招聘店长1名，男女不限，年龄25至40岁。要求会电脑操作，沟通能力强，善于搭配，能拍板，喜欢穿搭，热爱服装，有审美，有经验者优先。能接受画淡妆上班。工作地址在保山市隆阳区正阳北路136号。

招聘免税食品和保健品专区店长1名。要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中或中专学历；年龄在28至45岁之间；男性身高170厘米以上，女性身高158厘米以上，形象气质佳，亲和力强；具有零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，具备较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先；具备电商操作基本知识，能熟练使用办公软件及电子商务平台；具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；具备较强的问题解决能力和应变能力；具有1至3年以上高端商超食品区、进口食品、保健品集合店或食品专柜店长或主管管理经验，具备良好的客户服务意识与应急处理能力，热爱食品零售行业，熟悉市场趋势与新品动态，精通食品品类销售与组合搭配技巧；对食品零售消费市场具备敏锐的洞察力。无管理经验但食品行业专业能力突出、业绩优异者可择优考虑。薪资待遇：店长月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址：保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

招聘门店店长，要求22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利为底薪4000元加高额业绩提成（上不封顶），月休4天，性别不限。招聘人数为2至3名。工作地点位于保山、施甸、姚关、龙陵各大连锁门店，根据居住地就近分配。

招聘亲子区店长1名。要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中（中专）学历，年龄在28至45岁之间。男性身高需在170厘米以上，女性身高需在158厘米以上，形象气质佳，亲和力强。需具备零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，有较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先。需掌握电商操作基本知识，能熟练使用办公软件及电子商务平台。具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，以及较强的问题解决能力和应变能力。需有1至2年以上儿童乐园、亲子馆、早教中心、游乐场或母婴业态店长或主管管理经验，性格开朗，有爱心、耐心和责任心，热爱儿童及亲子行业。熟悉亲子乐园日常运营、安全管理和卫生消杀标准。全面负责亲子娱乐互动区的整体运营管理。薪资为月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址位于保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

招聘饮品休闲区店长1名。要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中（中专）学历，年龄在28至45岁之间。男性身高需在170厘米以上，女性身高需在158厘米以上，形象气质佳，亲和力强。需具有零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，具备较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先。具备电商操作基本知识，能够熟练使用办公软件及电子商务平台。具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，具备较强的问题解决能力和应变能力。需具有1至2年及以上饮品零售门店店长或主管管理经验，有成功的门店业绩提升案例者优先。热爱饮品、休闲行业，工作积极主动，执行力强。熟悉各类茶饮、冷饮、甜品制作流程与品控标准，懂口感调试、标准化出餐及原料管控。全面负责商场内冷饮、茶饮、果汁、甜品、轻食类休闲区域的日常运营管理。薪资福利：店长月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址：保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

招聘免税洋酒专区店长1名。要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中或中专学历，年龄在28至45岁之间。男性身高需在170厘米以上，女性身高需在158厘米以上，形象气质佳，亲和力强。需具备零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，具有较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先。需具备电商操作基本知识，能熟练使用办公软件及电子商务平台。具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，具备较强的问题解决能力和应变能力。需具有2年及以上高端酒水或奢侈品零售门店店长或主管管理经验，有成功的门店业绩提升案例者优先，熟知市场行情及高端零售运营逻辑。全面负责免税洋酒专区的整体运营与销售管理。薪资福利：店长月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址：保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

招聘店长1名。要求年龄22-50岁，沟通能力好，有服务意识，有无经验均可。负责接待顾客及门店日常管理。薪资为底薪加高提成加奖金，综合4000-8000元，月休4天，工作轻松。工作地址位于景盛花园7号门旁。

招聘店长一名。薪资为5000-8000元。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖人员排班、服务流程监督及环境卫生维护；带领团队完成营业目标，提升顾客满意度，处理现场突发情况；执行公司各项标准与制度，确保食品安全与操作规范。任职要求：有餐饮管理及带团队经验；爱干净，讲卫生。

招聘非洲翠销售专区店长1名。要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中或中专学历，年龄在28至45岁之间。男性身高需在170厘米以上，女性身高需在158厘米以上，形象气质佳，亲和力强。需具备零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，具有较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先。需掌握电商操作基本知识，能熟练使用办公软件及电子商务平台。需具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，具备较强的问题解决能力和应变能力。要求具有1至3年珠宝、玉石、翡翠或高端饰品门店管理经验，熟悉非洲翠相关专业知识或石品类者优先，通晓高端奢侈品销售逻辑。需具备基础玉石鉴赏知识，能辨别品相和价值，能独立维护高端客户。需会陈列、会带团队、会做业绩复盘。要求细心严谨、责任心强，抗压能力强。负责非洲翠玉石专区的全面运营管理。薪资福利：店长月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址：保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

