招聘：前台主管薪资：4500元以上/月负责酒店前厅部的接待和管理工作，办理入住退房，处理客诉

台州华鸿铂尔曼酒店招聘岗位：礼宾主管/领班（2名）薪资：面议要求:身高176以上｜形象气质佳气｜服务意识强，有二年以上相关工作经验。年龄；20-30岁｜以下福利：五险一金｜双休｜8小时制｜包吃住｜福利优联系电话：

有收银经验，熟悉酒店行业操作流程 -工作年限4-5年，责任心强，服务意识佳 【工作时间】 -月休四天，具体班次面议 【薪资福利】 -基础薪资5500元 -综合薪资5500-6000元 -加班有补助

五官端正，普通话标准，有进去心，你来我往，成就梦想

西塘海澜湾度假酒店有限公司地址：西塘度假村 5 号楼招聘岗位：前台接待工资待遇：底薪 4000 左右，上班时间:2班倒，12小时制

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算、客房预订及信息录入，熟练操作酒店PMS系统。 2. 主动提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务，及时响应并妥善处理客人投诉与突发需求。 3.协同客房、餐饮等部门做好信息传递与服务衔接，保障服务流程顺畅高效。 4. 保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象，展现酒店专业服务水准。 5. 严格遵守酒店安全规范与保密制度，确保客人信息及运营数据安全。 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识。 2.有酒店前台或相关服务岗位经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 3. 具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握酒店系统及服务流程。 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排。 5.遵守职业道德，服从管理，认同酒店服务文化。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与投诉 4. 管理预订系统，确保房态信息准确更新，防范超售风险 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者优先 4. 无经验可培养，有酒店前台实习或工作经验者优先 5.高中及以上学历，热爱服务行业，具备团队协作精神

1.白班：早上8点到晚上8点 晚班：晚上8点到早上8点 排班：四天白班，休息两天，四天晚班，两天休（做4休2） 月休10天 2. 160元每天加提成 包吃住 没有工作餐的日期补贴20一天 提成： 售卖房间提成10元每间夜，平均是一千多一个月 好评提成：普通好评5元，优质好评10元/条 月休10天情况下，底薪3200元，每月到手工资4500元以上 3.在杭州有做过前台的可以直接上岗 没经验的要培训，需要跟班学习，学会了上岗 学习期间补贴50元一天

急招点焊接脚帮忙一名

招聘点焊包脚（光学好架）一名联系电话——

黄岩酒店招聘公告红烧副灶1名宿舍有空调，热水有意者电话联系：工资待遇面议，感谢支持

明天需要一名指挥带班人员，有意者可电话联系。

浙江台州工地招聘指挥一名，工作地点为新工地，要求年龄不超过53岁。工资为5500元，加班费为20元。应聘者需自带体检报告。

酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验，无管理经验勿投，精通前厅全流程运营，擅长客诉与突发处置，具备统筹、团队管理、服务管控能力

酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验，熟悉前台业务、客诉处理；会排班、带新人，熟练前台系统，沟通协调及服务意识良好

酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验，熟悉前台业务、客诉处理；会排班、带新人，熟练前台系统，沟通协调及服务意识良好

酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验，无管理经验勿投，精通前厅全流程运营，擅长客诉与突发处置，具备统筹、团队管理、服务管控能力

招前台值班经理，珠市口附近

岗位名称：前台接待员；酒店前台接待员（优选有经验者）。岗位要求：1.年龄30岁以内。2.五官端正。3.高中以上学历，普通话标准，有团队协作精神。薪资待遇：月薪4200及以上，另有提成。员工福利包括：单休，提供食宿，五险一金，带薪年假，有年终奖，工作质量考评奖，节日福利，生日福利，高温补贴，夜班补贴，岗位培训，岗位内部晋升等。工作满一年享有工龄奖100元/月，最高封顶为八年。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5. 诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力

招聘：客房部经理（天台）薪资：6千-8千岗位职责：<br/>1.全面负责客房部日常运营管理，制定部门工作计划、服务标准及操作流程；<br/>2.统筹客房清洁、布草管理、公共区域卫生及设施维护，确保服务品质稳定达标；<br/>3.结合酒店文化特色，优化客房布置与服务细节，打造有文化体验感的入住环境；<br/>4.负责客房部人员排班、培训、考核与团队建设，提升员工服务意识与专业能力；<br/>5.管控部门物资、能耗及人力成本，合理编制预算并控制支出；<br/>6.联动前厅、工程、餐饮等部门，保障客房状态更新、维修响应及宾客需求高效处理；<br/>7.处理宾客投诉与突发事件，收集宾客反馈并推动服务改进；<br/>8.建立客房质量检查与督导机制，定期巡查并输出整改与复盘报告；<br/>9.落实安全、消防及卫生管理制度，确保部门运营合规有序；<br/>10.完成上级交办的其他相关工作。<br/>任职条件：<br/>1.大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；<br/>2.3年以上酒店客房管理经验，有文化/精品酒店背景者优先；<br/>3.熟悉客房运营流程、服务标准及成本管控方法；<br/>4.具备团队管理、培训督导及跨部门协作能力；<br/>5.责任心强，注重细节，具备良好的沟通与应急处置能力。

泽国鸣翔宾馆急需招聘1、前台收银员数名：，年龄25至40岁，形象好，会电脑打字，性格活泼表达能力强，工资4570元，包住。（上四休二）每班12小时（早班早7：00至晚7:00，晚班晚7：00至次日早/7：00）节假日（春节）不放假。政治面貌涉黄涉毒的和前科的不能录用。有经验者优先。电话联系：朱总

招聘：整房员薪资：6000-7000/月职位类别：餐饮/休闲/娱乐/旅游学历要求：学历不限经验要求：经验不限招聘岗位：整房员薪资待遇：3000+提成，综合薪资6000-7000福利待遇：有社保，包吃住岗位要求：白班，急招一个晚班

台州路桥酒店寻找夜间代班师傅，薪酬为每晚300元。

招聘：客房领班薪资：4000-5500【岗位职责】1、检查所辖区域的全部客房，发现问题立即解决，确保客房服务质量；2、负责检查督促岗位责任制的落实，以及安排并检查客房和公共区域的卫生情况；3、掌握物品领用及消耗，做好物品管理；4、执行上级的工作指令，并确保完成。【任职要求】1、有良好的服务意识，工作认真负责； 2、具备酒店客房服务的良好技能，掌握客房管理、服务流程和质量标准；3、有一定的组织协调能力，至少1年以上同岗位工作经验。

招客房阿姨,薪资4000元以上/月,联系陈先生

前台服务员做五休二。 一个月7000到10000 在杭州 年龄不限。需要的滴滴

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

工作内容:1.办理入住，退房手续，给客人开发票2.负责酒店前台大厅的卫生 上班时间上一休一早八点到次日早八点固定薪资4000好评提成办卡提成好评提成5元一个