
四川内江招聘:酒店领班薪资:4000-5000元职位名称:酒店领班岗位职责:负责所辖区域的
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店领班
薪资:4000-5000元
职位名称:酒店领班
岗位职责:负责所辖区域的日常运营管理工作,确保服务流程规范、高效运行;协调团队成员分工,监督员工执行服务标准,提升宾客满意度;处理客人投诉与突发情况,及时上报并妥善解决,维护酒店品牌形象;监督客房清洁质量、设施设备完好及安全卫生状况,确保符合酒店标准;参与排班管理,合理调配人力,提高工作效率;配合前台、餐饮等部门做好跨部门协作,保障整体服务体验;执行上级安排的其他工作任务。任职要求:20岁,酒店管理或相关专业优先;至少2年以上酒店前厅或客房管理经验,有领班岗位经历者优先;熟悉酒店运营流程和服务标准,具备良好的沟通协调能力;工作责任心强,具备团队管理意识和突发事件应对能力;品行端正,服务意识强,能承受一定工作压力。
四川内江招聘:酒店领班薪资:4000-5000元职位名称:酒店领班岗位职责:负责所辖区域的
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店领班
薪资:4000-5000元
职位名称:酒店领班
岗位职责:负责所辖区域的日常运营管理工作,确保服务流程规范、高效运行;协调团队成员分工,监督员工执行服务标准,提升宾客满意度;处理客人投诉与突发情况,及时上报并妥善解决,维护酒店品牌形象;监督客房清洁质量、设施设备完好及安全卫生状况,确保符合酒店标准;参与排班管理,合理调配人力,提高工作效率;配合前台、餐饮等部门做好跨部门协作,保障整体服务体验;执行上级安排的其他工作任务。任职要求:20岁,酒店管理或相关专业优先;至少2年以上酒店前厅或客房管理经验,有领班岗位经历者优先;熟悉酒店运营流程和服务标准,具备良好的沟通协调能力;工作责任心强,具备团队管理意识和突发事件应对能力;品行端正,服务意识强,能承受一定工作压力。
四川内江招聘:服务经理薪资:4000-9000元岗位要求:具备2年以上酒店宾客服务经理工作
4000-9000元/月
酒店经理月结
招聘:服务经理
薪资:4000-9000元
岗位要求:具备2年以上酒店宾客服务经理工作经验。
工作内容:
1.负责酒店所有客人的服务问询和投诉问题,具备解决突发事件的能力。
2.收集宾客意见,并整理改正,做好案例分析,提高服务质量。
3.定期对宾客进行回访工作。
收银
4000-5000元/月
酒店前台周结全职
岗位职责:
.收银,负责管理收费登记
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
收银员,迎宾
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理,完成日结账与报表提交
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先
3. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职上一天徐一天
隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员,负责客人入住,登记事项,上一天休一天,工作简单,有共工作经验优先,联系电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、工作要求:
1、负责酒店入住客户的登记,资料上传;
2、负责客户入住房卡发放;
3、负责房间的调配;
4、负责待卖房间的销售、价格调整;
5、负责酒店销售的线上推广。
四川内江中亭街上下杭招聘丁板1名会片鱼动作要快上白班早晨9点~9点休息两个小时月薪6500
6500-8000元/月
配菜1-2人月结
中亭街上下杭招聘丁板1名会片鱼动作要快上白班早晨9点~9点休息两个小时月薪6500---8000联系电话188****1448
抖音入驻审核(急招)
4000-7000元/月
网络客服月结经验不限中专/中技不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作
[你想了解的,我放最前面]
1,时间:8小时工作制,午休1小时,月休8天;2,收入:月均4000-7000;
3,培训:行业"黄埔军校"美誉的系统培训,从新手到专家:
4,晋升:不靠关系,只看实力;
5,福利:五险,月休8天,绩效有保底500;[岗位职责]:
1,只用在线上沟通客户。
2,无销售性质,无需产品推销,主打一个售后。3,沟通交流无障碍,会打字会使用电脑即可。4,以团队合作方式展开工作,没有工作经验不用担心,公司提供带薪培训。[声明]
不是贷款!不是保险!不是卖房子!不是催收!学历经验不做硬性要求,有能力有学习心态即可。机不可失时不再来,感兴趣的可以私聊我哦!!
厨工切配菜馆切配配菜
117大厦附近工厂职工食堂招聘:
厨工(切配菜)一名,年龄50岁以下,上班时间7:00到下午3:30。工资3800--4500,单休,有意者请致电:158****6971
放线员主测测绘测量员全职
内江市威远县招测量员/测绘员/放线
1,20周岁以上,身体健康、无明显纹身、无犯罪记录。
2、具有大专以上学历,土木工程、工程技术,测量测绘、道路桥梁等工程相关专业优先录用。
3、具有良好的学习能力、语言表达能力,有责任心、能吃苦、对工作认真负责。
4、服从公司安排,能接受异地工作,适应工地工作环境。
工资待遇:
1、学习期间每月生活补助2000元/月,包食宿;培训时长为3-6个月左右。学习达标考核合格,升为主测。
2、测量主测薪酬8000-25000元/月,资料主管薪酬6000-15000元/月。
仓管自由岗320一天!可带手机!长白班
8000-9000元/月
长白班操作工用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助20人以上月结
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1:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金!!!!
