
酒店经理1-2人月结
:多年酒店管理,经理,店长一名,能做店内线上运营,能做新店策划和培训工作,本人要求保底7千以上,限泽国路桥,谢谢,有需要联系胡女士,
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专及以上学历优先
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待来访客人,提供优质的接待服务;
2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务;
3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统;
4.管理日常现金收款及账目核对。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店相关系统;
3.具有较强的责任心和团队合作精神;
4.细心且能够处理多任务工作。
前台收银,前台接待4000-5000/月包吃包住月休4天
4-5千/月
酒店前台月结全职
形象端庄,会基本电脑操作。包吃包住,试用期3900+提成,转正4300+提成
酒店前台月结全职
招聘:宾馆前台一名,要求有责任心,善于沟通,脾气好有耐心 做一休一,工资待遇4000-4500 地址:新广场。
酒店经理
岗位要求:
1.负责酒店全面日常运营管理;
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;
任职要求:
1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者;
2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;
4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
货运司机B2
驾驶员岗位,工作地址暂定在园区。
长白班,工作时间为早八点至晚五点,上六休一,具体安排根据单位临时调整。
综合收入5000-10000元,上不封顶,缴纳园区社保。
要求年龄在20-35岁之间,持有三年驾驶证,大专以上学历。
普工/检验员/打磨8000+包吃住免费体检
7-8千/月
普工餐补包住20人以上月结
岗位要求:要识字
普工就是打螺丝装配组装
普工岗位:男女不限18—45岁,综合工资7000-7500
检验员 :男女不限,综合工资7300-8000
打 磨 工:25—45岁,综合工资7500-8500
上班时间:白班:8:00-20:00,夜班:20:00-8:00
食宿情况:免费住宿,吃饭每月有300的餐补,先吃后补
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
南宁裕达酒店招聘前厅部:大堂副理前台接待员福利待遇:岗位实行基本工资+岗位工资+绩效工资+提成;月休6-8天,免费食宿(员工宿舍在酒店内,wifi/空调/洗衣机/熨斗),享有带薪年假、法定节假日、节假日福利、入职购买意外险、正式员工购买五险。联系人:张女士联系电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
南宁裕达酒店招聘前厅部:大堂副理前台接待员福利待遇:岗位实行基本工资+岗位工资+绩效工资+提成;月休6-8天,免费食宿(员工宿舍在酒店内,wifi/空调/洗衣机/熨斗),享有带薪年假、法定节假日、节假日福利、入职购买意外险、正式员工购买五险。联系人:张女士联系电话:
酒店经理1-2人
招聘大型酒店管理经理1名(,40岁以内)负责门店服务管理、员工管理、日常运营、客诉处理。有相关经验优先,工资面议,详情见面谈工资待遇优厚面试地址西宁市城东区新千联系电话
客房服务员
全季北京火箭万源招聘岗位如下:前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话:工作轻松,住宿环境好,包食宿,法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好!
服务员开荒保洁保洁大堂经理
【同心阁大酒店】诚聘以下岗位:大堂经理一名,工资面议部长三名,工资面议服务员六名,工资2800元-3500元保洁三名,工资2500福利待遇:节假日加班双倍工资,包吃住,每月带薪公休三天!联系
客房服务员月结
招聘:时间商务酒店客房整房员薪资:3千~5千岗位要求1.有客房工作经验。2.有服务意识、责任心。3.月休四天,包三餐,享受五险,劳保福利,高温补贴。
民宿店长
8千-1万/月
民宿管家月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
岗位名称:前台接待员;酒店前台接待员(优选有经验者)。岗位要求:1.年龄30岁以内。2.五官端正。3.高中以上学历,普通话标准,有团队协作精神。薪资待遇:月薪4200及以上,另有提成。员工福利包括:单休,提供食宿,五险一金,带薪年假,有年终奖,工作质量考评奖,节日福利,生日福利,高温补贴,夜班补贴,岗位培训,岗位内部晋升等。工作满一年享有工龄奖100元/月,最高封顶为八年。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
主要负责客人登记接待。询问随行人员关系
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人并提供优质的服务。
2、熟悉酒店前台工作流程和操作规范,能够熟练处理前台日常工作。
3、具备较强的团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务。
浙江台州【招聘】招聘一名酒店客房保洁服务员2名。工作地址:江南街道塘渡村民宿联系:王姐
客房保洁
【招聘】招聘一名酒店客房保洁服务员2名。工作地址:江南街道塘渡村民宿联系:王姐
浙江台州急招酒店客房打扫1名(上夜班)11点-9点工资4000-5000电话:地址:柳青南
4-5千/月
客房服务员月结
急招酒店客房打扫1名(上夜班)11点-9点工资4000-5000电话:地址:柳青南路2788号
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房用品(如洗浴用品、毛巾、纸巾等),及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,报修异常问题
4. 协助办理客人入住/退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程,维护良好客户体验
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作
2. 有酒店或物业类服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本沟通能力与服务意识,态度热情、细致耐心
4. 吃苦耐劳,责任心强,能独立完成日常清洁任务
5. 学历不限,初中及以上文化程度,服从管理,团队协作意识良好
客房经理月结
招聘:客房领班(黄岩店)薪资:5千~7千工作内容:负责酒店式公寓的日常管理,促成各项经营指标达成;负责员工工作安排和培训工作,培养人才,提高整个门店的员工素质和服务质量;保证客房及公共区域卫生整洁,确保顾客满意度;处理门店的紧急事务,搜集客人建议,处理客人异议等。职位要求:1.需要良好的组织和协调能力,熟悉酒店及公寓业务;2.45周岁以下,至少要有2年的客房主管或领班工作经验,并且熟悉对客服务流程,如有超过5年的客房或公寓管理工作经验者,年龄可适当的放宽;3.具备一定的员工培训能力;4.具备服从性、责任心及吃苦耐劳的品质;工作时间:8:30-17:00面试地点:二环南路333号城发集团(1403几木酒店)工作地点:几木公寓·外东浦未来社区店
客房经理月结
招聘:客房领班薪资:4000-5500【岗位职责】1、检查所辖区域的全部客房,发现问题立即解决,确保客房服务质量;2、负责检查督促岗位责任制的落实,以及安排并检查客房和公共区域的卫生情况;3、掌握物品领用及消耗,做好物品管理;4、执行上级的工作指令,并确保完成。【任职要求】1、有良好的服务意识,工作认真负责; 2、具备酒店客房服务的良好技能,掌握客房管理、服务流程和质量标准;3、有一定的组织协调能力,至少1年以上同岗位工作经验。
栏目概述
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