岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2.保持服务区域整洁卫生，及时补充餐具与物料 3. 主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、专业的用餐服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保顾客满意度 2.保持餐桌的整洁与卫生，确保提供安全的餐饮环境 3.积极配合团队工作，共同完成日常运营任务 任职要求: 1.具备良好的服务意识，能够主动帮助顾客解决问题 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的热情和活力 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务

岗位职责： 1.负责顾客迎送、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、周到 2. 主动观察顾客需求，及时响应并妥善处理用餐过程中的各类问题 3. 保持餐厅环境整洁，按标准完成桌椅摆放、餐具整理及区域清洁工作 4. 协助完成餐前准备与餐后收尾，配合团队高效完成营业任务 5. 遵守食品安全与服务礼仪规范，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，有责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐饮服务，确保客户的用餐体验 2.负责客户接待，答疑解惑，提供必要的协助 工作时间 ： 分早中晚三班，排班制 早班 ：9—21（下午休2h） 中班 ：11-23（下午休2h） 晚班 ：16-凌晨2 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效处理客户的问题 2.具有良好的团队合作精神，能与同事和谐合作 3.对工作富有责任心，能够准确执行和完成分配的任务 4.具备基本的餐饮服务技能，包括接待、点餐、上菜及清理。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康 上班时间早9.30-晚9.30，下午1.30-4.00轮流值班，值完班可休息一小时

亚森江咖啡厅招服务员数名工作11小时工资面议要求手脚麻利爱干净电话

玉环地区招聘一名叉车工。

寻找从事精装修工作的人员，有意者可联系。

浙江台州招聘装卸工杂工，要求吃苦耐劳，薪资面议。

1.18-50岁，男女不限 2.入职无需体检，当天面试隔天上岗 3.活简单易上手，无需动脑 岗位：铅炉 ️上班时间：12小时制（早上7.00-晚上7.00） 两班倒 （一个月倒班一次） ️工资待遇： 22+1餐补：23/小时 夜班补贴20元，节假日补贴85/天 综合月薪8000元-9000+ 岗位：装配 ️上班时间：12小时制（早上7.30-晚上7.30） 两班倒 （半个月倒班一次） ️工资待遇： 21+1餐补：22/小时+计件（0.36/个） 夜班补贴20元，节假日补贴85/天 综合月薪7500元-10000+ 发薪日：次月25号左右（包含离职人员） ️吃住情况：包住，水电费自理 ️招工要求： 18-50周岁 初中文凭以上  服从管理 能正常沟通 正常发色 不查，案底，纹身能有衣服遮挡 重点提示 1、

岗位名称：理疗师；；年龄范围30-45岁；具备相关专业知识和经验；薪资待遇：月薪6000-12000元，交五险，享受福利待遇包括包吃、公司旅游、书日福利和带薪年假等。

四川泸州招聘民宿大堂经理，要求年龄22至35岁，性格开朗有责任心且擅长人际沟通，薪资为4500元，包含包吃包住及月休四天福利。

华祥国际酒店经理一名，具体面议，地址：华祥国际酒店

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

北京知名装饰招聘：酒店项目经理，大专以上，48以内。薪资可以谈，绩效高。需要知名背景，酒店经验丰富，有很强的协调沟通能力，能较好的处理甲方关系。联系人：胡

主要负责接待客人就餐

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制及节假日工作安排 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

招聘：客房服务员薪资：4000-5000负责民宿卫生

急招快餐店服务员2名（上班时间7点10分～下午1点半下午4点到再多7点50左右下班（夜餐不忙）工资4600～5000元 地址西门罗家汇高速边上老板电话

餐饮招聘:椒江腾达中心 岗位:服务员2名 工作时间:16:00--凌晨1点 要求:20～45岁 备注:具体面谈 联系方式:

春晚节目天天看。联系人李总微信

招聘：民宿管家薪资：4000-5000负责店内运营，管理，协助老板完成日常工作

勤快、吃苦耐劳

早上10到晚上10点30做汉堡 岗位职责： 1主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 2. 配合团队完成营业前准备与收尾工作，确保运营顺畅 2 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基础团队协作能力 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先 5.能够稳定出勤，接受早10:00至晚22:30排班 岗位职责： 1.负责汉堡制作及餐品出品，确保口味统一、操作规范、出品及时 2.主动迎宾点餐、配餐递餐、清洁台面，提供热情周到的顾客服务 3.严格执行食品安全与操作卫生标准，落实食材储存、设备清洁及个人卫生要求 4.配合完成营业前备料、营业中补货及闭店后收尾工作，保障门店高效运转 5. 协同团队成员响应客流高峰，灵活补位，共同维护良好服务秩序 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业 2. 具备基础沟通能力与服务意识，有亲和力，责任心强 3.吃苦耐劳，可接受早10:00至晚22:30轮班制，出勤稳定 4. 学历不限，有快餐/餐饮服务经验者优先 5.遵守门店管理规范，服从工作安排，具备基本团队协作能力

打扫卫生，包住，听公司安排

浙江台州招聘前台经理管理职位，月薪区间为6000至8000元。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

1.参与炸鸡全流程制作（腌制、裹粉、油炸），严守食品安全标准； 2.处理订单核对、打包出餐，协同骑手高效交接； 3.前台点单、收银与顾客服务，用热情传递美味体验。

岗位职责: 1.负责台球桌的日常维护与服务工作； 2.确保台球环境的整洁与卫生； 3.协助客人解决使用过程中的问题； 4.维护良好的客人关系，提供优质的服务体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够服从领导的日常工作安排； 3.具有团队合作精神，能够与同事协同工作； 4.细心负责，能够处理好台球服务相关事务。