
酒店前台
招聘:西餐厅经理,月薪6-8K具体面议,需有高星酒店餐饮管理经验客房清扫员,50岁以下,底薪+提成4-7K,有酒店客房清扫经验优先酒店验收员,月薪4K+,需有货物验收、成本核算相关经验酒店前台,底薪+提成4-6K,有酒店管理或前台相关经验优先待遇:单休,五险,包吃住地址:三门县海润街道三江金汇中心联系电话:
餐饮主管
岗位职责
1. 全面负责包厢区域日常运营,统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程,保障服务标准落地
2. 团队管理:员工排班、技能培训、绩效考核、纪律督导,打造高效服务团队
3. 客诉与VIP接待:妥善处理宾客诉求,主导商务宴请、生日宴等高端接待,提升复购与口碑
4. 品质管控:包厢卫生、餐具设备、摆台规范、食品安全检查,落实防疫与消防要求
5.协同配合:对接后厨、收银、采购等部门,优化上菜节奏与用餐体验,控制成本损耗
任职要求
1. 25-45岁,形象气质佳,高中及以上学历,酒店管理相关专业优先
2. 2年以上中高端餐饮/酒店包厢管理经验,精通中餐服务与宴会流程
3. 具备强沟通、应变、培训与现场管控能力,熟悉客诉处理与VIP服务礼仪
4. 责任心强、抗压性好,能接受餐饮行业倒班与加班
5. 有高端私房菜、会所、星级酒店同岗经验者优先
薪资福利
• 薪资:9000-10000元(能力面议,含绩效+提成+全勤)
• 福利:五险、包食宿、带薪年假、节日福利、团建培训、晋升通道
经理/主管/领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
一、领班岗位职责
-按排班表安排员工日常工作,明确当日任务(如生产数量、服务区域)。
-监督员工操作规范,检查工作质量(如产品合格率、服务流程合规性),及时纠正错误。
-处理现场简单问题(如顾客临时需求、设备小故障),无法解决时及时上报。
-记录员工出勤、工作表现,协助主管完成考勤和基础考核。
-维持工作现场秩序,确保安全规范(如卫生标准、操作安全)。
-带领团队完成当日/当班生产或服务指标。
二、主管岗位职责
-根据经理制定的目标,分解部门任务,制定周/月执行计划,下达给领班。
-监控部门工作进度,分析数据(如业绩达成率、成本消耗),发现问题并调整方案。
-管理领班及员工团队,组织培训(如技能提升、流程更新),开展绩效考核。
-处理较复杂的客户投诉或团队矛盾,协调跨部门协作(如与采购、后勤对接)。
-汇总部门运营数据,向经理汇报工作,提出优化建议(如效率提升、成本控制)。
-确保部门月度/季度目标达成。
三、经理岗位职责
-依据公司战略,制定部门/业务线年度目标和发展规划(如营收指标、市场拓展方向)。
-统筹资源分配,制定预算方案,控制成本(如人力成本、物料采购),提升整体效益。
-管理主管团队,设定考核标准,培养管理人才,推动团队能力提升。
-分析市场趋势和竞品动态,制定核心策略(如定价调整、产品迭代、营销活动)。
-对接公司高层,汇报整体运营情况,决策重大事项(如大额投入、团队架构调整)。
-处理重大突发危机(如大规模客诉、业务停摆),维护重要客户关系。
温州瓯海区郭溪金州招聘前厅经理1名,具体详情面议!联系电话
6-7千/月
餐厅领班月结全职要求会喝酒,能说会道
瓯海郭溪金州招聘前厅经理1名,具体详情面议!联系电话
酒店经理
岗位要求:
1.负责酒店全面日常运营管理;
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;
任职要求:
1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者;
2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;
4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
餐厅主管
6-7千/月
餐厅领班月结全职
有餐厅及星级酒店工作经验,熟悉电脑操作;可协助经理统筹日常工作,
工作时间:9:00-晚上包厢结束
工作地点:镇海区东方工理大学食堂
工资福利:节假福日利,月休4天,交纳社保,年奖终金
岗位要求:有酒店工作经验优先
餐饮主管
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
台州玉环市招油漆工外墙腻子8个小时350一天,一天150平早干完早下班,
350-380元/天
油漆工外墙漆
台州市玉环市招油漆工外墙腻子8.5个小时380一天,一天150平早干完早下班
重庆礼嘉附近,养老院需要一个经理,做过酒店主管的,会管理的,工资6000+买五险一金,能来
酒店经理1-2人月结
礼嘉附近,养老院需要一个经理,做过酒店主管的,会管理的,工资6000+买五险一金,能来的报名
重庆招聘:前厅领班薪资:5500-6500元
岗位职责:
1、负责前厅日常
