招聘：前台主管 Lead Host-FO 薪资：4千-5千 1、为抵店的客人办理入住、离店、结算等流程。<br/>2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。<br/>3、处理宾客有关投诉。<br/>4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>7、履行所规定的其它合理的职责和责任。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、行李寄存及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

酒店前台包吃住

前台年龄要求35岁以下，工作态度认真，性格开朗，有一定的应变能力，有夜班

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接班记录 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，尊重宾客隐私，具备团队协作意识与服务热情

乐舟商务宾馆诚招优秀前台2名，做一休二，要求有工作经验，有亲和力，对工作认真负责，年龄20-40岁之间，过年不回家的，联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成； 2、监督和指导客房服务员的工作，分配每日任务，检查工作完成情况，及时纠正问题； 3、定期检查客房设施设备，确保其完好可用，发现问题及时报修并跟进处理； 4、负责客房用品的库存管理，包括申领、发放及盘点，确保物资充足且不浪费； 5、处理客人的投诉及特殊需求，提供及时、高效的解决方案，提升客户满意度； 6、协助制定并执行客房部的培训计划，提升员工的服务技能和工作效率； 7、配合前台、工程等其他部门的工作，确保酒店整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备酒店客房服务相关工作经验，有领班或主管经验者优先； 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效分配任务并监督执行； 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客人投诉及突发事件； 6、会做房

舟山普陀区招酒店前台

【岗位职责】 1、前台办理入住，退房，收银等日常工作 2、会员卡，储值等促销活动的解释工作 3、做好酒店日常接待问询工作 4、完成每日营业报表及各类统计表 5、完成领导安排的各项工作

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找熟练顶班或长做挡车工二名，开16台，大王庙，

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石狮绿岛国际酒店工程部招聘:45岁以下。做过酒店的6000块。另外还差一个经理，8000块。年底13薪，月休四天，（法定节假日按国家规定休息），需要持证上岗， 联系方式:冯总

太原平阳路酒店招聘 前台接待2名，底薪3500+提成 前台经理1名，薪资面议 联系方式

招聘：前厅接待主管 薪资：5000元以上/月 任职要求：优先条件：酒店管理/日语专业，日本留学背景2、语言能力：·持有日本语能力测试N1证书(150分以上者优先)或其它主流日语资格证书。口语能力：能流畅处理以下场景对话:·紧急事件协调(如医疗救助、证件遗失)·客房销售或其它产品推荐，以及售后服务跟进·日本商务客VIP接待全流程岗位职责：1、处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题；2、促销散客，负责24小时日语热线；3、配合销售做好翻译工作。

开发区酒店招聘炒锅一名7000-7500前厅经理一名工资6000-7000前厅主管4000-5000月休3天

前厅负责人 1.形象气质佳，沟通亲和力强，身体健康，无不良从业记录。2.高中以上学历，有酒店管理、旅游管理专业或同岗位管理经验者优先。3.1年以上酒店前台工作经验，半年以上前台主管/经理管理经验，熟悉县城商务酒店运营模式，熟练操作酒店PMS系统、收银系统及基础Excel表格。4.具备团队管理、沟通协调与应急处理能力，能独立带队工作，责任心强，能适应倒班及节假日加班，抗压能力良好。5.服务意识出众，熟悉本地客源特点，有协议单位、团队客户对接经验者优先，能熟练使用普通话。 薪资福利:月薪3500 - 5000元；1.月休4天，按国家规定缴纳社保。2.享受国家法定节假日等。 招工人数:1名 工作地址:来宾市象州县温泉大道618号

招聘：【招聘】白云宾馆招聘前台收银员和客房保洁员 服务员薪资面议盖北镇经验不限学历不限招2人岗位介绍白云宾馆招聘前台收银员，上24小时休24小时，，工资5000-7000，招聘客房保洁员，，长白班 月休两天公司信息公司名称：盖北白云宾馆公司介绍：联系方式：联系人：刘女士联系电话：135*******...

1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.责任心强，抗压能力好，上班时间11.30-23.30

招聘：【招聘】招聘酒店前台收银 收银员薪资面议曹娥街道1-2年工作经验高中招1人岗位介绍介绍 主要负责前台收银顾客登记，协助查房等工作。能接受上夜班，每天上班12小时月休两天。基本工资3000+1500其他补贴，。具体情况加了解公司信息公司名称：公司介绍：主...

招聘：【招聘】酒店前台 服务员薪资面议崧厦街道经验不限学历不限招2人岗位介绍招聘酒店前台岗位2名，月薪4000~5500。 做二休二，早晚班轮班，上班时间早8-晚8，晚8-早8。 礼貌待客办理入住和退房，会基础电脑办公软件，有酒店工作经验的优先。 薪资结构:底薪+会员卡提成+移动端发展提成+好评提成。 ...

马弄四月酒店招前台二名，做过为先，工资4000千，无休，一个星期白班，一个星期晚班，或者做24小时休息24小时，电话，本地人为先

客房清洁员 有客房经验优先 薪资福利:底薪加提成5000-6000，有餐补 招工人数:1名 工作地址:店口镇万通路18号

招聘：招聘客房服务 上虞万达维也纳酒店，联系电话李经理

招聘：【招聘】招聘酒店前台，炉台，客房服务员 酒店工作人员薪资面议百官街道1-2年工作经验学历不限人数不限岗位介绍1、招聘酒店炉台，工资面议，有1年以上酒店工作经验，55周岁以内； 2、招聘酒店前台接待2名，有前台工作经验，35周岁以下，高中及以上学历，综合薪资4600-6000，做二休一，12小时制； 3、招聘酒店客房服务...

招聘：客房经理（五险一金+早8点半晚5） 薪资：4800.00-5000.00 一、岗位名称：客房经理 二、岗位职责 1. 全面负责客房部日常运营管理，制定并执行客房卫生、服务、安全标准 2. 合理安排员工排班、考勤，督导服务员、PA保洁、布草等工作 3. 巡查客房及公共区域卫生质量，确保达标，提升宾客满意度 4. 管控客房易耗品、布草洗涤、清洁用品成本，减少浪费 5. 处理宾客投诉、特殊需求、遗留物品及突发事件 6. 跟进客房设施设备报修、维护，配合前台等部门协同工作 7. 完成每日房态、清洁、消耗等报表，向上级汇报工作 三、任职要求 1. 有酒店/宾馆/民宿客房管理相关工作经验 2. 熟悉客房服务流程、卫生标准及成本控制 3. 沟通协调能力强，责任心强，能吃苦耐劳 4. 具备良好的服务意识、管理能力和应急处理能力 四、工作时间 8:30-17:00，** 五、薪酬待遇：享受五险一金，13薪，每月5000元。 六、工作地点：绍兴市柯桥区柯岩街道柯岩村（柯岩风景区内）开元颐居鲁家客栈 七、联系人：沈经理

招聘：【招聘】前台收银 服务员3500-4500元/月百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍招聘酒店前台1人，做四休二，节假日有补贴工资，包三餐，有宿舍，工资面议，年龄要求：35周岁以下，有工作经验，形象好的可以适当放宽要求。公司信息公司名称：创居酒店公司介绍：联系方式：联系人：韩联系电话：