招聘免税箱包小家电专区店长1名。要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中或中专学历；年龄在28至45岁之间；男性身高170厘米以上，女性身高158厘米以上，形象气质佳，亲和力强。需具备零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，有较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先。具备电商操作基本知识，能熟练使用办公软件及电子商务平台。具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，具备较强的问题解决能力和应变能力。有2年及以上奢侈品箱包、眼镜集合店、家电专柜店长或主管经验者优先；对潮流新品及出行用品市场敏感度高；熟悉轻奢箱包、太阳镜或光学眼镜、小家电主流品牌、产品卖点及适用人群，擅长跨品类连带搭配销售。全面负责箱包、眼镜、品牌小家电综合专区的整体运营。薪资方面，店长月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址位于保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

招聘大锅菜厨师一名，工作地点位于云南省保山市。要求擅长川滇家常菜，有三年以上大锅菜从业经验，能够独立开菜单并合理控制成本，确保出品稳定、口味一致，适应餐厅日常运营节奏。薪资待遇7000-9000元，具体面议。有意者请联系。

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保山市隆阳区招水电、给排水

招聘绿化养护人员一名，年龄要求35至50岁之间。薪资待遇为2200元，提供工作餐，每月休息4天。

招聘店长1名。要求不限学历，3-5年美业相关经验，年龄18-38岁，身体健康，持有健康证，踏实勤快、好学有耐心，服务意识好。负责店内卫生、物料整理、术前配套工作，遵守门店制度。薪资4000-10000元/月，上不封顶。寻求长期稳定工作者优先。

合家欢蔬果顺源旗舰店招聘店长1名。要求具备相应能力。薪资福利包括底薪8000元加绩效提成、节日福利和年终分红。工作地址位于顺源生活广场五楼办公室。

“EdensSecret时尙内衣生活馆”招聘店员和店长待遇如下：底薪+提成+加班费+其他奖励店长底薪:3000-4000员工底薪:2200-2400福利：1.社保五险：养老、医疗、生育、失业、工伤五险。2.节假日福利3.员工生日福利4.公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，店长、区域主管、大区经理5.员工内购折扣要求：1、年龄25-45岁2、良好的表达和沟通能力，执行力强，团队意识强！3、愿意挑战高薪地址:大丰汇融二楼伊甸园的秘密联系人:黄启花

招聘店长，人数若干。

招聘店长。要求有销售经验，有责任心，性格开朗，善于与人沟通。薪资福利包括底薪、提成、全勤奖和公休。工作地址为新天地商场和诚信商场。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 维护顾客关系，处理客诉与售后问题，提升客户满意度与复购率 4.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动及促销政策，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 有较强的数据分析意识，能通过销售报表优化经营策略 4. 责任心强，具备服务意识和团队管理潜质 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘营业员1名，，年龄在45岁以内，能接受上夜班。有经验者优先，无经验者可培训。需有责任心。工作内容轻松，工作氛围融洽。上一天休一天。薪资面谈，包吃。

包吃包住，年龄在20岁以上至40岁以下，要长期工短期别来，七点上班七点下班，要勤快的

招聘门店店长，要求22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱，具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利：底薪4000元加高额业绩提成（上不封顶），月休4天。招聘人数：2至3名，性别不限。工作地址：保山、施甸、姚关、龙陵各大连锁门店，根据居住地就近分配。

店员1.有厨房或后厨相关工作经验。2.会计算调料比例，能把控家常调料的使用。3.爱干净讲卫生，做事动作麻利，有服务意识。4.长期稳定，不接受短期工，30—45周岁薪资福利:4200—7000元/月，月休3天招工人数:1名

招聘生鲜工2名，负责蔬菜水果相关工作。年龄要求30至55岁。薪资为2600至3500元。短期工作者请勿联系。工作地址位于兰城路与和平路交叉口。

招聘免税美妆专区店长1名。要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中或中专学历；年龄在28至45岁之间；男性身高170CM以上，女性身高158CM以上，形象气质佳，亲和力强；具有零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，具备较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先；具备电商操作基本知识，能够熟练使用办公软件及电子商务平台；具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；具备较强的问题解决能力和应变能力；具有1至3年高端美妆专柜、奢侈品美妆门店主管或店长管理经验，精通国际大牌护肤、彩妆、香氛全品类产品知识，熟悉美妆流行趋势及新品动态，对美妆零售有较强敏感度；具备良好的客户服务意识与客诉处理能力，掌握美妆搭配逻辑，擅长依据肤质适配产品及组合销售技巧；擅长接待高端客群，服务细致、沟通得体；熟悉免税运营模式者优先。工作内容：全面负责免税美妆专区整体运营管理。薪资福利：店长月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址：保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

招聘店长一名。要求年龄18-36岁，有服装销售经验，形象舒适，有责任心，有耐心，会搭配。只招长期员工，短期勿扰。薪资福利包括底薪、餐补、全勤奖、提成、工龄工资和年假。上班时间为早10:00至晚22:00，周一至周四上1天休1天，周五至周日上1天休半天。工作地址位于五洲国际中庭广场扶梯旁momo女装。

招聘长期店员，，年龄18-30岁。需上夜班，轮班制，每班十小时。短期工作者请勿联系。薪资福利包括底薪、全勤和提成。招聘人数：数名。