奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

热爱艾灸养生，愿意深入学习相关技能 ；服务意识佳，沟通亲和，心态阳光积极 ；为人正直诚恳，有责任心，善于换位思考 ；具备艾灸或经络疏通理疗经验者优先，持有相关证书者更佳!

茶店店主/店长 零基础可入行：无需茶饮从业经验，全程提供系统化岗前培训，有1年以上工作经验者优先； 具备创业思维：拒绝躺平摆烂，目标感清晰，积极主动，愿意为经营结果付出努力； 踏实肯干抗压：可驻店经营，抗压能力良好，善于主动解决经营中的各类问题； 长期共赢心态：踏实诚信、认可品牌合伙模式，想长期稳定增收，愿意与品牌共生成长。 负责门店饮品标准化制作、设备日常维护、物料库存盘点与管理； 接待到店顾客、维护客情关系，用心打造良好门店口碑，积累稳定客源； 落地公司标准化运营流程，自主处理门店日常琐事与经营问题 薪资福利:门店业绩分成高达25%-65%，多劳多得、上不封顶，新人首月收入保底合伙创业 工作地址:呈贡区置信银河A座1903室，前期统一在公司培训，后期昆明市各大区域就近安排

【面馆招店长】 要求：负责点餐、店内调度，熟练外卖打包、出餐。 长期招，不要临时。待遇丰厚。 地址：五华区恒大名都附近

茶叶店里有时候一个人忙不过来，招一个形象气质好，有表达能力的助理，负责店里日常打理跟客户接待

云南特色小吃店长

云南昆明官渡区烧烤店招聘烧烤店长师傅2名，有烧烤经验，能创新菜品，工资6000-8000元，月休2天，包吃住

7：店长-中旺旅游-安宁市区-1名-无责底薪3500元/月+提成+奖励+五险-

昆明市官渡区招水电维修

昆明市禄劝彝族苗族自治县招工地小工/杂工

安宁地区招聘驾驶员，有意者可来电咨询。

【明早开始需要协助搭建舞台人员】 工作地点: 滇池国际会展中心 工作时间：8:30-17:30 工作薪资：180，管饭，日结 集合地点: 人员要求：年龄24-50之间 工作内容：协助搭建舞台拿拿放放拆拆卸卸 详情咨询:

昆明市官渡区招防水工

招聘：店长/五险/公休薪资：5000-10000【职位名称】店长<br>【薪资福利】底薪+提成，综合5000-10000元/月，稳定后缴纳五险，月休4天<br>【招聘人数】1名<br>【招聘条件】有养生馆店长相关管理经验，熟悉养生门店运营，善于沟通，有责任心<br>【工作内容】门店整体运营管理、员工管理、客户维护、业绩统筹，门店日常事务安排<br>【工作时间】根据公司要求安排

西昌诚聘餐饮个岗位工作人员店长：5000—6000提成煮面师傅：4500元——5500业绩提成炒家常菜师傅：5000—6000提成专业墩子：4000—4500业绩提成服务员：2800—3500业绩提成认字洗碗工：3000—3500业绩提成地址：西昌市，包吃包住月休2天联系电话：同步

招百货主管,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系艾静

家具店长（包中餐）1.管理家具卖场，谈单和带领员工学习2.上班时间：8:30-18:00，包中餐3.有经验优先薪资福利:4000-8000元/月工作餐免费培训工作地址:云南省昭通市镇雄县旧府街道

店长薪资福利:薪资福利待遇2500-10000+1、薪资：岗位薪资+绩效薪资2、福利：节假日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、体检、节日礼品3、社会保险：五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）4、班次安排：倒班制、月休四天

统一统一企业食品有限公司 饮料促销员招聘 兼职类型:地推促销 招聘人数:8人 -、工作内容:推销(鲜橙多茉莉香橙)统一饮料 要求:男女不限，18~50周岁之间 二、工作地点:云南大学呈贡校区（云南昆明呈贡县大学城东外环南路） 1.校园超市二店:2人 2.校园超市三店:3人 3.秋苑超市:3人 三、工作时间:~9月4 10:00-19:00 四、工资待遇:底薪120+表现奖金 工资周结月到账，发银行卡(上完班30-45天之间到账） 联系人:周姐： 工资待遇:120元/天+表现奖金

