
浙江温州招聘:前厅经理薪资:8千-1万[岗位职责]
1.全面负责前厅部的日常运营与
1.全面负责前厅部的日常运营与
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:8千-1万[岗位职责]<br/>1.全面负责前厅部的日常运营与管理,确保宾客接待、入住登记、退房结账等流程高效、规范、专业。<br/>2.制定并执行前厅服务标准与操作流程,监督员工执行情况,持续提升服务品质与客户满意度。<br/>3.统筹前台团队的人员排班、培训、绩效考核及团队建设,激发员工积极性,降低流失率。<br/>4.处理宾客投诉与突发事件,协调各部门资源快速解决问题,维护酒店声誉。<br/>5.负责前厅物资管理、预算控制及营收报表分析,优化房态管理与收益策略。<br/>6.与销售、客房、餐饮等部门保持紧密协作,确保对客服务无缝衔接。<br/>[岗位要求]<br/>1.本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。<br/>2.2年以上酒店前厅管理经验,具备星级酒店同岗位工作经历者优先。<br/>3.熟悉前厅各岗位操作流程及Opera系统,具备较强的数据分析能力。<br/>4.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力,能够灵活处理复杂事项。<br/>5.服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与客户导向思维。<br/>6.具备基础英语口语能力,能处理外宾接待事宜者优先。
酒店经理1-2人
前厅部经理男女不限,年龄40周岁以内,综合型酒店同岗位工作经验两年以上,精通OTA平台及收益管理招工人数:2人(谢绝直接电话联系)工作地址:温州市瓯海区
前厅服务员晋升机会大学习的岗位越多,工资越高可晋升至管理层
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
实习期工资4100,转正后4700
月休4天有升星机制
学习岗位可晋升
餐厅服务员
3000-4000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力
包吃包住服务员
5000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-32岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
餐饮服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人月结全职
接待顾客并提供良好的用餐服务;
负责顾客点餐、传菜及结账协助;
负责餐厅区域的卫生清洁与桌椅整理。
任职要求:
1.具备基本的服务意识和沟通能力;
2.能够适应餐饮服务工作节奏;
3.有相关服务经验者优先。
工资月休等具体的内容面议
要长期!要长期!
会配菜蒸箱也可以来聊
温州鹿城区招工地小工明天要2个人270一个人搬材料明天早上7点要到哪里
200-300元/天
小工力工1-4天1-2人日结
温州市鹿城区招工地小工明天要2个人270一个人两天做完一起结搬材料明天早上7点要到哪里
拆除月结
招聘拆车件中工,薪资为5500-10000元/月以上,具体面议。
岗位职责包括负责拆车件的拆解、分类整理及日常管理工作,协助完成拆车件的销售对接及客户需求响应。
招聘年轻普工一名,工作地点位于六桥金字塔总部。岗位要求为年轻人员,具体工作内容及待遇面议。
小工1-2人
招聘年轻普工一名,工作地点位于六桥金字塔总部。岗位要求为年轻人员,具体工作内容及待遇面议。
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
酒店管理总经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备客户导向思维
5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责:
1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。
4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。
任职要求:
1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。
5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
浙江温州招聘:大堂吧副经理(incharge)薪资:5千-6千通过使用历史数据和预测数据,
5000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘:大堂吧副经理(incharge)薪资:5千-6千通过使用历史数据和预测数据,协助制定一份可行的部门年度指标。正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。保证知晓并执行所有万豪的标准操作程序和本地标准操作程序。定期的回顾和更新操作标准。任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。执行万豪的49点卫生设备检查表,所有部门每月检查一次。有责任管理好餐厅的所有资产和设施。
外卖打包员
4000-5000元/月
服务员交通补助包吃1-2人月结全职
外卖打包员岗位职责:
1.负责外卖订单的准确打包、核单及装袋工作
2. 按照标准流程检查餐品完整性、温度与包装密封性
3.协同厨房与配送人员,确保出餐时效与信息同步
4.保持打包区整洁卫生,定期清洁工具及操作台
5.配合门店日常运营,协助完成简单物料整理与补货
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.工作认真细致,责任心强,能适应快节奏作业
3.具备基础沟通能力,服从安排,团队协作意识好
4.有餐饮或外卖相关经验者优先,无经验者可培训上岗
5. 学历不限,能识字算数,熟练使用智能手机查看订单
服务员包住包吃免费培训1-2人月结兼职全职
招聘兼职
期待小伙伴们加入哟
信息简要
·地点:东家·猪杂粥觅味馆(乐清首店)
·工资:18-20元/1小时
·排班:每周五、周六、周日(17:00-21:00)
·内容:上餐+简单接待+撤餐
·要求:态度好、有耐心、反应能力强、年轻
·福利:员工餐×1
这份工作适合这样的你
·全职做兼职的朋友
·大学生,有固定没课的时间
·上四休三的朋友
需要长期兼职哟~
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
客房服务员
招临时兼职工:客房清理员,时间:白天。地址:温州鹿城温州大道洛河路,主要工作打扫客房整理房间。每间房15元。有意向的电话联系徐经理,
温州瑞安市:,区单位食堂招聘管理一名年龄42岁以下,月休8天,其它详情请咨询老板:
餐厅领班
:,瑞安市区单位食堂招聘管理一名年龄42岁以下,月休8天,其它详情请咨询老板:
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
浙江温州宏瑞雅居酒店招聘啦诚聘:客房服务员2名薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+优秀员工奖(综
3600-4000元/月
客房服务员月结
宏瑞雅居酒店招聘啦诚聘:客房服务员2名薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+优秀员工奖(综合工资3600-4000元)节假日福利:月假4天+春节假期5天+三倍工资+满一年年假5天。虚位以待,“职”等你来咨询电话:地址:马莲河大道与庆州西路交汇处市政府西北角(宏瑞雅居酒店)
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