酒店经理/薪资福利:底薪+提成招工人数:1/工作地址:庆元大济路48号铂悦云栖酒店

1. 全面负责酒店前厅日常运营管理，统筹前台接待、收银、退房、排班等全流程工作； 2. 负责前厅团队搭建、人员培训、绩效考核，提升员工服务专业度与工作效率； 3. 处理宾客入住、退房过程中的各类客诉及突发问题，维护酒店口碑与客户满意度； 4. 把控前厅账务、房态管理、订单核对，保障账务清晰、零差错； 5. 配合酒店整体营销活动，优化前厅服务流程，提升入住率与复购率； 6. 对接客房、安保、后勤等部门，协调店内各项日常工作。

酒店前台

管理酒店客房部分

职位介绍 招聘酒店前台 5000-7000元／月 有经验优先录取 可包住有餐贴 酒店地点： 杭州市拱墅区石祥路59号新华SOHO酒店 工作内容：酒店前台接待 岗位职责： 1．负责酒店前台的服务，总机电话接听、房间预订、解答问询等服务，及时高效地接待客人，解答客人的问题和需求。 2．协助客人办理入住、退房等手续，保证操作流程标准，确保客人的满意度。 3、熟悉预订资料，熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取的经济效益；4、保持前台清洁整齐。 岗位要求 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类。福利待遇： 基本待遇：可提供住宿、有餐补，交五险 额外福利：节日福利、高温补贴、交通补贴 工作时间：两班倒，每月休息4-7天，8点到8点

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

招聘：前台专员前台接待岗位简介岗位名称：前台接待所属部门：前厅部工作地点：杭州市西湖区西溪路616号杭州荔枝酒店招聘人数：4名薪资范围：4000-6000元/月岗位职责1.负责宾客入住、退房的全流程办理，包括信息登记、房卡制作、结算等，确保操作高效准确。2.热情解答宾客咨询，提供酒店服务、周边景点、交通路线等相关信息，主动满足宾客合理需求。3.妥善处理宾客的简单投诉与建议，无法解决时及时上报上级主管，保障宾客满意度。4.负责前台区域的环境卫生与物品摆放，维护前台设备（如电脑、打印机、对讲机）的正常运行。5.做好客房预订的核对与确认工作，协助管理客房房态，及时与客房部沟通房态信息。6.完成上级交办的其他前厅相关工作。任职要求1.年龄18-35周岁，身体健康，形象气质佳，普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先。2.有无酒店前台工作经验均可，无经验者可接受带薪岗前培训；有同行业经验者优先录用。3.具备良好的沟通表达、应变能力和服务意识，工作认真负责，有耐心和亲和力。4.熟悉电脑基础操作，能熟练使用办公软件和酒店预订管理系统。5.能适应轮班制工作（含夜班、节假日值班），服从酒店工作安排。福利待遇•入职即缴五险，享有底薪+绩效提成+夜班补贴+节假日三薪。

会往上运营和酒店管理经验，做事情负责，服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作

招聘：水阁北师大学校食堂招工：勤杂工阿姨数名；联系电话：

招聘中级消控员，工作地点丽水市文鼎苑，，上一天一夜24小时休24小时，工资5500，联系人游女士

订单渠道：美团点评订单id：82436深度保洁4小时深度保洁*116:00丽水莲都区，浙江省丽水市莲都区绿城·留香园-26栋到手￥140，带图好评￥5

订单渠道：美团点评订单id：82412日常保洁2小时*114:00丽水莲都区，浙江省丽水市莲都区绿谷信息产业园人才公寓304到手￥70，带图好评￥5

1800月休8天有国假【订单类型】钟点工（下午5点-7点半）【服务地址】长虹路万科城北区【客户要求】九项体检【工作内容】需要阿姨做两大一小的饭菜，简单卫生，客户好说话【接单联系】小彭（直接）^_^

湖西路宾馆招聘，值班经理，保洁，要求有相关工作经验，工资待遇面议

招聘：连锁酒店前台经理1名、要求有连锁酒店管理经验包吃住、待遇从优！工作地址太原东山联系电话：清妤

招聘:酒店大堂经理1名岗位职责负责前厅日常管理，宾客接待、投诉处理，前厅人员管理及服务质量把控。任职要求1、年龄25-40岁，形象气质佳，五官端正，举止大方得体，普通话标准流利。2、具备1年以上酒店前厅、大堂管理相关工作经验，熟悉酒店运营流程及服务标准。3、具备良好的沟通表达、应急处理及团队管理能力，服务意识强，责任心强。待遇：薪资面议，节日福利，晋升空间良好联系电话：、期待优秀的你加入！

霍尔果斯万濠酒店需招聘1.前台主管1名，4000~4500，需有一年以上工作经验2.前台1名：3500--3800，需有工作经验，一经录用待遇优厚3客房保洁：底薪加计件4500元以上4.保安招收2名:有工作经验工资3000~3500带薪年假、节日福利、年终福利联系电话:工作地点:神州路万濠大酒店

汉庭北京同仁医院门头沟院区新桥大街酒店招聘高级值班经理一名，联系电话。

招聘：酒店前台薪资：4001-5000元/月负责酒店前台收银，负责前台接待、咨询服务，负责办理入住、延房、换房及退房等手续。有意者一定或打电话联系，留言会没时间看。

招聘：前台薪资：3001-4000元/月负责前台接待工作，上一天休一天，需要有酒店前台工作经验，会熟练操作美团、携程等平台优先。具备良好的沟通能力和服务意识基本电脑操作熟练

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

水阁宾馆招聘楼层服务员。1，任职要求，身体健康，做事细心能吃苦，讲究卫生，55周岁以下。2，薪资，底薪十客房提成。地址，水阁遂松路。联系人，徐女士

浙江丽水招聘客房部中夜班服务员，工作细心、反应能力快，薪资范围2700-3000元，具体事项需面聊，联系方式暂不提供。

客房服务员吃苦耐劳，工作细心薪资福利:薪资底薪+计件+月休+节日福利，多劳多得招工人数:数名工作地址:壶镇溪西农贸综合市场1楼

招聘：客房服务员薪资：3001-4000元/月岗位职责：负责客房打扫、床品更换、卫生间清洁、物品补给、客房卫生整理。任职要求：1.年龄55周岁以内，身体健康，做事勤快爱干净；2.服从安排，有责任心，有酒店客房经验优先；3.能适应轮班，有服务意识。4.薪资待遇：工资面议，月休、缴纳五险一金。

民宿管家具有管家导游服务销售行业优先性格外向待人真诚热情热爱生活机灵动手能力强随机应变主要负责接送客人答疑解惑讲解景点办理入住要C2以上驾驶证，开车去采购送洗布草薪资福利:固定月薪制3000元~7000元招工人数:1人包吃包住工作地址:浙江省丽水市莲都区碧湖镇驻85民宿古堰画乡旅游度假区

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求 4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障公共卫生安全 5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或民宿客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，能礼貌、耐心对待各类宾客 5. 遵守职业操守，服从管理，注重细节与团队协作

客房服务员持证残疾人，按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房和环境，满足客人的服务需求。按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房和环境，满足客人的服务需求。薪资福利:工资面议，月休4天，底薪+超房提成、全勤奖、工龄奖、免费食宿、生日礼品、三节福利、社会保险、带薪年假、年终奖等。招工人数:2人工作地址:龙泉市剑池街道南大洋社区环城西路17号1号楼

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化