岗位名称 KTV酒水促销员 / 包厢气氛组 薪资待遇 · 无责底薪 1万-1.5万 上不封顶。 · 包吃包住，宿舍环境好，拎包入住。 · 可新手，入职有老员工带，3天即可上手。 · 上班时间：晚班，每天约 6-8 小时， 工作内容 1. 负责包厢内酒水、果盘的推介与引导消费； 2. 开酒、倒酒，陪客人唱歌、玩骰子、聊天，带动包厢娱乐氛围； 3. 维护包厢桌面整洁，配合服务人员做好二次消费引导； 4. 遵守公司规章制度，仅限包厢内健康娱乐，不涉及任何违规陪侍。 任职要求 1. ，年龄 18-30 岁，形象气质佳，性格开朗外向； 2. 身高 162cm 以上（条件好可放宽），能接受晚班； 3. 有 KTV、酒吧、餐饮促销经验优先，无经验可培训； 4. 沟通能力强，有赚钱欲望，放得开但守底线。

1.每日做好当班责任区域内的清洁，商品陈列，商品与标价签的对应； 2.收银，理货，及时进行缺货上架等工作，促进香品销售； 3.熟悉掌握商品陈列的位置，数量，质量，效期等情况； 4.做好门店贵重商品的清点记录和交接班工作； 5.熟练掌握门店自助食品的操作，熟悉门店便民项目的操作流程和设备的使用。

我们做酒水饮料批发零售，需要装卸货，整理摆放店面商品

负责收货入库，配货出库，打扫店内卫生

可接收零经验零基础求职者和应届生，接受短期工假期工有无经验基础均可,提供零基础免费岗前培训(培训期1-3天即可正式上岗) 【岗位职责】 负责娱乐场所日常接待与顾客服务 协助维护现场秩序，营造良好氛围 完成上级交办的其他工作 【职位要求】 18～35岁内 无经验要求愿意从事酒吧及娱乐场所工作 普通话标准，形象气质佳 会化妆者优先 无不良嗜好 性格活泼开朗,心态积极乐观 愿意学习,愿意成长 【薪资待遇福利】 无责底薪6000元+绩效提成+节假日福利+奖励(第三个月起底薪9000元) 包住（拎包入住2人一间,淋浴热水器洗衣机床上用品等 如有经济困难员工可提前申请预支工资 注:以上职位由本公司直招,承诺不收取求职者任何费用 申请职位电话聊一聊

职位描述:图书整理书籍分类贴标签上货架 招聘要求:男女不限，16-45岁，身体健康 上班时间:早上8点-晚上8点，中途休息2个小时。 薪资待遇:上满26天全勤奖100元。每天纯收入240~260，月薪6000元左右。公司每个月5号按时发放] 资，不克扣，不压一份工钱，可预支工资

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成商品扫码、收款、找零及日结对账工作 3. 主动接待顾客，提供友好咨询与基础导购服务，妥善处理简单客诉 4. 协助开展促销活动执行、价签维护及临期商品检查工作 5. 遵守门店安全规范与操作流程，配合完成交接班及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 能适应轮班制，可稳定出勤7小时/天 3. 无经验者可带教上岗，有零售或收银经验者优先 4. 工作认真细致，责任心强，具备基础数理能力 5. 身体健康，能胜任站立作业及基础搬运

能吃苦耐劳，负责门店销售理货日常卫生

品牌:探拓户外 工作地址：昆明龙湖天街 职位：导购+优秀店长 薪资：底薪全勤岗位工资提成 4000-不封顶 要求： 1.有服装销售经验； 2.有良好的沟通能力； 3.性格外向、活泼开朗，踏实肯干、形象气质佳； 4.挣钱欲望强烈，有团队协作能力。 欢迎业内人士推荐和自荐

在立讯精密工厂内部超市上班，每天给超市上货补单，盘点配送。要求：有理货能力，年龄不限，吃苦耐劳，薪资：底薪3000，超市配送流水千5提成。

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾 客满意度； 2、制定并完成销售目标，提升门店业绩； 3、培训并激励团队成员，提升整体服务水平与 专业技能； 4、处理顾客反馈，解决顾客问题，维护品牌形象。 任职要求： 1、热爱足疗行业，具备相关管理经验优先； 2、出色的领导能力和团队管理能力； 3、优秀的沟通技巧，能够与顾客和员工建立良 好的关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持积极态度。 岗位经验：需大型足疗店2-3年工作经验，男女不 限