
酒店经理1-2人月结
:多年酒店管理,经理,店长一名,能做店内线上运营,能做新店策划和培训工作,本人要求保底7千以上,限泽国路桥,谢谢,有需要联系胡女士,
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质的服务体验;
2.使用普通话与客人进行沟通,确保信息准确无误;
3.处理客人的咨询和需求,及时解决客人的各种问题;
4.保持良好的仪表仪容,展现出良好的个人形象和职业素养;
5.有酒店前台工作经验者优先处理。
酒店前台(包吃住)
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责客人入住、退房、换房,预订,咨询等前台工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
- 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算
- 熟练操作办公软件,完成日常收银与账目核对
- 提供客户咨询与基础客服支持,确保服务顺畅
【职位要求】
- 有酒店前台或收银相关经验者优先
- 熟悉前台工作流程,具备基本客服沟通能力
- 持有普通健康证,身体健康,能适应倒班工作
【工作时间】
倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合月薪3000-5500元,多劳多得
酒店前台
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房手续办理,确保信息准确、流程高效
2.开具住宿发票,妥善保管票据及财务凭证
3.及时响应并妥善处理客人咨询、投诉与特殊需求,提升服务满意度
4.协助维护前台区域整洁有序,保障设备正常运行
5. 配合完成客房状态核对、报表统计及部门交办的其他事务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备基本英语会话能力,能应对简单外宾接待
5.责任心强,抗压能力好,适应轮班制工作安排
网鱼电竞酒店前台接待员
4-5千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
1、前台办理入住,退房,收银等日常工作
2、会员卡,储值等促销活动的解释工作
3、做好酒店日常接待问询工作
4、完成每日营业报表及各类统计表
5、完成领导安排的各项工作
前台收银
4-6千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
· 负责酒店前台收银工作,准确完成客人结账、收款等操作
· 协助处理日常财务流水及票据管理
【职位要求】
· 年龄18-45岁,身体健康,责任心强
· 有酒店或服务业经验者优先,无经验可培训
【工作时间】
· 倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合月薪4000-6000元,基础工资3500元/月
· 绩效奖金,加班另有补助
· 五险齐全,包住、包吃,福利到位
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
急招:招前台2名工资4000~ 5500年龄18~35岁
要求能吃苦耐劳,沟通能力强,做一休一
不
会可以学,包住不包吃。有员工厨房可以自己做
饭,春节不回家有500~1000元红包,有意者请来
电。
电话微信同步,
建国路店联系电话
职位招聘2人
台州温岭市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、油漆工
320-360元/天
大白工腻子工真石漆油漆工外墙漆长期1-2人点工技术好专业师傅二把刀勿扰
台州市温岭市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、油漆工,做活不踏实,爱休息的不要,长期有活做,
附近人优先
保安包住1-2人月结
【1】---椒江区项目招聘---招聘岗位:保安员1名保安薪资待遇:4500元;包住+饭补400元;月休2天;高温补贴,节假日补贴;职位要求:年龄:21——50周岁 ;身高170cm以上身体健康积积极向上 服从分配公司直招人事部:纪队长:
台州路桥区室内吊顶钻孔,上拉杆,安装吊顶,30一个小时,大概10天工期,做完洗手拿钱
300-400元/天
吊顶5-14天完工结算
室内吊顶钻孔,上拉杆,安装铝板吊顶,30一个小时,大概400平方,可以做包工,做完做完洗手拿钱
酒店经理酒店前台
新店启航诚聘英才美豪酒店(北京五棵松大成路店)新店开业,因运营需要,现广纳贤才:前厅经理1名前台2名薪资合理,福利完善,工作氛围良好,环境整洁,宿舍配套齐全,期待踏实肯干的你加入团队。。联系电话():
酒店经理月结
值班经理普通话流利,掌握基础电脑操作,性格开朗。负责客人入住退房办理、客诉接待、收银登记、轮班值守薪资福利:底薪+绩效,综合5000-7000元,包吃住,节日福利,缴纳社保工作地址:南奉公路7318号全季酒店
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识和团队协作精神,抗压能力良好
客房经理月结
