台州黄岩寻找酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。

有收银经验，熟悉酒店行业操作流程 -工作年限4-5年，责任心强，服务意识佳 【工作时间】 -月休四天，具体班次面议 【薪资福利】 -基础薪资5500元 -综合薪资5500-6000元 -加班有补助

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障客户满意度 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，及时响应突发需求，展现酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统，责任心强、细致耐心

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、行李寄存及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

朱家尖民宿前台招聘 朱家尖民宿现招前台一名 上班时间：12:00上班 薪资：4500~8000元/月 包吃包住，工作氛围好，环境舒适 负责入住退房办理、客人接待等基础工作 要求：有责任心、服务态度好，有无经验均可 ️联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算、房态更新及房价核对，确保信息准确、系统及时同步。 2. 提供专业问询服务，解答客房、餐饮、周边交通等咨询，主动识别并响应客人个性化需求。 3. 协调客房、安保、工程等部门，高效处理换房、加床、投诉等突发事项，保障服务连续性。 4. 维护前台区域整洁有序，规范管理钥匙、单据、发票等物资，执行日清日结与交接班制度。 5. 记录并反馈客人意见与服务亮点，协助提升客户满意度及酒店品牌口碑。 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。 2.熟悉XR酒店管理系统操作，有酒店前台或客服类工作经验者优先。 3. 具备基础办公软件使用能力，责任心强，能适应轮班制工作安排。 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳；经验不限，有1年以上相关经验者可适当放宽学历要求。

1．负责处理客人入住及退房手续； 2．提供客人咨询及协助解决客人在酒店期间遇到的问题； 3．维护前台区域的整洁和专业形象； 4．配合酒店内部服务团队，确保客人满意度。 任职要求： 1．具有良好的沟通能力和服务意识； 2．能够熟练操作电脑系统进行基本的入住操作； 3．具备团队合作精神，能够与同事协调工作； 4．有责任心，能配合轮班工作。

岗位职责： 1、负责客人入住登记、退房结账及问询接待，准确录入系统信息，确保操作规范高效； 2、主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务，提升宾客体验与满意度； 3、实时协调客房，快速响应并跟进客人各类需求与投诉； 4、每日核对房态、账务及交接班记录，保障前台运营有序、数据准确； 5、维护前台区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准与品牌温度。 任职要求： 1、形象端正，亲和力强，具备优秀的普通话表达能力与基本英语沟通能力； 2、责任心强，抗压能力好，能适应早晚轮班、节假日在岗等弹性工作安排； 3、有酒店前台、客服或高端服务业经验者优先，无经验者可带薪培训； 4、熟练使用办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，注重细节与服务品质。

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招聘：客房服务员、食堂勤杂工 薪资：面议 招聘岗位：客房楼层服务员、食堂勤杂工<BR><BR>岗位职责： <BR>1. 负责客房日常清洁与整理，保持房间环境整洁舒适； <BR>2. 协助完成楼层物资管理及设备巡查，确保服务设施正常运行； <BR>3. 配合食堂日常工作，承担食材搬运、餐具清洗、环境卫生维护等后勤保障任务； <BR>4. 服从工作安排，遵守各项规章制度，积极完成交办的其他任务。<BR><BR>任职要求： <BR>1. 具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致； <BR>2. 能够适应轮班工作制，具备基本的沟通协调能力； <BR>3. 有相关工作经验者优先，无经验可提供培训。<BR><BR>薪资福利：月薪4000元起，包食宿，享受年终奖、带薪年假、节日福利，执行13薪制度，按工龄递增薪酬，多劳多得。 <BR><BR>联系人：150****1306

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招聘：礼宾员 薪资：4000-6000 岗位职责 1、认真落实交接事项及上一班未完成事项，了解酒店接待情况； 2、.向宾客提供服务并帮助提拿、运送行李； 3、对宾客表示友好的欢迎； 4.、向宾客推销酒店各项服务、介绍酒店客房设施； 5、.受理、委托寄存、保管行李物品，办理登记等有关手续； 6、.保持大堂的整洁干净，协助维持大堂秩序。 岗位要求 1，身高在1.70米以上，五官端正。具有较强的工作责任心，熟悉本岗位操作流程和酒店服务项目，具有较强的信息沟通能力； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类。

招聘：民宿客房服务员 薪资：5000-5000 负责民宿房间卫生，简单好上手

日常工作布草清点检查，杯具消毒，检查做房卫生是否符合标准

招聘：客房服务员、食堂勤杂工 薪资：面议 招聘岗位：客房楼层服务员、食堂勤杂工 岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，保持房间环境整洁舒适； 2. 协助完成楼层物资管理及设备巡查，确保服务设施正常运行； 3. 配合食堂日常工作，承担食材搬运、餐具清洗、环境卫生维护等后勤保障任务； 4. 服从工作安排，遵守各项规章制度，积极完成交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致； 2. 能够适应轮班工作制，具备基本的沟通协调能力； 3. 有相关工作经验者优先，无经验可提供培训。 薪资福利：月薪4000元起，包食宿，享受年终奖、带薪年假、节日福利，执行13薪制度，按工龄递增薪酬，多劳多得。 联系人：150****1306

新桥伏亿酒店 招聘：客房卫生大姐（年龄50左右），全职，底薪4000（含全勤）十600（餐补）每天保底13间（超出部分5～8元/间） 联系人：罗

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招聘：客房服务员 薪资：3500-6000元/月 岗位职责:1. 负责客房的日常清洁与整理工作，确保房间卫生标准达标。2. 按时完成布草更换及物品补充，维护良好的住宿环境。任职要求:1. 具备基本读写能力，能熟练使用普通话进行沟通。2. 身体健康，能适应节假日工作安排，服从排班管理。