
酒店经理月结
招聘:酒店驻店经理薪资:8001元-10000元/月具有五年以上酒店前厅、客房实际管理经验;负责酒店的运营管理工作,具有团队管理能力
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:8000-110001.负责酒店整体运营,完成营收指标,控制成本。2.管理员工,安排培训、考核。3.监督客房、前厅服务与卫生,处理客诉。4.做好设施维护、物资管理。5.落实消防、治安等安全工作,应对突发事件。
丽水庆元县酒店经理/薪资福利:底薪+提成招工人数:1/工作地址:大济路48号铂悦云栖酒店
酒店经理1-2人
酒店经理/薪资福利:底薪+提成招工人数:1/工作地址:庆元大济路48号铂悦云栖酒店
酒店经理1-2人月结
会展中心酒店领班有酒店管理经验薪资福利:3800~4000元(固定月薪制)招工人数:1人餐补、生日福利、年假、行政班工作地址:丽水市莲都区水阁会展中心/莲都区嘉慧园
前台接待
290-300元/天
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识和应变能力,能妥善处理突发情况
领班/主管
5-7千/月
餐厅领班月结全职
薪资福利:
1、领班/主管:薪资5500-7000
2、月休四天,包吃住,节假日加班补贴
3、发薪日:15日
4、晋升培训,团建活动
工作职责:
1、协助店长管理门店日常运营,确保服务质量、食品安全及卫生标准符合公司要求。
2、监督门店工作流程,优化运营效率,提升顾客满意度。
3、现场客情跟进,处理突发事件及顾客投诉,维护品牌形象。
4、员工排班、培训,提升员工技能和服务意识。
5、营造积极的工作氛围,降低员工流失率。
任职要求:
1、2年以上餐饮行业管理经验,连锁餐饮背景者优先。
3、具备出色的抗压、沟通协调能力
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
4.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者优先
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
1.白班:早上8点到晚上8点
晚班:晚上8点到早上8点
排班:四天白班,休息两天,四天晚班,两天休(做4休2)
月休10天
2.
160元每天加提成
包吃住
没有工作餐的日期补贴20一天
提成:
售卖房间提成10元每间夜,平均是一千多一个月
好评提成:普通好评5元,优质好评10元/条
月休10天情况下,底薪3200元,每月到手工资4500元以上
3.在杭州有做过前台的可以直接上岗
没经验的要培训,需要跟班学习,学会了上岗
学习期间补贴50元一天
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专及以上学历优先
传菜员包吃月结
丽水联城老地方家常菜招聘端菜阿姨:全职上班时间9:00-下午2:00。下午4点:8:00包吃俩顿饭。月薪4000。全职联系电话:。武先生。
浙江丽水蒲鞋市181号赤虎堂,急招切配一名,包吃不包住,有房补,联系方式、工资面议
切配包吃1-2人
蒲鞋市181号赤虎堂,急招切配一名,包吃不包住,有房补,联系方式、工资面议
迎宾员有提成1-2人月结
销售接待形象亲和,善于沟通,喜欢与人交流;有无行业经验均可,公司提供专业培训;热爱大健康行业,耐心细心,有销售意识;有养生、美业、健康接待经验优先。1.门店客户迎宾接待、引导体验,介绍健康养生项目与设备;2.倾听客户健康需求,做好客户登记、跟进、会员维护;3.接待到店及线上咨询客户,完成体验转化、销售成交;4.保持门店整洁,配合门店各类体验活动落地。薪资福利:底薪4000-6000+个人高提成+五险,收入上不封顶招工人数:2人工作地点:油竹侨博广场工作地址:浙江-青田-青田油竹街道
店长免费培训有提成1-2人月结
门店店长形象亲和,善于沟通,喜欢与人交流;有无行业经验均可,公司提供专业培训;热爱大健康行业,耐心细心,有销售意识;有养生、美业、健康接待经验优先。1.门店客户迎宾接待、引导体验,介绍健康养生项目与设备;2.倾听客户健康需求,做好客户登记、跟进、会员维护;3.接待到店及线上咨询客户,完成体验转化、销售成交;4.保持门店整洁,配合门店各类体验活动落地。薪资福利:底薪4000-6000+个人高提成+五险,收入上不封顶招工人数:2人工作地点:油竹侨博广场工作地址:浙江-青田-青田油竹街道
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
查看详情:井号:///公司名称:广西福满家食品有限公司职位名称:酒店经理/客房部经理薪资待遇:3000-5000元/月联系方式:
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3000元以上/月按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房和环境,满足客人的服务需求。