招聘:客房部经理(天台)薪资:6千-8千岗位职责:<br/>1.全面负责客房部日常运营管理,制定部门工作计划、服务标准及操作流程;<br/>2.统筹客房清洁、布草管理、公共区域卫生及设施维护,确保服务品质稳定达标;<br/>3.结合酒店文化特色,优化客房布置与服务细节,打造有文化体验感的入住环境;<br/>4.负责客房部人员排班、培训、考核与团队建设,提升员工服务意识与专业能力;<br/>5.管控部门物资、能耗及人力成本,合理编制预算并控制支出;<br/>6.联动前厅、工程、餐饮等部门,保障客房状态更新、维修响应及宾客需求高效处理;<br/>7.处理宾客投诉与突发事件,收集宾客反馈并推动服务改进;<br/>8.建立客房质量检查与督导机制,定期巡查并输出整改与复盘报告;<br/>9.落实安全、消防及卫生管理制度,确保部门运营合规有序;<br/>10.完成上级交办的其他相关工作。<br/>任职条件:<br/>1.大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;<br/>2.3年以上酒店客房管理经验,有文化/精品酒店背景者优先;<br/>3.熟悉客房运营流程、服务标准及成本管控方法;<br/>4.具备团队管理、培训督导及跨部门协作能力;<br/>5.责任心强,注重细节,具备良好的沟通与应急处置能力。
客房经理月结
招聘:客房领班(黄岩店)薪资:5千~7千工作内容:负责酒店式公寓的日常管理,促成各项经营指标达成;负责员工工作安排和培训工作,培养人才,提高整个门店的员工素质和服务质量;保证客房及公共区域卫生整洁,确保顾客满意度;处理门店的紧急事务,搜集客人建议,处理客人异议等。职位要求:1.需要良好的组织和协调能力,熟悉酒店及公寓业务;2.45周岁以下,至少要有2年的客房主管或领班工作经验,并且熟悉对客服务流程,如有超过5年的客房或公寓管理工作经验者,年龄可适当的放宽;3.具备一定的员工培训能力;4.具备服从性、责任心及吃苦耐劳的品质;工作时间:8:30-17:00面试地点:二环南路333号城发集团(1403几木酒店)工作地点:几木公寓·外东浦未来社区店
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房用品(如洗浴用品、毛巾、纸巾等),及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,报修异常问题
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程,维护良好客户体验
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作
2. 有酒店或物业类服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本沟通能力与服务意识,态度热情、细致耐心
4. 吃苦耐劳,责任心强,能独立完成日常清洁任务
5. 学历不限,初中及以上文化程度,服从管理,团队协作意识良好
浙江台州急招酒店客房打扫1名(上夜班)11点-9点工资4000-5000电话:地址:柳青南
4-5千/月
客房服务员月结
急招酒店客房打扫1名(上夜班)11点-9点工资4000-5000电话:地址:柳青南路2788号
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
主要负责客人登记接待。询问随行人员关系
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人并提供优质的服务。
2、熟悉酒店前台工作流程和操作规范,能够熟练处理前台日常工作。
3、具备较强的团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务。
酒店前台月结全职
泽国鸣翔宾馆急需招聘1、前台收银员数名:,年龄25至40岁,形象好,会电脑打字,性格活泼表达能力强,工资4570元,包住。(上四休二)每班12小时(早班早7:00至晚7:00,晚班晚7:00至次日早/7:00)节假日(春节)不放假。政治面貌涉黄涉毒的和前科的不能录用。有经验者优先。电话联系:朱总
客房经理月结
,【岗位】:客房领班(黄岩店)【薪资】:5千~7千/月【地点】:黄岩-东城街道【企业】:几木酒店管理点击链接投递简历:联系人:叶女士/
浙江台州急招酒店客房打扫1名(上夜班)11点-9点工资4000-5000电话:地址:柳青南
4-5千/月
客房服务员月结
急招酒店客房打扫1名(上夜班)11点-9点工资4000-5000电话:地址:柳青南路2788号
楼层服务员月结
岗位名称:楼层服务员;岗位要求:1.年龄60周岁以下,有经验者可适当放宽限制;2.能吃苦耐劳、服从命令;3.身体健康,有同等岗位经验者优先考虑;薪资待遇:薪资范围2800-6000。岗位职责:1.按照酒店标准整理客房,提供开夜床服务,包括整理床铺、房间及家具擦尘、补充用品、清洁卫生间及地毯吸尘等;2.确认客房配置状态完好、摆放有序,并报告需维修项目;3.清洁楼道及公区,维护设备及工作间卫生;4.了解酒店产品与服务信息,解答顾客问题;5.处理顾客要求,记录相关信息;6.报告特殊客人、矛盾房及异常情况;7.确认客房实际房态并报告矛盾房;8.及时报告宾客遗失物品情况;9.完成领班安排的其他工作。
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