任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.负责区域人员排班和管理。以及工作分配，协助员工做好工作

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.管理食材采购、库存及食品安全全流程，严格执行卫生与合规标准 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全环节 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受工作压力 3. 有成本控制意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的应急处理能力 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作时间

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，450/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

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扬州工厂高薪焊工岗位日薪480一天，无需焊工证，包吃住可收无经验小白学徒 点击右下角（免费聊）联系我报名

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莱州市里酒店招聘前厅经理，工资面议

莱州市里一酒店招歺厅经理有去的联系

刚察县宏翰假日酒店招聘大堂经理一名。（需要有工作经验）薪资面议。联系电话。

酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：陈女士电话：

主要负责酒店管理和前台工作

李火锅店招聘前厅主管、服务员、后厨切配。前厅主管需具备一定的岗位管理经验。

招聘客房服务员1名。要求50周岁以内，高中以上学历，形象气质良好，沟通协调能力强，服务热情，有餐饮工作经验者优先。薪资为3500-4000元/月，提供五险一金、免费班车、免费午餐、节日福利、免费体检及教育培训。工作地址位于丽水市云和县崇头镇梅源村云和梯田景区游客中心1号。

招聘前台接待3人。要求了解基本服务接待礼仪，有较好的服务意识和沟通能力，能接受酒店排班制，能上夜班。薪资为固定月薪制，3500~5000元。大小周工作制，提供食宿，缴纳五险，另有高温补贴、工龄奖、节假日福利、生日福利、、酒店文化活动及休息。工作地址：浙江省丽水市莲都区花园路388号。

招聘前台接待人员。要求善于沟通，懂基础电脑，能适应轮班，有无经验均可。薪资面议，月休，有提成和节日福利。工作地址在壶镇溪西农贸综合市场1楼锦江之星酒店。

久宿文化酒店诚聘酒店前台服务员·年龄在22至55岁之间，男女均可，初中文化程序做事细心、有责任心，能够熟练使用电脑进行基本操作。·能适应24小时轮班工作制，请携带个人简历前往酒店面试吧！·面试地址：遂昌久宿文化酒店（东街38号）。联系电话：（）·联系人：鲁经理

酒店招聘客房服务员2名。负责客房及公共区域的清洁卫生工作，按照酒店清洁标准，规范完成客房铺床、除尘、拖地、卫生间清洁、物品摆放等流程，确保客房环境整洁、舒适、达标。负责客房内布草、洗漱用品、一次性用品的更换、补充，及时整理客房内客人遗留物品，做好登记并上交主管，杜绝物品遗漏或丢失。检查客房内设施设备（空调、灯具、卫浴、家具等）的完好情况，发现损坏、故障或异常，及时上报主管，协助做好维修跟进工作，避免影响客人入住体验。热情、礼貌接待入住客人，主动响应客人合理需求（如加床、送物品、咨询指引等），耐心解答客人疑问。薪资福利为固定月薪制3000至4000元，提供五险一金、午餐补贴、做房补贴。工作地址位于浙江省丽水市莲都区城北街11号。

1、服务员底薪4000~45002、前厅领班底薪5500~60003、后厨切配底薪5000~5500工作时间:白班10点至14点，16点至22点晚班16点至凌晨2点以上岗位包吃，月休2天，需要长期稳定，具体可面议电话：

餐饮店招聘店长，懂营销有管理能力，工资4500～5500月休两天联系电话

需要一名厨房。厨师长一名。，卤菜。前置菜。工资提成加工资2万左右。地址浙江省青田县。

招聘客房服务员，年龄要求55岁以下。薪资为3800-7000元。福利待遇包括缴纳五险、节假日三薪、提供食宿、晋升空间大、专业培训。