云南保山招聘门店主管，薪资范围5000-6500，具体要求和待遇面议。

店长初中以上文化，有团队意识。年龄25-45岁之间，从事过医药及会大健康者优先考虑。1、指导患者正确使用亮甲及配套产品！2、辅助灰指甲患者快速康复！薪资福利:底薪2000+提成+奖金+保险+技能薪+年终奖=3500-5000上不封顶工作时间：9:00-18:00，月休4天，节假日休息工作地址:保山市区

店长薪资福利:底薪+提成薪资同上。工作地址:隆阳区正阳南路。

由旺洗车场招聘洗车工数名，店长一名有意向的联系我资面谈45岁以下

店长头脑灵活、情商高，懂门店整体运营，能统筹前厅后厨、管理员工、维护顾客口碑。有餐饮管理经验优先，能带团队、主动解决问题，能力优秀薪资上不封顶。薪资福利:待遇面议，每月固定月休3天，包吃，工作环境舒适，工资准时发放，绝不拖欠招工人数:1名上班班次（固定班、不熬夜）上午：09:00—13:30，下午：16:00—21:30，踏实能干、长期稳定者优先，短期工请勿打扰

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

需要统筹管理施工洗美全部业务

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招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

保山市施甸县招抹灰

保山市隆阳区招光伏安装、光伏板安装360一组带拉筋。

6号保山市区需要安装师傅，有一套23平米的安装任务。有意者可联系。

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保山市隆阳区招光伏安装 650一组 工资进度十天一结百分之八十

聚鑫缘生鲜连锁超市招贤纳士，欢迎有志之士加入我们这个大家庭！！！实习店长5名:实习期第一个月工资7000元，第二个月工资8000元（实习期1-2个月）实习主管5名：第一个月工资5000元，第二个月工资6000元（实习期1-2个月）电话:刘总店长

店长有工作经验优先，能穿版、抗压能力强薪资福利:工资面议+工作地址:华联四楼

高薪诚聘行业精新疆艾家古法艾灸管理有限公司火热招聘中招聘岗位店长:薪资3500+岗位职责:1、全面负责店内的管理运营工作2、配合总部营销策划的实施岗位要求:有团队协作能力，有思考沟通能力，有抗压力,：有工作数情！服务专员薪资3000+岗位职责:1、辅助店长进行工作，听话，执衔照做2、用心服务好顾客岗位要求:语言流利，头脑灵活，工作积极主动，热情,~善于沟通以上岗位必须要通过公司专业培训方可上岗，待遇优厚:团队奖金年终奖、旅游奖励个人奖金、各种补贴，团建拓展训练联系电话：张经理（同上）地址129团百花南街

有机保健食品店招聘店员5名店长1名综合工资：5000+（提成上不封顶）35-55岁以内时间：早8点-晚5点，每月休息4天电话：

招聘：天龙奶站招聘店长薪资：3000-5000【门店店长】??薪资：底薪3300＋全勤200??收益：阶梯式门店利润分红（真正成为店老板）??岗位职责??负责门店整体运营、员工排班管理??带领团队冲刺销售目标，做好销售统筹??货品订货、盘点核对、陈列优化调整??维护客户关系，处理门店各类日常事务?任职要求??有实体店管理经验者优先，??沟通能力强，执行力高，希望长期稳定发展??能够配合门店作息时间安排超高待遇提升空间，可升级为门店合作者，真正成为店老板

云南保山招聘收银员，月薪4000元以上，有相关工作经验者优先，详情请联系经理。

70.工人|保山商贸园海云百货店|保山商贸园|1名|3000-4000，实习期1个月，转正上调薪资；满一年享有年终奖|，

超市|小吃店|读书铺服务区|2名|3000元/月，包吃住|

保山爱国塑业招聘门店营业员1名，23一40岁，会电脑打字，性格活泼开朗，具有较强的服务意识，有责任心，长期干。薪资：底薪＋提成＋餐补+全勤奖＋月奖金＋年终奖+工龄奖，综合3500-5000左右（无责底薪）。工作时间：8:00-18:00、9:30-19:30。福利待遇：节假日礼品、公费团建、超长春节假期每月10号准时发放工资，入职有人带，月休2天。地址：永昌商贸园内。电话：。

岗位名称：营业员（手机销售、移动业务办理、电话销售工作）岗位要求：1.年龄18岁以上；2.男女不限；3.具备团队意识与服务意识；4.会基础电脑操作。薪资待遇：底薪+提成+话补（3000元以上，上不封顶）。招工人数：数名（可安排就近上班）。

招聘 龙陵oppo专卖店，手机销售店面，现面向社会招聘以下工作人员数名，我们诚邀您的加入 营业员：三名 薪资待遇：试用期底薪3000，试用期1-3月（看个人学习能力决定试用期），转正后待遇+提成+奖励（月收入5000-15000上不封顶）。 以上人员一经录用，免费培训学习，转正后享受工龄工资，旅游等福利 地址： 龙陵县东卡小区公交车站旁OPPO官方授权体验店

岗位名称：店员/营业员（茶叶销售门店）;薪资区间：3000-3500元/月。岗位要求：1.负责门店商品陈列与销售服务；2.能适应两班倒工作制度；3.高中及以上学历，有相关工作经验优先。薪资待遇：薪资月结，包吃住，提供加班补助。

营业员 18-35岁，高中及以上学历，沟通好、有销售热情，懂数码产品或有销售经验优先。销售手机移动业务等终端及配件，推荐产品，拓客维客，执行促销，反馈市场。 薪资福利:底薪+提成+奖金(5000-7000元上不封顶)，月休4天，培训、节日福利。

摆摊姐妹在保山市隆阳区三馆广场摆摊卖服装，下午17:30开始摆摊到22:00开始收摊，收完为止就可以回家了中秋国庆假期招工作地址:保山市隆阳区三馆广场

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

工作时间： 早班：8:30-6:30 晚班：12:30-10:30 早晚班：8:30-12:304:30-10:30 月休3天，遇节假日1天 薪资待遇 实习期固定工资2800 正式工分4档位，季度考核升档，工资为基础工资奖金提成（每月有任务，完成任务才有提成）任务奖金 奖金：全勤奖励 正式工开始有餐补 试岗期3天，通过进入实习期，记工资 实习期1个月，半个月考核一次，考核不合格淘汰，一个月后考核通过转正式