绍兴世茂新置业发展有限公司世茂皇冠假日酒店招聘洲际假日外包管事员，提供工作餐。

绍兴世茂新置业发展有限公司世茂皇冠假日酒店招聘洲际假日外包管事员。提供工作餐。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验都可，会基础电脑操作。 3. 执行力，服从性高。 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，能接受12小时两班倒 6.月休4天，试用4000加500餐补，包住不包吃。转正加1000绩效。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、负责客人入住登记、退房结账及问询接待，准确录入系统信息，确保操作规范高效； 2、主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务，提升宾客体验与满意度； 3、实时协调客房，快速响应并跟进客人各类需求与投诉； 4、每日核对房态、账务及交接班记录，保障前台运营有序、数据准确； 5、维护前台区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准与品牌温度。 任职要求： 1、形象端正，亲和力强，具备优秀的普通话表达能力与基本英语沟通能力； 2、责任心强，抗压能力好，能适应早晚轮班、节假日在岗等弹性工作安排； 3、有酒店前台、客服或高端服务业经验者优先，无经验者可带薪培训； 4、熟练使用办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，注重细节与服务品质。

《酒店前台岗位职责说明书》 岗位名称：酒店前台接待员 所属部门：前厅部 直接上级：前厅主管/经理 岗位核心价值：作为酒店服务的核心窗口，通过专、高效的服务流程管理，确保宾客从入住到离店全周期体验满意度，维护酒店品牌形象及运营秩序。 一、核心岗位职责 1. 宾客全流程服务 - 接待与入住： - 服务意识：能预判宾客需求（如主动询问是否需要延迟退房），对投诉处理秉持“首问负责制”；

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

工资：3500～4500元 做一休一

急招60以下搞卫生烧饭工资5500元

绍兴项目辅助工8000元/月，包吃包住，超过12小时算加班，每天加2一3个小时，综合工资一万元了，联系方式:

订单ID：服务名称:深度保洁2小时服务时间:服务地址:滕飞公寓服务区域:诸暨-店口到手:80

明天启圣路打卷店需套袋工人一名，25一小时，日结。

招聘杂工一名，薪资按计时结算。另招聘切边工一名。工作地址位于店口白沥畈。

仟那美宿酒店招聘前厅经理。薪资构成为底薪加绩效、提成、全勤及工龄。月休4天。

招聘前厅主管，薪资面议。岗位职责包括：全面负责前厅部日常运营管理，确保服务质量与运营效率；统筹接待、礼宾、预订、总机等前厅各岗位工作协调与人员调度；监督宾客入住、退房、问询、行李服务等全流程服务标准执行；处理宾客投诉与突发事件，及时响应并妥善解决，提升客户满意度；参与制定前厅部服务流程、操作规范及培训计划，并组织落实；定期分析前厅运营数据（如入住率、客户反馈、员工绩效等），提出优化建议。任职要求：熟悉酒店前厅各模块业务流程及OPERA等酒店管理系统操作；具备较强的现场管理能力、服务意识和跨部门沟通协调能力；普通话标准，具备良好的英语听说读写能力，能应对国际宾客需求；持有酒店行业相关资格证书者优先。

南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员。提供工作餐。

汉庭贵阳观山湖会展城酒店酒店招聘值班经理：1名联系电话:

招聘10名项目点领班工作内容：现场开餐，现场管理，协调现场问题解决投诉，协调现场人员工作，每天两餐有经验者优先，沟通能力强，团队凝聚力，服从能力工资：4500元—6500元（休息4天），包吃住，男女不限具体面谈联系电话：刘总：工作地址：上海市浦东新区泥城镇

如家酒店诚聘前台服务员:1名，年龄25-40周岁，做1天休2天，工资3500-4000元起，法定假日3倍工资，会基本的电脑操作，待遇从优，具体面议。联系人:刘经理联系地址:新昌县江滨中路355号

工作地址：新昌南岩、七星方向去投简历：（点击链接，投简历，直接打电话，录取率越高！）==============如家酒店诚聘前台服务员:1名，年龄25-40周岁，做1天休2天，工资3500-4000元起，法定假日3倍工资，会基本的电脑操作，待遇从优，具体面议。联系人:刘经理

邵记舜锦楼招聘服务员。岗位包括：前厅领班一名，服务员若干名。薪资面议，工作地点在崧厦街道佳源广场。要求能吃苦耐劳，有经验者优先。联系人：赵，联系电话：182********。

桔子绍兴上虞大通商城步行街店招聘酒店前台，年龄要求20至35岁，男女不限。工作时间为做二休二，节假日享有三倍工资。薪资待遇为底薪3300元，另加会员卡提成和夜班补贴，缴纳五险，包吃。有意者请电话咨询。浙江绍兴

格林时尚酒店客房阿姨：1名，只招长期工，不招临时工，新手可学，老手优先，工作时间早8点到晚4点30，月休4天、底薪（保底十个房间）+做房提成+满一年以上有工龄奖，具体面议。联系人：张店长地址：三江城格林时尚酒店

明天天招兼职客房清扫1名，12一间续退同价，有时间的现在就可以联系我电话同号

招聘客房服务员1名，工作地点在曹娥街道，经验不限，学历不限。岗位职责包括：负责客房的日常工作分配，确保服务流程高效有序；打扫客房清洁，布草更换及设施维护，保障客房卫生与服务质量；协助客房部操作规范与应急预案；协调与其他部门的工作对接，提升宾客入住体验。薪资面议。公司名称为如家经开。

嵊州莲塘招厨师，厨师长一名，联系电话，欢迎你的加入，

招聘酒店前台工作内容：办理入住退房，接待宾客，日常登记。任职要求：年龄18‑38岁，待人热情，会基础电脑操作，做事细心。待遇：薪资面议，月休，包吃住，环境轻松。岗位职责：1.负责客人入住、退房办理，核对证件；2.接听电话，解答客人问题，做好登记；3.做好前台卫生，整理单据。任职条件：性格开朗有礼貌，责任心强，有无经验均可，老员工手把手教。福利待遇：包吃包住，每月轮休，节日福利，工作环境舒适。工作时间：两班倒。联系电话：

【黄金时聘】诚聘带班阿姨一名，工作时间19号，地点位于浙江省绍兴市。本次招聘岗位为带班阿姨，主要负责晚班期间的现场管理与人员协调，带领团队高效完成餐厅服务工作，确保营业顺利进行。要求有相关餐饮带班经验，责任心强，沟通能力良好，能适应晚间工作节奏。薪资待遇为单次150元，日结，多劳多得。联系电话，有意者速来电咨询，期待您的加入！