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绍兴上虞区万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐
酒店经理
绍兴上虞万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐
绍兴 上虞区
10月15日 18:03拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理()薪资:1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、使客房达目标出租率,提升客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
绍兴
10月19日 17:15拨打电话
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
包吃包住,月休四天,有交社保
餐厅领班月结全职
现场督导服务质量,协调团队分工处理,突发事情及顾客投诉,确保餐厅日常运营符合标准
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结
招前厅领班,薪资4000‑5000。需要有领班相关经验,擅长人员管理、顾客沟通。适应晚班,责任心强。包吃,工资准时,有意私信/到店详谈。
浙江宁波慈溪市周巷芦庵路湘菜馆招领班/店长,工资7千-1万,月休2天,包吃包住宿舍近,具体面谈
7千-1万/月
餐厅领班月结全职
浙江宁波慈溪市周巷芦庵路湘菜馆招领班/店长,工资7千-1万,月休2天,包吃包住宿舍近,具体面谈
酒店经理
岗位要求: 1.负责酒店全面日常运营管理; 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作; 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等; 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成; 任职要求: 1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者; 2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力; 4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
宁波江北区招聘前厅领班,及服务员数名。工资面议,地址恒一广场,李
4-6千/月
餐厅领班月结全职
招聘前厅领班,及服务员数名。工资面议,地址江北恒一广场,李
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅良好运营秩序 5. 核查物料使用与损耗,协助做好成本控制与盘点工作 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,形象端正,责任心强,抗压能力好 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,热爱餐饮行业,愿长期稳定发展
二保焊工厂焊工餐补高温补贴包住加班补贴夜班补贴6-10人日结
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绍兴柯桥区招ALC安装师傅一组,只要工人,
alc安装
绍兴市柯桥区招ALC安装师傅一组,只要工人,
绍兴 柯桥区
10月21日 23:05拨打电话
绍兴越城区招本地菜炒菜师傅一位地址袍江联系电话
8-9千/月
烧菜包吃1-2人月结全职健康证
招绍兴本地菜炒菜师傅一位地址袍江联系电话
库管
井号1120招聘【布行仓库员工】2名要求:20岁~40岁,吃苦耐劳,服从安排工作:下货,上架,剪样,来货,打包出货时间:上午10点~9点.旺季10点工资:6000元~7000元,看能力提升,每年升工资,具体面谈吃住:不包联系电话:工作地址:柯桥区马鞍街道姚家埠老天马印染厂F栋18-1号
绍兴 柯桥区
10月21日 22:54拨打电话
氩弧焊工工厂焊工氩弧焊焊接
浙江省绍兴市上虞区纬一路浙江孚诺林化工新材料有限公司招聘氩弧焊焊工1名,负责设备安装架子的焊接工作。薪资面议。
绍兴 上虞区
10月21日 22:52拨打电话
酒店管理
1.1-1.6万/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人管家(全职) 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理,对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪,懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检,保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高,严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁,形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作,有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所(高端私密环境)
酒店经理1-2人月结
喀拉峻四钻酒店诚聘 一、前厅经理一名 性别不限 25-38周岁 星级酒店同等岗位工作经验2年以上 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业, 二、自媒体OTA运营官一名 性别不限 25-35周岁 对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频,对酒店OTA运营有一定了解和认知的。 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业,。 以上岗位月公休4天,酒店包吃包住,需要住店。 联系人:柳先生 电话:
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
该岗位是酒店对客服务的核心窗口,负责高效办 理入住、退房、预订及账务手续,解答宾客咨 询,协调各类服务需求,并维护前台运营秩序与 安全合规。要求应聘者年龄18-40周岁,高中及 以上学历,形象端正,普通话流利,具备良好的 服务意识和沟通能力,能熟练操作办公软件,中 高端酒店岗位需有基础英语听说能力;有相关经 验者优先,无经验但学习能力强也可提供培训。
浙江绍兴招聘万达公寓楼做客房阿姨一个,保低工资3800元,长期熟练工优先,卫生需要清洁,联
3.8千/月
客房服务员月结
招聘万达公寓楼做客房阿姨一个,保低工资3800元,长期熟练工优先,卫生需要清洁,联系电话
绍兴
10月19日 18:17拨打电话
浙江绍兴现在带班来一个
餐厅领班
现在带班来一个浙江绍兴
绍兴
10月12日 16:53拨打电话
酒店前台月结全职
工作内容: 接待入住退房,系统录单,核对美团/携程订单,收银,简单客诉处理,交接班。 不需要丰富经验,老员工一对一带教,系统操作简单。 要求: 会基础电脑打字,待人热情细心,能接受轮班(夜班有补贴),遵纪守法。 待遇: 底薪+夜班补贴+提成,月薪4100–5500;包吃月休10天。节假日福利,内部员工房价优惠,可往领班、店长方向晋升。 酒店行业,节假日需要在岗,轮休调休制
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员月结
客房阿姨在浙江绍兴店口镇万通路18号的招聘待遇优渥,底薪加提成超过5000元,并提供工作餐,仅招聘一名工作人员。
绍兴
10月14日 14:49拨打电话
客房服务员月结
工作地址:嵊州市官河南路296号(米兰阳光东门边)应聘时:。谢谢!==============比亚迪后勤处直招--诚聘--客房服务员(长白班): 5000-6000元若干名,30-48岁,有客房打扫经验者优先,具体面议。联系:沈工
绍兴 嵊州市
10月15日 13:02拨打电话
餐厅领班月结
招聘:必胜客值班组长-柯桥滨海万达-五险一金薪资:3000元以上一、岗位要求:1、大专及以上学历,年满18周岁以上2、可全职上班,能适应早晚倒班3、有良好的服务意识和沟通协调能力二、工作内容:1、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效;2、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作,推动餐厅营运标准执行,如食品安全、品牌服务、产品品质。三、薪资福利:1、薪资:小时薪资早晚班津贴超工时津贴季度奖金,多劳多得;2、福利:五险一金,每周1-2天休息,优惠员工餐,带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等福利;3、工作时间:灵活弹性4、培训发展:完善的学习规划及明确的升迁发展流程,储备经理(大专以上学历)→副经理→储备餐厅经理→餐厅经理
绍兴 柯桥区
10月12日 20:06拨打电话
浙江绍兴浦西开元酒店招前台接待,工资4000-5000元,地址:浦西开元名庭联系:
酒店前台酒店迎宾员
浦西开元酒店招前台接待,工资4000-5000元,地址:浦西开元名庭联系:
绍兴
10月12日 21:57拨打电话
餐饮店长月结全职海鲜餐饮店长有餐饮店长经验2年以上有社保无需熬夜。早10:30-22:00无责底薪8000-10000
【薪资福利】8000底薪起步,8000+ 。综合薪资8000-10000元/月,基础薪资8000元/月; 五险齐全,保障到位。 【岗位要求】2年以上餐饮管理经验 具备良好的沟通协调与团队管理能力; 工作年限3-5年,学历不限。 【工作内容】-负责门店日常运营,统筹前厅与后厨管理;-确保服务质量与食品安全标准执行;-带领团队完成销售目标,提升顾客满意度。 【工作时间】早10:30-晚上22:00(月休2天)
杭州临安区管理经验一年以上,有责任心,服从安排,抗压能力强
餐饮主管
管理经验一年以上,有责任心,服从安排,抗压能力强
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