庆元汉霖酒店,管理员，不限学历，工资面议,,,濛洲街道城南东路22号

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

招聘 湖州市区招餐饮领班/经理1名 要求：有餐饮管理经验，能带队，吃苦耐劳 薪资：，4500-5000包吃住，月休有意私 电话：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2:配合上级安排的工作和下发指标的完成。 3:有餐饮管理经验者优先。打酱油勿扰

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

【岗位职责】 - 负责餐厅日常运营，统筹前厅与后厨管理； - 管理团队服务流程，提升顾客满意度； - 协调人员排班，确保高效运转； - 完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 - 3-5年中餐厅、会所或酒吧管理经验； - 熟悉川菜、融合菜、闽菜等菜品及服务流程； - 具备领班或店长工作经验优先； - 有较强沟通协调与执行能力。 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：10000-18000元/月； - 基础薪资：10000元/月； - 奖金：全勤奖金； - 福利：五险、包住（单人间）、包吃、加班补助、免费工服、商业医疗保险、工作餐标高； - 住宿条件：淋浴、wifi、空调、洗衣机。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等基础运营规范 4.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

【招聘岗位】私人会所运营经理/店长 岗位职责： · 全面负责会所日常运营、服务流程及团队管理； · 维护高端会员关系，处理客诉及特殊需求； · 统筹餐饮、活动、安保、保洁等多部门协作； · 把控成本与营收，完成经营指标。 任职要求： · 大专及以上学历，酒店管理、空乘等相关专业优先； · 2年以上私人会所、五星级酒店或高端餐饮管理经验； · 熟悉接待礼仪，具备出色的沟通协调能力与应变能力； · 形象端正，无不良从业记录。

24号 20:00-凌晨2点 20/小时 还要一个 联系：

拆电脑，电器等电子产品，不会可学！干活轻松！

货车司机（A2驾照，3-5年经验，年终奖） 薪资：12000-15000元/月 地址：浙江省丽水市莲都区桐岭街 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：金属钢材 车型：13米标箱 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航 路线：丽水跑宁波 上车地点：浙江丽水上车

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丽水市莲都区招工地小工/杂工

**岗位：前厅经理**|招工信息：金骄汗蒙古风情园招聘前厅经理一名，工资面议，包食宿|地址：金骄汗蒙古风情园|电话：

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

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值班经理 1.20～35岁，性别不限，身体健康，五官端正；2.有相关酒店、影院管理经验者优先；3.能够熟练操作办公系统软件；4.具有较强的领导能力和团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力；5.能适应倒班工作。1.独立管理营运班次，确保操作流程符合规范、处理各类营运过程中的突发事件；2.负责门店各类日常工作如：排班、卖品、员工培训等；3.服从工作安排，完成其他工作任务。 薪资福利:面议，免费观影，晋升机会，带薪休假，节日礼品，团建旅游、岗位补助、免费住宿等 （添加好友请备注：应聘）

前厅经理工作地址:杭州市临安区石镜街468号（雷迪森世嘉酒店——原新五洲大酒店）4500-6500有前厅管理经验，熟悉前台运作流程，能接受轮班25-40岁

瑞幸咖啡店长 1、有连锁餐饮行业相关门店管理工作经验优先；2、良好的沟通协调能力、执行力、抗压能力、有责任感。1.负责门店全面运营管理（订货、排班、损耗、人力、品控、KPI）；2.保障顾客服务，控制成本与损耗率；3.负责员工培训、考评、会议及门店安全行政工作。 薪资福利:计时工资制6000元~8000元 招工人数:1人 工龄补贴、生日红包、带薪年假、节假日礼包、法定三薪等 工作地址:浙江省丽水市莲都区瑞幸咖啡丽水大家未来里店

招聘：客房服务员薪资：4000-5000能吃苦，有上进心。不会可学

中式快餐、招聘以下人员： 经理 7500-10000 炉炲 6500-8000 收银 3500-4500 包吃包住、做满一年有年终奖，五天假期 工作地址：在青田、桥头、瓯北 联系电话：

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客房服务员 吃苦耐劳，勤劳肯干，有岗位工作经验者优先考虑 薪资福利:底薪2900，保底12间房，超房6元/间，综合薪资4000 - 6000，多劳多得；包吃包住，交五险，节假日三倍工资，有工龄假、年终奖 工作时间：早八晚五，做六休一 工作地址:浙江省丽水市缙云县新碧街道新发路6号全季酒店一楼

招聘单位：万廷大酒店（急招！！！）招聘岗位：客房服务员5名岗位要求：吃苦耐劳，60周岁以内，有酒店客房服务经验优先考虑福利待遇：综合薪资4000-6000，月休4天，生日福利，节日福利，高温补贴，工龄补贴，提供食宿等联系方式：林女士

客房服务员 薪资福利:综合薪资：4000-7000 招工人数:6名 基础保障：法定节假日三薪、一日三餐、缴纳保险；培训发展：专业技能培训、体系化晋升发展路径；福利关怀：团建活动、生日福利、节日福利；专属福利：亚朵花儿行（自住优惠）； 工作地址:浙江省丽水市莲都区岩泉街道人民街886号亚朵酒店

招聘 喆啡酒店招聘客房服务员2名，联系电话： 月休4天 法定假另休 包吃包住 地址：星雨华府东门