客房服务员月结
客房服务员持证残疾人,按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房和环境,满足客人的服务需求。按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房和环境,满足客人的服务需求。薪资福利:工资面议,月休4天,底薪+超房提成、全勤奖、工龄奖、免费食宿、生日礼品、三节福利、社会保险、带薪年假、年终奖等。招工人数:2人工作地址:龙泉市剑池街道章生路1号
前台营业员
5-6千/月
酒店前台月结全职
有收银经验,熟悉酒店行业操作流程
-工作年限4-5年,责任心强,服务意识佳
【工作时间】
-月休四天,具体班次面议
【薪资福利】
-基础薪资5500元
-综合薪资5500-6000元
-加班有补助
客房服务员月结
客房服务员1.检查所管辖区域房间的状况,根据部门制定的制度及工作流程进行工作。2.检查客人退房3分钟内及时报告房间损坏状况、MINIBAR消费情况及客人的遗留物品。3.掌握楼层的住客状况,为客人提供迅速、礼貌、周到、规范的服务。4.每天检查房间设备运转情况,发现损坏及时通知服务台,报有关部门进行维修,并做好记录。5.负责客房所在的走廊、地毯、墙纸清洁。6.管好楼层定额物资、棉织品,控制客用消耗品,防止流失。薪资福利:其他2800元~5000元招工人数:2人五险一金、高温补贴、提供工作餐工作地址:浙江省丽水市莲都区北环路288号丽水叁拾伍艺舍酒店
餐饮主管
代友招聘:餐饮主管或经理员工:1名待遇:6500——7000/月月休4天、包吃住工作地:丽水青田电话:
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房用品(如洗浴用品、毛巾、纸巾等),检查设施设备完好情况
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与特殊需求
4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类,保障公共卫生安全
5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有酒店或民宿客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,能礼貌、耐心对待各类宾客
5. 遵守职业操守,服从管理,注重细节与团队协作
服务员餐饮收银
中心医院心柚餐厅前场招聘美食无界,匠心同行前厅服务员|收银|领班负责接待、点餐、客情维护要求:形象清爽,沟通大方,热爱餐饮包食|薪资可观|氛围轻松期待懂服务、有温度的你,共赴味蕾之约郑总
民宿管家
民宿管家/浙江省丽水市/报酬详谈//有伙食补助/做好现场交底与安全确认,包住;保证作业面整洁有序,五险一金;缴社保
客房服务员洗碗工
艾莱依旗下HOTEL35酒店客房服务员 2人,月薪2800元~5000元,待遇:五险一金、高温补贴、提供工作餐要求:1.检查所管辖区域房间的状况,根据部门制定的制度及工作流程进行工作。2.检查客人退房3分钟内及时报告房间损坏状况、MINIBAR消费情况及客人的遗留物品。3.掌握楼层的住客状况,为客人提供迅速、礼貌、周到、规范的服务。4.每天检查房间设备运转情况,发现损坏及时通知服务台,报有关部门进行维修,并做好记录。5.负责客房所在的走廊、地毯、墙纸清洁。6.管好楼层定额物资、棉织品,控制客用消耗品,防止流失。酒店餐厅服务员 2人,月薪3300~4500元,五险一金、工龄奖、高温补贴岗位职责: 1.负责餐厅顾客接待、点单、上菜及用餐服务工作;2.保持餐厅环境整洁,及时清理桌面、更换餐具;3.协助完成餐前准备、餐后收尾工作;4.配合团队完成日常运营任务,确保服务质量。任职要求: 1.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神;2.有相关餐厅或酒店服务工作经验者优先。酒店洗碗工 1人,月薪3800~4000元,五险一金、年终奖、包吃住、工龄奖吃苦耐劳、服从安排,有经验的优先工作地址:浙江省丽水市莲都区北环路288号丽水叁拾伍艺舍酒店联系人:王女士联系电话:
餐厅领班服务员配菜洗碗工
君鼎观山悦山野火锅,搬迁至河口丽水园小区北门往东88米。现诚聘以下员工。前厅服务员3名工资4000--4500后厨洗碗工1名,工资2800--3000后厨配菜大姐2名工资4000--5000前厅主管1名工资5000--6000联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽水招酒店大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘丽水酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。