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一、工作内容： 1、负责公司物流行业数据服务的销售推广工作； 2、根据大数据精准客户，通过电话寻找有意向的客户，并协助办理业务； 3、无需外出寻找客户，业务好做，提成高！ 二、职位要求： 1、热爱销售行业、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先； 2、普通话标准、流畅； 3、性别不限、18-28周岁。 三、福利待遇： 1、高稳定薪资：试用期3个月。底薪+提成+全勤200+五险一金。综合收入5000-10000，优秀者18000以上（上不封顶）。定期团建下午茶福利补贴激励奖金年终奖励等 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金。

职位描述 岗位核心价值： 您将作为公司与客户之间的技术与业务纽带，深入责任区域，凭借专业的技术讲解与定制化解决方案推动销售转化，解决客户实际问题，助力业务持续增长。您既是市场开拓的先锋力量，也是赢得客户长期信赖的技术型顾问。 一、岗位职责 1. 技术导向的市场拓展与客户维护 负责所辖区域的市场开发工作，通过技术交流、现场演示等形式，向设计院、成套厂等目标客户精准传递产品优势，建立稳固合作关系。 持续深耕现有客户资源，提供及时有效的专业技术支持，增强客户粘性，扩大产品应用份额。 妥善处理客户的各类技术与商务咨询，确保响应专业、高效。 2. 定制化方案推广与重点项目跟进 准确把握客户的工艺流程与实际需求，制定匹配的技术解决方案，并完成方案建议书的编制与呈现。 主导区域内重点项目的全流程跟踪，整合内部技术、交付等资源，保障从技术对接到合同签订的顺利闭环。 3. 市场动态收集与策略协同 主动调研所在区域的行业发展趋势、竞品技术特点及市场变化，为产品优化和营销策略调整提供真实、有效的信息支撑。 定期输出市场分析材料，针对产品定位与竞争应对提出可行性建议。 4. 合同执行与回款管理 参与项目合同中技术条款的审核及商务谈判，确保技术可行性与合同规范性。 落实辖区内的货款回收任务，开展客户资信评估，合理管控应收账款风险。 5. 售后协同与质量反馈 作为前端技术支持接口，配合售后团队解决客户现场技术难题，推动质量问题的有效追踪与闭环处理。 汇总客户在使用过程中对产品性能、质量等方面的实际反馈，促进内部产品持续改进。 6. 其他工作 完成上级安排的其他与技术销售相关的工作任务。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关工科专业优先考虑。 欢迎具备扎实理论基础的应届毕业生加入，公司将提供系统的产品培训与销售能力培养。 2. 知识与技能 技术领悟能力：能够快速掌握并清晰表达产品的技术原理、核心参数及其适用场景。 方案设计能力：具备将客户需求转化为具体技术方案的基本逻辑，有技术文档编写经验者更佳。 商务法律意识：熟悉合同、技术协议中的常见条款，具备一定的合规与风险识别能力。 沟通表达能力：擅长与不同背景的客户进行技术对话，能条理清晰地讲解复杂技术内容。 3. 职业素养与条件 目标驱动：追求业绩成果，敢于承担挑战性目标。 适应出差：本岗位需长期驻外，预计每月出差时间超过20天，能适应频繁出行与快节奏工作环境。 服务意识：坚持客户至上的理念，致力于为客户创造实际价值。

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男女不限，形象阳光，服从安排，表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。推广电信套餐(手机号码、宽带、智能产品)。底薪提成五险一金，待遇丰厚。 薪资范围：5000至15000元/月 职位底薪：1150元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：高温补贴、年终奖、绩效奖金。