2:招聘要求:16-50,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
3:每月10号准时发放薪资
月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先
2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.作为酒店前台,负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。
2.协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行。
3.与客人进行有效沟通,解答相关问题并提供必要的协助。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够与客人建立良好的关系。
2.能够高效完成上级分配的任务,确保工作质量。
3.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.作为酒店前台,负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。
2.协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行。
3.与客人进行有效沟通,解答相关问题并提供必要的协助。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够与客人建立良好的关系。
2.能够高效完成上级分配的任务,确保工作质量。
3.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工
客房服务员酒店前台
黄老五食品股份有限公司
这里有积极健康的企业文化,良好的工作氛围,广阔的职位发展空间,让每位员工都能实现自我的价值!诚邀有识之士加入黄老五大家庭共铸明日辉煌!现面向社会招聘以下岗位:
招聘岗位1: 设备操作工 5名
工资:2700-4000元/月
要求:18岁-55岁,识字,身体健康,踏实肯干,服从领导工作安排。9-12小时。
招聘岗位 2 : 酒店前台 2名
工资:2100-2500元/月
要求:18岁-30岁,高中文化以上,形象气质佳,能适应倒班。上一休一
招聘岗位3 : 客房服务员 2名
工资:1900元/月
要求:18岁-50岁,初中中文化以上,较强的亲和力,能适应倒班。上一休一
其他福利:1、公司购买商业意外险、社会保险(养老、医保、生育、失业、工伤);
2、公司成立爱心基金会,用于帮扶困难职工;
3、员工生日福利、端午、中秋、春节福利一份;
4、设置年终奖,每年大年三十发放;
公司地址:威远县镇西工业园区黄老五食品股份有限公司
联系电话:肖女士
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,能够适应轮班制工作,有酒店前台务业工作经验者优先,联系电话:
客房服务员
长城宾馆客房部招聘
职位:服务员
年龄:40岁~55岁
工作内容:客房卫生打扫
要求:服从工作安排、能吃苦耐劳、有酒店工作经验有优先
待遇:底薪+提成,多劳多得
工作地址:隆昌长城宾馆
联系电话:
客房服务员酒店前台
黄老五食品股份有限公司这里有积极健康的企业文化,良好的工作氛围,广阔的职位发展空间,让每位员工都能实现自我的价值!诚邀有识之士加入黄老五大家庭共铸明日辉煌!现面向社会招聘以下岗位:招聘岗位1:设备操作工5名工资:2700-4000元/月要求:18岁-55岁,识字,身体健康,踏实肯干,服从领导工作安排。9-12小时。招聘岗位2:酒店前台2名工资:2100-2500元/月要求:18岁-30岁,高中文化以上,形象气质佳,能适应倒班。上一休一招聘岗位3:客房服务员2名工资:1900元/月要求:18岁-50岁,初中中文化以上,较强的亲和力,能适应倒班。上一休一其他福利:1、公司购买商业意外险、社会保险(养老、医保、生育、失业、工伤);2、公司成立爱心基金会,用于帮扶困难职工;3、员工生日福利、端午、中秋、春节福利一份;4、设置年终奖,每年大年三十发放;公司地址:威远县镇西工业园区黄老五食品股份有限公司联系电话:肖女士
客房服务员酒店前台
黄老五食品股份有限公司
这里有积极健康的企业文化,良好的工作氛围,广阔的职位发展空间,让每位员工都能实现自我的价值!诚邀有识之士加入黄老五大家庭共铸明日辉煌!现面向社会招聘以下岗位:
招聘岗位1: 设备操作工 5名
工资:2700-4000元/月
要求:18岁-55岁,识字,身体健康,踏实肯干,服从领导工作安排。9-12小时。
招聘岗位 2 : 酒店前台 2名
工资:2100-2500元/月
要求:18岁-30岁,高中文化以上,形象气质佳,能适应倒班。上一休一
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工资:1900元/月
要求:18岁-50岁,初中中文化以上,较强的亲和力,能适应倒班。上一休一
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招聘岗位 2 : 酒店前台 2名
工资:2100-2500元/月
要求:18岁-30岁,高中文化以上,形象气质佳,能适应倒班。上一休一
招聘岗位3 : 客房服务员 2名
工资:1900元/月
要求:18岁-50岁,初中中文化以上,较强的亲和力,能适应倒班。上一休一
其他福利:1、公司购买商业意外险、社会保险(养老、医保、生育、失业、工伤);
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3、员工生日福利、端午、中秋、春节福利一份;
4、设置年终奖,每年大年三十发放;
公司地址:威远县镇西工业园区黄老五食品股份有限公司
联系电话:肖女士
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,能够适应轮班制工作,有酒店前台务业工作经验者优先,联系电话:
内江隆昌市礼宾专员|隆昌市金鹅宾馆有限责任公司|隆昌市金鹅宾馆有限责任公司|1人|4000
4000-6000元/月
酒店迎宾员月结
礼宾专员 | 隆昌市金鹅宾馆有限责任公司 | 隆昌市金鹅宾馆有限责任公司 | 1人 | 4000-6000元/月 |
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内江直招酒店经理210一天在线招聘信息,主要招聘内江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。