丽水万盛国际酒店招聘 1 店长 2 前厅主管/经理 3 销售经理 具体工资、待遇面议 电话：

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孝丰饭店招聘服务员数名

门店招聘打包员3-5名

服务员带收银要求认识字会电脑

招聘岗位 服务员、收银、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等 职位要求 1、17-55岁，学历不限； 2、热情爱笑，五官端正，爱表达，勤奋认真，积极乐观； 3、以专业的技能为顾客提供优质服务 薪资标准 1.包食宿。全勤综合工资5200-6500元/月 2.入职后门店根据工作表现实行升星涨资晋升制度，发展前景广阔 3.包吃包住（拎包入住，宿舍洗衣机空调wifi） 4.月休3天 5.节假日福利

岗位职责： 1、为顾客提供热情周到的服务，确保顾客满意度； 2、熟悉菜单，能够准确介绍菜品及特色饮品； 3、负责餐桌的清洁与布置，保持餐厅环境整洁； 4、处理顾客反馈，及时解决顾客问题，提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有餐饮行业工作经验者优先； 3、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神； 4、身体健康，形象良好，具有亲和力； 5、有责任心，能够承担日常服务工作。 6、工作地点为天目里woogi雨季餐厅，建议就近优先，兼职也可撩。 工作时间做六休一，早上10点30或12点开始上班，下午中间有休息时间，晚上根据班次和是否周末决定下班时间，最迟11点。 入职薪资5000，包括房补500（附近可找到500左右的独立房间，有独立卫生间和洗衣机）和全勤奖300，转正后工资面议。还有业绩奖励，年终奖励，工龄奖励等。

岗位职责： 1.负责接待顾客，提供热情周到的服务，确保顾客有良好的娱乐体验； 2.熟练掌握点歌系统操作，为顾客推荐合适的歌曲，提升顾客满意度； 3.维护包厢卫生，及时补充酒水、小吃等，保证服务区域的整洁与舒适； 4.协调顾客需求，处理顾客投诉，确保顾客问题得到及时解决； 5.与团队成员保持良好沟通，共同提升服务效率和质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交往； 2. 有责任心，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力； 3.身体健康，形象气质佳，有服务行业工作经验者优先； 4.能够接受轮班工作，包括周末和节假日； 5.热爱娱乐行业，愿意在KTV环境中长期发展。

手脚麻利服从安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码点餐设备

岗位职责： 1、根据机械设备设计方案完成CAD机械图纸的绘制与修改； 2、配合生产部门进行技术交底，确保图纸符合加工工艺要求； 3、参与产品结构优化，提供可行的绘图技术支持； 4、整理和归档各类机械设计图纸及相关技术文件； 任职要求： 1、熟练掌握CAD制图软件，能独立完成机械零部件图纸绘制； 2、了解机械制图国家标准，具备基本的机械设计基础知识； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、工作细致负责，有较强的学习能力与抗压能力；

招做移印两名 地址上城门

招熟练检验一名，地址泰隆7—1—2。联系方式

古茗奶茶店招聘 储备干部：1名 薪资：3200-5000+ 全职伙伴：4名 薪资:3200+ 岗位要求：吃苦耐劳、有服务意识和责任心，学习能力强 薪资待遇，无经验可带薪培训 1.持有效期健康证并有茶饮店工作经验小伙伴优先 2.长期全职优先 联系电话：

丽水市云和县招指挥/司索工

招聘酒店经理，主管

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

外卖店明天招兼职一名打饭打菜天宁一村9.30-12.30（50元）

市区烧烤店1.找后厨划单小伙伴一名（22-40岁之间），7000+，要有后厨工作经验，工作内容（划单子上菜，腌制食材，调料汁）2.长期的临时工服务员若干，要求：9点到12点，时薪18-20元，下午12点后联系，

小炒店很简单的就是勤快点就好了

服务员年龄18-30岁，学历不限，身高1米5以上，有经验优先薪资福利:4000-4500/月，厨师，学历不限，有经验者优先薪资待遇5000-6000，包吃住+月休二天+节假日双薪招工人数:若干名工作地址:丽水市银泰城负一楼(啷儿哥麻辣香锅)

招聘：前台，上一天休一天 招聘公司：亚丁湾酒店 前台，上一天休一天 招聘公司：亚丁湾酒店 工作地址： 水阁路 招聘职位： 前台 店长 薪资： 3千—5千

古茗奶茶店招聘 储备干部：1名 薪资：3200-5000+ 全职伙伴：4名 薪资:3200+ 岗位要求：吃苦耐劳、有服务意识和责任心，学习能力强 薪资待遇，无经验可带薪培训 1.持有效期健康证并有茶饮店工作经验小伙伴优先 2.长期全职优先 联系电话：

招聘服务员很简单的

服务员薪资福利:【3500元/月】单休，可缴纳社保，节日福利，工资3200-3500。招工人数:1名遂昌某单位食堂

丽水首家，丽水首家，丽水首家形象店！！！ 老厂房烤肉店招聘！！！ 岗位职责: 招收银员一名 1.为客户提供优质的餐饮服务，包括点餐和收银. 2.维持服务台面的清洁与整洁. 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效地与客户互动 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.具备快速学习能力，能够适应新工作环境的要求 4.有责任心，能够在快节奏环境中保持工作效率 5.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行订单处理. 联系方式:张经理 （）