浙江温州林光村林新路24号店面急需招聘两名手脚麻利的年轻工人，要求能够熟练拆盒子、塞脚模、套PP袋。

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一、薪资待遇： 小学初中学历不要 高中学历需要有销售经验 全日制专科及以上 无责底薪5000+200话补+300全勤共5500 非全日制专科（成交函授网络教育等）及以下无责底薪4500+200话补+300全勤共5000 提成：回款利润15-40% 二、岗位职责和内容 公司提供精准用户数据资源，无需自己外出拓客 通过电话核实客户的资质信息（例如征信好坏、房车、公积金、社保等），邀约符合要求的客户上门。 三、工作时间 1-4早九晚八点半 57早九晚六 6休息法定休息 午休时间每天两个小时12-14 1-4多一个晚休17:30-18:30 有意向的小伙伴可以私信我！！高提点平时还有红包奖励！！

1、负责完成连锁渠道各项销售任务与考核指标； 2、规划并实施所辖市场的销售策略，推进区域内连锁体系的全面开发与管理； 3、梳理KA客户体系，结合区域实际状况进行客户分级管理，提升产品在区域内的铺货覆盖率； 4、开展KA赋能工作，定期组织门店人员进行服务意识与产品知识培训，维护门店产品陈列与展示，落实重点客户O2O活动跟进； 5、基于经营数据的分析与巡查结果，推动动销执行，确保经营目标达成。 任职要求： 1、30岁及以下，本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上KA/OTC销售及相关管理工作经验；在当地拥有丰富的客户资源，并有成功运作案例者优先； 3、掌握区域管理、资源调配及客户管理相关知识； 4、熟悉零售与商业各渠道销售流程及运营特点； 5、诚实守信，具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神； 6、熟练操作计算机办公软件。

招聘兼职光伏业务员，推销安装光伏项目，宅基地房免费安装，租赁模式。业务费按板结算，一户一结，主要工作帮助光伏推进工作，从公司录单到完工并网。

企业优势： 1. 公司长期稳定发展，资金实力强，行业口碑良好； 2. 供应链渠道成熟，成本控制优异，独家代理卡耐夫、正大天虹等品牌省级经销权； 3. 经营品类丰富齐全，覆盖镀锌钢管、水暖建材配件、球墨管及配套件、塑料管及配件等全系列； 4. 终端零售市场尚未布局，具备广阔市场空间与大量潜在优质客户资源，叠加产品品质与价格双重优势，增长潜力巨大； 5. 销售人员提成比例行业领先，收益分成可达整体利润的40%。 岗位职责及工作内容： 1. 推广并销售公司管道及配件类产品，达成既定销售任务，保障货款及时回收； 2. 开拓指定区域终端市场，执行具体销售动作并提供客户服务支持； 3. 收集、整理和归档成交客户资料（含销售合同、客户身份证明、送货签收凭证等）； 4. 运用SWOT分析方法开展市场信息采集，完成市场调研、需求挖掘及竞品分析工作。 工作要求： 1. 我们寻找的人选需性格积极乐观，热衷于销售事业，勇于迎接挑战，具备强烈的成长意愿和收入追求，能专注投入一线销售工作；（热情、进取、踏实）； 2. 期望您拥有较强的抗压能力，擅长激励团队与自我驱动，具备良好的组织协调能力和协作意识，沟通表达及谈判技巧出色；（抗压、激励、协作、沟通）； 3. 需自备车辆，具有一年以上阀门管件或建材类销售经验，有工地项目销售背景者优先考虑，拥有稳定客户资源者更佳； 4. 薪酬待遇：高额利润提成，另享交通油费补贴，月薪三万可期； 5. 若无本行业经验也无需顾虑，公司将安排专人带教，全程指导新人实操落地。 职责： 1. 承担优达管道产品的销售任务，包含市场摸排、客户对接及销售方案策划； 2. 通过多元渠道推动产品销售，持续提升市场份额； 3. 巩固现有客户关系，开发新客户群体，保障销售流程高效运转。 要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能够高效整合内外部协作资源； 2. 热爱销售岗位，能在高强度工作环境中保持积极心态； 3. 拥有敏锐的市场洞察力与判断力，能精准捕捉市场变化趋势。

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