聘热线：
酒店经理
海南清水湾威珀斯酒店诚聘宾客服务经理月休8-10天｜五险一金｜包吃住招聘热线：
北京麗枫酒店招聘：前厅经理一名薪资待遇高团队氛围好招聘门店：麗枫酒店首钢园金安桥地铁站店电
酒店经理1-2人
麗枫酒店招聘：前厅经理一名薪资待遇高团队氛围好招聘门店：麗枫酒店北京首钢园金安桥地铁站店电话：（）
浙江温州招酒店客房服务员，年龄：18–55岁综合4800–6000，工作内容：客房退房打扫
4.8-6千/月
客房服务员月结
招酒店客房服务员，年龄：18–55岁综合4800–6000，工作内容：客房退房打扫，联系电话：（）
酒店前台收银
4-5千/月
酒店迎宾员月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责酒店前台接待工作，包括宾客迎送、登记入住与退房手续办理，确保流程高效准确
2. 主动提供咨询引导服务，解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息等各类问题
3. 协调处理客人临时需求及简单投诉，及时上报并跟进解决，保障服务体验
4. 维护前台区域整洁有序，妥善保管宾客资料及交接班记录，严守信息安全规范
5.配合完成日常报表填写、房态更新及部门协作任务，支持酒店运营顺畅运行
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或接待相关工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训
4.学历不限，热爱服务行业，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.遵纪守法，无不良从业记录，具备团队协作精神和抗压能力
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护
餐饮主管
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程规范、高效
2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度
4. 协助餐厅日常运营，配合传菜、备餐及收档等工作
5.遵守食品安全与服务标准，落实门店各项管理规定
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和亲和力
2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先
3. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作精神
4.形象端正，身体健康，无传染性疾病
5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度
厨师长月结
招聘单位食堂厨师长要求：40左右，会电脑操作下单5点上班工资：8000一10000有社保+13薪包吃住，月休4天温州市瓯海区电话
温州鹿城区招聘：楼面主管一名传菜领班一名工资面议电话：地址：惠民路（S1惠民站）
餐饮主管
招聘：楼面主管一名传菜领班一名
工资面议
电话：
地址：温州惠民路（S1惠民站）
客房服务员
酒店招聘客房服务员员工月工资5000-7000月休息3-4天上班时间早8点至下午五点半会做能吃苦耐劳优先不能吃苦勿扰酒店招聘客房领班数名招聘要求：经验2年以上35-50岁勤劳肯干上班时间8点到下午五点半特殊情况跟着服务员下班时间也不会太晚工作地点：双屿过境路222号能接受加我
水饺包制员/带训店长
5-8千/月
餐饮督导
包制员任职要求：
1. 20–50岁，身体健康，持有有效健康证。
2. 有手工水饺、馄饨包制经验，包饺速度快，成品美观不漏馅。
3. 吃苦耐劳，服从公司排班，能长期稳定务工，接受出差，差旅费实报实销。
4. 讲究卫生，遵守食品车间操作规范，责任心强。
督导岗位职责：
1、负责对各门店进行日常运营监督，确保服务、卫生、食品安全达到公司标准。
2、定期走访门店，进行现场稽核，发现问题及时提出整改建议并追踪整改进度。
3、收集市场信息，包括顾客反馈、竞争对手分析等，为门店改进提供支持。
4、组织并实施员工培训，提升团队专业技能和服务质量。
5、协助处理顾客投诉及突发食品安全事件，维护品牌形象。
任职要求：
1、具备餐饮行业管理或督导相关工作经验。
2、熟悉餐饮运营流程，具备较强的食品安全意识和质量管理能力。
3、优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能够独立解决问题。
4、能适应频繁出差，具有良好的抗压能力和责任心。
5、有创新精神和学习意愿，能够不断优化工作流程和提升服务水平。
餐饮主管
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州大堂经理急聘250一天在线招聘信息，主要招聘温州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
