浙江台州招聘前台经理，管理职位，月薪为6000元至8000元不等。

浙江台州招聘前台经理管理职位，月薪区间为6000至8000元。

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

热情耐心，妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜，配合同事完成工作，无经验可培训，有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加～

见习助理经理 1.学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行。 2.学习早晚班值班、排班、订货等餐厅管理工作。 3.及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求: 1.身体健康，有良好的团队合作精神。 2.适应倒班和高效的工作环境。 3.个性积极，热爱餐饮行业，有良好的服务意识。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪4000+年终奖金； 2、倒班制（早班9:00-18:00，中班11:00-20:00，晚班14:00-23:00）；做五休二； 3、享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及商业保险； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。 工作地址就近分配，需可接受合理调店 晋升通道（在原岗位工作满3个月，即有机会晋升到下一职级）： 见习助理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位

一、领班岗位职责 -按排班表安排员工日常工作，明确当日任务（如生产数量、服务区域）。 -监督员工操作规范，检查工作质量（如产品合格率、服务流程合规性），及时纠正错误。 -处理现场简单问题（如顾客临时需求、设备小故障），无法解决时及时上报。 -记录员工出勤、工作表现，协助主管完成考勤和基础考核。 -维持工作现场秩序，确保安全规范（如卫生标准、操作安全）。 -带领团队完成当日/当班生产或服务指标。 二、主管岗位职责 -根据经理制定的目标，分解部门任务，制定周/月执行计划，下达给领班。 -监控部门工作进度，分析数据（如业绩达成率、成本消耗），发现问题并调整方案。 -管理领班及员工团队，组织培训（如技能提升、流程更新），开展绩效考核。 -处理较复杂的客户投诉或团队矛盾，协调跨部门协作（如与采购、后勤对接）。 -汇总部门运营数据，向经理汇报工作，提出优化建议（如效率提升、成本控制）。 -确保部门月度/季度目标达成。 三、经理岗位职责 -依据公司战略，制定部门/业务线年度目标和发展规划（如营收指标、市场拓展方向）。 -统筹资源分配，制定预算方案，控制成本（如人力成本、物料采购），提升整体效益。 -管理主管团队，设定考核标准，培养管理人才，推动团队能力提升。 -分析市场趋势和竞品动态，制定核心策略（如定价调整、产品迭代、营销活动）。 -对接公司高层，汇报整体运营情况，决策重大事项（如大额投入、团队架构调整）。 -处理重大突发危机（如大规模客诉、业务停摆），维护重要客户关系。

瓯海郭溪金州招聘前厅经理1名，具体详情面议！联系电话

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，责任心强，形象端正

地址在大王村联系电话招电焊工一名

明天玉环会展中心美食节协助17.00-22-0090要求；16岁~45岁不社恐

1，日结，日结，，也可以超级轻松住宿150/月，厂里吃工资6500-7500左右上班8-8偶尔还要加班包装：21元／小时叉车：25元／小时16-55岁，活简单地址：临海头门港，活超级好干，打混的多------------------------2，台州椒江，日结，日结福利：做45天奖励10005天之后日结200/天福利：夜班补助30/晚福利：餐补100/月福利：外住补150/月福利：包住宿水电平摊年纪：20-50男女不限上班时间：7.30-19.30工资：保底20/小时工资：熟练后计件工资8500-13000学习期间白班220/天学习期间夜班270/天可选长夜班电话

皇都小区招聘小区电工1名，急招。要求年龄60岁以下，需持有相关证件。月薪5000元以上。工作地点位于洪家街道振兴北路皇都小区。有意者可报名。

招聘小工1名，工作地点在祝家洋西庄村。

大堂经理，1工作地址:泽普县新客运站西侧图尔洪托合提综合楼二楼玫丽沁园宴会厅试用期3000｜转正4000–6000有管理经验优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘：酒店前厅经理（五险+包吃）薪资：6000~12000元/月岗位职责；1.全面负责酒店的前厅管理、领导部门员工完成酒店的各项计划目标；2.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；3.全面负责安全管理、抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。任职要求:1.大专及以上学历，条件**者可放宽；2.具备酒店管理知识，有3年以上管理经验。