5.5-6.5千/月
酒店经理月结
招聘:前厅领班薪资:5500-6500元<p>岗位职责:</p><p>1、负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅。</p><p>2、督导前台接待、礼宾、客房预订等工作,提升客户满意度。</p><p>3、处理客人投诉及突发事件,及时协调解决并反馈。</p><p>4、排班与培训下属员工,优化团队服务标准与技能。</p><p>5、配合财务部门核对账目,确保营收数据准确。</p><p>有意向可以直接下方电话联系我</p><p>岗位要求:</p><p>1、3年以上酒店前厅服务经验,1年以上管理岗位经历。</p><p>2、熟悉Opera等酒店管理系统,精通预订、入住流程。</p><p>3、具备优秀沟通能力与应变技巧,英语口语流利优先。</p><p>4、责任心强,能承受高强度工作压力。</p><p>5、旅游管理或酒店管理专业背景者优先。</p>
酒店经理月结
招聘:实习生薪资:2400-3000元/月"1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;2.对待工作认真踏实、态度端正,能吃苦耐劳,能够承受工作压力;"
餐厅领班月结
招聘:餐饮厅面领班薪资:5000-5500元/月招聘人数:3人学历要求:学历不限工作经验:经验不限工作地址:台州市黄岩区西城街道黄长路143号4楼岗位职责:1.负责餐厅日常运营管理与现场调度,监督员工服务规范执行,确保顾客用餐体验。2.处理突发客诉与应急事件,协调前厅与后厨工作衔接,维护良好的经营秩序。任职要求:1.具备餐饮行业管理经验,熟悉餐厅服务流程及食品安全相关法规。2.拥有优秀的沟通协调能力与团队管理技巧,能适应轮班工作制。
浙江台州招聘:餐厅主管薪资:4500元以上/月负责酒店各餐厅的营业管理,负责员工的培训和督
餐厅领班月结
招聘:餐厅主管薪资:4500元以上/月负责酒店各餐厅的营业管理,负责员工的培训和督导
厨师长月结
招聘:厨师长薪资:7千~1万岗位职责:1、负责公司食堂日常运营,以员工餐为主、客餐为辅,保障三餐稳定出品;2、制定每周菜单,把控菜品质量、口味与翻新;3、负责食堂员工的排班、分工与带教管理;4、负责食材与货品管理:采购计划、验收、出入库台账、先进先出、月度盘点;5、落实食堂5S管理与食品安全规范:留样、消毒、生熟分开、责任区检查整改;6、管控餐标成本与损耗,负责水电气及灶具设备的点检报修。任职要求:1、8年以上中餐烹饪经验,3年以上企业食堂或酒店餐饮厨师长管理经验;2、精通大锅菜、员工餐大批量稳定出品,同时能单独开小灶做接待餐;3、熟悉食材验收、库存管理、成本核算,熟悉5S/食品安全操作规范;4、能管10人后勤团队,会排班、能带人;5、持有效健康证,中式烹调师证者优先;6、服务意识强、卫生整洁、廉洁自律,可接受早起排班。
台州玉环市公司:玉环市人民医院职工餐厅【前厅主管】员工有餐饮管理经验25-45岁点击链接查
餐厅领班
公司:玉环市人民医院职工餐厅【前厅主管】员工有餐饮管理经验25-45岁点击链接查看联系:
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
厨师长
临海市杜桥镇.某单位食堂招厨师长1名.要求实际炉台掌勺5年以上.菜品口味稳定.会开菜单.核算成本.有一定的后厨管理经验.具体工资以及工作细节电话咨询.联系.陶
夜班服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时更新
3. 及时响应并处理客人需求与投诉
4. 服务态度好
5. 完成每日营收报表及交接班记录,确保工作无缝衔接
任职要求:
1. 年龄25-38岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2. 具备酒店前台或客户服务相关工作经验者优先
3. 普通话标准。
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 有责任心、服务意识强,能适应夜班制工作安排
6.包吃包住
台州温岭市泽国云渡里招聘客房清扫员2名工资计件,包吃包住地址:泽国大道588号云渡里泽国店
5-8千/月
客房服务员月结全职
泽国云渡里招聘
客房清扫员2名
工资计件,包吃包住
地址:泽国大道588号云渡里泽国店
联系方式:
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5.执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.能适应轮班制,责任心强、抗压能力好
4. 有团队管理经验者优先
5.遵守职业操守,形象端正,无不良从业记录
栏目概述
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