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

招聘：客房打扫薪资：面议临海瑞伯酒店管理有限公司招聘岗位：客房打扫薪资范围：年龄55以下，。工资4000/12间保底+提成，月休4天，要求有工作经验优先，能吃苦耐劳，服从工作安排。

金都宾馆招聘1.宾馆收银员：会电脑及打字，有上岗证，有经验者优先，男女均可4800元/月。2.客房打扫：月工资4000，有经验者优先详情请电话联系石粘南山闸002号（福家超市对面）

招聘地址:椒江区康平路185号（开元名庭酒店）岗位以及工资:客房打扫，薪资3000+提成（保底12间，按打扫房间数），单休节假日补休工作时间:7点50-下午4.30以打扫完为主；要求:有客房打扫工作经验，年龄35岁以上，男女不限备注:包吃不包住，过年不请假联系方式:黄

招聘：楼层管理员（急招）薪资：5千~5.5千岗位职责：1、根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关KPI指标；2、对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议，确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升；3、负责对厂家装修过程的监督，日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等；4、负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，，确保其合法经营；5、协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈；6、了解楼层商户每日的销售情况，掌握商户的动态，及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表；7、负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作，持续跟进售后产品质量类投诉情况，对环保及质量的投诉，负责100%落实抽查并及时跟进处理，将处理结果反馈上级领导；8、负责口碑项目价格管控（七折管控）、明码实价管理、质量展陈等工作推进，管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理，深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长；9、帮助所辖楼层困难商户的开展单品促销活动，提升商户盈利能力，保障商户的经营稳定；10、负责商户客诉的协调工作，根据公司上门服务制度及工作标准，必要时上门调查和调解，防范事态扩大；11、完成本楼层互联网项目商户收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作；12、不得收授商户礼品、现金等物品，负责落实楼层每位员工承担反腐、违规的督查和查处的职责；13.完成上级领导交办的其他工作；任职要求：1、熟练使用相关办公软件；专业知识、工作经验及岗位特征；2、熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉；3、有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。

客房服务员，商务

招聘：LobbyLoungeCaptain大堂吧领班薪资：3.7千-4千工作职责：<br/>1.负责使用酒店标准，完成上级指示的所有准备工作和餐厅/酒吧布置。<br/>2.根据部门服务流程和标准为客人提供或者协助其他工作人员为客人提供餐饮用品。<br/>3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。<br/>工作要求：<br/>1.工作态度端正，能吃苦耐劳。<br/>2.掌握必需的食品、酒水知识，有一定的服务技能。<br/>3.仪表端正。<br/>4.具备基础的英语沟通能力。

客房服务员工作地址:维也纳酒店4000-5500/月有经验者优先35岁以上

餐饮招聘地址:黄岩城区一家茶馆+餐饮岗位以及工资:1.店长一名，工资：8000+绩效奖金2.冷菜老大一名，工资面议工作时间:跟大部分餐饮一样要求:做过中高端社会餐饮店长五年以上经验，人品好，气质佳，执行力学习力强，做事认真负责，善于带领团队发展备注:黄岩或者台州本地的优先联系方式:金

招聘：酒店前台薪资：4.5千工作职责：1，负责前台电话接听，房间预订、客人问询等相关服务工作2，接待客户，协助客户办理入住，退房，续房等3，准确掌握房态并及时与客房部核对房态3，做好一切交接班手续4，为宾客提供需要的信息，并热情、周到、细致的帮助客人解决问题5，确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务任职要求1、五官端正、口齿清晰、礼貌待人、开朗性格好2、45岁以下，形象良好，口齿清晰3、会简单的电脑操作，会普通话4，有酒店行业经验优先，酒店管理专业应届生优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 有责任心和团队管理意识，注重服务细节与顾客体验 4.持有健康证，了解食品安全法规及餐饮服务规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

杭州大学食堂档口，杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口，覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口，招餐饮商家入驻，不是中介不是中介，新手小白创业者，无风险，学校是抽点模式，让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口，以本科学校为主，可实地考察，是招商，正常商户日营业额3500-4000左右，部分特别好的档口在一万以上，差的在1700左右。关键菜品和出餐率，没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品，可实地考察学校食堂直营店菜品，可挑菜品可试菜，扶持陪跑到日营业额2000以上，有菜品的 可以给你挑选最优质的档口，看到你满意为止，奶茶商家也可入驻，有业态保护